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養(yǎng)老金制度,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括哪一些

來源:整理 時(shí)間:2022-09-18 02:55:26 編輯:深圳本地生活 手機(jī)版

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1,我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括哪一些

傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國(guó)家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度現(xiàn)收現(xiàn)付制完全積累制“統(tǒng)賬結(jié)合”部分積累制“個(gè)人賬戶”部分積累制“名義賬戶統(tǒng)賬結(jié)合”部分積累制

我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括哪一些

2,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

首先,單位上養(yǎng)老保險(xiǎn)是要上到退休或合同終止為止的,不是你想上多長(zhǎng)時(shí)間就上多長(zhǎng)時(shí)間。 其次,交滿15年,不再交,退休后可以拿到養(yǎng)老金,但那是社會(huì)上最低的養(yǎng)老金。到時(shí)候不要埋怨你拿到的養(yǎng)老金少,因?yàn)槟憬坏纳佟?quán)利和義務(wù)是對(duì)等的。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

3,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

如果你是這三年加上視同繳費(fèi)的年限不足15年,無法辦理退休. 一般從參加工作時(shí)間到1992年6月為視同繳費(fèi)時(shí)間 也就是說如果你是1980年6月后參加工作的,二者年限加一起不足15年,無法辦理退休. 如果是1980年6月前參加工作的,可以辦理退休.

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

4,中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的法律怎樣規(guī)定

男60周歲,女55周歲,繳滿15年就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了。還有關(guān)于轉(zhuǎn)移什么的參考:http://news.qq.com/a/20091229/001613.htm國(guó)辦發(fā)布城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法
目前,中國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,還屬于起步、摸索階段。 因此,其特點(diǎn)是:廣覆蓋、低保障。 要想高品質(zhì)的養(yǎng)老,還得靠自己購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)解決。

5,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

不能享受雙份的,交了就貢獻(xiàn)了
不可以的!交了農(nóng)保 就不能繳城保
你在企業(yè)購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)就不可能在農(nóng)村在買一份了
你沒有必要交2份,到時(shí)候你回家你也只能享受家的這一份。
這要看你的戶口性質(zhì),如果你是非農(nóng)業(yè)的只能參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不能參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),如果是農(nóng)業(yè)的只要你經(jīng)濟(jì)條件允許兩種保險(xiǎn)都可參加并不矛盾,兩種待遇同時(shí)可以享受.

6,關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分及利息一次性退還給繼承人(扣除已經(jīng)領(lǐng)取的),同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 同時(shí)離退休人員因病、非因工死亡后,按規(guī)定辦理手續(xù)后可以享受由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的下列待遇:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金;供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金;供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。(具體要看各地政策規(guī)定)2、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分及利息一次性退還給繼承人(扣除已經(jīng)領(lǐng)取的),同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
1. 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納,繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個(gè)人承擔(dān)8%。2. 按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。3. 計(jì)算養(yǎng)老金公式:社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和。4. 政府鞏固確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放成果 、善各項(xiàng)政策措施,健全“保發(fā)放”的長(zhǎng)效機(jī)制。5. 調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大財(cái)政投入力度,建立多渠道籌措機(jī)制,確保做實(shí)個(gè)人賬戶離退后實(shí)際資金。
在參保人接受養(yǎng)老金期間,若參保人死亡,那是否可以索回所繳的保險(xiǎn)費(fèi)?如果未退休,可以將自己所交的個(gè)人帳戶中的錢退回,少的可憐在參保人未接受養(yǎng)老金期間,若參保人死亡,是否可以索回所繳的保險(xiǎn)費(fèi)?你都沒交保險(xiǎn),你上哪去退錢去?
簡(jiǎn)而言之:①個(gè)人賬戶可以繼承②一次性地應(yīng)支付給參保人的繼承人

7,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

就是企業(yè)可以以工資為基礎(chǔ)計(jì)算繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)的,只要跟用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,就應(yīng)該購(gòu)買社保.根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買保險(xiǎn),因此購(gòu)買社保是必須的,屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),因此你可以跟用工單位協(xié)商解決,無果的情況下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門反映并投訴,是可以得到有效解決的。 其證據(jù)就是證明跟單位有勞動(dòng)關(guān)系,比如工資條,工牌等。 一般需要補(bǔ)交所欠的月份. 五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育保險(xiǎn)和公積金.以單位買全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示: 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)12%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%; 生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%; 公積金:個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。 舉個(gè)例子,以工資為6000元/每月,那么其需要交納的保費(fèi)為: 醫(yī)療保險(xiǎn):6000*2%=120元,單位6000*8%=480元; 養(yǎng)老保險(xiǎn):6000*8%=480元,單位6000*12%=720元; 450 失業(yè)保險(xiǎn):6000*1%=60元,單位6000*2%=120元; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位6000*1%=60元 生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位6000*1%=60元 公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。 因此個(gè)人總計(jì)為:870元,單位總計(jì)為:1650元。 計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入,但計(jì)算的方式是這樣的.
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