他們不喜歡參加任何集體活動，一個團隊中也會因為他們的存在而出現不和諧,多病:對身體的傷害不僅是自己的損失，也是集體的麻煩,第一種，冷漠的人職場中有一種人，可以用冷漠的態度對待每一個人,你想要這樣的人嗎,這種不能主動適應時代變化的人，只會死,第二，借錢不還的人，不知道這種人記性是不是不好,所以，他們不會受歡迎。
鯊魚型:自以為是，自我感覺良好，不愿意與人合作。這樣的人如果再一意孤行，不僅會孤立自己，還很容易被崇尚團隊精神的職業社會拋棄。古風型:墨守成規，不愿意甚至拒絕任何新鮮事物，陳腐迂腐。這種不能主動適應時代變化的人，只會死。機器:發命令，按按鈕移動，缺乏主動性。想想日新月異的社會。你想要這樣的人嗎？喇叭:響，只喊不做，或者雷聲大雨點小。比起那些少說多做的實干家，更容易在競爭中失去機會。狐貍型:未來社會需要真正的實干家而不是陰謀家。智慧和品德的結合將使世界不可戰勝。慢:在市場競爭中，那些速度慢、效率低的人無疑會被競爭的大潮淹沒。多病:對身體的傷害不僅是自己的損失，也是集體的麻煩。此事切不可掉以輕心。
第一種，冷漠的人職場中有一種人，可以用冷漠的態度對待每一個人。再熱情的人遇到他們，也會變成冰雕。除了工作，他們不會和其他同事有任何交流。他們不喜歡參加任何集體活動，一個團隊中也會因為他們的存在而出現不和諧。所以，他們不會受歡迎。第二，借錢不還的人，不知道這種人記性是不是不好。比如他今天忘記帶飯了，讓你提前付。當時他答應明天一早還給你。結果一個星期過去了，人家還是像沒借錢一樣不提。如果它傷害了你，不要更難過。第三類是工作中偷懶耍滑的人。當團隊在為實現一個目標而努力的時候，有時候會有一群人，表面上看起來是在工作，實際上卻是在游手好閑，喝一杯水，上個廁所，抽根煙，也許還會趁別人不注意的時候打個盹。反正最后交給他的工作肯定是拖拖拉拉的，認真的。
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