以數據來衡量，廣東的公務員工資整體至少是廣西公務員的一倍以上，否則不足以應付高昂的物價特別是房價。廣州市某市直單位公務員待遇筆者整理了廣州市某市直機關公務員待遇，如下圖所示，我對廣州市公務員待遇非常了解，我來詳細分享一下廣州市公務員和事業編的待遇。
1、公務員的正科級工資標準是多少？
正科級公務員，大致可分為3鐘種，一種是二級主任科員（正科級虛職，又稱為小正科）；第二種是正科級實職（縣局局長、鄉鎮鎮長、市直科長）；第三種是一級主任科員（又稱為大正科）。公務員基本工資全國一樣，不同的是各地根據經濟發展水平發放的津貼補貼，下面以我們市直為例，說說這3類正科級公務員工資待遇情況：①二級主任科員。
打卡工資5100元，雙邊公積金大概2000元，年終績效考核獎大概19000元，以上項目全部加起來，全年大概104,200元，②正科級實職。打卡工資5550元，雙邊公積金大概2150元，年終績效考核獎大概21000元，以全年大概113,400，③一級主任科員。打卡工資5900元，雙邊公積金大概2250元，年終績效考核獎大概22000元，全年大概119,800元，
人比人，氣死人。單論公務員工資，廣東作為全國翹楚，整體水平比其他地方高太多了，以副處為例，本地公務員將近二十年工齡的副處實職每月到手5500多元，含車補，年終績效32000多，算上餐補、物業補貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬出頭。同樣級別，去年咨詢過廣州過來考察某部門領導，他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ，一個人的收入差不多頂我們三個，讓我們自嘆弗如，
今年，本單位有一個副科級干部通過遴選考到深圳龍崗區，他在我們這拿到手的收入一年9萬不到，加上公積金勉強10萬，到深圳后不說工資，就拿公積金和房補已經遠超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過面對深圳的高房價有時候也很無奈，這是后話。總的來說，廣東作為全國經濟的排頭兵，公務員得益于財政實力雄厚，普遍高于全國水平，
不過廣東也有發展差距，深圳、廣州經濟實力最強，公務員工資最高，科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務員工資的頭部群體，他們說排第二，估計沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區相對要高，平均22萬 應該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區的幾個地市，比如韶關、清遠、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數要好，然又落后于廣東的一二線城市。
3、廣東省湛江市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？
我對湛江市市公務員的工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下湛江市公務員的工資待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？湛江市公務員待遇比較一般，處于廣東省中等水平廣東省的財政收入和經濟總量均穩居全國首位，我國的四大一線城市中廣東省就占了一半，因此廣東省經濟非常不錯，當地公務員待遇在全國來說穩居前三位。公務員的工資待遇有明顯的地區差，公務員工資待遇和每個地區的經濟實力息息相關，
因此，一個城市的經濟越強大，財政收入越高，當地公務員的工資待遇也就越高。廣東省珠三角地區的全真六子經濟發達，公務員待遇非常高，比如廣州，深圳，東莞，佛山等地，這些地區公務員一年綜合收入大概20萬左右，湛江市作為廣東省的地級市，經濟發展比較一般，經濟實力不如珠三角地區。如下圖所示，在2019年廣東省各市財政收入排名中，湛江市財政總收入處于廣東省第11名，財政收入大概130多億，
所以，湛江市財政收入并不高，經濟實力在廣東省來說處于中等水平，湛江市公務員的工資水平在廣東來說處于中等水平，工資并不高，與珠三角地區有一定差距。湛江市各區縣財政收入排名湛江市是廣東省的地級市，人口比較多，湛江市共有9個不同區縣，各個區縣的經濟發展和財政實力存在一定差異，所以各個區縣公務員的工資待遇有一定差異。
