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1，關(guān)于深圳社保
2，關(guān)于深圳的社保問(wèn)題
3，深圳個(gè)人社保怎樣辦理
4，深圳社保扣多少
5，深圳社保和非深圳社保
6，深圳購(gòu)買(mǎi)社保的問(wèn)題急
7，深圳社保問(wèn)題

1，關(guān)于深圳社保

根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第二十三條享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工（含失業(yè)人員，下同），應(yīng)同時(shí)具備以下條件：（一）達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者退職條件；（二）本市戶(hù)籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年；本市戶(hù)籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年；非本市戶(hù)籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年。

關(guān)于深圳社保

2，關(guān)于深圳的社保問(wèn)題

交了

1.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算啊! "五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn). 2.社會(huì)保險(xiǎn)一般不可以提前支取,如果換了工作單位,社會(huì)保險(xiǎn)可以隨工作關(guān)系的變動(dòng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)!!在新單位繼續(xù)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),屬于社會(huì)統(tǒng)籌,對(duì)個(gè)人有好處.

關(guān)于深圳的社保問(wèn)題

3，深圳個(gè)人社保怎樣辦理

以個(gè)人名義辦理社保，等同于社會(huì)非從業(yè)人員。非從業(yè)人員只能在戶(hù)口所在地辦理社保。是城鎮(zhèn)戶(hù)口的，18歲至女45歲（或男50歲），可以在戶(hù)口所在地的社保管理處，辦理城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。是農(nóng)村戶(hù)口的，可以辦理新型農(nóng)村合作醫(yī)療，養(yǎng)老保險(xiǎn)得看地方政策。~~~~你可以在深圳掛靠功過(guò)單位辦理社保參保，含有醫(yī)保；或者你自己生意做得大，就在當(dāng)?shù)匾怨久x注冊(cè)參保。只要辦理了深圳市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，就可以享受醫(yī)保的門(mén)診、住院等方面的“報(bào)銷(xiāo)”。

可以補(bǔ)交07年到11年的社保，交多少錢(qián)的話就得去社保局才算得出，因?yàn)槊恳荒甑睦U費(fèi)基數(shù)都不一樣的，而且還有繳納滯納金，補(bǔ)交四年的話差不多要2萬(wàn)多。老家的社保暫時(shí)不能轉(zhuǎn)，要轉(zhuǎn)的話只能轉(zhuǎn)個(gè)人帳戶(hù)的錢(qián)，繳費(fèi)年限不能轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，所以建議先不轉(zhuǎn)，看以后政策有變，再轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，如果是2010年以后隨遷來(lái)深圳的，就可以把繳費(fèi)年限和個(gè)人帳戶(hù)的錢(qián)一起轉(zhuǎn)到深圳社保局，跟這邊合并起來(lái)計(jì)算。

深圳個(gè)人社保怎樣辦理

4，深圳社保扣多少

深圳戶(hù)口，社保繳費(fèi)比例：　　（1）養(yǎng)老：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人8%；　　（2）醫(yī)療：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%；　　（3）生育：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不繳；　　（4）失業(yè)：?jiǎn)挝?.4%（單位承擔(dān)）；　　（5）工傷：?jiǎn)挝?.75%、0.5%、0.25%三個(gè)檔次，個(gè)人不交。　　非深圳戶(hù)口，社保繳費(fèi)比例：　　（1）養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；　　（2）醫(yī)療（任選一種）：　　綜合醫(yī)療：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%；（由單位決定，生育保險(xiǎn)單位0.5%）　　住院醫(yī)療：?jiǎn)挝?.7%，個(gè)人0.2%；（享受生育醫(yī)療保險(xiǎn)待遇）　　農(nóng)民工醫(yī)療：?jiǎn)挝?元，個(gè)人4元。　　（3）失業(yè)：?jiǎn)挝?.4％（單位承擔(dān)）；　　（4）工傷：?jiǎn)挝?.75%、0.5%、0.25%三個(gè)檔次，個(gè)人不交。

用社保卡刷卡支付體檢費(fèi)用，不可能會(huì)扣到養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)上的錢(qián)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶(hù)是分開(kāi)兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)帳戶(hù)的。刷卡支付的錢(qián)只能扣除你醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶(hù)上的錢(qián)，是無(wú)法扣除到你養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)的錢(qián)。你問(wèn)的這個(gè)問(wèn)題，只能說(shuō)是你看錯(cuò)金額了，如果不放心，就持社保卡到深圳各區(qū)社保局都可以打印繳費(fèi)清單查詢(xún)明細(xì)核對(duì)吧。用社保卡支付體檢費(fèi)用，不存在打折的說(shuō)法，體檢費(fèi)用是多少，直接在你醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶(hù)余額里扣除多少。

5，深圳社保和非深圳社保

5%，個(gè)人不繳：?jiǎn)挝?：?jiǎn)挝?.25%三個(gè)檔次、0。另外多一個(gè)生育保險(xiǎn).5%，個(gè)人2%，個(gè)人8%；（2）醫(yī)療（任選一種）：綜合醫(yī)療深圳戶(hù)口.75%，個(gè)人4元。（3）失業(yè)：?jiǎn)挝?.4％（單位承擔(dān)）；（4）失業(yè)：?jiǎn)挝?：?jiǎn)挝?，但非深圳戶(hù)籍員工如果公司為其繳納的是綜合醫(yī)療，那么也是包含生育保險(xiǎn)的。總體而言.4%（單位承擔(dān)）；（5）工傷：?jiǎn)挝?.75%、0.5%，個(gè)人0.2%；（享受生育醫(yī)療保險(xiǎn)待遇）農(nóng)民工醫(yī)療：?jiǎn)挝?元；（由單位決定，生育保險(xiǎn)單位0.5%）住院醫(yī)療：?jiǎn)挝?.7%，個(gè)人不交。非深圳戶(hù)口，社保繳費(fèi)比例.5%，個(gè)人2%：?jiǎn)挝?0%；（4）工傷；（3）生育.5%、0.25%三個(gè)檔次，個(gè)人不交對(duì)比來(lái)看；（2）醫(yī)療，而沒(méi)有其他兩種選擇的），而如果按照非深圳戶(hù)口，則有可能選擇住院醫(yī)療和農(nóng)民工醫(yī)療、0：?jiǎn)挝?，首先醫(yī)療保險(xiǎn)是按照綜合醫(yī)療這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的（深圳戶(hù)籍員工是辦理綜合醫(yī)療：（1）養(yǎng)老，社保繳費(fèi)比例：（1）養(yǎng)老：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人8%

社保目前不是全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的，所以你交在哪個(gè)城市，你的權(quán)益基本也就在哪個(gè)城市享受，如果你在成都上班，生病吃藥什么的肯定都在成都不能唰深圳的卡，所以建議你交在成都，如果考慮以后要去深圳定居，或者根據(jù)你對(duì)目前工作的理解是否以后要回深圳工作那么你可以交在深圳，通過(guò)現(xiàn)實(shí)的判斷而非兩地社保的費(fèi)用和收益來(lái)決定要更穩(wěn)妥些，畢竟那些收益很可能都是你享受不到的

基本上沒(méi)大的區(qū)別，

6，深圳購(gòu)買(mǎi)社保的問(wèn)題急

只要能確定該員工在B公司交社保，雙方都不會(huì)有問(wèn)題。希望可以幫到你，如果滿(mǎn)意請(qǐng)點(diǎn)“選擇滿(mǎn)意回答”支持一下，謝謝！

不合法，員工自己同意也不行。社保法嚴(yán)格規(guī)定，只有企業(yè)不給員工繳納，就是企業(yè)違法，不管員工是否同意。社保部門(mén)可以強(qiáng)制企業(yè)繳納，可以扣押拍賣(mài)公司財(cái)產(chǎn)和強(qiáng)制從公司賬戶(hù)扣款。除非員工不投訴或者上告。公司繳納社保是法律義務(wù)。社保保費(fèi)將強(qiáng)化征收　　新法第六十三條：用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　解析一直以來(lái)一些單位和個(gè)人欠繳保險(xiǎn)費(fèi)是十分嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。欠繳企業(yè)有些是主觀原因社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)淡漠，有意規(guī)避或者逃避繳納保險(xiǎn)費(fèi)，也有一些企業(yè)是客觀原因確實(shí)沒(méi)有能力繳納，如果在社保費(fèi)繳納上沒(méi)有強(qiáng)制手段，社保這一強(qiáng)制實(shí)施的制度就難以持續(xù)發(fā)展下去，勞動(dòng)者的權(quán)益就難以得到真正的保障。此條強(qiáng)化了用人單位繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，并規(guī)定了對(duì)用人單位不繳納可以采取的強(qiáng)制措施。針對(duì)欠繳社保費(fèi)的現(xiàn)象，也規(guī)定了極有操作性的剛性應(yīng)對(duì)措施。

自己購(gòu)買(mǎi)，只能在戶(hù)口所在地，其他地方是不行的。同一省內(nèi)是否可以轉(zhuǎn)移，要根據(jù)該省的實(shí)際政策。以后正式的轉(zhuǎn)移續(xù)接政策實(shí)施后，全國(guó)都能轉(zhuǎn)。醫(yī)保一般只能當(dāng)?shù)厥褂茫虡I(yè)保險(xiǎn)則不限地域。同時(shí)可報(bào)的情況下，先進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，剩余未報(bào)的部分，再報(bào)商業(yè)保險(xiǎn)。所以，報(bào)銷(xiāo)不沖突，先醫(yī)保，后意外險(xiǎn)；c市入院，b市的醫(yī)保不能報(bào)。

7，深圳社保問(wèn)題

首先，就目前深圳市的政策，女性社保需要繳滿(mǎn)15年并年滿(mǎn)50歲才可以領(lǐng)取退休金。你的情況是兩年后滿(mǎn)50歲但社保年限未到（尚差4年），所以，你需要到戶(hù)口所在地社保站辦理補(bǔ)交手續(xù)后，等到你繳滿(mǎn)15年后方可領(lǐng)取退休金。其次，關(guān)于退休金額的計(jì)算：1）深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資的計(jì)算公式根據(jù)首次參保時(shí)間的不同分為兩種情況：A）1992年7月31日以前參加社保的（包含正式調(diào)入人員），其退休工資有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金 + 個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+工齡補(bǔ)貼+地方補(bǔ)助+過(guò)渡性補(bǔ)助；B）1992年8月1日以后參加社保的，其退休工資有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金+工齡補(bǔ)貼+地方補(bǔ)助（非深戶(hù)沒(méi)有地方補(bǔ)助）；所以很多人的退休金低就是因?yàn)槭?992年8月以后才參加社保的，這是一個(gè)很關(guān)鍵的因素。2）詳細(xì)計(jì)算公式：A）統(tǒng)籌養(yǎng)老金：以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿(mǎn)一年發(fā)給百分之一計(jì)算，不足一年的，每月按1/12計(jì)算；B）個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)積累額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139，55退休為170，50歲為195）計(jì)算；C）過(guò)渡性養(yǎng)老金：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以享受比例。1992年7月31日前繳費(fèi)年限未超過(guò)二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費(fèi)年限乘以百分之一點(diǎn)二；1992年7月31日前繳費(fèi)年限超過(guò)二十五年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費(fèi)年限減去二十五后乘以百分之一，再加上百分之三十。D）調(diào)節(jié)金：每月300元；E）工齡補(bǔ)貼：總的繳費(fèi)年限乘以4元，不滿(mǎn)1年不算；F）地方補(bǔ)助：地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限×參保人平均繳費(fèi)指數(shù)×18.5 20；G）過(guò)渡性補(bǔ)助：1992年7月31日前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限×參保人平均繳費(fèi)指數(shù)×11 60。3）實(shí)例：某參保人85年8月參加工作，94年6月調(diào)入深圳，55歲退休，基本上是按照深戶(hù)最低標(biāo)準(zhǔn)參保，2018年1月退休，個(gè)人帳戶(hù)余額為6.5萬(wàn)元，，詳細(xì)數(shù)據(jù)如下：該參保人總的繳費(fèi)年限為32.5年，92年7月以前的年限為7年，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)32.5年，平均繳費(fèi)指數(shù)約為0.72，個(gè)人帳戶(hù)6.5萬(wàn),2017社平工資約為7480元,詳細(xì)計(jì)算如下:A）統(tǒng)籌養(yǎng)老老金 =（7480 5386）/2*32.5%=2090元；B）個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=6.5萬(wàn)/170=382元；C）調(diào)節(jié)金=300元；D）過(guò)渡性養(yǎng)老金=5386*7*0.012=452元 100=552元；E）工齡補(bǔ)貼=32*4=128元；F）地方補(bǔ)助=32.5*0.72*18.5 20=453元；G）過(guò)渡性補(bǔ)助=7*0.72*11 60=115元；總的退休金約為4020元溫馨提示：1）想要拿高一點(diǎn)的退休工資，就要提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限，也就是說(shuō)現(xiàn)在要盡量爭(zhēng)取按高一點(diǎn)的工資去交養(yǎng)老保險(xiǎn)2）最低工資交15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，按現(xiàn)在的社平工資，退休金約為1000元3）辦理退休的時(shí)間為達(dá)到退休年齡的生日當(dāng)月月初備注：關(guān)于深圳社保一檔、二檔及三檔的區(qū)別請(qǐng)參考深圳本地寶文章網(wǎng)頁(yè)鏈接

單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老）單位承擔(dān)10%,個(gè)人承擔(dān)8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn)（任選一種）（1）、綜合+地方補(bǔ)充：?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5%,個(gè)人2%; [2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的非深戶(hù)在職人員可以與深戶(hù)在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險(xiǎn)，生育醫(yī)療保險(xiǎn)0.5%全由單位承擔(dān)]（2）、住院+地方補(bǔ)充:1%全由單位承擔(dān); [2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人0.2%；2008-4-1起，住院醫(yī)療保險(xiǎn)增加門(mén)診待遇，在選定社康中心發(fā)生的門(mén)診（含急診）費(fèi)用可由住院醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，年度總額最高不得超過(guò)８００元。 ]（3）、勞務(wù)工醫(yī)療：?jiǎn)挝怀袚?dān)8元/月，個(gè)人承擔(dān)4元/月；3、失業(yè)保險(xiǎn)：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；4、工傷保險(xiǎn)：0.5%，1%,1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）。繳費(fèi)工資基數(shù):非深戶(hù)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區(qū)內(nèi)最低工資1000,特區(qū)外最低工資900。此前為特區(qū)內(nèi)最低工資850,特區(qū)外最低工資750）非深戶(hù)員工的住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。(深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元)本地寶小貼士非深戶(hù)員工每月社保交費(fèi)，如果按最低標(biāo)準(zhǔn)是80多元。養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)1000x8%=80，單位繳費(fèi)1000x10%=100 (按2008年特區(qū)內(nèi)最低工資1000來(lái)計(jì)算，關(guān)外是900；個(gè)人繳費(fèi)進(jìn)入個(gè)人專(zhuān)戶(hù)，2006年8月起單位繳費(fèi)全部進(jìn)入共濟(jì)，不進(jìn)入個(gè)人專(zhuān)戶(hù)) 醫(yī)療保險(xiǎn)（按住院險(xiǎn)算,其他在這兒不舉例）：個(gè)人繳費(fèi)3233x0.2%=6.5 ，單位繳費(fèi)3233x0.8%=25.8 （按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來(lái)計(jì)算）非深戶(hù)個(gè)人每月社保交費(fèi)合計(jì)86.5元,單位養(yǎng)老醫(yī)療合計(jì)125.8元(工傷\失業(yè)沒(méi)有計(jì)算在內(nèi))