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六盤水市人力資源和社會保障局,想知道 六盤水市 從六盤水火車站到六盤水市人力資源和社會保障局

來源:整理 時間:2022-10-09 02:10:41 編輯:貴陽本地生活 手機版

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六盤水火車站到六盤水市人力資源和社會保障局約1.2公里,乘坐公交繞彎太大,可以步行到達。

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2,六盤水市人力資源和社會保障局的人員編制

市人力資源和社會保障局行政編制40名(含紀檢監(jiān)察2名)。定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):局長1名、副局長3名、紀檢組長1名(副縣級)、正副科長(主任)20名(含監(jiān)察室1名)。工勤人員編制5名(含聘用2名)。經(jīng)費由市財政全額預(yù)算管理。

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3,急從六盤水火車站怎么坐公交到六盤水市人力資源和社會保障局

可以坐出租,到明湖路花鳥市場下,對面就是。公交8路也可以直達,從火車站出來走到機務(wù)段下面的橋洞處可以乘坐。

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4,六盤水市人力資源和社會保障局的職責調(diào)整

(一)將原市人事局、市勞動和社會保障局的職責整合,劃入市人力資源和社會保障局。(二)取消制定技工學(xué)校年度指導(dǎo)性招生計劃的職責。(三)取消或停止已由國家、省、市公布取消或停止的行政事業(yè)性收費項目。(四)取消綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動工資政策的職責。(五)取消制定企業(yè)懲處職工基本準則的職責。(六)將技工學(xué)校評估認定工作交給社會中介組織。(七)加強統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責,完善勞動收入分配制度,充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。(八)加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策職責,建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。(九)加強統(tǒng)籌人才市場與勞動力市場整合職責,加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。(十)加強統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險職責,逐步提高基金統(tǒng)籌層次,推進基本養(yǎng)老保險制度改革。(十一)加強促進就業(yè)職責,健全公共就業(yè)服務(wù)體系,建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度,促進社會充分就業(yè)。(十二)加強組織實施勞動監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責,切實維護勞動者合法權(quán)益。(十三)將公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位人員聘用考試、各類資格考試和公務(wù)員、事業(yè)單位人員培訓(xùn)、技術(shù)工人培訓(xùn)考試的具體事務(wù)性工作交給市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位。

5,想知道 哪位親知道從六盤水火車站到六盤水市人力資源市場怎么去

打車。估計費用在12元左右。一般的士車司機會叫15或者20.
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6,貴州三支一扶成績什么時候出來

貴州三支一扶成績查詢時間8月5日開通。【拓展資料】:一、成績查詢(一)考生即日起登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn),選擇正確的考試類別后,輸入本人姓名和身份證號即可查詢筆試成績。(二)考生通過“云上貴州多彩寶”APP點擊首頁“人事報考”-“成績查詢”-“查看成績”輸入相關(guān)信息也可查詢。二、成績核查(一)核查方式成績核查只核查卷面合分是否正確,試題是否有漏評、漏改現(xiàn)象,不查評卷寬嚴度,不重新閱評試卷。對筆試成績有疑義的考生,請本人于2022年8月8日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)持筆試準考證、有效居民身份證到指定核查地點填寫申請表交工作人員核查。8月9日(下午14:00-16:30)到核查地點領(lǐng)取核查結(jié)果。如成績有誤,經(jīng)相關(guān)程序核準后2個工作日內(nèi)通知考生和招募單位,并統(tǒng)一在 “貴州人事考試信息網(wǎng)”進行公示。(二)核查地點1.貴陽市考區(qū):貴陽市觀山湖區(qū)凱里路235號市人社公共服務(wù)中心13樓貴陽市考試指導(dǎo)中心1308室2.遵義考區(qū):遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號遵義市人力資源市場大樓5樓502室3.六盤水考區(qū):六盤水市人力資源和社會保障局市人事考試院三樓2304室(六盤水市鐘山區(qū)鐘山中路58號)4.安順考區(qū):安順市西秀區(qū)市府路17號安順市人力資源和社會保障局203考試中心5.畢節(jié)考區(qū):畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考試服務(wù)科(畢節(jié)市麻園路社保大樓七樓)6.銅仁考區(qū):銅仁市碧江區(qū)西環(huán)大道10號(銅仁市人力資源和社會保障局六樓考試指導(dǎo)中心)7.黔東南考區(qū):貴州省凱里市永樂路2號嘉瑞廣場5號樓3樓(黔東南州就業(yè)局)8.黔南考區(qū):貴州省都勻市勻東鎮(zhèn)勻都國際B棟503室9.黔西南考區(qū):興義市建設(shè)路22號(州人社局七樓考試院辦公室)

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在火車站,坐四路車到人民廣場下,然后要過馬路往回走一點,在林秀國際后面
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8,六盤水市人力資源和社會保障局的主要職責

(一)貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)擬定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。(三)負責促進就業(yè)工作,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和激勵政策;負責人才引進中國外、境外人員在本市就業(yè)的管理工作。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬定并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險的政策和標準;統(tǒng)籌擬定機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險政策;會同有關(guān)部門擬定社會保險基金及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度;組織編制全市社會保險基金預(yù)決算草案;按規(guī)定做好社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。(五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬定應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。(六)會同有關(guān)部門擬定機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革的相關(guān)政策,建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;按規(guī)定實施機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策;完善最低工資制度和工資支付保障機制;參與勞動模范評定工作。(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬定事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作,貫徹實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作,負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作;擬定吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來市(回市)工作或定居政策。(八)會同有關(guān)部門擬定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃,負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織擬定部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(九)負責公務(wù)員綜合管理,組織實施公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策,依法對公務(wù)員實施監(jiān)督;完善全市公務(wù)員考試錄用制度、考核制度、申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度;組織實施公務(wù)員獎懲政策,負責政府獎勵、表彰工作。(十)會同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。(十一)統(tǒng)籌實施勞動爭議、人事仲裁制度;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。(十二)負責擬定基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險支付標準、診療項目、用藥及服務(wù)設(shè)施范圍、定點醫(yī)療機構(gòu)與定點藥店費用結(jié)算審核等管理辦法,負責基本醫(yī)療保險就醫(yī)管理和監(jiān)督工作,負責醫(yī)療保險基金支付方式改革工作;會同有關(guān)部門擬定醫(yī)療制度改革的相關(guān)政策。(十三)受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。(十四)承辦市人民政府與省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。

9,六盤水水城縣事業(yè)單位招聘考試報名入口在哪

你好,這次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點:水城縣人力資源和社會保障局。考務(wù)費:100元/人。報名時間:2013年12月21日至12月25日(每天9:00至17:20,中午就餐時間除外)。還有其他想了解了可以登錄華圖網(wǎng)校的官網(wǎng)進行在線咨詢,也可以先看一下這次的考試公告:http://t.cn/8kpyikk

10,六盤水市人力資源和社會保障局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述職責,市人力資源和社會保障局設(shè)14個內(nèi)設(shè)機構(gòu):(一)辦公室負責機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、信訪、督查督辦、安全保密、信息、社會治安綜合治理、后勤保障、議案建議及提案辦理、目標管理等工作。(二)財務(wù)科承擔編制全市社會保險基金預(yù)決算草案工作;參與擬定全市人力資源和社會保障資金(基金)財務(wù)管理辦法并監(jiān)督實施;編制本部門預(yù)算、決算,負責機關(guān)和所屬單位的財務(wù)會計制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督以及績效評價工作;負責機關(guān)及所屬單位各項經(jīng)費的預(yù)算、監(jiān)督和管理工作。(三)政策法規(guī)科編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;負責全市人力資源需求和社會保險事業(yè)發(fā)展預(yù)測分析,承擔全市人力資源和社會保障統(tǒng)計綜合管理與分析工作;承擔全市人才資源開發(fā)工作,承擔全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃工作;監(jiān)督檢查人力資源和社會保障政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況;承擔重要文稿起草;承擔機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;協(xié)調(diào)專家咨詢工作;承擔人力資源和社會保障新聞發(fā)布工作;負責相關(guān)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作;負責政務(wù)服務(wù)工作。(四)公務(wù)員綜合管理科組織執(zhí)行公務(wù)員職位分類、職務(wù)任免與升降、交流與回避、調(diào)任轉(zhuǎn)任、辭職辭退、職位聘任等制度;會同有關(guān)部門開展全市參照公務(wù)員法管理單位的審核和管理工作;承擔公務(wù)員日常登記管理工作;按干部管理權(quán)限承擔市直行政機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理工作;執(zhí)行公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策;擬定公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育規(guī)劃,組織公務(wù)員培訓(xùn);依法對公務(wù)員實施監(jiān)督;承辦市人民政府有關(guān)干部任免的具體事項;按照干部管理權(quán)限,負責機關(guān)事業(yè)單位干部檔案管理工作;承擔公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。(五)公務(wù)員錄用考核獎懲科(市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室)擬定全市政府機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用計劃、方案;會同有關(guān)部門組織、指導(dǎo)全市政府機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位工作人員考試錄用工作;承擔新錄用人員在試用期的管理工作;管理、指導(dǎo)全市政府機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位人員考核和政府獎勵工作;審核上報以國務(wù)院、省人民政府及其工作部門和市人民政府名義獎勵、表彰的單位和個人,承辦機關(guān)事業(yè)單位人員獎勵、表彰事宜;執(zhí)行公務(wù)員紀律懲戒、申訴控告制度;指導(dǎo)聘用制公務(wù)員人事爭議仲裁工作;擬定全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)計劃并組織實施;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨調(diào)(遷)家屬的安置工作;負責軍轉(zhuǎn)干部信訪穩(wěn)定和市內(nèi)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作;負責全市自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官管理服務(wù)工作;負責市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室的日常工作。(六)事業(yè)單位人事管理科指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督實施事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員公開招聘、聘用及崗位管理工作;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退等管理政策;負責市直事業(yè)單位科級以下管理人員調(diào)配、任免和培訓(xùn)工作;承辦高級專家延聘工作;擬定事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策并組織實施。(七)專業(yè)技術(shù)人員管理科擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施;負責專業(yè)技術(shù)人員職稱評審及管理工作;承擔深化職稱制度改革工作;推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度;指導(dǎo)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)資格考試工作;承擔高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和選拔工作;負責有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員的推薦、選拔和管理工作;負責全市引進國外專家項目和引進國外智力成果示范推廣工作;負責全市出國(境)培訓(xùn)的組織管理工作。(八)工資福利科貫徹實施國家和省有關(guān)機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配、福利和離退休政策;管理市直機關(guān)、事業(yè)單位工資總額,承辦市直機關(guān)、事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)工作;指導(dǎo)全市機關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理工作;貫徹執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位津貼、補貼制度;按權(quán)限負責市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休、退職手續(xù)的審批辦理工作,協(xié)調(diào)市直機關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作;負責工資統(tǒng)計年報工作。(九)培訓(xùn)就業(yè)和農(nóng)民工工作科擬定城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、管理辦法及高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)、激勵政策;完善職業(yè)技能資格制度;指導(dǎo)技工學(xué)校師資隊伍建設(shè);擬定全市就業(yè)規(guī)劃和年度計劃;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作并督促檢查;擬定就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;負責民辦職業(yè)中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)的審批;指導(dǎo)就業(yè)機構(gòu)對民辦職業(yè)中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作;落實國家、省農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃,維護農(nóng)民工合法權(quán)益;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的相關(guān)事宜。(十)勞動關(guān)系科規(guī)范實施勞動合同、集體合同制度;指導(dǎo)和監(jiān)督市內(nèi)企業(yè)落實職工工資收入分配政策,指導(dǎo)、監(jiān)督市內(nèi)國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配;負責發(fā)布人力資源市場工資指導(dǎo)價位;監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度;負責落實國家和省消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作;參與勞動模范的評定工作。(十一)勞動保障監(jiān)察科指導(dǎo)全市勞動保障監(jiān)察工作;指導(dǎo)企業(yè)用工年審工作;負責用人單位勞動管理規(guī)章制度的備案審查工作;組織實施勞動保障監(jiān)察,依法查處和督辦重大案件;組織指導(dǎo)勞動保障監(jiān)察員的培訓(xùn)考核工作;協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件。(十二)養(yǎng)老失業(yè)保險科執(zhí)行機關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、農(nóng)村基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險和失業(yè)保險政策;擬定全市農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的規(guī)劃、標準等相關(guān)規(guī)范性文件并組織實施;擬定城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險辦法;擬定養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警和失業(yè)預(yù)警制度;執(zhí)行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的辦法;落實國家和省企業(yè)職工離退休政策,辦理市級參保單位職工退休和全市提前退休的審批手續(xù);指導(dǎo)養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)工作;指導(dǎo)全市養(yǎng)老、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)工作。(十三)醫(yī)療工傷生育保險科擬定全市醫(yī)療、工傷、生育保險的規(guī)劃、待遇項目和給付標準等相關(guān)規(guī)范性文件;擬定和實施市級機關(guān)、事業(yè)單位醫(yī)療、工傷、生育保險規(guī)范;擬定生育停工期間的津貼標準;擬定和實施機關(guān)、企事業(yè)單位補充醫(yī)療保險管理辦法;負責定點(協(xié)議)醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店、輔助器具配置定點機構(gòu)的審批工作;負責擬定并監(jiān)督實施定點(協(xié)議)醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店管理辦法;擬定工傷預(yù)防和康復(fù)管理辦法;指導(dǎo)勞動能力鑒定機構(gòu)開展鑒定工作;負責市直機關(guān)事業(yè)單位和行業(yè)單位的工傷認定工作。(十四)社會保險基金監(jiān)督科執(zhí)行全市社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營辦法和運營機構(gòu)資格標準;依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營,并組織查處重大案件;擬定社會保險內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計規(guī)則并組織實施;擬定社會保險信息披露制度并組織實施;負責市社會保障監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。紀檢監(jiān)察機構(gòu) 市紀委派駐市人力資源和社會保障局紀檢組,市監(jiān)察局派駐市人力資源和社會保障局監(jiān)察室。

11,我是貴州六盤水市盤縣人馬上就要畢業(yè) 大專學(xué)歷可以考公務(wù)員嗎

考當然是可以考,但是很多公務(wù)員招考是限制全日制本科學(xué)歷或者是專業(yè)的。但是也有大專學(xué)歷可以考的。具體就要看每此招考的人員的限制。具體的話你可以登陸“六盤水市人力資源和社會保障局”在百度里面直接搜索就出來了。你可以隨時關(guān)注。
一般都要求大專以上,中專是不可能的
您好,中公教育為您服務(wù)。公務(wù)員考試要求最低學(xué)歷為大專,您是大專學(xué)歷是可以報考貴州公務(wù)員考試。具體報考那哪一個職位要得等到招考公告出來后才能知道,現(xiàn)在做好準備!祝您考試成功!如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

12,六盤水安監(jiān)局的報名時間和考試時間是什么時候

您好,中公教育為您服務(wù)。報名時間報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,于2014年5月19日9:00至5月25日17:00期間(逾期不予受理)通過發(fā)送電子郵件的方式,將報名表及相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱(郵箱:Lpssajbgs@163.com)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。報名人員須如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料,若提供虛假報名申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。1.資格初審資格初審時間為2014年5月19日9:00至5月27日18:00。資格初審工作由六盤水市安監(jiān)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責。通過資格初審的人員,在“六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng)”資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進行。通過資格初審的報名人員集中進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間:2014年6月3日(上午8:30--12:00,下午14:00--17:30),逾期不予受理。資格復(fù)審地點:貴州省六盤水市鐘山中路開投大廈7樓(市安監(jiān)局會議室)。您可以關(guān)注一下六盤水人力資源社會保障局希望我的回答能夠幫助到你您如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
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    貴陽市 日期:2023-05-06

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    貴陽市 日期:2023-05-06

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    貴陽市 日期:2023-05-06

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    貴陽市 日期:2023-05-06

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    貴陽市 日期:2023-05-05

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    貴陽市 日期:2023-05-05

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    貴陽市 日期:2023-05-05

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    貴陽市 日期:2023-05-05

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