深圳市華力人力資源有限公司，深圳華源人力資源有限公司是怎樣的公司

來源：整理時間：2023-05-01 16:51:03 編輯：深圳生活手機版

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1，深圳華源人力資源有限公司是怎樣的公司
2，深圳人力資源公司
3，在中國人才熱線做事怎么樣有沒人在那里做過的想去那里面試聽同

1，深圳華源人力資源有限公司是怎樣的公司

是獵頭公司，就是幫別的公司招人、找人的，做勞務派遣的

騙人的。傳銷。

深圳華源人力資源有限公司是怎樣的公司

2，深圳人力資源公司

我們公司也在和易才打交道，確實不錯，很讓人放心。

你好，樓主。你可以去找易才集團啊。我知道他們是做的不錯的一家，而且現在也做很大了，成立于2003年的易才集團，經過10年的磨練，在專業(yè)性上，在膚務的廣度和深度都是令人稱道的。

深圳人力資源公司

3，在中國人才熱線做事怎么樣有沒人在那里做過的想去那里面試聽同

中國人才熱線（www.CJOL.com）是由深圳西部人力資源市場創(chuàng)造和培育的國內最早的人才網站之一。1997年10月由“西部人才網”更名而來。1998年6月由深圳西部人力資源市場發(fā)起成立CJOL.com項目運營公司——深圳市希捷爾人力資源有限公司，并首創(chuàng)國內網上人才市場會員制收費模式。2000年以良好的商業(yè)模式和經營業(yè)績吸引了國際著名風險投資基金（美國IDG）的注資。中國人才熱線擁有一個積極創(chuàng)新、勇于開拓的團隊，該公司堅持“人本管理”理念，為員工提供科學、合理的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊的發(fā)展空間。秉承“德才并重，用人所長” 的用人原則，賦予每個員工最大的發(fā)展機會，為員工的發(fā)展創(chuàng)造機會，提供盡可能寬廣的發(fā)展空間，讓優(yōu)秀員工脫穎而出。提供有市場競爭力的薪酬及良好的工作環(huán)境、培訓的機會，精心設計的提案制度為有創(chuàng)意、有思想的員工提供施展才華的平臺，透明、公開、合情、合理的獎懲制度，使員工公平自由地發(fā)揮個人潛能。[ 中國人才熱線已具備在整個亞太地區(qū)為企業(yè)提供包括招聘、HR管理解決方案在內的各種服務的能力：網上招聘系統(tǒng)V7.5版：提供立體、全面的網絡招聘解決方案，為企業(yè)提供獲得人才的有效渠道，幫助企業(yè)獲得最佳人力資源管理與開發(fā)解決方案。校園招聘：為企業(yè)量身訂做校園招聘計劃，納入全國范圍內的校園招聘宣傳工作，面對建立長期合作關系的全國上百所知名高校，轟炸式的宣傳幫您實現意想不到的品牌推廣效果。

在中國人才熱線做事怎么樣有沒人在那里做過的想去那里面試聽同