關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)陸續(xù)出臺(tái)；創(chuàng)新計(jì)劃"萬(wàn)人計(jì)劃""創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃"/引進(jìn)培育/0機(jī)構(gòu)改革加快推進(jìn)，相關(guān)政策不斷完善,香港優(yōu)秀人才計(jì)劃，簡(jiǎn)稱“香港優(yōu)秀人才”，是中國(guó)香港特別行政區(qū)政府于2006年6月28日推出的配額人才計(jì)劃,我國(guó)形成了中央部委的人才計(jì)劃"千人計(jì)劃"和地方政府的人才/。

香港入境事務(wù)處宣布，自6月28日開(kāi)始接受“優(yōu)人才Immigration計(jì)劃”申請(qǐng)以來(lái)，已收到首宗海外申請(qǐng)。同時(shí)，入境事務(wù)處每天收到超過(guò)200宗查詢。香港“卓越人才Entry計(jì)劃”旨在吸引內(nèi)地及海外卓越人才來(lái)港發(fā)展。目標(biāo)是人才來(lái)自世界各地，包括內(nèi)地，有成績(jī)，有進(jìn)一步發(fā)展?jié)摿Φ摹Ｓ?jì)劃評(píng)分制選優(yōu)人才，年度名額初步定為1000名。

1。這個(gè)計(jì)劃只有全日制形式，沒(méi)有在職形式，也就是說(shuō)你考上這個(gè)計(jì)劃之后還要上學(xué)。2.但是你申請(qǐng)這個(gè)計(jì)劃(如果你有單位，畢業(yè)后回單位工作)的時(shí)候，必須要有單位的同意和蓋章。如果打算辭職或者回單位，可以在申請(qǐng)表上寫無(wú)業(yè)。等到你進(jìn)去了，再退出。第三，如果你被錄取了，學(xué)校不會(huì)掉檔案，檔案會(huì)原地保留，因?yàn)槟惝厴I(yè)后要去戶口所在的省工作，畢業(yè)后沒(méi)有派遣證明。畢業(yè)證和學(xué)位證會(huì)在省教育廳存在5年，5年后可以自行保存。四。從2014年開(kāi)始，這個(gè)計(jì)劃也會(huì)收學(xué)費(fèi)，但是每個(gè)學(xué)校都會(huì)給補(bǔ)貼，有的學(xué)校不會(huì)讓這個(gè)計(jì)劃的學(xué)生去競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)學(xué)金。總之每個(gè)學(xué)校的政策都不一樣，建議給目標(biāo)院校打電話問(wèn)問(wèn)。當(dāng)然，生活費(fèi)和住宿費(fèi)要自己出。

香港優(yōu)秀人才 計(jì)劃，簡(jiǎn)稱“香港優(yōu)秀人才”，是中國(guó)香港特別行政區(qū)政府于2006年6月28日推出的配額人才 計(jì)劃。目前，本計(jì)劃旨在吸引高科技人才或優(yōu)秀人才來(lái)中國(guó)工作和定居，以增強(qiáng)特區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力。申請(qǐng)人在來(lái)港定居前，無(wú)須先獲本地雇主聘用。

為實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)對(duì)人才戰(zhàn)略的重視程度逐步提高，一系列戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和計(jì)劃相繼出臺(tái)，推動(dòng)創(chuàng)新/。對(duì)“科教興國(guó)”人才強(qiáng)國(guó)”和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”三大戰(zhàn)略進(jìn)行了系統(tǒng)部署。關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)陸續(xù)出臺(tái)；創(chuàng)新計(jì)劃"萬(wàn)人計(jì)劃" "創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃"/引進(jìn)培育/0機(jī)構(gòu)改革加快推進(jìn)，相關(guān)政策不斷完善。制度逐步完備，人才引進(jìn)效果顯著。我國(guó)形成了中央部委的人才 計(jì)劃"千人計(jì)劃"和地方政府的人才 /。人才規(guī)模升級(jí)和結(jié)構(gòu)改善。一、創(chuàng)新型人才大幅增加投入。二、中國(guó)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。三、創(chuàng)新型人才學(xué)科、行業(yè)分布結(jié)構(gòu)優(yōu)化，STEM等基礎(chǔ)領(lǐng)域人才儲(chǔ)量大幅躍升。

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