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1，順豐快遞員去哪里應聘
2，順豐快遞招聘人員都要那些條件
3，順豐招聘收派員要什么條件
4，順豐快遞員招聘條件
5，順豐快遞員是怎么招聘的

1，順豐快遞員去哪里應聘

順豐快遞員應聘方式：在各大招聘網站，如58同城、BOSS直聘、智聯招聘等，有招聘信息，招聘網站上留有招聘的電話，可以打電話或發送簡歷應聘。招聘條件1、年齡18-50周歲，男女不限，身體健康。2、初中以上文化程度，能吃苦耐勞。3、會熟練駕駛電動三輪車。4、早上7:00上班，每月工休四天。5、主要從事快遞包裹投遞工作，統一配備電動車、電話（PDA），公司統一發放標準工作服。注意事項1、錄用后，簽訂勞動合同；2、新員工培訓試崗期3天；3、薪資待遇：前三個月提供住宿，采取計件方式加提成，多勞多得。具體以當地招聘條件為準。

順豐快遞員去哪里應聘

2，順豐快遞招聘人員都要那些條件

回答您好，很高興能為您作答。順豐快遞員的招聘要求是：1、中專及以上學歷，普通話流利；2、親和力較強，有良好的學習溝通能力；3、誠信正直，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動服務客戶的意識；4、有銷售類工作及服務行業經驗。順豐快遞員的工作職責是：1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作；2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；4、及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入賬；5、學習、推廣新業務和項目操作流程，負責區域內客戶的維護。后續有什么問題的話可以關注我提出定向詢問。祝您生活愉快！天天開心！一切順利！

順豐快遞招聘人員都要那些條件

3，順豐招聘收派員要什么條件

如果是派送員不需要多大的學歷，高中即可，也不需要筆試。如果是高層和技術研發人員，則需要一定的學歷和考試。如果你想做收派員，門檻不是很高，只要有高中學歷，面試的時候要表達出你對這份工作的態度。讓面試官覺得你比較誠信比較渴望這份工作，說話的時候不要小小聲像個女人。讓他們覺得你又自信做好這份工作，這樣基本就能通過了，路線不熟悉不要緊，師傅帶的。工資試用期半年，無提成，不過一般第3個月開始給你算提成，學習能力好的話第2個月給你算提成面試通過后要去試工1-3天通過試工后辦理好證件開始上班，然后會安排時間叫你去基地進行試用。順豐收派員工作職責：1、執行公司安排，安全、快捷、準確的完成日常收派件工作。2、確?？蛻艨旒皇軗p失并做好客戶快件的包裝工作。3、按業務要求及時收取散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務。4、宣傳公司開展合作新業務及服務措施。

順豐招聘收派員要什么條件

4，順豐快遞員招聘條件

3、下載順豐同城騎士，登陸成功后按照要求進行實名認證，參加線下入職培訓，以及新手考試。4、當新手考試通過后，就可以根據項目距離傭金選擇完成。順豐快遞員的薪酬結構！順豐是第一個發明快遞員計件工資的公司，除了計件工資，順豐快遞員還會從薪酬與福利兩個大的部分來設計！有工資、有獎金、有福利、還有績效掛鉤，精神上重視，物質上激勵，員工都具有強烈的歸屬感！薪酬結構知多少：快遞員底薪800-1200（不同城市不同底薪）+派件（1-3元一票，一天派件40-100件）當收件人沒時間取快遞那就放在蜂巢、菜鳥驛站，由快遞員自費（0.3-0.5元/件）+收件提成（電商長期合作走量一件0.06-0.1元，可以算下一天1000件就是100元收件提成）散件高績效（一般顧客寄東西退還貨品，例如寄東西單價15，在快遞員手里就有3-6元收件提成）順豐有多少員工：20年1-6月新增員工23.3萬人；春節前后提供穩定就業崗位56萬個；2-5月直接吸納農村戶籍員工13萬人；截止6月底，已吸引高校畢業生9950人。20年巨頭品駿快遞立場，順豐接盤，吸納31000名員工。目前順豐約有員工達56萬之多！順豐為何可以在眾多快遞業中獨領風騷：①服務，在眾多快遞物流行業中的，順豐可謂是獨領風騷，②速度，運輸速度在快遞物流行業中占有絕對領先底部，雖說加錢快送的快遞物流公司都有這個項目，但是運輸速度上還是與順豐相差甚遠。