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個稅，個人稅是多少

來源：整理 時間：2022-10-05 03:52:42 編輯：深圳本地生活 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，個人稅是多少

月收入在3500以上的部分繳納個稅。3500以上的1500交3％，45元個稅。5000以上的3000元交10％，個稅300元。
現(xiàn)在是2000的扣除標(biāo)準(zhǔn)，從2011年9月1日起3500的扣除標(biāo)準(zhǔn)。

個人稅是多少

2，個人所得稅怎么計算

工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)個稅免征額是5000，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

個人所得稅怎么計算

3，我們國家的個人所得稅是怎么計算的

目前我國個稅起征點2000元。 繳納個稅應(yīng)減去個人應(yīng)交社保費(fèi)及住房公積金。 公式：（薪酬收入總額-個人應(yīng)繳部分社保“五險一金”-個稅起征點2000）*適用稅率—速算扣除數(shù)=應(yīng)交個 人所得稅 例：薪酬收入總額3500元，個人應(yīng)交“五險一金”，養(yǎng)老保險280元、失業(yè)保險7、醫(yī)療保險73元、住房公積金420元，共780元 （3500一780一2000）*10%一25=47元 應(yīng)納個人所得稅47元，稅費(fèi)后工資：2673元 個人所得稅稅率：級距 全月應(yīng)納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數(shù) 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的 10 25 3 超過2000元至5000元的 15 125 4 超過5000元至20000元的 20 375 5 超過20000元至40000元的 25 1375 6 超過40000元至60000元的 30 3375 7 超過60000元至80000元的 35 6375 8 超過80000元至100000元的 40 10375 9 超過100000元的 45 15375

我們國家的個人所得稅是怎么計算的

4，個稅是什么

個稅是個人所得稅的簡稱，是以個人取得的所得扣除規(guī)定的限額或成本費(fèi)用后的余額計算征收的一種稅。個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產(chǎn)租賃所得；（八）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

5，2022年個稅繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么

個人所得稅最新標(biāo)準(zhǔn)如下：1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%。個人所得稅一直都是大家十分關(guān)注的一個問題，2022個稅最新標(biāo)準(zhǔn)：個人所得稅的免征額從3500元提升到了5000元，這意味著月工資在5000元及以下的人都不需要繳納個人所得稅了。2022個稅繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%；4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%;5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%;6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%;7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%;8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。

6，個稅是什么

個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。而工資個人所得稅，也就是針對勞動者的工資收入，按照規(guī)定的比例征收個稅的一種情況。應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。個稅專項附加扣除如下，明細(xì)查看個稅專項附加扣除;子女教育：納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按照每個子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。繼續(xù)教育：納稅人在中國境內(nèi)接受學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的支出，在學(xué)歷(學(xué)位)教育期間按照每月400元定額扣除。同一學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的扣除期限不能超過48個月。納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書的當(dāng)年，按照3600元定額扣除。大病醫(yī)療：在一個納稅年度內(nèi)，納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)用支出，扣除醫(yī)保報銷后個人負(fù)擔(dān)(指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分)累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時，在80000元限額內(nèi)據(jù)實扣除。住房貸款利息：納稅人本人或者配偶單獨(dú)或者共同使用商業(yè)銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內(nèi)住房，發(fā)生的首套住房貸款利息支出，在實際發(fā)生貸款利息的年度，按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除，扣除期限最長不超過240個月。納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。

7，關(guān)于個稅的計算

個人所得稅法第八條第二款規(guī)定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。　　您單位的罰款是在發(fā)放工資的時候直接扣除的，也就是說，這位員工當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資就已經(jīng)是扣除了他的單位罰款的，您單位沒有給他開那么多的工資，當(dāng)然應(yīng)按應(yīng)發(fā)工資來計算個人所得稅。
還要減個人購買的社保. 給給你一個公式,你把復(fù)制到excel里來就可以自動得到答案了 =a1*vlookup(vlookup(a1,{0;500;2000;5000;20000;40000;60000;80000;100000},1),{0,0.05,0;500,0.1,25;2000,0.15,125;5000,0.2,375;20000,0.25,1375;40000,0.3,3375;60000,0.35,6375;80000,0.4,10375;100000,0.45,15375},2)-vlookup(vlookup(a1,{0;500;2000;5000;20000;40000;60000;80000;100000},1),{0,0.05,0;500,0.1,25;2000,0.15,125;5000,0.2,375;20000,0.25,1375;40000,0.3,3375;60000,0.35,6375;80000,0.4,10375;100000,0.45,15375},3) 把公式復(fù)制到a1以外的任意單元格, 然后到a1輸入工資收入減起征點再減社保以后的金額. 這個單元格就會自動得到應(yīng)交個人所得稅了.

8，個人所得稅交多少

1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%;2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%;3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%;4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%;5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%;6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%;7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%;8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。個人所得稅分為7檔，個人所得稅繳納標(biāo)準(zhǔn)稅率檔分為7檔。7檔稅率劃分的標(biāo)準(zhǔn)是以應(yīng)納稅所得額微標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)應(yīng)納稅所得額以及所在區(qū)間的不同，適用的稅率分為7檔：3%，10%，20%，25%，30%，35%和45%。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例，個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。個稅起征點是5000元，應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除【法律依據(jù)】：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；（三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

9，個稅什么意思 年終獎所得稅什么意思 這樣可以拿到多少錢 搜

年終獎要交60元的個人所得稅。2000-60=1940元的年終獎。
我覺得你給的例子就已經(jīng)把計算的步驟說的很清楚了啊？你是覺得哪里還有疑問那？ 為什么要這樣算，原因可能是這樣。因為年終一般數(shù)額較大，而且又不是一個月的報酬，而是一年或者一段時間的勞動的獎勵，所以如果合并到發(fā)放當(dāng)月計算繳納個人所得稅，稅負(fù)會比較高，造成不公平的情況，所以為了稅收的公平和稅負(fù)的公平，年終獎等一次性倚高的收入，單獨(dú)做為一次工薪收入。但是，由于發(fā)放年終獎當(dāng)月已經(jīng)扣除了費(fèi)用扣除數(shù)。所以年終獎計算的時候不允許再扣除一次費(fèi)用。 所以折中之后，就有了現(xiàn)在的年終獎等一次性獎金收入的個人所得稅計算辦法。 1，先將一次性獎金按一年12個月平均，計算出每個月視同的工資收入是多少， 2，根據(jù)前步驟以確定該檔次稅率和速算扣除數(shù)。（如果不除以12，稅率就會高很多） 3，將一次性獎金做為一次收入，直接乘以前步驟查找出來的稅率再減速算扣除數(shù)，得出該次收入應(yīng)納的個人所得稅。 例如：某人年終獎5000元， 1、除以12，計算出視同每月獎金額=5000/12=417（元）； 2、查找月應(yīng)納稅所得額417相應(yīng)的適應(yīng)稅率，0-500的為5%； 3、將5000的獎金做為一個月的收入，計算應(yīng)交個人所得稅=5000*5%=250元。 如果是50000那么， 1、除以12，計算出視同每月獎金額=50000/12=4167（元）； 2、查找月應(yīng)納稅所得額4167相應(yīng)的適應(yīng)稅率，2000-5000的為15%，速算扣除數(shù)為125； 3、將5000的獎金做為一個月的收入，計算應(yīng)交個人所得稅=50000*15%-125=7375元。

10，個人所得稅是什么

法律分析：個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。個稅起征點是5000元。具體計算公式如下：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額；累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費(fèi)用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除；其中：累計減除費(fèi)用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。法律依據(jù)：《個人所得稅扣繳申報管理辦法》 第六條 扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時，應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款，并按月辦理扣繳申報。累計預(yù)扣法，是指扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時，以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費(fèi)用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，適用個人所得稅預(yù)扣率表一（見附件），計算累計應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額，再減除累計減免稅額和累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額，其余額為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。余額為負(fù)值時，暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負(fù)值時，由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補(bǔ)。具體計算公式如下：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額；累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費(fèi)用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除；其中：累計減除費(fèi)用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計算。

11，個稅計算公式

關(guān)于每個學(xué)期獎金如何繳納個人所得稅的問題。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定： 五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。因此，每個學(xué)期獎金應(yīng)當(dāng)在發(fā)放的當(dāng)月與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。計算公式如下：應(yīng)納個人所得稅=（工資薪金收入+發(fā)放的各種名目的獎金-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù)其中：費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元，適用稅率：超額累計稅率5%-45%。
計算方法應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)
按最新的個人所得稅法及其實施條例規(guī)定，你的獎金在哪個月發(fā)放，就一并計算在你哪個月的工資薪金里面繳納個人所得稅。這樣你的稅負(fù)會比較重。不如你找你學(xué)校的財務(wù)商量，叫他（她）們把你的獎金分?jǐn)偟矫總€月發(fā)放，從而達(dá)到侵蝕稅基的目的，就算是交稅，也會少了很多很多。 而我們所謂的年終獎計算繳納個人所得稅的方法只能一年用一次，僅一次。所以其他的什么半年獎、季度獎等名目的獎金均并到當(dāng)月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
每學(xué)期獎金 ,如果不作為年終獎來發(fā)放的，應(yīng)并入當(dāng)月工資薪金所得，繳納個人所得稅為合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，國家稅務(wù)總局日前出臺了《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，明確規(guī)定從2005年1月1日起，對個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 《通知》規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅，但在計征時，應(yīng)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放一次性獎金的當(dāng)月，雇員工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，還應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 《通知》明確，在一個納稅年度里，對每一個納稅人，該計算辦法只允許采用一次。同時，雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。 應(yīng)納個人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月。 不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375
關(guān)于每個學(xué)期獎金如何繳納個人所得稅的問題。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定： 五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

12，什么是個人所得稅那位老哥解釋下詳細(xì)點最好舉例說明

個人所得稅什么是個人所得稅：個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅征收范圍： 包括工資薪金所得；個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得；對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；勞務(wù)報酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費(fèi)所得；利息、股息、紅利所得；財產(chǎn)租賃所得；財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得；經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅其他所得。個人所得稅計算公式 征繳個人所得稅的計算方法，個稅起征點原來是1600，現(xiàn)在是2000，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：應(yīng)繳稅金＝全月應(yīng)納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù)全月應(yīng)納稅所得額＝(應(yīng)發(fā)工資－三險一金)－2000實發(fā)工資＝應(yīng)發(fā)工資－五險一金－繳稅 扣除標(biāo)準(zhǔn)：2008年3月份起，個稅按2000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算年終獎繳納個稅計算公式（1）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。 計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。 計算公式為： 應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當(dāng)月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。 （2）個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的 費(fèi)用扣除額的。 計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。 計算公式為： 應(yīng)納個人所得稅稅額=(個人當(dāng)月取得全年一次性獎金-個人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。 由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法，在一個納稅年度內(nèi)，對每一個人，該計算納稅辦法只允許采用一次。對于全年考核，分次發(fā)放獎金的，該辦法也只能采用一次。 個體工商戶，如果是經(jīng)營增值稅范圍的商品，則主營稅種為增值稅，然后是個人所得稅。這兩者均不定額征收（一般情況下如此），如果建帳建制了，有可能 實行查帳征收。個人獨(dú)資企業(yè)，經(jīng)營范圍如果是屬于增值稅范圍的，主體稅種仍然是增值稅。個人獨(dú)資企業(yè)依照《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，不繳納企業(yè)所得稅，只依照《個人所得稅法》繳納個人所得稅；企業(yè)一般情況下是建帳的，則，依照查帳征收，如果建帳不全，則會實行定額核定征收。 一、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用 級數(shù) 全年應(yīng)納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一 不超過5,000元的 5 0 二 超過5,000元到10,000元的部分 10 250 三 超過10,000元至30,000元的部分 20 1，250 四 超過30,000元至50,000元的部分 30 4，250 五 超過50,000元的部分 35 6，750 個人所得稅稅率表二(個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用)（9月1日起執(zhí)行）： 級數(shù) 全年應(yīng)納稅所得額 稅率 （%） 速算扣除數(shù) 含稅級距 不含稅級距 1 不超過15000元的 不超過14250元的 5 0 2 超過15000元至30000元的部分 超過14250元至27750元的部分 10 750 3 超過30000元至60000元的部分 超過27750元至51750元的部分 20 3750 4 超過60000元至100000元的部分 超過51750元至79750元的部分 30 9750 5 超過100000元的部分 超過79750元的部分 35 14750 二、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用2000元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額（含稅所得額） 稅率% 速算扣除數(shù)（元） 一 不超過500元 5 0 二 超過500元至2000元 10 25 三 超過2000元至5000元 15 125 四 超過5000元至20000元 20 375 五 超過20000元至40000元 25 1375 六 超過40000元至60000元 30 3375 七 超過60000元至80000元 35 6375 八 超過80 000元至100000元 40 10375 九 超過100000元 45 15375 個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用)（9月1日起執(zhí)行）： 級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)(元) 1 全月應(yīng)納稅額不超過1500元 稅率為3% 0 2 全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元 稅率為10% 105 3 全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元 稅率為20% 555 4 全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元 稅率為25% 1005 5 全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元 稅率為30% 2755 6 全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元 稅率為35% 5505 7 全月應(yīng)納稅額超過80000元 稅率為45% 13505 三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。四、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。 級數(shù) 應(yīng)納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 一 不超過20,000元的 20 0 二 超過20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超過50,000元的部分 40 7,000 解析：國家規(guī)定，勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元；4000元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收。勞務(wù)報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務(wù)報酬，其應(yīng)納稅所得額超過20000元。對個人一次取得勞務(wù)報酬應(yīng)納稅所得額超過20000元至50000萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過50000萬元的部分，加征十成。 五、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 六、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。 個人將其所得對教育事業(yè)和其他公益事業(yè)捐贈的部分，按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定從應(yīng)納稅所得中扣除。 對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人，可以根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費(fèi)用，附加減除費(fèi)用適用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定。
目前我國個稅起征點2000元。 繳納個稅應(yīng)減去個人應(yīng)交社保費(fèi)及住房公積金。 公式：（薪酬收入總額-個人應(yīng)繳部分社保“五險一金”-個稅起征點2000）*適用稅率—速算扣除數(shù)=應(yīng)交個 人所得稅 例：薪酬收入總額3500元，個人應(yīng)交“五險一金”，養(yǎng)老保險280元、失業(yè)保險7、醫(yī)療保險73元、住房公積金420元，共780元 （3500一780一2000）*10%一25=47元 應(yīng)納個人所得稅47元，稅費(fèi)后工資：2673元 個人所得稅稅率：級距 全月應(yīng)納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數(shù) 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的 10 25 3 超過2000元至5000元的 15 125 4 超過5000元至20000元的 20 375 5 超過20000元至40000元的 25 1375 6 超過40000元至60000元的 30 3375 7 超過60000元至80000元的 35 6375 8 超過80000元至100000元的 40 10375 9 超過100000元的 45 15375
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