深圳云久鴻壓工資嗎，深圳這邊電子廠都要壓一個月工資是么富士康是不是工資最高的

來源：整理時間：2022-12-06 21:36:46 編輯：深圳生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，深圳這邊電子廠都要壓一個月工資是么富士康是不是工資最高的
2，我在深圳市云久鴻派遣公司派遣到富士康上班三個月遲到了兩分
3，深圳上班壓工資么
4，進(jìn)過云久鴻的中介公司從他們這里進(jìn)的富士康觀瀾現(xiàn)在辭工能發(fā)
5，東莞深圳那邊廠子壓工資嗎
6，云久鴻剛發(fā)工資就不可以借支了嗎
7，深圳寶安區(qū)電子廠會壓工資嗎

1，深圳這邊電子廠都要壓一個月工資是么富士康是不是工資最高的

富士康的底薪比一般的電子廠高，而且富士康的工資都是壓幾天，一般的電子廠壓二十天半個月的多了去了。

我就是從那出來的。下個個月會打到你工資卡你，這個不用擔(dān)心，肯定會收到的

深圳這邊電子廠都要壓一個月工資是么富士康是不是工資最高的

2，我在深圳市云久鴻派遣公司派遣到富士康上班三個月遲到了兩分

富士康都是打卡上班的，如果打卡沒有遲到就不算遲到啊！還有不是每個部門都有全勤獎的。要看你所在部門有沒有這個獎勵。我以前的那個部門就沒有全勤獎，還有就算打卡遲到5分鐘以內(nèi)還不扣錢的。

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

我在深圳市云久鴻派遣公司派遣到富士康上班三個月遲到了兩分

3，深圳上班壓工資么

一個月。

壓

一般都是半月

壓，一般十到十五天

都壓工資的，一般押半月的。

壓

深圳上班壓工資么

4，進(jìn)過云久鴻的中介公司從他們這里進(jìn)的富士康觀瀾現(xiàn)在辭工能發(fā)

公司只要正常運(yùn)轉(zhuǎn)就能發(fā)工資

m206 → 787路約50分鐘 / 13.2公里田寮加油站乘坐 m2062站, 在新區(qū)管委會站下車步行90米至新區(qū)管委會站乘坐 787路4站, 在觀瀾富士康站下車觀瀾富士康

5，東莞深圳那邊廠子壓工資嗎

壓工資是肯定的，現(xiàn)在幾乎都壓，一般都是1個月或者半個月，10天絕對是有工資的，應(yīng)該能拿到

有的，前天去過廠里打過暑假工，哪里的員工幾乎不能外出的，而且又規(guī)定作息時間

是可以拿錢的。自離一分錢沒有~可以說，沒有一個廠不壓工資的！天下沒有免費(fèi)的午餐，按正常手續(xù)走，也是公司規(guī)定。一般都是15-20天一個月的沒碰到過。只干十天，你是老板，你愿意招些干十天的人么~

6，云久鴻剛發(fā)工資就不可以借支了嗎

你好，很高興回答你的問題，你的問題是剛發(fā)工資可不可以借支呢？一般來說要提出借支的話肯定是有原因，有理由的，是工作上或者家庭里出現(xiàn)的困難需要臨時提前借支部分資金，只要你理由充分當(dāng)然是完全允許的，并不能因?yàn)閯倓偘l(fā)工資就不借支了，但是無論如何，畢竟需要通過領(lǐng)導(dǎo)和老板的同意，他們不同意，你理由再充分，對方不借也是正常的。

鴻超準(zhǔn)代號shzbg 龍華師一在底薪3500左右底薪3500現(xiàn)在包括房補(bǔ) 伙食補(bǔ)貼。至于年終獎是每年過年前幾天發(fā)放：一個月底薪（基本相差不大）績效獎有優(yōu) 甲乙丙丁由主管看你工作表現(xiàn)來評什么時候上班會有人資通知你，靜等電話就好最后一點(diǎn) 富士康加班是按你底薪來算的計算模式底薪除8除21.75=基數(shù) 平時加班1.5倍基數(shù)乘1.5乘加班時數(shù)=？周末加班2倍基數(shù)乘2乘加班時數(shù)=？綜合工資4000左右

7，深圳寶安區(qū)電子廠會壓工資嗎

一般是當(dāng)月發(fā)上月的工資，但需要注意的一點(diǎn)是：工廠因?yàn)樾枰嬎銌T工工資等等工作需要一定的合理時間，因此比如5月底發(fā)4月份工資這是可以的，只要在勞動合同中約定如此就是合法的。但超過這個時間還不發(fā)就是拖欠工資了。在與公司簽定勞動合同的時候勞動合同中都必須約定工資發(fā)放時間，如超過時間不發(fā)工資，可以先與工廠溝通，溝通不成時，可以依法起訴。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法（本法自2008年1月1日起施行）規(guī)定：第三十條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

都會的，只是時間長短問題！要想不壓工資就做臨時工，但是工資要低點(diǎn)！

深圳市寶安區(qū)石巖科萊昂電子廠，網(wǎng)上有很多的，自己查詢，

都是本月發(fā)上個月的工資！正常來說，一般是在本月15號至30號發(fā)上個月的工資！如果能在10號前發(fā)，這些廠一般都很正規(guī)，而且實(shí)力雄厚！根本不擔(dān)心員工流失，不擔(dān)心資金周轉(zhuǎn)不足！如果發(fā)工資喜歡拖到月底，又極不準(zhǔn)時，那么早走為妙！