廣州喪葬補(bǔ)助，2016年六月份88歲過世的老人廣州社保喪葬費(fèi)是多少謝謝問

來源：整理時間：2022-12-09 14:07:48 編輯：廣州生活手機(jī)版

1，2016年六月份88歲過世的老人廣州社保喪葬費(fèi)是多少謝謝問

喪葬補(bǔ)助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用，目前全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā)，如大連，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為本市上一年度3個月的社會平均工資。

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2，廣州的一次性工亡補(bǔ)助金是多少喪葬補(bǔ)助金是多少急

一次性工亡補(bǔ)助金3780*60，喪葬費(fèi)3780*6，供養(yǎng)親屬的撫恤金根據(jù)根工亡職工工資標(biāo)準(zhǔn)計算按月發(fā)放，各百分之三十按月發(fā)放，合計最高不超過本人工資。如需一次性賠清，可以參照按小孩撫養(yǎng)至十八周歲，老人撫養(yǎng)至七十五周進(jìn)行協(xié)商。

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3，廣州醫(yī)保卡報銷多少喪葬費(fèi)

1、參保人死亡后，按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)向遺屬發(fā)放喪葬撫恤費(fèi)。已領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人死亡后，養(yǎng)老金從死亡次月起停止發(fā)放；2、參保人死亡的：（1）其個人賬戶儲存額或余額一次性支付給其法定繼承人或遺囑繼承人和遺贈人；（2）沒有法定繼承人或遺囑繼承人和遺贈人的，個人賬戶儲存額或余額全部劃入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金；3、需要說明的是：只有參保人的養(yǎng)老保險在當(dāng)?shù)氐模拍茉诋?dāng)?shù)叵硎茉撗a(bǔ)助待遇，只在當(dāng)?shù)貐⒈ａt(yī)保的，是不能享受該待遇的；4、以上參考資料來源及更多內(nèi)容：《廣州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》（穗府辦〔2014〕66號）。

退休人員過世后醫(yī)療保險卡里的余額可以由繼承人以現(xiàn)金的形式領(lǐng)取。。

廣州醫(yī)保卡報銷多少喪葬費(fèi)

4，請問廣州市企業(yè)退休工人死后喪葬費(fèi)和撫血金是怎樣計算大概有多少

到戶口所在地派出所開出死亡證明，帶著戶口本，與死者親屬關(guān)系的有效證件，到社保服務(wù)中心申請，會把死者個人賬戶全部資金余額退還，另外發(fā)放10個月當(dāng)?shù)禺?dāng)年社平工資的喪亡補(bǔ)助。

你這樣的情況最好直。問題這里說不清，可以電話免費(fèi)。問題這里說不清，可以電話免費(fèi)。你好!你說的這種情況應(yīng)該屬于正常死亡的情況，不存在其它侵權(quán)事由的，也不是因公死亡？喪葬費(fèi)是老人辦理喪葬事宜原工作單位給予的相應(yīng)補(bǔ)助費(fèi)用，應(yīng)該用于實際支出，無所謂由誰領(lǐng)取的問題（湖北省事業(yè)單位規(guī)定是1500元）；另一項是一次性撫恤金（湖北省事業(yè)單位具體數(shù)額是死亡前20個月基本退休費(fèi)用），領(lǐng)取人員基本與法定繼承類似；還有一項是遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，可能你們不適用這種情況。另外，不知死者以前是企業(yè)職工還是國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，如果企業(yè)人員，應(yīng)該是勞動部門審核，原工作單位發(fā)放；如是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，應(yīng)由人事部門審批，原工作單位發(fā)放。具體河南省如何規(guī)定，以及申領(lǐng)程序，請向原工作單位人事、政工部門或者當(dāng)?shù)貏趧印⑷耸虏块T咨詢。

5，新勞動法實施后廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定有無更

建議看一下新社會保障法，死亡后應(yīng)該有一次性補(bǔ)貼，社保中心管還是勞動保障局管記不清了；越戰(zhàn)退伍人員也有喪葬補(bǔ)貼建議你去民政局或老干部局問問

廣東省勞動廳《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》現(xiàn)在依然有效，其中，個別條款如年休假假期計算與新的法律法規(guī)抵觸時效，企業(yè)職工因病或者非因工死亡的，有養(yǎng)老保險基金支付喪葬費(fèi)和撫恤金，單位沒有參保的由單位支付，標(biāo)準(zhǔn)如下：一、喪葬費(fèi)為設(shè)區(qū)的所在市上年度職工月平均工資3個月；二、撫恤金為本人生前最后一個月基本養(yǎng)老金3個月；三、救濟(jì)金為本人生前最好一個月基本養(yǎng)老金6個月。《社會保險法》第十七條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。廣東省勞動廳《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》粵勞薪〔1997〕115號十、職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同）；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

2008年1月1日生效的是《勞動合同法》，并不是新勞動法，調(diào)整的是勞動合同關(guān)系，并不調(diào)整職工福利、休假、工傷等方面法律關(guān)系，所以《勞動合同法》的實施并不當(dāng)然影響廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定。

6，廣州市離休干部的遺霜月困難補(bǔ)助是多少錢

離休干部遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一、離休干部遺屬補(bǔ)助條件確定企業(yè)離(退)休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助，必須實事求是，根據(jù)遺屬家庭的實際收入，生活困難程度，本著困難大的多補(bǔ)助，困難小的少補(bǔ)助的原則，給予定期補(bǔ)助。二、離休干部遺屬補(bǔ)助對象遺屬生活困難補(bǔ)助的對象，主要是依靠死者生前直接供養(yǎng)的，沒有經(jīng)濟(jì)來源的下列親屬：1.父、夫年滿60周歲，或未滿60周歲經(jīng)勞動能力鑒定基本喪失勞動能力的；2.母、妻年滿50周歲，或未滿50周歲經(jīng)勞動能力鑒定基本喪失勞動能力的；3.子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前夫或前妻所生子女)年未滿16周歲的，或雖年滿16周歲尚在普通中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的，或經(jīng)勞動能力鑒定基本喪失勞動能力的；4.弟、妹(包括同父異母、同母異父弟、妹)年未滿16周歲的，或雖年滿16周歲尚在普通中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的，或經(jīng)勞動能力鑒定基本喪失勞動能力的。三、離休干部遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1.調(diào)整喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：廳級及以上干部(含經(jīng)批準(zhǔn)享受廳級待遇的離退休干部)為4000元，其他人員為3500元。喪葬費(fèi)包干使用，節(jié)約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。喪葬費(fèi)發(fā)放條件、開支項目、支付渠道仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和退休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月230元，非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月280元。享受遺屬生活困難補(bǔ)助的條件、經(jīng)費(fèi)開支渠道仍按原規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)后，非農(nóng)業(yè)人口遺屬原享受的物價性補(bǔ)貼不再執(zhí)行。三、遺屬生活困難補(bǔ)助規(guī)定1.核定遺屬生活困難補(bǔ)助，要以離(退)休人員死亡時是否符合生活困難補(bǔ)助條件為準(zhǔn)。凡離(退)休人員死亡時其遺屬不符合生活困難補(bǔ)助條件，后來符合補(bǔ)助條件的，一般不再重新核定生活困難補(bǔ)助。2.離(退)休人員死亡后，其配偶重新組建家庭，其隨帶子女如果已享受困難補(bǔ)助的可以繼續(xù)享受。3.死者有兄、弟、姐、妹兩人以上的(不含屬于遺屬生活困難補(bǔ)助對象的弟、妹)，其父、母享受的遺屬生活困難補(bǔ)助按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同負(fù)擔(dān)。4.發(fā)放遺屬生活困難補(bǔ)助的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，應(yīng)及時了解遺屬經(jīng)濟(jì)變化情況，根據(jù)情況停止或發(fā)放其生活困難補(bǔ)助。5.遺屬生活困難補(bǔ)助，要嚴(yán)格審批手續(xù)。需要申報的材料和審批程序繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。6.企業(yè)離(退)休人員屬于1945年9月2日以前參加革命工作的，死亡后其遺屬生活困難補(bǔ)助金由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付；未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的以及解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的仍按原渠道支付。7.本次調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自2007年1月1日起執(zhí)行。原享受遺屬生活困難補(bǔ)助的，從2007年1月1日起按本規(guī)定調(diào)整并補(bǔ)發(fā)差額部分。

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7，廣州市社會化退休人員死亡后傷葬費(fèi)及一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)如下：1、根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條規(guī)定：職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。（1）喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：三個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)；（2）供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：六個月工資；（3）一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工六個月工資；離退休人員三個月工資。（4）已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。2、根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定：職工供養(yǎng)直系親屬死亡，由企業(yè)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為一個半月工資。3、根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十二規(guī)定：本規(guī)定適用于廣東省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)織和與形成勞動關(guān)系的勞動者，及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。擴(kuò)展資料：1、職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予三天以內(nèi)的喪假。職工配偶的父母死亡，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予三天以內(nèi)喪假。需要到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假，途中交通費(fèi)由職工自理。2、職工享受喪假、看護(hù)假期間，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。其中，參加了生育保險的企業(yè)，女職工產(chǎn)假工資可按當(dāng)?shù)厣ｋU規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。3、喪假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。參考資料來源：中山市社會保障局政務(wù)網(wǎng)-《廣東省職工假期待遇死亡撫恤待遇》

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廣州市退休人員因病或者非因工死亡喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：一、喪葬費(fèi)為廣州市上年度職工月平均工資3個月；二、撫恤金為本人生前最后一個月基本養(yǎng)老金3個月；三、救濟(jì)金為本人生前最好一個月基本養(yǎng)老金6個月。依據(jù)廣東省勞動廳《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》粵勞薪〔1997〕115號十、職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同）；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。十一、職工供養(yǎng)直系親屬死亡，由企業(yè)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)一個半月工資。

你好：　　退休人員喪葬費(fèi)為市上年職工月平均工資的3個月數(shù)額。直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個月數(shù)額。　　1、職工（含離退休人員）因病或非因公死亡時，按本市上一年度3個月的月社會平均工資發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其符合規(guī)定條件并經(jīng)過認(rèn)定的供養(yǎng)直系親屬按上一年本市10個月的月社會平均工資發(fā)給一次性救濟(jì)費(fèi)。　　2、職工的直系親屬無經(jīng)濟(jì)收入，其生活費(fèi)用主要依靠職工供給，并符合下列條件之一者，可列為該職工的供養(yǎng)直系親屬：　　①父（包括養(yǎng)父）、夫年滿60周歲或雖未滿60周歲但已完全喪失勞動能力者;　　②母（包括養(yǎng)母）、妻年滿50周歲或雖未滿50周歲但已完全喪失勞動能力者;　　③子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女）年未滿18周歲或雖未滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者;　　④弟、妹（包括同父異母或同母異父的弟、妹）年未滿18周歲或雖已滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者。當(dāng)然各地的政策有所不同，建議你打12333進(jìn)行咨詢，或者去第三方保險平臺進(jìn)行咨詢，如沃保網(wǎng)。

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