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本文目錄一覽

1，關(guān)于社保和延遲退休
2，為什么要延遲退休
3，延遲退休政策是什么
4，延遲退休都要來了社保值得買嗎
5，延遲退休到底能不能延遲
6，什么時(shí)候?qū)嵭醒娱L退休
7，延遲退休什么時(shí)候開始
8，延遲退休年齡是真的嗎
9，延遲退休國家有什么影響

1，關(guān)于社保和延遲退休

只要達(dá)到退休年齡就可以退休，如果達(dá)到退休年齡社保還沒有繳滿15年的話可以選擇繼續(xù)繳納或者延遲退休。

好事，健康的人退休推遲一段時(shí)間適合是好事，尤其是科技人才，他們的知識(shí) 經(jīng)驗(yàn)可以得到更好的發(fā)揮，利國利民。

關(guān)于社保和延遲退休

2，為什么要延遲退休

1、延遲退休，很重要一個(gè)原因是，中國面臨著從輕度老齡化進(jìn)入中度老齡化階段發(fā)展的態(tài)勢(shì)。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，我國60歲及以上人口約有2.64億，占總?cè)丝诘?8.7%；65歲以上人口約有1.9億，占總?cè)丝诘?3.5%；“十四五”期間，我國老年人口將超過3億人。聯(lián)合國曾預(yù)測(cè)照此趨勢(shì)，2050年中國社會(huì)的人口年齡中位數(shù)將達(dá)到49.6歲，即一半人口都將在50歲以上，老齡化社會(huì)已成為迫在眉睫的問題。延遲退休，很顯然是應(yīng)對(duì)人口老齡化的一項(xiàng)重要舉措。2、其次，我國現(xiàn)行退休年齡相對(duì)偏低，中國現(xiàn)行法定退休年齡是男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。這一規(guī)定制定頒布于20世紀(jì)50年代，當(dāng)時(shí)我國人均預(yù)期壽命也只有50歲左右。這一退休年齡標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)新中國成立初期人均預(yù)期壽命、勞動(dòng)條件、用工方式等諸多因素確定的，到現(xiàn)在近70多年沒有調(diào)整過。改革開放以后，我國人均預(yù)期壽命大幅提高，從新中國成立初期的40多歲提高到了“十三五”期間的77.3歲。“十四五”期間，我國人均預(yù)期壽命將達(dá)78.3歲。拓展資料：與此同時(shí)，我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了巨大變化，退休年齡總體偏低的問題就顯得十分突出，延長退休年齡是自然而然的事。橫向比較，延遲退休年齡也是世界各國應(yīng)對(duì)人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數(shù)國家都不同程度提高了退休年齡。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全球30個(gè)主要國家中退休年齡普遍都在65歲以上。法律依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃的通知》第4條規(guī)定，的通知，對(duì)我國“十四五”期間養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)作出全面的規(guī)劃，其中最引人關(guān)注的是提到“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。

為什么要延遲退休

3，延遲退休政策是什么

我國實(shí)行延遲退休政策，具體如下：延遲退休指的是勞動(dòng)者每年延長幾個(gè)月退休，直到達(dá)到新的法定退休年齡。按照我國最新的退休政策，男女退休年齡都應(yīng)該在2045年達(dá)到65歲，因此女性每三年延遲一歲，男性每六年延遲1歲。”與此同時(shí)，退休養(yǎng)老保險(xiǎn)也要進(jìn)行延遲，從2033年每三年延遲1歲，直到2045年。法律依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于退休、退職的暫行辦法》規(guī)定我國將實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。根據(jù)人社部方案將實(shí)行漸進(jìn)式延遲退休:每年延長幾個(gè)月退休年齡，直到經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

延遲退休政策是什么

4，延遲退休都要來了社保值得買嗎

延遲退休，只是退休年齡的延遲，對(duì)于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有關(guān)系，不影響繳費(fèi)和計(jì)算退休金，社保繳納的越多，到退休的年齡，領(lǐng)取的就越多。

延遲退休是趨勢(shì)、是方向。具體怎樣實(shí)行，有待于國家人力資源和社會(huì)保障部制定的政策文件。

5，延遲退休到底能不能延遲

耍了深度，手機(jī)幾乎沒法拿來打電話了，我承認(rèn)，深度各方面做的都不錯(cuò)，就8812而言，確實(shí)很不錯(cuò)，但是刷來刷去，最后發(fā)現(xiàn)我的手機(jī)接不了電話了，這樣的系統(tǒng)，呵呵，再好也沒法用啊！是不是，果斷官方精簡版走起

您好！關(guān)于漸進(jìn)式延遲退休年齡的問題，人力資源和社會(huì)保障部已經(jīng)向全國人民宣布，在2017年內(nèi)拿出方案，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后，在五年后，也就是從2022年開始正式實(shí)施。謝謝閱讀！

6，什么時(shí)候?qū)嵭醒娱L退休

到今天為止，還沒有推遲退休年齡的政策出臺(tái)。不過推遲退休年齡看來是不可避免的，但這問題牽涉面太廣，并被大多數(shù)人反對(duì)，如果一下子就強(qiáng)行實(shí)施延遲退休年齡，會(huì)影響社會(huì)穩(wěn)定；個(gè)人認(rèn)為，有關(guān)方面對(duì)此會(huì)非常謹(jǐn)慎的，具體的配套政策也還在研究之中，什么時(shí)候?qū)嵤晣H國內(nèi)形勢(shì)而定。就目前而言，現(xiàn)行的退休政策還在繼續(xù)執(zhí)行。

正在討論中,正式的文件還沒有出臺(tái)估計(jì)70年代生的人,都會(huì)面臨此問題延長退休年齡目前只是作為彈性規(guī)定摸索施行的，平民百姓暫時(shí)不用擔(dān)心。也就是說，在普通崗位沒人愿意延長的，只有那些利益崗位才會(huì)有人愿意延長的，難道還不明白是怎么回事嗎？這都是那些所謂的專家為自己設(shè)計(jì)的。這個(gè)要等國務(wù)院發(fā)文了，什么時(shí)候執(zhí)行誰也不知道。而且目前在討論的退休年齡延遲不是硬性延遲，而是柔性延遲，也就是說你愿意60周歲退休，還60周歲退休，愿意65周歲退休的，才是65周歲退休。是人社部有這個(gè)建議，目前還沒提交國家有關(guān)部門，并且即使通過了，也是彈性退休，是根據(jù)本人意愿和組織決定的，不是非要你延遲。延長退休年齡對(duì)于身體欠佳的職工以及下崗后個(gè)人參保的人來說，是非常殘酷的。

7，延遲退休什么時(shí)候開始

人力資源和社會(huì)保障部門表示，延遲退休將于2022年正式啟動(dòng)，過渡期為5年，2027年全面實(shí)施。中國的延遲退休政策不會(huì)一刀切，會(huì)按照層層步驟實(shí)施延遲退休。延遲退休什么時(shí)候開始？如今，延遲退休離我們?cè)絹碓浇肆Y源和社會(huì)保障部門也表示，將于2022年正式啟動(dòng)，過渡期為5年，2027年全面實(shí)施。并且，人力資源和社會(huì)保障部部門還表示，將按照“十六字政策”，也就是說“需要進(jìn)行小調(diào)整，靈活執(zhí)行，分類推進(jìn)，統(tǒng)籌規(guī)劃”，按照層層步驟實(shí)施延遲退休。就目前來說，有多個(gè)省份正在征求延遲退休的意見，例如，江西，安徽，寧夏，海南，湖南……等都在進(jìn)行中。事實(shí)上，中國的延遲退休政策不會(huì)一刀切，根據(jù)不同行業(yè)、不同崗位，實(shí)行靈活的退休制度，和一線崗位的體力勞動(dòng)者一樣，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩送馔七t退休是一種“漸進(jìn)式”方法，退休每年都會(huì)推遲幾個(gè)月，以盡量減少推遲退休的影響，70后推遲幾個(gè)月或最多一兩年退休，影響不會(huì)很大，80后和90后應(yīng)該會(huì)直接受到影響。如果真的要選擇繼續(xù)工作，那么延遲的政策也是非常有利的。中國的女性不必過于擔(dān)心，根據(jù)醫(yī)學(xué)調(diào)查報(bào)告顯示，女性的壽命一般來說會(huì)比男性長一些，所以即使出臺(tái)了延期的政策，也不會(huì)影響到他們的生活質(zhì)量。相反，延遲退休也會(huì)大幅增加養(yǎng)老金，也有利于提高他們的生活，這也是非常好的一點(diǎn)。

8，延遲退休年齡是真的嗎

目前法定退休年齡：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；　（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。對(duì)于延遲退休提出的方案是（目前還不確定，只是部分地區(qū)在實(shí)行）：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體情況，你可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。

這只是一個(gè)提案還沒有正式實(shí)施呢根據(jù)人的生命周期來看完全可以推遲退休年齡我國貌似男性60 女性55 在國外西方發(fā)達(dá)國家都在65左右但是各國國情不同西方發(fā)達(dá)國家人口老齡化嚴(yán)重勞動(dòng)力資源明顯不足推遲退休年齡在一定程度上能夠緩解勞動(dòng)力不足的問題而我們正處于勞動(dòng)力過剩就業(yè)難是社會(huì)的大難題如果推遲退休年齡更會(huì)加劇這一狀況所以權(quán)擇利弊我個(gè)人認(rèn)為延遲退休年齡在我國當(dāng)下是得不償失的

9，延遲退休國家有什么影響

現(xiàn)在，我國正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展的時(shí)代，隨著生活水平的提高和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)的發(fā)展，人均壽命日益提高；在計(jì)劃生育政策的長期影響下，人們的思想觀念，包括家庭觀念、養(yǎng)老意識(shí)等都發(fā)生了改變，家庭養(yǎng)老的功能逐漸削弱；老齡化時(shí)代所帶來的種種問題產(chǎn)生疊加效應(yīng)，促使我們需要考慮延遲退休年齡，“推遲”老的到來，發(fā)揮“老”的作用，以適應(yīng)新的時(shí)代變化。如何更有效更合理的推進(jìn)延遲退休【現(xiàn)狀】普通女職工法定退休年齡為50周歲，從22歲參加工作，到50歲退休，僅僅工作了28年左右，而城鎮(zhèn)女性的平均壽命達(dá)76歲。從50歲至76歲，還有26年的退休生活。也就是說，工作28年，然后享受養(yǎng)老待遇26年。隨著老齡化進(jìn)程不斷加劇，由老齡化產(chǎn)生的一系列問題也在持續(xù)發(fā)酵，加上平均預(yù)期壽命、勞動(dòng)力需求等因素，退休年齡在總體上應(yīng)該予以延遲。至于到底延遲退休到多少歲，應(yīng)根據(jù)社會(huì)實(shí)際情況而靈活決定，當(dāng)先制定好政策框架，分步推進(jìn)、動(dòng)態(tài)調(diào)整。因此要更有效更合理的推進(jìn)延遲退休，應(yīng)從政策具體實(shí)施的角度進(jìn)行，延遲退休應(yīng)該有一個(gè)根據(jù)實(shí)際情況、分階段逐步推進(jìn)的過程，不要一步到位。現(xiàn)階段，我們最需要的是拿出原則性、方向性的政策框架。延遲退休有什么好處？1、延長退休年齡有利于充分發(fā)揮高級(jí)人才的作用。如果堅(jiān)持現(xiàn)有的退休年齡不變，勢(shì)必造成人才浪費(fèi)。2、可以緩解社會(huì)保障的壓力，延長法定退休年齡，不僅能增加社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造，還能相對(duì)緩解社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的壓力。3、增加大部分人的福利，延遲退休后更多的人還可多享受一些優(yōu)厚的工資福利。4、緩解勞動(dòng)力缺乏，延遲退休后，經(jīng)驗(yàn)豐富及熟練工人工作得以延長，對(duì)生產(chǎn)，對(duì)發(fā)展國家經(jīng)濟(jì)有好處。【總結(jié)】：養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限原來是15年，這顯然是不夠的，現(xiàn)在就要考慮適當(dāng)延長；還需要進(jìn)一步完善多繳多得、長繳多得機(jī)制，既要兼顧社會(huì)保險(xiǎn)的公平性，又要有一定的激勵(lì)性。

我國正走向老齡化國家，促使社保基金在資金上有缺口。延遲退休使百姓多交了5年的社保，