職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-19 01:33:44 編輯：柳州本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)
2，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)是什么東西
3，什么是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)
4，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)
5，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)有什么用
6，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)在哪辦需要什么證件之前單位沒給我辦養(yǎng)老保險(xiǎn)手
7，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)包含哪些內(nèi)容
8，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)介紹什么用怎么領(lǐng)
9，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)是什么
10，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)
11，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)的作用是什么
12，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)有什么用怎么領(lǐng)
13，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)怎么獲取

1，職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

社保可轉(zhuǎn)，是國(guó)家2011年出臺(tái)的政策。

職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

2，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)是什么東西

法律分析：1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)上一般記錄了參保職工的姓名、年齡、性別、參加工作時(shí)間、工作單位、繳費(fèi)工資基數(shù)，以及企業(yè)和個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況等。2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)最大作用在于，它是職工退休后領(lǐng)取退休金的重要依據(jù)，也是換發(fā)退休證的一句。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)主要適用于各類企業(yè)職工，如名營(yíng)企業(yè)員工、外資企業(yè)員工、私營(yíng)企業(yè)員工等。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)是什么東西

3，什么是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

什么是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

4，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

1、如果你們當(dāng)?shù)厥褂玫氖锹毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，每年都會(huì)從社保中心領(lǐng)取上年度繳費(fèi)的對(duì)賬單，上面都會(huì)體現(xiàn)你的繳費(fèi)工資。2、部分地區(qū)，現(xiàn)在已經(jīng)開通了網(wǎng)上查詢，通過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局的網(wǎng)站查詢。3、攜帶身份證，到社保中心，讓工作人員給你查詢。

《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)在單位吧，一般都是這樣的，在上班社保卡在公司里，你走了給你

5，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)有什么用

【法律分析】：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)上一般記錄了參保職工的姓名、年齡、性別、參加工作時(shí)間、工作單位、繳費(fèi)工資基數(shù)，以及企業(yè)和個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況等，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)最大作用在于，它是職工退休后領(lǐng)取退休金的重要依據(jù)，也是換發(fā)退休證的依據(jù)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)主要適用于各類企業(yè)職工，如名營(yíng)企業(yè)員工、外資企業(yè)員工、私營(yíng)企業(yè)員工等。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

6，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)在哪辦需要什么證件之前單位沒給我辦養(yǎng)老保險(xiǎn)手

去原來(lái)單位找（正規(guī)單位在職工離職時(shí)如果職工沒有回去辦理社保關(guān)系他們一般應(yīng)該把資料交到到社保保存），找不到就要補(bǔ)，去社保補(bǔ)就行，不是很難，再說(shuō)新單位沒有手冊(cè)也可以先交上，照理說(shuō)這些現(xiàn)在單位都應(yīng)該幫助辦理的，不過(guò)有的嫌麻煩，一般都讓職工自己辦，

您好！居民的《居民戶口簿》丟失、被盜后，戶主本人應(yīng)及時(shí)向派出所報(bào)告，并提出補(bǔ)發(fā)的書面申請(qǐng)（本戶的所有成年成員都須在申請(qǐng)上簽名）。戶主因?yàn)槠渌虿荒芮巴沙鏊暾?qǐng)辦理的，應(yīng)當(dāng)出具書面委托申請(qǐng)，并簽名捺印，被委托人應(yīng)是本戶的成年人員；若本戶中確實(shí)他人可供委托的，應(yīng)在民警到該戶走訪調(diào)查后，有居、家委會(huì)出具有關(guān)證明，申請(qǐng)補(bǔ)辦。備齊以上材料后，一般5個(gè)工作日內(nèi)即可補(bǔ)辦。謝謝閱讀！

7，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)包含哪些內(nèi)容

您好！職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)簡(jiǎn)稱養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，是企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立的一種檔案制度。該手冊(cè)是一個(gè)紅色的本子，上寫職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部制。該“手冊(cè)”是根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》的規(guī)定，在城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌后，為法定范圍內(nèi)的在職職工建立的制度。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)主要適用于各類企業(yè)職工，如名營(yíng)企業(yè)員工、外資企業(yè)員工、私營(yíng)企業(yè)員工等。【手冊(cè)內(nèi)容】：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)一般記錄了參保職工姓名、年齡、性別、參加工作時(shí)間、工作單位、繳費(fèi)工資基數(shù)，以及企業(yè)和個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況等。【手冊(cè)發(fā)展】：在社保制度建立初期，由于電腦等信息技術(shù)手段尚不具備，職工的參保信息只能通過(guò)手工填寫在《養(yǎng)老手冊(cè)》上，作為職工參保的憑證。但隨著計(jì)算機(jī)信息化管理系統(tǒng)的發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)信息平臺(tái)建設(shè)的不斷完善，《養(yǎng)老手冊(cè)》已逐漸失去作用。很多城市已經(jīng)取消了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，職工只需要通過(guò)社保卡查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況即可。一般2014年7月份以后新參加工作的，不再核發(fā)新的手冊(cè)，之前發(fā)的手冊(cè)繼續(xù)使用。換言之，我國(guó)正在逐步取消職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，而使用功能更強(qiáng)大的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息平臺(tái)。如能進(jìn)一步提出更加詳細(xì)的信息，則可提供更為準(zhǔn)確的法律意見。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

8，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)介紹什么用怎么領(lǐng)

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，是由人力資源社會(huì)保障部設(shè)計(jì)發(fā)放的一種手冊(cè)，主要是記錄職工（個(gè)體繳費(fèi)）百作為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的記錄憑證，讓參保人直觀的看到自己繳納了多少養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)度和比例以及繳納的數(shù)額，現(xiàn)在各個(gè)省市執(zhí)行的不一樣，有的省市不實(shí)行手冊(cè)制內(nèi)度，采取對(duì)賬單的辦法，每年發(fā)給一張對(duì)賬單。　　養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，由參保人或者單位到社保局領(lǐng)取。大型國(guó)企單位可以由本容單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門自己管理。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔1991〕33號(hào)）第四條：一、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》是準(zhǔn)確記載企業(yè)和職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)），為職工退休時(shí)計(jì)發(fā)其養(yǎng)老金（包括基本養(yǎng)老金、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)養(yǎng)老金和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金）提供繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、繳費(fèi)金額的依據(jù)。具體可向參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

9，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)是什么

法律分析：《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱“手冊(cè)”）是企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立的一種檔案制度。該“手冊(cè)”是在城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌后，為法定范圍內(nèi)的在職職工建立的，其內(nèi)容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時(shí)間、工作單位、繳費(fèi)工資基數(shù)，以及企業(yè)和個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況等。“手冊(cè)”由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)企業(yè)核發(fā)，由職工所在企業(yè)負(fù)責(zé)填寫和保管，職工本人定期核查并簽字認(rèn)可。職工退休時(shí)，該“手冊(cè)”將成為核發(fā)本人退休金的主要依據(jù)，并由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)換發(fā)為退休證。1995年實(shí)行個(gè)人帳戶以來(lái)，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的規(guī)定，又增加了“職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單”的制度，每年需打印一份“對(duì)帳單”，由職工簽審后，粘貼在本“手冊(cè)”上，作為今后核發(fā)退休金的依據(jù)之一。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》四、企業(yè)和職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)分別記入《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本企業(yè)職工工資總額和當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例在稅前提取，由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳。企業(yè)逾期不繳，要按規(guī)定加收滯納金。滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在調(diào)整工資的基礎(chǔ)上逐步實(shí)行，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)開始時(shí)可不超過(guò)本人標(biāo)準(zhǔn)工資的3％，以后隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和職工工資的調(diào)整再逐步提高。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)代為收繳。

10，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)

這個(gè)手冊(cè)是你辦理了社保的證明,退保還是續(xù)交都由自己決定,如是自己辦理,帶上手冊(cè),到當(dāng)時(shí)辦社保的社保局,交費(fèi)續(xù)保,如想中止社保,要求退出就辦中止手續(xù).拿回自己帳號(hào)上的錢

社保是不能隨便想取就可以取出來(lái)的｀｀必須累計(jì)最少交足１５年并且達(dá)到法定退休年齡（男，60歲，女，50 歲）才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)。因各種原因與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，個(gè)人可以到各區(qū)社保處申請(qǐng)辦理養(yǎng)老辦理，以前在單位所繳的保險(xiǎn)費(fèi)可以連續(xù)計(jì)算。　個(gè)人申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，要提交以下三項(xiàng)手續(xù)：一、檔案所在單位的檔案保管證明；二、在單位辦保險(xiǎn)時(shí)的保險(xiǎn)手冊(cè)（保險(xiǎn)證號(hào)、對(duì)帳單等）；三、身份證復(fù)印件；目前，各區(qū)社保機(jī)構(gòu)有專門窗口接待個(gè)人辦理這類保險(xiǎn)。至于交多少｀是根據(jù)你自己的生活水平來(lái)選擇一個(gè)繳費(fèi)檔次進(jìn)行繳費(fèi)的｀如果以后你又找到一個(gè)單位從事工作｀直接把你的社保編號(hào)提供給單位｀這樣這個(gè)單位就可以幫你繳費(fèi)了｀

11，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)的作用是什么

《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》的作用是：1、參保人員的身份證明：2、參保人員1996年1月1日以前繳費(fèi)工資基數(shù)記載及確認(rèn)：3、參保人員繳費(fèi)和查詢個(gè)人賬戶：4、參保人員接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系：5、參保人員1996年1月1日以后記載基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的載體。職工在與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),必須從用人單位取回自己的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。擴(kuò)展資料：《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》填寫要求1．企業(yè)經(jīng)辦人員要認(rèn)真填寫《手冊(cè)》，金額數(shù)字要符合規(guī)格，文字書寫要規(guī)范清楚，不得亂造簡(jiǎn)化字，不得隨便涂改。如需更正，應(yīng)將錯(cuò)誤的數(shù)字和文字用紅色墨水劃雙線注銷，另填寫正確的數(shù)字和文字，并加蓋經(jīng)手人印章。2．“社會(huì)保障號(hào)碼”按國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB11643－89）的規(guī)定填寫，即居民身份證的十五位號(hào)碼，最后待定的第十六位碼為計(jì)算機(jī)校驗(yàn)碼，可暫不填寫。3．“編號(hào)”由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)廳（局）根據(jù)便于管理的原則，自行確定。4．“工作單位”是指核發(fā)《手冊(cè)》時(shí)該職工所在企業(yè)單位。5．“參加工作時(shí)間”是指職工按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間或首次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間。6．“工作單位變更”是指核發(fā)《手冊(cè)》后工作單位的變更。7．“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記載”頁(yè)上的“企業(yè)繳納金額”欄，由于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的提取，目前尚不統(tǒng)一，可暫按企業(yè)人均繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額填寫。“個(gè)人繳納”欄中的“基數(shù)”欄，按個(gè)人工資總額填寫：“比例”欄，按繳納比例填寫。8．“企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記載”頁(yè)上的“企業(yè)補(bǔ)充”和“個(gè)人儲(chǔ)蓄”金額，應(yīng)按實(shí)際繳納金額填寫。收繳費(fèi)一次，記載一次。9．《手冊(cè)》中實(shí)際繳納金額，填寫到“分”。“分”以下四舍五入。10．職工對(duì)《手冊(cè)》記載的各項(xiàng)內(nèi)容核查蓋章（或簽字）后，由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)核查并蓋章。社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)可刻制小型核查專用章。參考資料來(lái)源：百度百科-勞動(dòng)部關(guān)于使用《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》的通知參考資料來(lái)源：百度百科-職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

12，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)有什么用怎么領(lǐng)

1、那個(gè)卡就是醫(yī)保卡了，是可以在定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店刷卡購(gòu)藥的；2、醫(yī)保卡里可以查詢和使用的金額是個(gè)人帳戶，這個(gè)帳戶里每個(gè)月會(huì)有幾十元錢進(jìn)去，可以當(dāng)月使用，也可以余下來(lái)以后使用，卡上有多少錢就可以用多少錢；3、醫(yī)保還有一個(gè)統(tǒng)籌帳戶，那個(gè)帳戶在醫(yī)保局掌管，你是查不到的，這個(gè)是給住院的人用的，如果因病需要住院的話，辦理住院手續(xù)時(shí)將卡交給醫(yī)院就行了，屬于醫(yī)保報(bào)銷部分的錢就自動(dòng)扣減了，出院時(shí)你只要交納你個(gè)人應(yīng)繳部分就行了；4、那個(gè)養(yǎng)老手冊(cè)是證明你交了養(yǎng)老保險(xiǎn)了，按規(guī)定交費(fèi)的話，將來(lái)退休就靠它了。補(bǔ)充：那這個(gè)單位還按月替你交費(fèi)嗎？如果按月交的話，是可以領(lǐng)退休金的。

13，養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)怎么獲取

社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌內(nèi)轉(zhuǎn)出是什么意思？養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)去哪、怎么辦理？我司有新入職員工需要在我司繳納社保，但其曾在原單位繳納過(guò)五險(xiǎn)（據(jù)說(shuō)現(xiàn)在已經(jīng)是封存狀態(tài)），但是人力的告訴我需要新員工與原單位確認(rèn)保險(xiǎn)的狀態(tài)是不是統(tǒng)籌內(nèi)轉(zhuǎn)出狀態(tài)？是的話需要將養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)交到人力中心就可以，這個(gè)具體的意思和詳細(xì)的辦理流程該是怎樣啊？《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱“手冊(cè)”）是企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立的一種檔案制度。該“手冊(cè)”是根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)[1991]33號(hào)）的規(guī)定，在城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌后，為法定范圍內(nèi)的在職職工建立的，其內(nèi)容主要有：職工姓名、年齡、性別、參加工作時(shí)間、工作單位、繳費(fèi)工資基數(shù)，以及企業(yè)和個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況等。“手冊(cè)”由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)企業(yè)核發(fā)，由職工所在企業(yè)負(fù)責(zé)填寫和保管，職工本人定期核查并簽字認(rèn)可。職工退休時(shí)，該“手冊(cè)”將成為核發(fā)本人退休金的主要依據(jù)，并由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)換發(fā)為退休證。1995年實(shí)行個(gè)人帳戶以來(lái)，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的規(guī)定，又增加了“職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單”的制度，每年需打印一份“對(duì)帳單”，由職工簽審后，粘貼在本“手冊(cè)”上，作為今后核發(fā)退休金的依據(jù)之一。同一統(tǒng)籌地區(qū)目前是指，同一個(gè)省的各市、地區(qū)、縣、社保收繳支出為統(tǒng)一的一個(gè)帳戶，那么在同一省的各地區(qū)辦理養(yǎng)老關(guān)系的轉(zhuǎn)移，只需要原參保單位報(bào)停，新參保單位申報(bào)接續(xù)交納即可，因?yàn)槟愕膫€(gè)人帳戶全省通用，也是唯一的。具體辦法要視當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)絡(luò)覆蓋程度來(lái)定，是統(tǒng)籌內(nèi)轉(zhuǎn)出，那么就是原單位申報(bào)暫停繳費(fèi)后，新單位申報(bào)繼續(xù)繳費(fèi)。

如果說(shuō)新單位在同一個(gè)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)，就需要轉(zhuǎn)移關(guān)系之后才可以續(xù)交，否則就可以在異地重新參保。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。因此,養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇補(bǔ),或者不補(bǔ)均可,只要交足最低15年即可.而醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有三個(gè)月緩沖期,定期交納相關(guān)待遇不受影響,否則就需要重新累計(jì)交納年限,且不享受醫(yī)療報(bào)銷.社保辦理和續(xù)交有兩種方式：（—）個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)轉(zhuǎn)移關(guān)系即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。（二）或者以單位方式代交的身份購(gòu)買或續(xù)交社保。而是外地戶口，只能通過(guò)單位方式購(gòu)買社保。另外，如果說(shuō)辦理社保，最好通過(guò)第二種單位交納方式比較好一點(diǎn)，因?yàn)閱挝粫?huì)為我們承擔(dān)很大一部分費(fèi)用，進(jìn)而減輕自己的交費(fèi)壓力。