深圳市青年文明號申報，青年文明號創(chuàng)建材料怎么做

來源：整理時間：2023-09-07 19:43:13 編輯：深圳生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，青年文明號創(chuàng)建材料怎么做
2，青年文明號申報條件和操作
3，申報市級青年文明號申報材料需要填哪些表格
4，申報青年文明號需要什么材料
5，哪位家人知道青年文明號要如何申請
6，省級青年文明號申報材料
7，青年文明號申請表怎么填寫
8，評市青年文明號要哪些資料啊

1，青年文明號創(chuàng)建材料怎么做

編寫資料,寫申請,1-3個月審核期

青年文明號創(chuàng)建材料怎么做

2，青年文明號申報條件和操作

申報青年文明號的條件：1、青年集體中，35歲以下青年占50％以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過38歲，該青年集體成員政治立場堅(jiān)定，能夠自覺執(zhí)行黨和國家的政策，帶頭遵守國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。2、爭創(chuàng)單位能認(rèn)真開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動并取得突出成績，在本地區(qū)、本行業(yè)有較強(qiáng)的典型示范作用。3、爭創(chuàng)單位能結(jié)合自身實(shí)際，走進(jìn)基層有效實(shí)施一項(xiàng)由共青團(tuán)牽頭的公益或志愿服務(wù)項(xiàng)目。4、爭創(chuàng)單位原則上必須是縣級或相應(yīng)級別的青年文明號，在規(guī)定時間內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行公示制度。符合上述條件的爭創(chuàng)單位可以和單位所在地的團(tuán)縣（區(qū)）委聯(lián)系申報事宜，由各縣（區(qū)）團(tuán)委在考察、審核、初評工作的基礎(chǔ)上，向團(tuán)市委推報爭創(chuàng)單位。擴(kuò)展資料1994年起，共青團(tuán)中央在全國開展了創(chuàng)建青年文明號活動。青年文明號（英文名稱為：Youth Model Unit Award）是指在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建并經(jīng)過活動組織管理部門認(rèn)定的，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體。創(chuàng)建“青年文明號”活動以促進(jìn)職業(yè)青年發(fā)展和職業(yè)文明進(jìn)步為根本功能，以各行各業(yè)一線青年集體為創(chuàng)建主體，以服務(wù)一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流等為爭創(chuàng)目標(biāo)，以實(shí)施科學(xué)管理、人本管理、自我管理和各類崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)活動為基本手段，在實(shí)踐中培育政治素質(zhì)好、職業(yè)道德好、職業(yè)技能好、工作作風(fēng)好、崗位業(yè)績好的五好先進(jìn)集體和培養(yǎng)青年人才的群眾性創(chuàng)建活動。青年文明號以“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”為共同精神理念，落實(shí)于集體成員的思想行動，創(chuàng)建的全部過程和示范效益中。標(biāo)識中“Y”是英文“YOUTH（青年）”的第一個字母，代表青年；“Y”的復(fù)線代表青年集體。整個標(biāo)識意為成長在中華廣闊大地上的廣大青年在創(chuàng)建青年文明號的實(shí)踐中，用青春、熱情和雙手提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真情奉獻(xiàn)社會，以實(shí)際行動為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。“青年文明號”為江澤民同志題字。參考資料來源：連云港人民政府-如何申報市級青年文明號？需有什么條件？

青年文明號申報條件和操作

3，申報市級青年文明號申報材料需要填哪些表格

填寫《市級青年文明號申報表》，并附事跡材料。

申報市級青年文明號申報材料需要填哪些表格

4，申報青年文明號需要什么材料

　創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：　　? 基本條件　　1、遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無重大責(zé)任事故，工作人員無違法違紀(jì)行為。　　2、爭創(chuàng)地區(qū)“青年文明號”的青年集體35歲以下青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過40周歲。　　3、成立“青年文明號”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，至少有一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動，單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭創(chuàng)工作，并積極參與各項(xiàng)爭創(chuàng)活動，為爭創(chuàng)活動提供必要人力、物力支持。　　4、創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)，定期總結(jié)檢查，結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實(shí)際，制定爭創(chuàng)活動規(guī)劃，措施有效，可操作性強(qiáng)，并在工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。　　5、按年度編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙質(zhì)版），檔案包括計(jì)劃、措施、自查、申報、考核、表彰、總結(jié)，活動記錄、圖片資料等，內(nèi)容記載要詳實(shí)清晰，材料齊全。　　6、創(chuàng)建“青年文明號”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，有開拓意識和創(chuàng)新精神，能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。　　? 創(chuàng)建氛圍　　1、有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭創(chuàng)“青年文明號”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號”牌匾及“青年文明號”信用公約；窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見箱或意見簿，爭創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。　　2、建立爭創(chuàng)活動宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報、爭創(chuàng)“青年文明號”簡訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動資料、考核情況等內(nèi)容。　　3、辦公場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強(qiáng)。　　? 思想作風(fēng) 　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨團(tuán)的路線、方針和政策，堅(jiān)持開展有針對性的政治思想教育工作。　　2、結(jié)合工作實(shí)際，每年至少開展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動，并且每位參與爭創(chuàng)人員寫出心得體會。　　3、積極參與植樹、捐贈、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會公益活動，受到群眾和輿論好評。　　? 工作技能　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和金融專業(yè)知識，熟悉金融方針、政策和法規(guī)，能夠運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際問題。　　2、注意提高爭創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計(jì)劃和措施，鼓勵青年干部積極參加各類知識競賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。　　3、積極鼓勵青年干部參與業(yè)務(wù)調(diào)研、主講人活動和青年課題組活動，注意結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行理論研究與探索。　　4、鼓勵青年干部參加文化知識繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育，提高文化素養(yǎng)和知識水平。　　? 工作業(yè)績　　1、政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成效明顯，黨團(tuán)員的模范作用得到發(fā)揮。　　2、按照上級單位和本行黨委的布置，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在年底的綜合評比或?qū)I(yè)評比中名列前茅。　　3、注意青年干部培養(yǎng)，促進(jìn)青年干部成才，為青年干部的成長成才積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動，優(yōu)異成績優(yōu)異。　　? 團(tuán)的建設(shè) 　　1、建立健全團(tuán)的基層組織設(shè)置，堅(jiān)持“三會一課”制度，及時選配充實(shí)團(tuán)的干部，健全《團(tuán)員登記制度》，按時足額上繳團(tuán)費(fèi)。　　2、積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對象，推優(yōu)措施落實(shí)的好。　　3、圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，堅(jiān)持開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動，有影響、有特色、受好評。　　? 附加分　　1、爭創(chuàng)集體獲所在單位表彰的先進(jìn)黨支部、先進(jìn)科（室）等榮譽(yù)。　　2、爭創(chuàng)集體受上級單位表彰或在系統(tǒng)綜合（專業(yè)）評比中列前三名。　　3、爭創(chuàng)集體的青年獲先進(jìn)個人、青年崗位能手、優(yōu)秀黨（團(tuán)）員等個人榮譽(yù)或參加上級單位組織的競賽等活動獲個人前三名的。　　4、有關(guān)理論文章在報刊、雜志上發(fā)表、調(diào)研報告被領(lǐng)導(dǎo)批示采用或課題研究成果被上級單位評獎表彰的。　　5、團(tuán)委被評為五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)干部被評為優(yōu)秀團(tuán)干部。　　6、其他突出業(yè)績。　　? 一票否決　　除不符合創(chuàng)建基本條件予以一票否決定外，有下列情形之一者也予以一票否決：　　1、年終績效考核爭創(chuàng)集體被上級有關(guān)部門評為D級的或考核中本集體干部職工有不稱或基本稱職的；　　2、窗口服務(wù)部門被群眾有效投訴，限期整改而愈期不改的；　　3、“青年文明號”考核中考核評分低于80分，限期整改未落實(shí)或落實(shí)不到位的，經(jīng)重新考核仍低于80分的，其它情形須予以一票否決的。

5，哪位家人知道青年文明號要如何申請

回復(fù) 4# 謝謝兩位我又問過了幾個朋友。流程大概是這樣：先與所在的辦事處聯(lián)系，要求成立團(tuán)支部，團(tuán)支部組建完成后，再通過辦事處向區(qū)市申請青年文明號。

6，省級青年文明號申報材料

　　下面是我為大家整理的省級青年文明號申報材料，歡迎大家閱讀。更多省級青年文明號申報材料請關(guān)注青年文明號申報材料欄目。　　省級青年文明號申報材料【一】　　XX公司成立于1999年，具體負(fù)責(zé)塞罕壩國家森林公園的開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理。公司現(xiàn)有員工77名，其中黨員17名，團(tuán)員23名，35歲以下員工占職工總數(shù)的53%，是一支充滿朝氣和活力的年輕隊(duì)伍。自公司成立以來，我們就一直以市、省級青年文明號創(chuàng)建為目標(biāo)，始終堅(jiān)持以服務(wù)為主、以真誠為本、以奉獻(xiàn)為榮，努力塑造一流的公司形象、鑄造一流的旅游品牌、打造一流的員工隊(duì)伍、創(chuàng)造一流的經(jīng)營業(yè)績，在平凡的崗位上譜寫了不平凡的篇章。1999年至2007年連續(xù)9次被總場評為“實(shí)績突出單位”，1999年被河北省林業(yè)廳評為河北省林業(yè)系統(tǒng)“綠林杯”競賽先進(jìn)單位;2001年、2002年榮獲承德市旅游促銷明星單位;2006年被承德市評為“十五”期間旅游工作先進(jìn)集體。2007年被河北省旅游局評為“誠信旅游企業(yè)”，被承德市評為“旅游質(zhì)量信得過單位”。2006年、2007年連續(xù)兩年被評為市級“青年文明號”。　　一、提高員工素質(zhì)，打造一流團(tuán)隊(duì) 　　我們始終認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)青年文明號高品質(zhì)的服務(wù)，就必須建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，為此，公司將教育人、培養(yǎng)人作為創(chuàng)建青年文明號的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把創(chuàng)建活動與培養(yǎng)青年崗位能手有機(jī)的結(jié)合起來，以人為本，不斷提高員工綜合素質(zhì)。　　(一)堅(jiān)持開展政治學(xué)習(xí)活動和思想道德教育。公司黨團(tuán)組織通過組織員工定期和不定期學(xué)習(xí)，并開展黨課學(xué)習(xí)，讓員工受到深刻的愛黨、愛國教育。大力開展“誠實(shí)守信”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，在全體員工中樹立“明禮誠信、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的思想，增強(qiáng)員工的道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)。　　(二)注重提高員工科學(xué)文化水平。公司加大資金投入，完善學(xué)習(xí)活動室功能，組織開展青年讀書活動，鼓勵每一位員工每月“讀一本好書”，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃，學(xué)后有感想。鼓勵員工以各種途徑參加再學(xué)習(xí)，公司先后有6名員工通過自學(xué)考試取得了大學(xué)本科學(xué)歷，14名員工取得了大專學(xué)歷，提高了公司員工的整體文化素質(zhì)。　　(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。公司以大力開展“崗位練兵、技術(shù)比武”活動貫穿全年工作，在活動中涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的崗位技術(shù)能手，力求用能手賽的形式進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)業(yè)務(wù)，比技術(shù)的熱情，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落到實(shí)處。創(chuàng)新實(shí)施《員工素質(zhì)培訓(xùn)考核實(shí)施方案》，把培訓(xùn)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，對員工各工作崗位的流程環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化的管理，從員工的每一個動作、每一句言語都有固定標(biāo)準(zhǔn)來約束，并通過對其工作客觀、公正地評估及合理地獎懲，用機(jī)制督促員工不斷地自我學(xué)習(xí)，達(dá)到自我控制的目的，真正實(shí)現(xiàn)了工作培訓(xùn)化、培訓(xùn)工作化，大大增強(qiáng)了員工的規(guī)范意識與服務(wù)意識。　　二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，爭創(chuàng)一流的管理　　(一)健全組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)檢查督促。公司在2005年成立了由總經(jīng)理為組長，團(tuán)支部書記為副組長，各部門經(jīng)理為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對青年文明號活動進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織和實(shí)施。有效促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建意識、市場意識和管理意識的不斷增強(qiáng)，保證了創(chuàng)建青年文明號活動的有序開展。　　(三)營造和諧氛圍，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。公司在辦公樓、售票處等窗口部位樹立了“人人是旅游形象，處處是旅游環(huán)境”的創(chuàng)建宣傳牌;將“青年文明號”的創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、崗位責(zé)任制、創(chuàng)建目標(biāo)等張貼到公司公示欄上，加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳;在售票處設(shè)置公示牌，向游客公開門票收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾及投訴電話，自覺接受游客監(jiān)督。完成了公園售票處的升級改造工作，完善了人性化服務(wù)設(shè)施，為創(chuàng)建“青年文明號”提供了一個和諧優(yōu)美、整潔舒適工作環(huán)境。　　三、建設(shè)文明窗口，爭創(chuàng)一流的服務(wù) 　　“服務(wù)有起點(diǎn)，滿意無止境”，作為服務(wù)型企業(yè)，公司把服務(wù)始終當(dāng)做中心工作來抓，對崗位業(yè)務(wù)精益求精，對服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格要求。游客的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)游客的需求，在服務(wù)上不斷總結(jié)提高，堅(jiān)持以客為尊，服務(wù)至上的理念，用服務(wù)贏得聲譽(yù)，用形象打造品牌。堅(jiān)持開展 “文明服務(wù)、文明形象、文明用語”三步曲活動，堅(jiān)持上崗人員統(tǒng)一著裝，保持儀表整潔，開展微笑服務(wù)做到來有問聲，去有送語，進(jìn)來有“塞罕壩歡迎您!”相伴，離開有“祝您旅途愉快!”相隨;在售票處建立了游客中心，義務(wù)為游客提供咨詢、休息、醫(yī)療等服務(wù)，方便游客，使之有賓至如歸的感覺;深入開展誠信建設(shè)，不折不扣的履行服務(wù)承諾，自開展創(chuàng)建“青年文明號”以來，未發(fā)生一起游客投訴事件，增強(qiáng)了公司的信譽(yù)度和美譽(yù)度。　　四、發(fā)揮黨團(tuán)作用，打造企業(yè)核心競爭　　公司在創(chuàng)建過程中，充分發(fā)揮共青團(tuán)在創(chuàng)建青年文明號中的作用。一是健全團(tuán)組織，適時開展了乒乓球比賽、歌詠比賽、知識競賽、文藝匯演等一系列的文體活動，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚人心。組織廣大青年積極參與社會公益活動、扶貧幫困、向?yàn)?zāi)區(qū)捐錢捐物等活動，使青年真正成為關(guān)心社會、貼近人民群眾的橋梁和紐帶，弘揚(yáng)職工奉獻(xiàn)社會的時代風(fēng)尚。二是開展“學(xué)先進(jìn)、樹標(biāo)兵”崗位競賽活動，發(fā)揮團(tuán)員青年先鋒模范作用，把培育標(biāo)桿、樹立典型作為文明創(chuàng)建活動的重要一環(huán)緊抓不放，涌現(xiàn)出了一批工作踏實(shí)肯干、業(yè)務(wù)能力突出、創(chuàng)新意識強(qiáng)的優(yōu)秀典型;三是通過弘揚(yáng)老一輩林場人的“勤儉建場、艱苦創(chuàng)業(yè)、科學(xué)求實(shí)、無私奉獻(xiàn)”先進(jìn)的事跡，讓榜樣的力量不斷影響全體員工，凝聚了員工思想，培育團(tuán)隊(duì)精神，把公司打造成充滿激情，奮發(fā)向上的集體，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。　　幾年來，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績，但與兄弟單位相比，還有一定差距。在今后工作中，我們將以榮獲省級青年文明號為新的起點(diǎn)，緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)，根據(jù)旅游行業(yè)的特點(diǎn)，以文明服務(wù)為宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)抓好創(chuàng)建落實(shí)，在“重管理、求實(shí)效、樹形象”上有新的突破，不斷把創(chuàng)建工作引向深入，立足崗位，爭創(chuàng)一流，用扎實(shí)的行動為塞罕壩森林旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。　　省級青年文明號申報材料【二】　　陜西有色金屬礦山公司冶煉廠電解車間現(xiàn)有職工89名，青年職工74人，占總?cè)藬?shù)的83%，其中黨員10人，中專以上學(xué)歷28人，分為維修班、行車班、電調(diào)班、出裝槽班、陽極板班組、始級片班組、循環(huán)壓濾班組、成品班、燒火班9個班組，是公司冶煉廠生產(chǎn)線上一支能吃苦，敢打硬仗，講奉獻(xiàn)的青年隊(duì)伍。自開展“青年文明號”活動以來，車間始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明、立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)為工作理念，建廠以來電解車間先后榮獲了公司“先進(jìn)班組”“先進(jìn)集體”“集團(tuán)公司級青年文明號”等榮譽(yù)稱號。　　一、打造一流團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造知名品牌　　“優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)沒有最好，只有更好。”陜礦冶煉廠電解車間的領(lǐng)導(dǎo)深深明白。在新的形勢下，只有搶抓機(jī)遇，克難奮進(jìn)，緊緊圍繞自身的 “安全生產(chǎn)，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，優(yōu)質(zhì)高效，規(guī)范創(chuàng)新”的工作方針，按照廠領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)量，結(jié)合車間青年員工較多的特點(diǎn)，不斷深化青年文明號活動，不斷提高操作技能和超產(chǎn)量完成任務(wù)，才能向公司和廠里展示電解車間強(qiáng)盛的生產(chǎn)力和良好的精神風(fēng)貌，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。　　2007年建廠以來，車間一直以爭創(chuàng)公司級、集團(tuán)公司級、省級“青年文明號”為目標(biāo)，以創(chuàng)建生產(chǎn)性企業(yè)為抓手，以提高員工素質(zhì)為核心，充分發(fā)揮青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，始終堅(jiān)持以生產(chǎn)為主、以質(zhì)量為本、以節(jié)能降耗為榮，大力開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，努力塑造一流的生產(chǎn)車間形象、鑄造一流的質(zhì)量品牌、創(chuàng)造一流的生產(chǎn)業(yè)績、打造一流的員工隊(duì)伍，激勵全體員工勇于創(chuàng)新，勇往直前，在平凡的崗位上譜寫冶金行業(yè)最美麗的篇章。　　二、提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)一流人才　　“千秋大業(yè)，學(xué)習(xí)為本”，要實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)的生產(chǎn)，就必須建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，這是開展青年文明號創(chuàng)建工作的根本保證。青年人是企業(yè)的希望，青年人的素質(zhì)高低直接關(guān)系到一個企業(yè)的成敗。為此，車間將教育人、培養(yǎng)人作為“創(chuàng)青”的根本目標(biāo)和落腳點(diǎn)，把創(chuàng)建活動與培養(yǎng)青年崗位能手有機(jī)的結(jié)合起來，以人為本，不斷提高員工綜合素質(zhì)。　　1、堅(jiān)持開展政治學(xué)習(xí)活動和思想道德教育。團(tuán)組織通過組織員工定期和不定期學(xué)習(xí)，并開展黨課學(xué)習(xí)，讓員工受到深刻的愛黨、愛國教育。大力開展“誠實(shí)守信”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，在全體員工中樹立“明禮誠信、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的思想，增強(qiáng)員工的道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)。　　2、注重提高員工科學(xué)文化水平。加大資金投入，在廠區(qū)建立了閱覽室，車間領(lǐng)導(dǎo)鼓勵員工以各種途徑參加再學(xué)習(xí)，增加愛好、提高興趣。并組織開展青年讀書活動，鼓勵每一位員工每月“讀一本好書”，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃，學(xué)后有感想。　　4、開展競爭上崗，促進(jìn)提高人才。人只有在適合自己的崗位上才能最大發(fā)揮潛能。四年來，車間按照公平、公正、公開與擇優(yōu)錄用的原則，參與競崗選手通過嚴(yán)格的層層考驗(yàn)，實(shí)行了管理人員的競爭上崗，將競爭上崗作為管理工作選好人、用好人的常用手段，并通過競爭上崗，激發(fā)了員工敢于挑戰(zhàn)、勇于爭先、奮發(fā)向上的斗志，糾正了工作追求一般化的思想。　　5、開展文體活動，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚人心;開展社會公益活動，引導(dǎo)青年人關(guān)心社會文明進(jìn)步。組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動，乒乓球比賽、籃球比賽等，讓員工在工作之余，心情得到陶冶，培養(yǎng)了集體主義和團(tuán)隊(duì)精神。組織廣大青年積極參與扶貧幫困，如：車間協(xié)議工于發(fā)智同志，其妻子不幸煤氣中毒，急需住院治療，其家境貧寒，無力支付費(fèi)用。車間領(lǐng)導(dǎo)得知后帶頭捐款并積極動員大家為其捐款，使青年真正成為關(guān)心社會、貼近人民群眾的橋梁和紐帶，弘揚(yáng)職工奉獻(xiàn)社會的時代風(fēng)尚。　　三、建設(shè)文明車間，提前達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)、達(dá)效。　　“生產(chǎn)有起點(diǎn)，產(chǎn)量無止境。”車間始終把生產(chǎn)工作作為中心來抓，對一線生產(chǎn)精益求精，對質(zhì)量嚴(yán)格要求。廠領(lǐng)導(dǎo)的滿意是車間生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)產(chǎn)、達(dá)標(biāo)、達(dá)效是生產(chǎn)的目標(biāo)。　　1、開展理性管理。職工、設(shè)備有問題，急時去解決，做到職工開開心心上班來，平平安安回家去。有個好的心情來上班，有安全做保障，穩(wěn)定職工的心。　　2、做好設(shè)備檢查。車間專門成立了設(shè)備檢查小組，對設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)詳細(xì)記錄在案，對易老化、已破損的及時給與更換，為車間的正常生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。　　3、開展愛心社會服務(wù)。在車間的統(tǒng)一組織下，動員全體員工扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛心。　　四、全面推進(jìn)技術(shù)改造，為生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件　　1、行車滑線改造　　長期以來，行車滑線故障一直影響著車間的正常生產(chǎn)，去年8月，車間利用檢修時間對行車滑線徹底改造，改造后從未因此問題影響生產(chǎn)。　　2、循環(huán)酸泵改造　　循環(huán)酸泵在改造以前也是影響正常生產(chǎn)的一個主要問題，只要停電，重新起泵至少需2小時，嚴(yán)重影響電解周期及產(chǎn)量，改造后不僅提高了工作效率，而且減少了職工勞動強(qiáng)度。　　3、高位槽加熱銅管改造　　原有加熱銅管的設(shè)計(jì)與生產(chǎn)不相符從而造成加熱管的腐蝕，使得酸耗和蒸汽消耗增大，通過實(shí)地考察和理論論證，進(jìn)行了加高設(shè)計(jì)從而使熱量充分利用并且易于檢修，保證了電解液溫度，使得電效得到大幅度上升，酸耗蒸汽耗也得到下降。　　4、循環(huán)加料槽改造　　循環(huán)加料槽時常因蒸汽壓力不夠，而導(dǎo)致加料困難，即便加入到電解液，短時間很難融化，這樣會對析出鉛質(zhì)量產(chǎn)生影響，很難保證產(chǎn)品的質(zhì)量。現(xiàn)改為桶式加料法，效果明顯，降低了職工的勞動強(qiáng)度，同時降低了蒸汽使用量，提高了效率，降低了成本。　　5、電解槽槽體改造　　電解槽回液管管口過高，導(dǎo)致整體電解液液面上升，從而使得電密減小，循環(huán)量與之不相符，造成電效下降，另外大量的掉極使得電解液質(zhì)量無法保證，影響到整個析出鉛的質(zhì)量，改造后陽極板露出液面1.2cm，效果明顯，質(zhì)量得以保障，電效大大上升。　　五、開拓進(jìn)取，創(chuàng)造一流的業(yè)績。　　1、積極創(chuàng)新，不斷謀發(fā)展。2011年，為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，廠部在年初就將車間質(zhì)量、產(chǎn)量、各項(xiàng)指標(biāo)、職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)入到日常的生產(chǎn)中。為使此項(xiàng)工作全面展開，先后舉辦了5期質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證知識培訓(xùn)。使廣大員工充分認(rèn)識到開展質(zhì)量、產(chǎn)量、指標(biāo)、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作的重要性。　　2、為完成年度5.5萬噸的產(chǎn)量任務(wù)，車間每周召開專題會議，互相學(xué)習(xí)交流。同時加強(qiáng)廢舊利用，為車間降低生產(chǎn)成本，追求更多利潤。　　3、強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，促進(jìn)工作規(guī)范。對員工的著裝，言行舉止，勞動紀(jì)律等諸多方面加大了稽查力度，加強(qiáng)現(xiàn)場巡查監(jiān)督力度，使員工崗上行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。　　4、突出崗位管理，強(qiáng)化績效考核。進(jìn)一步明確各級員工的崗位職責(zé)與要求，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，突出崗位工作實(shí)績與績效工資掛鉤，拉大分配檔次，極大增強(qiáng)了各崗位人員的工作責(zé)任心。　　近年來，在上級團(tuán)組織和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，電解車間的青年們奉獻(xiàn)激情、智慧和汗水，積極投身省級“青年文明號”的創(chuàng)建工作，并在創(chuàng)建的過程中得到錘煉、快速成長。在有色冶金行業(yè)改革的新形式下，電解車間將繼續(xù)深入開展創(chuàng)建省級“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年們立足崗位，依靠科技進(jìn)步創(chuàng)新創(chuàng)效，以優(yōu)異的成績?yōu)殛兊V冶煉廠做出新貢獻(xiàn)。

7，青年文明號申請表怎么填寫

一般需要填寫一份申報表(主要是爭創(chuàng)集體的有關(guān)情況),還需要寫一份詳細(xì)的創(chuàng)建青年文明號的材料(主要將爭創(chuàng)活動\社會效果\集體或成員取得的榮譽(yù)等等)，你可以百度搜索一下青年文明號的匯報材料.也可以到當(dāng)?shù)貓F(tuán)委網(wǎng)站上找.

你好！一般需要填寫一份申報表(主要是爭創(chuàng)集體的有關(guān)情況),還需要寫一份詳細(xì)的創(chuàng)建青年文明號的材料(主要將爭創(chuàng)活動\社會效果\集體或成員取得的榮譽(yù)等等)，你可以百度搜索一下青年文明號的匯報材料.也可以到當(dāng)?shù)貓F(tuán)委網(wǎng)站上找.我的回答你還滿意嗎~~

一般需要寫一份創(chuàng)建青年文明號的材料，你可以百度搜索，找行業(yè)相近的參考一下！

8，評市青年文明號要哪些資料啊

抱歉，我不了解廣東省青年文明號的情況，建議你咨詢當(dāng)?shù)乜h級團(tuán)委或登錄共青團(tuán)廣東省委網(wǎng)站，里面應(yīng)該有你需要的資料和能給你滿意答復(fù)的人。

填報《**市青年文明號申報表》，這個申報表要求你們申報的團(tuán)委應(yīng)該會發(fā)給你的吧，還要撰寫申報材料，主要參照評選條件寫。（三）評選條件1、35周歲以下青年占50%以上，單位班子成員中有一名年齡不超過35周歲，一般要求3人（含3人）以上的工作集體。2、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強(qiáng)，職業(yè)道德良好，自覺執(zhí)行黨和國家的政策，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。3、在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中講文明、講質(zhì)量、講效益，取得突出成績。4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必須的知識和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本單位崗位能手。5、符合各行業(yè)、系統(tǒng)對本工種、本崗位要求執(zhí)行的操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，崗位周圍環(huán)境整潔衛(wèi)生，美觀大方，各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施完備，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。6、所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益在本行業(yè)中具有先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性。7、崗位負(fù)責(zé)人政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能夠自覺帶動青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。8、建立創(chuàng)建衢州市青年文明號活動檔案，創(chuàng)建活動有關(guān)文件資料、活動（會議）記錄、群眾意見、各級檢查情況等相關(guān)資料齊全，有專人記錄、整理、保管。9、工作及成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對象贊譽(yù)，社會評價良好。10、積極參加低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動，在構(gòu)建社會信用體系中很好地發(fā)揮示范作用。這是我的理解，希望有所幫助。具體的還要咨詢你們上級團(tuán)委負(fù)責(zé)人比較好。