深圳人力資源師二級考證，人力資源師考證在深圳哪里報名什么時間報名

來源：整理時間：2022-11-22 00:39:33 編輯：深圳生活手機版

1，人力資源師考證在深圳哪里報名什么時間報名

人力資源師考證深圳青瑞學院可以報名吧，我知道青瑞學院有人力資源考證的培訓班，現在就可以報名的，具體的你可以去青瑞學院問一下那邊的老師。

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2，深圳人力資源二級怎么網上報名

目前比較正規的考試，都實行了網上報名，唯有人力資源沒有啊！你只要符合二級的報名要求，可以直接到當地勞動部門報名！

源二級

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3，深圳人力資源師考證在哪里可以報名

要辦人力資源師證，就要找家權威的信得過的地點報考了，我知道深圳有家東南教育學院，這家不錯的，我朋友之前也在這里辦，有查過，是國家承認的證書，你可以上網了解下的

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4，在深圳報考人力資源管理師二級需要多少錢選擇哪家培訓機構比較好

可惜你在深圳哇。如果在贛州就可以為你推薦一家，說個贛州的價格讓你做下參考，深圳那邊會高那么一點點。贛州人力資源二級培訓費用是2480元（其中包含書本、報考費用），一期未過，下期免費再培訓。針對這個價格你參考下。

只能通過培訓機構報名。你可以關注一下中國勞動社會保障出版社的網站，該出版社在舉辦企業人力資源管理師的培訓。考試教材也是這出的。

5，人力資源二級的考證條件報名必須要學士證嗎我的丟了找不到了

以下報考條件，供你參考：　——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）　　（1）連續從事本職業工作13年以上。　　（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。　　（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。　　（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。　　（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。　　（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。　　（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

6，深圳人力資源證書如何報考及流程收費

報名方法：持本人學歷證明 ( 復印件 ) 、本職業連續工齡證明、身份證 ( 復印件 ) 和二寸同底版免冠照片三張，到當地勞動保障廳職業技能鑒定指導中心或者相關培訓機構報名，報名時間通常在考試前三個月左右。人力資源報考條件：人力資源管理員（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作1年以上。（2）經培訓取得結業證書。助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得人力資源管理員職業資格證書后，連續從事工作3年，經培訓取得結業證書。（3）大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。（4）大學本科學歷，經培訓取得結業證書。（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。

這個考試可以直接跨級報考，可以考慮過個幾年直接考企業人力資源管理師一級，如果你不想等，可以接下來考企業人力資源管理師二級。目前該考試分4個級別，企業人力資源管理師幾乎沒有人考，在校學生和剛畢業的一般是考企業人力資源管理師三級。工作幾年的一般考二級。工作有一定年頭的一般是考一級。如果你在單位上班，可以考慮考經濟師人力資源方向的，這個是屬于職稱考試，而企業人力資源管理師屬于資格認證，雖然和助理、中級、高級職稱也是相對應的，但是在事業單位還是更看重職稱。如果想提升自己的專業能力，可以考慮去考企業培訓師、心理咨詢師、職業指導師，這幾個證也是人力資源從業者經常考的三個證。

7，深圳報考人力資源資格證的條件盡可能詳細謝謝

深圳報考人力資源資格證的條件：1、企業人力資源管理員（國家職業資格四級）（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。2、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。3、人力資源管理師（國家職業資格二級）（1）連續從事本職業工作13年以上。（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。4、高級人力資源管理師(國家職業資格一級)（1）具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。（2）具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。（3）具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。（4）取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。報名時所需材料：（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。考試時間：每年考兩次，分別為5月、11月。2013年上半年5月19日考試，下半年11月17日考試。考試時間的安排：08:30-10:00（職業道德、理論知識考試）10:30-12:30（專業技能考試），綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試結束后，一個月之內進行。（考生需攜帶本人身份證和準考證參加答辯）；答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。考試內容：人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。鑒定方式：分為理論知識考試、專業技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。資格認證：企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。人力資源管理師國家職業等級一級：高級人力資源管理師，相當于高級職稱。組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。二級：人力資源管理師，相當于中級職稱。處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。三級：人力資源管理助理，相當于助理級職稱。助理人力資源業務管理人員。主要特征是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。四級：人力資源管理員，人力資源員。主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。

根據《人力資源師國家職業標準》文件中關于人力資源管理師報名條件相關規定，人力資源師各級報考條件如下：1. 企業人力資源管理員(國家職業資格四級)(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。2. 助理人力資源管理師(國家職業資格三級)(1)連續從事本職業工作6年以上。(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。(4)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。3. 人力資源管理師(國家職業資格二級)(1)連續從事本職業工作13年以上。(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。(4)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。4. 人力資源管理師(國家職業資格一級)(1)具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。(2)具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。(3)具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者(4)取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

人力資源管理師考試都是采用機考，二級才有論文，你可以找一個專業的人力資源公司報名考試，通過率比較高，有一定的保障。比如納杰、越秀等等。你報名后會向你發專門用于考試的四本書籍。2010年人力資源管理師三級報考條件：1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事工作2年，正規培訓達到規定標準學時數者；解釋：就是說如果你有人力資源四級證書，有兩年的工作經驗，參加培訓學校的學習就可以報考2、具有碩士學歷，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；解釋：如果你有碩士學歷，那恭喜你，可以直接報考人力資源管理師三級3、具有本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；解釋：如果你有本科學歷，而且有一年的工作經驗，參加培訓學校的學習，可以報考三級4、具有大專學歷，連續工作3年以上，正規培訓達到規定標準學時數者；解釋：如果你有大專學歷，而且有3年的工作經驗，參加培訓學校的學習，可以報考三級5、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；解釋：如果你有沒有大學學歷，也沒有關系，只需要高中或者中專的學歷，有7年的工作經驗，參加培訓學校的學習，也是可以報考三級的可見，其實報考人力資源管理師三級的條件是比較寬松的，基本上都能適合，如果條件不符合二級的學校，先學一個三級也未嘗不可，畢竟學習只是一個過程，還需要自己多磨練，人力資源前景好，但是想做成高級人力資源管理人才，需要一定的時間。很多學員問25周歲到底能不能報考人力資源管理師二級，這里的回答是有些學生是可以，但不是每個學生都可以報考，具體要看學生的學歷和工作經驗情況，這里將詳細解釋一下人力資源管理師二級的報考條件，供廣大學員參考：2010年二級人力資源管理師報考條件：第一種途徑：取得助理人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；解釋：取得三級人力資源證書之后，有3年的工作經驗，參加培訓學校培訓，開具培訓證明第二種途徑：具有本專業或相關專業博士研究生學歷，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；解釋：具有人力資源管理，管理等相關專業的博士研究生的學歷，然后參加過培訓學校培訓，開具培訓證明第三種途徑：具有本專業或相關專業碩士研究生學歷，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；解釋：具有人力資源管理，管理等相關專業的碩士學歷，2年工作經驗，然后參加過培訓學校培訓，開具培訓證明第四種途徑：具有本專業或相關專業本科學歷，連續從事本職業工作6年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；解釋：具有人力資源管理，管理等相關專業的本科學歷，工作經驗6年以上，然后參加過培訓學校培訓，開具培訓證明第五種途徑：具有本專業大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；解釋：具有人力資源管理，管理等相關專業的專科學歷，工作經驗8年以上，然后參加過培訓學校培訓，開具培訓證明第六種途徑：具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者。解釋：沒有大學學歷，但工作經驗10年以上，然后參加過培訓學校培訓，開具培訓證明

申報條件企業人力資源管理員(具備以下條件之一者)：（國家職業資格四級）1.具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書；2.具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。助理企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格三級）1.取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書；2.具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書；3.取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書；4.具備本專業或相關專業大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格二級）1.取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書；2.取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者；3.具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業3年以上；4.具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上；5.具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書；6.具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書；高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級）1.取得本職業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者；2.具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上