深圳市人才安居辦法，深圳市人才安居暫行辦法的基本信息

來源：整理時(shí)間：2022-11-20 19:23:37 編輯：深圳生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，深圳市人才安居暫行辦法的基本信息
2，外來務(wù)工人員在深圳市可享受哪些住房保障政策
3，2018深圳國家高新企業(yè)人才安居政策
4，深圳人才房申請(qǐng)條件2022
5，深圳公布關(guān)于實(shí)施人才安居工程的決定什么時(shí)候開始施行如何申
6，深圳市人才安居暫行辦法
7，深圳市人才安居暫行辦法的第二章杰出人才安居
8，深圳市人才安居暫行辦法的第四章新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼
9，深戶如何申請(qǐng)保障房申請(qǐng)條件有哪些
10，深圳市人才安居暫行辦法的第五章公租房配租售

1，深圳市人才安居暫行辦法的基本信息

發(fā)文單位：深圳市人民政府文　號(hào)：深圳市人民政府令（第273號(hào)）深圳市人才安居辦法發(fā)布日期：2014-12-1執(zhí)行日期：2015-1-1 《深圳市人才安居辦法》已經(jīng)2014年9月18日市政府五屆一百一十七次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予公布，自2015年1月1日起施行。市長許勤2014年12月1日

深圳市人才安居暫行辦法的基本信息

2，外來務(wù)工人員在深圳市可享受哪些住房保障政策

（一）根據(jù)《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于加快發(fā)展產(chǎn)業(yè)配套住房的意見》（深府辦〔2013〕4號(hào)）相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)業(yè)單位可在自有產(chǎn)權(quán)的待建土地上按一定比例配套建設(shè)產(chǎn)業(yè)配套住房，滿足本單位住房困難職工（含外來務(wù)工人員）租住需求。（二）外來務(wù)工人員所在單位屬于符合我市產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展方向的重點(diǎn)企業(yè)的，可根據(jù)《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于加快發(fā)展產(chǎn)業(yè)配套住房的意見》（深府辦〔2013〕4號(hào)）相關(guān)規(guī)定，向政府申請(qǐng)租住或購買定向房源作為人才公寓，再由該企業(yè)通過出租的方式提供給產(chǎn)業(yè)員工居住，員工戶籍不受限制。法律依據(jù):《深圳市人才安居辦法》第二十五條 “市、區(qū)住房保障部門可以將公租房定向配租給重點(diǎn)企事業(yè)單位或者經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位”；“市、區(qū)住房保障部門可以將公租房或者安居型商品房出售給經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位”；“實(shí)行定向配租（售）的住房由承租（買受）單位負(fù)責(zé)日常管理。承租（買受）單位只能出租給本單位在本市未擁有商品住房或者政策性住房的職工。”

外來務(wù)工人員在深圳市可享受哪些住房保障政策

3，2018深圳國家高新企業(yè)人才安居政策

至善科技為你解答：高新企業(yè)人才安居，可獲得深圳市人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼工程項(xiàng)目，補(bǔ)貼額深圳市補(bǔ)貼龍華新區(qū)320W（1:0.4配套），寶安區(qū)320W（1:1配套），其他區(qū)域均160W。

霍桓中舉后，在縣令歐大人幫助下，終與青娥結(jié)成連理。五年后，武父修仙歸來，見青娥嫁人生子，氣急敗壞，將青娥強(qiáng)行帶入山中修行，又制造青娥死去的假象，迷惑霍桓，讓他死心。再看看別人怎么說的。

2018深圳國家高新企業(yè)人才安居政策

4，深圳人才房申請(qǐng)條件2022

深圳人才房申請(qǐng)條件2022：1、申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)以家庭為單位提出人才公寓輪候申請(qǐng)，申請(qǐng)人的配偶、未滿18周歲的子女應(yīng)當(dāng)列為共同申請(qǐng)人，申請(qǐng)人年滿18周歲的子女不能列為共同申請(qǐng)人。年滿35周歲的單身居民符合條件的，可以以個(gè)人名義提出申請(qǐng)。2、申請(qǐng)人、共同申請(qǐng)人均具有本市戶籍；無本市戶籍的現(xiàn)役軍人，可以以申請(qǐng)人配偶的身份作為共同申請(qǐng)人。申請(qǐng)人的未成年子女因就學(xué)而將戶籍遷出本市的，視為具有本市戶籍。投靠子女取得本市戶籍的居民（已婚的雙方均需深戶），只能作為共同申請(qǐng)人一并申報(bào)。3、申請(qǐng)人參加本市社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)或者醫(yī)療保險(xiǎn)，不含少兒醫(yī)療保險(xiǎn)，下同）累計(jì)繳費(fèi)5年以上。申請(qǐng)人屬《深圳市人才安居辦法》的人才的，參加本市社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)3年以上，且不受該辦法規(guī)定的年齡限制。4、申請(qǐng)人、共同申請(qǐng)人在本市未購買過準(zhǔn)成本房、全成本房、社會(huì)微利房、全成本微利房、經(jīng)濟(jì)適用住房、人才公寓等政策性住房，未享受過購房補(bǔ)貼政策。5、申請(qǐng)人、共同申請(qǐng)人在本市未擁有任何形式自有住房（含住房建設(shè)用地，下同）且在申請(qǐng)受理日之前5年內(nèi)未在本市轉(zhuǎn)讓過或者因離婚分割過自有住房。6、申請(qǐng)人及其配偶無違反國家計(jì)劃生育政策超生子女行為，或者雖有違反國家計(jì)劃生育政策超生子女的行為，但已依法接受處理并自處理之日起滿十五年。一般人才公寓都設(shè)置有入住門檻，根據(jù)學(xué)歷、職稱和年齡等條件的不同，配置不同的人才公寓。

5，深圳公布關(guān)于實(shí)施人才安居工程的決定什么時(shí)候開始施行如何申

通過內(nèi)部人士了解了下：要買安居商品房的主要有如下條件; 1.申請(qǐng)人3年社保以上，具有深圳戶口，未購買過房產(chǎn)及貸款過。。。那種買過房再賣過的，以及貸款買過房又賣了的，都不符合此條件。。 2.第二申請(qǐng)人如果深圳戶籍的，有加分。。深圳重點(diǎn)國企事業(yè)單位，還有公務(wù)員單位優(yōu)先打分抽簽。。 3。根據(jù)學(xué)歷，職稱等來算分，在某分?jǐn)?shù)段內(nèi)的為一組，進(jìn)行分組抽簽。。 4。安居商品房的價(jià)格目前還沒有定，反正比保障性住房要貴。。。畢竟還是商品房，只是好聽加了個(gè)安居而已。。。朋友估計(jì)在市場價(jià)7折左右。。。以上是大概的情況。。。今年第四季度估計(jì)就會(huì)有第一批分?jǐn)?shù)最高的開始登記吧。。。。

6，深圳市人才安居暫行辦法

第一章　總則第一條　為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高城市競爭力，根據(jù)《深圳市保障性住房條例》及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條　本辦法適用于運(yùn)用市級(jí)財(cái)政資金和市政府籌措的其他資金、實(shí)物，對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類人才實(shí)行人才安居的活動(dòng)。　　本辦法所稱的人才根據(jù)《深圳市人才認(rèn)定辦法》進(jìn)行認(rèn)定。第三條　市住房保障部門負(fù)責(zé)人才安居申請(qǐng)的受理、審核、分配及監(jiān)管；負(fù)責(zé)定期向社會(huì)公布人才安居實(shí)施情況；會(huì)同相關(guān)主管部門建立全市統(tǒng)一的人才安居信息系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)全市人才的身份、戶籍、婚姻、社會(huì)保險(xiǎn)、住房情況和住房保障情況等信息共享，逐步實(shí)現(xiàn)人才安居網(wǎng)上申請(qǐng)、受理、查詢、公示、投訴、監(jiān)督等功能；負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位和部門定期開展人才安居執(zhí)行情況的核對(duì)和檢查。　　市相關(guān)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)定期擬訂本行業(yè)人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄。　　市人力資源保障部門負(fù)責(zé)牽頭制定人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市住房保障部門的要求提供人才參加醫(yī)療保險(xiǎn)情況。　　市財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)同市住房保障部門制定人才安居貨幣補(bǔ)貼計(jì)劃，并按計(jì)劃向市住房保障部門安排貨幣補(bǔ)貼資金。　　市規(guī)劃國土、公安、衛(wèi)生人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)根據(jù)市住房保障部門的要求，分別提供實(shí)施人才安居必需的住房產(chǎn)權(quán)登記、戶籍、計(jì)劃生育等相關(guān)情況。第四條　市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)召集，市住房保障部門、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源保障部門、市財(cái)政部門、市相關(guān)行業(yè)主管部門等參加，研究審議人才安居有關(guān)重大事項(xiàng)，日常工作由市住房保障部門負(fù)責(zé)。　　市相關(guān)行業(yè)主管部門擬訂的本行業(yè)人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄，由市住房保障部門匯總形成本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄草案，經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審議報(bào)市政府審定后，對(duì)外公布。第五條　人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式實(shí)施。　　實(shí)物配置包括免租住房、產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與、租住公共租賃住房和購買安居型商品房等形式，貨幣補(bǔ)貼包括購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼等形式。第六條　人才已婚的，應(yīng)當(dāng)以家庭為單位申請(qǐng)租住公共租賃住房或者享受購房優(yōu)惠政策，其配偶、未成年子女應(yīng)當(dāng)作為共同申請(qǐng)人。　　每個(gè)家庭只能租住一套公共租賃住房，只能享受一次購房優(yōu)惠政策；人才同時(shí)符合租房補(bǔ)貼、公共租賃住房申請(qǐng)條件的，只可以享受一種安居形式，不可以重復(fù)享受；申請(qǐng)人及其配偶均符合申請(qǐng)條件的，可以各自申請(qǐng)享受租房補(bǔ)貼政策。　　人才同時(shí)符合多個(gè)人才層級(jí)的，按照其最高人才層級(jí)實(shí)施人才安居，但其自愿按照低人才層級(jí)申請(qǐng)的，不可以按照高人才層級(jí)再次申請(qǐng)；人才層級(jí)提升后，符合本辦法規(guī)定條件、標(biāo)準(zhǔn)的，可以再次申請(qǐng)人才安居。　　人才自愿承租或者購買低于其人才層級(jí)所對(duì)應(yīng)的面積標(biāo)準(zhǔn)住房的，低于面積標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償。第二章　杰出人才安居第七條　未在本市享受過購房優(yōu)惠政策的杰出人才，可以按照下列程序向市住房保障部門申請(qǐng)免租入住200平方米的住房：　　（一）申請(qǐng)人通過用人單位提出申請(qǐng)，用人單位對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn)后，由用人單位向市住房保障部門提交本辦法第三十條第一款第（一）、（二）、（六）、（八）、（十一）項(xiàng)規(guī)定的材料；　　（二）市住房保障部門在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人、配偶是否享受過本市購房優(yōu)惠政策的情況進(jìn)行審核；　　（三）審核合格的，市住房保障部門在10個(gè)工作日內(nèi)安排住房，與用人單位、申請(qǐng)人簽訂房屋租賃合同。房屋租賃合同抄送市人力資源保障部門、市財(cái)政部門。第八條　杰出人才免租住房房屋租賃合同租賃期限不超過10年；10年期限屆滿后可以續(xù)租。　　租住免租住房的，不得轉(zhuǎn)租。免租期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用由承租人自行負(fù)擔(dān)。　　杰出人才離開原用人單位未退房的，在被本市新用人單位錄用之前，按照公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)向市住房保障部門交納50%租金，一年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場租賃指導(dǎo)價(jià)向市住房保障部門交納租金。第九條　杰出人才在本市工作居住滿10年，或者經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定作出突出貢獻(xiàn)且入住后在本市工作居住滿5年的，可以通過其用人單位向市住房保障部門提交第三十條第一款第（一）、（二）、（六）、（八）、（十一）項(xiàng)規(guī)定的材料，申請(qǐng)贈(zèng)與所租住房的房屋產(chǎn)權(quán)。　　市住房保障部門應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，對(duì)符合贈(zèng)與產(chǎn)權(quán)條件的，提交市人才工作聯(lián)席會(huì)議審定。　　經(jīng)審定同意贈(zèng)與的，由市住房保障部門在5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人簽訂房屋產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與合同。房屋產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與合同抄送市人力資源保障部門、市財(cái)政部門，原房屋租賃合同自行解除。

7，深圳市人才安居暫行辦法的第二章杰出人才安居

第十一條本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策的杰出人才，可以通過用人單位向市住房保障部門申請(qǐng)免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。第十二條杰出人才租住免租金住房應(yīng)當(dāng)簽訂租賃合同，免租金期限累計(jì)不超過10年。免租金期限屆滿后可以續(xù)租3年，但應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。承租人不得轉(zhuǎn)租住房。租賃期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用由承租人自行負(fù)擔(dān)。承租人未按時(shí)繳交的，由用人單位先行墊付。承租人離職的，原用人單位應(yīng)當(dāng)自離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。承租人離職未退房的，自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止，按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金，1年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場指導(dǎo)租金繳交租金。第十三條杰出人才簽訂免租金住房租賃合同后，在本市全職工作滿10年，貢獻(xiàn)突出并取得本市戶籍的，可以通過其用人單位向市住房保障部門申請(qǐng)贈(zèng)與所租住房。經(jīng)審核符合贈(zèng)與條件的，市住房保障部門應(yīng)當(dāng)提交市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審定。經(jīng)審定同意贈(zèng)與的，由市住房保障部門與杰出人才簽訂住房贈(zèng)與合同。

8，深圳市人才安居暫行辦法的第四章新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼

第二十一條人力資源部門在辦理新引進(jìn)人才的接收、調(diào)入或者引進(jìn)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知新引進(jìn)人才申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的條件和程序。本辦法所稱新引進(jìn)人才是指本市接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入的在職人才、新引進(jìn)的歸國留學(xué)人員。第二十二條新引進(jìn)人才符合下列條件的，可以向辦理接收、調(diào)入或者引進(jìn)手續(xù)的人力資源部門申請(qǐng)發(fā)放租房補(bǔ)貼：（一）本科以上學(xué)歷；（二）具有本市戶籍；（三）本人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住公租房。新調(diào)入的在職人才除符合前款規(guī)定條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)。新引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)在引進(jìn)審批文件簽發(fā)之日起1年內(nèi)提出租房補(bǔ)貼申請(qǐng)，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。第二十三條新引進(jìn)人才的租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：（一）本科6000元/人；（二）碩士9000元/人；（三）博士12000元/人。第二十四條新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后，由人力資源部門發(fā)放50%補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼發(fā)放半年后，經(jīng)審核申請(qǐng)人戶籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計(jì)繳納3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)的，由人力資源部門發(fā)放剩余補(bǔ)貼，經(jīng)審核不符合條件的，不再發(fā)放剩余補(bǔ)貼。新引進(jìn)人才不得重復(fù)享受租房補(bǔ)貼。新引進(jìn)人才在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間不得租住公租房。租房補(bǔ)貼期間為人力資源部門首次發(fā)放租房補(bǔ)貼之日起1年內(nèi)。

9，深戶如何申請(qǐng)保障房申請(qǐng)條件有哪些

(一)申請(qǐng)人、共同申請(qǐng)人在提出輪候申請(qǐng)之日(含當(dāng)日，下同)均具有本市戶籍。(二)申請(qǐng)人在提出輪候申請(qǐng)之日參加本市社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)，不含少兒醫(yī)療保險(xiǎn)，下同)累計(jì)繳費(fèi)5年以上。申請(qǐng)人屬《深圳市人才安居暫行辦法》規(guī)定的人才的，參加本市社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)3年以上，且不受該辦法規(guī)定的年齡限制;在2011年6月1日《深圳市安居型商品房建設(shè)和管理暫行辦法》實(shí)施后補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間不納入累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間。(三)申請(qǐng)人、共同申請(qǐng)人在本市未購買過準(zhǔn)成本房、全成本房、社會(huì)微利房、全成本微利房、經(jīng)濟(jì)適用住房、安居型商品房等政策性住房，未享受過購房補(bǔ)貼政策;(四)申請(qǐng)人、共同申請(qǐng)人在本市未擁有任何形式自有住房(含商品房、軍產(chǎn)房、集資房、拆遷安置房、自建私房、違建住房等)和住房建設(shè)用地，且在提出輪候申請(qǐng)之日前5年內(nèi)未在本市轉(zhuǎn)讓過或者因離婚分割過自有住房;(五)申請(qǐng)人及其配偶無違反國家計(jì)劃生育政策超生子女的行為。(六)符合申請(qǐng)條件第(一)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定的下列申請(qǐng)人、共同申請(qǐng)人，不受繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間限制：1、經(jīng)殘疾人聯(lián)合會(huì)認(rèn)定的一、二、三、四級(jí)殘疾人;2、經(jīng)民政部門認(rèn)定的撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象。申請(qǐng)人以家庭為單位提出安居型商品房申請(qǐng)的，申請(qǐng)人的配偶、未滿18周歲的子女應(yīng)當(dāng)列為共同申請(qǐng)人，申請(qǐng)人年滿18周歲的子女不能列為共同申請(qǐng)人。未滿18周歲的子女列為共同申請(qǐng)人的，不影響其成年后單獨(dú)組成家庭或者達(dá)到規(guī)定年齡后以單身居民身份申請(qǐng)本市住房保障。無本市戶籍的現(xiàn)役軍人，可以以申請(qǐng)人配偶的身份作為共同申請(qǐng)人。投靠子女取得本市戶籍的居民，只能作為共同申請(qǐng)人。提出輪候申請(qǐng)之日年滿35周歲的單身居民符合前款規(guī)定條件的，可以以個(gè)人名義提出輪候申請(qǐng)。

10，深圳市人才安居暫行辦法的第五章公租房配租售

第二十五條公租房通過個(gè)人輪候、重點(diǎn)企事業(yè)單位定向配租（售）等方式面向人才出租。本市戶籍人才可以按照深圳市公租房輪候的有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)輪候。市、區(qū)住房保障部門可以將公租房定向配租給重點(diǎn)企事業(yè)單位或者經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位，租金按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)由承租單位統(tǒng)一繳交。市、區(qū)住房保障部門可以將公租房或者安居型商品房出售給經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位。第二十六條市相關(guān)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)市政府重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)政策，定期擬訂本行業(yè)人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位遴選條件及初選名錄。市住房保障部門將初選名錄匯總后，形成本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄草案，在市政府網(wǎng)站和本部門政府網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日，公示無異議或者異議不成立的，經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審議并報(bào)市政府批準(zhǔn)后對(duì)外公布。名錄的增減由行業(yè)主管部門提出并按照上述程序確定。各區(qū)政府可以根據(jù)本區(qū)重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)政策確定本區(qū)重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄。第二十七條重點(diǎn)企事業(yè)單位人才租住公租房的建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為：（一）單人20平方米左右；（二）兩人35平方米左右；（三）三人50平方米左右；（四）四人及以上65平方米左右。第二十八條面向重點(diǎn)企事業(yè)單位定向配租的公租房的首次租賃期限不超過3年，期滿后可以申請(qǐng)續(xù)租一次，續(xù)租期限不超過3年。續(xù)租期滿后再次申請(qǐng)續(xù)租的，應(yīng)當(dāng)按照市場指導(dǎo)租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。定向配租的承租單位被取消重點(diǎn)企事業(yè)單位資格的，公租房租賃合同期滿后，住房保障部門不再與之續(xù)租。第二十九條住房保障部門應(yīng)當(dāng)每年在本級(jí)政府網(wǎng)站和本部門政府網(wǎng)站公布面向重點(diǎn)企事業(yè)單位配租（售）的公租房的數(shù)量、位置以及配租（售）情況。實(shí)行定向配租（售）的住房由承租（買受）單位負(fù)責(zé)日常管理。承租（買受）單位只能出租給本單位在本市未擁有商品住房或者政策性住房的職工。定向配租（售）的承租（買受）單位應(yīng)當(dāng)將本單位配租公租房的條件、程序以及結(jié)果等在本單位網(wǎng)站或者信息公告欄公示，并將配租結(jié)果報(bào)住房保障部門備案。

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深圳市人才安居辦法，深圳市人才安居暫行辦法的基本信息

本文目錄一覽

1，深圳市人才安居暫行辦法的基本信息

2，外來務(wù)工人員在深圳市可享受哪些住房保障政策

3，2018深圳國家高新企業(yè)人才安居政策

4，深圳人才房申請(qǐng)條件2022

5，深圳公布關(guān)于實(shí)施人才安居工程的決定什么時(shí)候開始施行如何申

6，深圳市人才安居暫行辦法

7，深圳市人才安居暫行辦法的第二章杰出人才安居

8，深圳市人才安居暫行辦法的第四章新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼

9，深戶如何申請(qǐng)保障房申請(qǐng)條件有哪些

10，深圳市人才安居暫行辦法的第五章公租房配租售

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