高時(shí)石材深圳運(yùn)營(yíng)中心，深圳高時(shí)石材那個(gè)企業(yè)有某有人了解這個(gè)企業(yè)怎么樣正規(guī)嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-04-25 14:21:35 編輯：深圳生活手機(jī)版

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1，深圳高時(shí)石材那個(gè)企業(yè)有某有人了解這個(gè)企業(yè)怎么樣正規(guī)嗎
2，深圳高時(shí)石材有沒有在招人
3，深圳高時(shí)石材怎么樣啊剛通過了筆試面試我是土木工程專業(yè)不
4，請(qǐng)問有誰(shuí)最大深圳高時(shí)石材著家公司著家公司待遇好嗎
5，高時(shí)石材欠員工工資不給

1，深圳高時(shí)石材那個(gè)企業(yè)有某有人了解這個(gè)企業(yè)怎么樣正規(guī)嗎

看你做什么工作了高時(shí)畢竟是石材行業(yè)的亞洲第一平臺(tái)還是有的機(jī)會(huì)不少

深圳高時(shí)石材那個(gè)企業(yè)有某有人了解這個(gè)企業(yè)怎么樣正規(guī)嗎

2，深圳高時(shí)石材有沒有在招人

這樣的大公司，隨時(shí)都有在招人的

去石材英才網(wǎng)看看，高時(shí)石材跟他們合作的，

深圳高時(shí)石材有沒有在招人

3，深圳高時(shí)石材怎么樣啊剛通過了筆試面試我是土木工程專業(yè)不

高時(shí) 現(xiàn)在主要是兩部分產(chǎn)業(yè) 石材行業(yè)與pc行業(yè) 我估計(jì)你的專業(yè)應(yīng)該是去pc廠（pc：預(yù)祝混凝土構(gòu)件主要出口日本）我個(gè)人很看好高時(shí)的pc產(chǎn)業(yè) 與國(guó)家的住宅產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃不謀而合很有前景

剛畢業(yè)出來(lái)的話不要挑工作...

你好！高時(shí)不錯(cuò)的，在福建這邊也做得很大，很有名字，努力吧僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

深圳高時(shí)石材怎么樣啊剛通過了筆試面試我是土木工程專業(yè)不

4，請(qǐng)問有誰(shuí)最大深圳高時(shí)石材著家公司著家公司待遇好嗎

石材行業(yè)，生產(chǎn)普工，車間粉塵較多，換看哪個(gè)部門，一年內(nèi)應(yīng)該有個(gè)3000~5000這樣的工資，深圳石材公司一般一個(gè)月4天休息，石材技工是個(gè)技術(shù)活學(xué)好了，隨便5000+，不過趕貨會(huì)常有加班

黑廠，工資低，干活臟，還不入去工干，

還好吧。。就看你是什么職位了。。他的福利還不錯(cuò)再看看別人怎么說(shuō)的。

給熱負(fù)荷不熱火熱和人

5，高時(shí)石材欠員工工資不給

拖欠工資，不發(fā)工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/section>