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恩斯邁深圳地址,誰知道深圳恩斯邁電子有限公司的聯(lián)系方式

來源:整理 時間:2022-11-30 12:11:08 編輯:深圳生活 手機版

1,誰知道深圳恩斯邁電子有限公司的聯(lián)系方式

地址:深圳市石巖鎮(zhèn)龍馬工業(yè)園離深圳火車站、深圳西站都挺遠的,到兩上火車站的距離差不多。單位地址:深圳恩斯邁電子有限公司郵政編碼:58108聯(lián) 系 人:澆小玲聯(lián)系信箱:Xianlingjiao@msic.com.cn

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恩斯邁電子(深圳)有限公司聯(lián)系方式:公司電話0755-28101899,公司郵箱mayzhong@msi.com,該公司在愛企查共有4條聯(lián)系方式,其中有電話號碼1條。公司介紹:恩斯邁電子(深圳)有限公司是2000-04-12在廣東省深圳市寶安區(qū)成立的責任有限公司,注冊地址位于深圳市寶安區(qū)石巖街道塘頭社區(qū)塘頭大道37號恩斯邁電子(深圳)有限公司整套。恩斯邁電子(深圳)有限公司法定代表人游賢能,注冊資本5,180萬(美元),目前處于開業(yè)狀態(tài)。通過愛企查查看恩斯邁電子(深圳)有限公司更多經(jīng)營信息和資訊。

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傳說中的石巖四大黑廠:創(chuàng)維、恩斯邁、艾美特、欣旺達 寡人除了欣旺達,其余三個都工作過 恩斯邁半年,創(chuàng)維三個月,艾美特一天(沒錯,一天) 我個人認為艾美特才是真正的黑工廠,恩斯邁我都能干半年,創(chuàng)維也能干三個月,而在艾美特干一天我都受不了。或許有些人認為要看崗位安排,而我偏偏被安排站著裝風扇網(wǎng),赤手空拳拍了一天,手都拍紅了,甚至起了泡,水杯都拿不了。早上7:25分就要到車間開早會,中午吃飯、午休一個半小時,下午晚飯一小時,晚上加班至22:30,下班還要開會,聽說每天如此,很少假放,典型臺企,奴性制度。拉長、組長動不動就沖老員工罵一句,老員工也是厚著老臉笑了笑、認個錯,都是年紀大的大叔和婦女,有家室,不求太多公道,只求按時發(fā)工資。那一天,風扇排得密密麻麻的流下來,急得我手心額頭都是汗,裝不贏,時不時就漏一兩臺下去,喉嚨干得沒有時間喝水,晚上下班后,拉長在會上大放厥詞:干不了你可以走!第二天我就沒去了…… 艾美特的車間比較臟亂,流水線的桌面殘破不堪,地面有一層黑色的灰,沒有空調(diào),飯?zhí)靡才K,豬食,午飯人山人海,排隊能排半小時,還要自己掏錢。我都不明白,爛成這樣的工廠怎么每天還有這么多人蜂擁而至,面試人員每天忙個不停,應聘就像一群群觀光客,是因為中國人口多沒地去,還是都抱著發(fā)大財?shù)南敕▉砩钲冢べY雖高點可物價也高,當老板面臨要支付高額工資的時候,為了讓工廠生存,技術(shù)提升也不是一朝一夕的事,最簡單快速的方法就兩種:長白班或兩班倒。所以,我們進大廠無非就是要上通宵班或沒完沒了的加班,艾美特80%是沒有夜班的。 恩斯邁少部分人只上白班,大部分人兩班倒,我呆的那一組就我和另一位同仁輪流上夜班,晚上碩大的車間就自己一個人測試電腦,遙遠的角落才能見到一些同事在忙活,整個晚上除了檢查7S的偶爾過來一兩次巡視,連個鬼都不鳥你,工作量不大,不是流水線,遇到問題找不到PE就留明天,只要完成自己的工作,其余時間躲角落里玩手機睡大覺。可能我被安排的這組稍微好一點,據(jù)說有些車間站著上通宵班,還有人管著。 工資不高,四千左右,包住不包吃,每天餐補10塊,一般情況星期天休息,8人間大學生宿舍,車間環(huán)境還可以,都有空調(diào),新人乍到都會被罵,剛來時我也有點想走,但佩服班長的電腦技術(shù)就選擇留下了,后來班長也晉升到了PE,我也成了老員工。整個公司工作氣氛有點壓抑,干活不能聊天,周邊同事基本是些少婦和老光棍,未婚妹子我見到的很少,有也是僧多粥少,而且不是賤貨就是裂棗,想進廠找女朋友?還要賢妻良母?簡直是天方夜譚!不是不可能,而是要掂量自身條件和機會能有多少,中國女性普遍虛榮心強,找男人也是優(yōu)先找當官的,只要不介意被綠,不介意素質(zhì)低,玩玩還是有的。 于2018年6月26日,恩斯邁A棟二樓車間就發(fā)生一起捅人事件,一名小伙子從外面帶來一把刀直接將一名技術(shù)員當場捅死,另一名QC也被捅成重傷,后來小伙子被送進派出所,整件事恩斯邁竭盡全力掩蓋,報料記者也不了了之,只見廠區(qū)大門立牌寫著“突發(fā)事件,A棟休息三天”,其余的人照常上班,不開會,不討論,管理層不作任何反應,就像踩死了一只螞蟻一樣悄無聲息,人是恩斯邁招的,也是恩斯邁管的,發(fā)生了這樣的事恩斯邁就沒有一點責任?事后管理方式?jīng)]有任何改變,就好像沒有發(fā)生過一樣,當時我還真有點擔心哪天自己也這樣神不知鬼不覺的走掉,活得卑微,死得更卑微,唯有改變的是在廠區(qū)門口增設了安檢,真是簡單粗暴,這下宵夜都帶不進去了。 原本打算做到過年再離職,沒想到12月份年底清算統(tǒng)計我多次帶手機進車間,記了三個大過,直接開除!?之前老員工跟我說,帶手機被保安登記也只是扣一點獎金,現(xiàn)在突然這樣組長也嚇了一跳,他想了些辦法也保不了,可能是因為要搬廠要裁員吧…… 再說說創(chuàng)維,2019年9月份進的長城分廠,廠區(qū)是租的長城工業(yè)區(qū),年底租賃到期要加租金也被迫要搬,后來搬到了江門鶴山,我就離職了。 這次有點犯桃花,負責帶我的是位海南妹子,才十八歲,皮膚白皙,身材不錯,有一頭漂亮的長發(fā),笑起來清秀可愛,車間里看不見的角落都會有小伙子托人要微信,受歡迎程度造成她高冷的個性,更有甚者做出些匪夷所思的事情來,比如挨戶敲門人肉住址,一些低素質(zhì)的技術(shù)員經(jīng)過她身后時總想揩一下油,后來她跟我說她很討厭這種咸豬手玩笑,只是同事之間不想鬧僵。一開始她對我的態(tài)度也是像看見臭流氓一樣,愛搭不理,尤其那小眼神(我可什么都沒做,只是長得猥瑣了一點,而且我也是有主的人了),后來相處時間一長,她感到我的老實與平易近人就什么都跟我講了…… 據(jù)了解,創(chuàng)維多數(shù)是長白班,忙時天天加班12、13個小時(到晚上十一點),有時還14個,沒有假期,睡眠時間都不夠,請假也不好請,就連上個廁所都不是件容易的事,必須要組長或懂你崗位的人來頂崗,否則你就憋到下班,新員工往往不好意思,沒有人際關系,再急也不吭聲,據(jù)說有位女的就憋到失禁,也有人憋出病來,真心受不了,我在職期間有條線就加過凌晨兩三點,第二天照常上班,要錢不要命。閑時說下班就下班,有時早上剛上班不到半小時就叫下班,有時突然只下班一個小時你都不知該去哪里,工作時間極其靈活(多數(shù)是因為物料有問題或物料還沒送到),生產(chǎn)安排讓人感覺像小孩子的脾性隨心所欲。 因為是電視機,大屏幕,整條拉有百米長,分三段,每一段一位組長,每條拉一位線長,工序十分繁多,我的崗位負責撕屏幕保護膜,有些機種保護膜特難撕,一天下來肩膀必需擦點萬花油,否則第二天手都舉不起來。電視機最昂貴的是成像器(他們稱玻璃),脆得像層棉花,一個不小心就破了,寡人剛?cè)肼殨r就弄破了一塊(唉~),線長見我高大威猛沒讓我簽罰款單,但挨罵肯定是少不了了。 也是包住不包吃,我們分廠沒有飯?zhí)茫际墙型赓u或外面吃。如果加班多,整月下來有五六千。跟我一起進去的同一批人,不到一個星期就剩下我自己了,中國工廠就是這樣,石巖服務行業(yè)的工資也就兩三千,要想拿到五千上下,進工廠是得這樣玩命的 至于欣旺達,沒進去過,據(jù)進過的同仁說,那不是飛機拉,是火箭……火箭……,如果你進過欣旺達,你可能會想要到創(chuàng)維休閑一下,創(chuàng)維有些機種跑起來也是跟打仗沒什么分別,而欣旺達,做電池的時候撿都撿不過來。 中國的工廠至所以長白班或兩班倒,并且大部分手工勞動,從企業(yè)的角度來講,是為了價格競爭,從zheng fu的角度來說,是為了降低物價,促進就業(yè)率,同時提高工人收入,兩全其美,不足之處唯有犧牲工人的業(yè)余時間或身體健康。假如都不加班,每天8小時,雙休,工人也只能拿到法定最低工資,物以稀為貴,當月產(chǎn)量少了,物價自然就會變高,工人那點可憐的工資來購買高價的生活物品,生存自然會成了問題,這樣反而不利于經(jīng)濟發(fā)展。目前的工業(yè)水平也只能這樣,中國面臨的問題還有很多,未來的形式就是全自動化,工廠不再需要手工勞力,機器人也不需要享用自己生產(chǎn)出來的商品,國家就會通過宏觀調(diào)控,讓機器人生產(chǎn)出來的商品滿足失業(yè)人員的生活需求,那么以后是不是大家什么都不用干在家睡大覺?肯定不是。社會要發(fā)展,生活要繼續(xù),福利也只是基本福利,是讓你不必為了溫飽而發(fā)愁,為了溫飽而暴亂,但如果你想要更多的生活資源(買房買車),就必須去做機器人無法代替的工作,人多就去競爭,正當合理的競爭環(huán)境,行業(yè)的水平就能節(jié)節(jié)高,老百姓更能安心的做好本職工作(不會老想著當老板、啃大瓜、一步登天)。社會才有發(fā)展,國家才有發(fā)展——這種模式本人稱之為“全民福利社會主義”,據(jù)說歐洲某些發(fā)達國家已經(jīng)開始這樣了 以上都是本人的親身經(jīng)驗,創(chuàng)維、恩斯邁、艾美特、欣旺達是否是黑廠你們自己判斷,要不要進去工作你們自己決定,我的經(jīng)歷僅供參考。目前的環(huán)境就是這樣,抱怨也好,各種不滿意也好,對于他們來說都是渺小的,等你有了資本能開間工廠的時候,你就明白中國的工廠為什么會是這樣子了。

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