畢竟全國絕大多數(shù)地方士官轉(zhuǎn)業(yè)，都是安置在工勤崗位，有的還沒有編制，只是享受參編待遇。士官的話至少要干滿12年才有資格選擇轉(zhuǎn)業(yè)，而且轉(zhuǎn)業(yè)安置到地方無非就是政府、事業(yè)單位、企業(yè)這些單位，相對來說都是比較穩(wěn)定的工作，這也算國家對待轉(zhuǎn)業(yè)軍人的一個交代。

1、士官轉(zhuǎn)業(yè)理論考試都有什么？

三級及以上士官，一般是服役滿12年以上，按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置政策規(guī)定，可以計劃分配轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，由民政局退役士兵安置辦，組織綜合測試考試和政績榮譽加分，公示考試成績和綜合評分，按照公布年度安置崗位，填報工作志愿。今年，你趕上了好時候了，國家剛組建了退役軍人事務部，專門維護退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)干部的合法權益的政府部門，加強領導全國退役軍人的安置和生活保障等工作，

地方管理士官轉(zhuǎn)業(yè)安置部門是民政局，非人社局，這點和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置是不同的。民政局按照兵役法等規(guī)定，一般會安置到機關、事業(yè)單位、社團組織的工勤崗位，更多的是安置到國有企業(yè)，有的地方安置難度大，國有企業(yè)減少或者效益不好減員的，沒法安置轉(zhuǎn)業(yè)士官的情況也是經(jīng)常發(fā)生，要等待1到2年，才安排工作，矛盾和壓力共存，

士官安置考試和排序工作。一般每年冬季，當?shù)孛裾块T退役士兵安置辦，組織士兵安置綜合測試考試和政績榮譽加分工作，考試前，會通過電視、報紙等媒體，發(fā)布招考通告，考試內(nèi)容和事業(yè)單位綜合能力測試以及公務員題庫非常相似，一般都是選擇和判斷客觀題，幾乎沒有問答題。所以，建議問問當?shù)貐⒓涌荚嚨膽?zhàn)友，看看民政局安置辦或者人社局組織的事業(yè)單位考試筆試題型，還有公務員題庫的客觀題型，達到這些考題的要求，高分沒有問題，

考試和榮譽加分后，民政局會公示考試成績和綜合評分，并發(fā)布擬安置崗位情況說明，具體的機關事業(yè)單位和國有企業(yè)的崗位數(shù)量，當然也有部分民營企業(yè)崗位，大家根據(jù)自身的考試和加分總成績排名，合理填報工作志愿，例如，你志愿填民政局下屬某事業(yè)單位，另一個人也填報這個志愿，他分數(shù)高于你，人家就上去了，你就浪費了一次填報志愿的機會，所以要根據(jù)排行榜，選擇合適的單位，不填報志愿就被視為放棄，所以每個人都要填寫。

2、請問士官十六年轉(zhuǎn)業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)綜站管理崗怎么樣？作為士官轉(zhuǎn)業(yè)有發(fā)展前途嗎？

第一，向你致敬，在部隊服役貢獻16年，真的不容易，第二，題主轉(zhuǎn)業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合管理站，崗位也是管理崗，總的來說，已經(jīng)算是不錯的了，題主應該好好珍惜。畢竟全國絕大多數(shù)地方士官轉(zhuǎn)業(yè)，都是安置在工勤崗位，有的還沒有編制，只是享受參編待遇，第三，士官轉(zhuǎn)業(yè)的安置編制，即使安置為管理崗，也不屬于干部身份，仍然還是工人身份，只是享受管理崗待遇。

第四，由于是工人身份，轉(zhuǎn)業(yè)士官不能轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓諉T，不能提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導（比如黨委委員，副鎮(zhèn)長等），有的地方還規(guī)定，工人身份的管理崗不能進入單位領導班子，第五，以筆者中部地級市為例，16年士官轉(zhuǎn)業(yè)工資待遇，每月打卡工資大概為4040元，與事業(yè)編管理崗10級相差無幾，與公務員一級科員4400元相差400元左右。

3、有個朋友是六級士官，一個月拿到手有一萬三，他想轉(zhuǎn)業(yè)有什么建議？

現(xiàn)在六級士官已經(jīng)改稱二級軍士長了，服役期滿為24年，如果不能晉升一級軍士長，那么只能選擇退伍或者轉(zhuǎn)業(yè)。其實最好的選擇時士官逐月領取退役金，但是目前具體的實施辦法還沒有落實，既然想轉(zhuǎn)業(yè)，就要清楚幾件事情：二級軍士長退伍費在150萬左右，如果選擇轉(zhuǎn)業(yè)只能拿到50萬左右的轉(zhuǎn)業(yè)費。選崗與退伍所拿到的費用差距100萬，

士官轉(zhuǎn)業(yè)安置有“三崗”，工勤崗、專技崗和管理崗。工勤崗的意思是在機關是機關工勤編，在事業(yè)單位時事業(yè)工勤編，說白了就是有你的編制，但是工人身份，無法再進一步，對應地方工種級別，上士轉(zhuǎn)業(yè)為初級工，四級軍士長轉(zhuǎn)業(yè)為中級工，服役滿20年為高級工，再往上就是技師，而管理崗和專技崗都是需要考試競聘的，對學歷和能力的要求較高。