那么在美團當一名外賣員能掙多少錢一個月呢。利潤提成部分就是你送一趟給你結算多少錢，利潤提成部分就是你送一趟給你結算多少錢，基本工資就是底薪2000元上下，平時加班是底薪的1.5倍，星期六、星期天加班是底薪的2倍，一個月下來3000-5000元還是可以的。

1、惠州底薪是多少？

惠州市政府明文規(guī)定從今年7月開始，最低保障工資是1550元，22天，每天8小時工作制。平時加班是底薪的1.5倍，星期六、星期天加班是底薪的2倍，然后再加上單位給員工交話費社保，每人每月大約單位付出630多元。一般企業(yè)的員工拿到手的工資大約3000～4000左右，企業(yè)開支每個員工在4000-5000左右。

2、在惠州跑美團有多少錢？

由基本工資和利潤提成兩大部分，基本工資就是底薪大概在2000元上下。利潤提成部分就是你送一趟給你結算多少錢，一個月下來3000-5000元還是可以的。那么在美團當一名外賣員能掙多少錢一個月呢？這個是看業(yè)務量的，具體的工資跟完成的訂單量跟完成狀態(tài)有關，并不是單純按送到一單就是5塊錢來算的。如果有一個好評的話能拿到7塊一單，下雨天送的單是可以拿到9塊錢的，

當然上面只是說的好處，如果超時遇到差評，那不僅拿不到提成，還會扣相同的提成金額，也就是說送一單虧一單，這生意真的不好做。如果遇到投訴的話，扣的錢更加錢，總之，外賣員最后拿到的工資都是綜合工資，想拿到高薪不容易，一般的外賣員工資在四五千塊左右，二三線城市的可能是三四千塊而已，想達到月入上萬并不容易。

而那些工作三年以上的美團外賣員工資會相對更高一些，主要是經驗足，路線熟，效率更高，他們的工資就比較穩(wěn)定，一個月好的可以拿到七八千塊一個月，所以很多人都愿意一直干下去。而那些月入上萬外賣員，很多都是年輕人，因為年輕人沒有家庭要照顧，也有沖勁，每天都是工作10個小時以上，早上別人都是10點半才上班開始送中餐，而這些年輕人早餐8點就開始上班去送早餐，就是為了多掙點錢，

晚上也是工作到半夜12去送宵夜，這些年輕人一天能掙三四百塊，一個月收入上萬塊每容易。當然付出也是很多，反正想掙錢都是可能的，就看大家想付出多少了，每個月的工資是由基本工資和利潤提成兩大部分。基本工資就是底薪2000元上下，利潤提成部分就是你送一趟給你結算多少錢。有的公司時沒有基本底薪，全部是多勞多得，公司的系統(tǒng)會自動派單，同時你自己也可以選單，一單的提成是4元到4.5元一般一個月勤快3000是沒問題的，但如果想拿得多就需要你有多項技能，

要想拿高工資一定要路線熟，知道哪條道近、紅燈少，腦子也要特別的靈活。比如：在等候商家出餐的時候，抓緊時間搶單或者趁機規(guī)劃路線，一單一單的送餐，效率低就工資少，而同時送幾個客戶就可以多掙錢。這也就是為什么有的人可以送40單50單，而有的人只能送，10單20單，另外為了節(jié)省時間和提高效率，嘴巴一定要甜，跟大廈保安和公司前臺打下招呼，笑臉相迎，這樣就能一路綠燈通行，

3、在惠州一個月5000的工資算高嗎？

5000工資在惠州，算是中低等層級了舉例：一、惠州主要是樂器行業(yè)和家具行業(yè)為主，加之一些國企伯恩光學、BYD、聯(lián)想等，這些企業(yè)里面的車間普工人均就是4000左右的工資，個別努力的員工加班按工時，每月會在五千以下。——車間普工工種二、一些企業(yè)里邊的班長、主管中層干部（看團隊規(guī)模）起步就在5000，加之一起績效考核和獎金，中層管理者平均每月也會在7000左右徘徊，

——中層管理者三、到達高層管理者，經理級別或者高級主管級別，每月起步就在7000以上，加上其他的獎金和公司福利，每月萬元左右是很正常的。——高層管理者四、最為特別的一類就是公司的市場部里邊的銷售，我們公司的第一銷售，平均每月工資在30000-40000之間，一年50W左右，當然銷售不確定因素太多，壓力也是最大的，但是獲得的回報一定是成正比。