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1，廣州石化待遇如何在廣州算不算好企業
2，廣東石化待遇怎么樣
3，廣州石化中學好還是廣州市63中學好
4，廣州石化全面落實四個堅持邁上四個臺階
5，中國石化集團廣州石油化工總廠的具體地址
6，廣州石化解決職工小訴求全力建設有溫度的企業
7，廣州石化總廠怎么樣待遇怎么樣
8，廣州石化待遇怎么樣是正式工廣州房價很高呀
9，總石化在廣州都有哪些單位
10，能介紹下廣州石化的情況嗎

1，廣州石化待遇如何在廣州算不算好企業

國企算好企業而且在廣州很重要。。

廣州石化待遇如何在廣州算不算好企業

2，廣東石化待遇怎么樣

廣東石化待遇挺好的。廣州石化是中國石油化工股份有限公司廣州分公司（簡稱“廣州分公司”）是華南地區最大的現代化石油化工企業之一。該企業位于廣州市黃埔區，地處中國經濟發展迅速的珠江三角洲中心，毗鄰港澳，北依廣深高速公路，南臨廣園快速路、廣深鐵路和珠江黃埔港，水陸交通十分便利，擁有明顯地緣經濟優勢。廣州分公司由煉油、乙烯主業組成，現有年綜合加工原油1320萬噸、生產乙烯22萬噸的能力，石油化工主要生產裝置50套。擁有30.5萬千瓦自備熱電站、惠州港30萬噸級原油碼頭，以及相配套的貯運設施和產品出廠設施。現為國內首家全部加工進口原油企業。主要產品有汽油、柴油、航空煤油、石腦油、重油、溶劑油、液化氣、道路瀝青、石油焦、硫磺、純苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、丁二烯、丙丁烷、己烷油、工業氣體等60多種；固體塑料產品主要有聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯三大類160多個牌號。以上內容參考：百度百科--廣州石化

廣東石化待遇怎么樣

3，廣州石化中學好還是廣州市63中學好

石化中學挺不錯的…

石化中學是省一級，63中學是市一級，相對來說，應該是石化好點

廣州石化中學好還是廣州市63中學好

4，廣州石化全面落實四個堅持邁上四個臺階

廣州石化認真學習貫徹落實集團公司年中工作會議精神站在事關企業生存發展的高度，筑牢安全環保這一基礎。通過狠抓基礎管理、狠抓風險管理、狠抓重點環節監管、嚴格落實責任追究等措施，牢固樹立“發展決不能以犧牲安全為代價”的理念，增強紅線意識和底線思維，堅定不移地把安全環保放在一切工作的首位，抓好安全責任制和各項措施落實，突出重點，補短板、強弱項，積極推進本質安全，不斷夯實企業的安全發展基礎；通過開展環保問題大排查，加大雨排系統治理力度，抓好環保提標和隱患治理項目建設和投用，加強碳排放控制和現場跑冒滴漏治理及蒸汽、循環水系統優化、持續推進節能減排等，大力實施綠色企業行動計劃，推動企業綠色發展水平邁上新臺階，扎實推進綠色低碳城市型煉化標桿企業建設。站在發揮煉化一體化運營優勢實現公司效益最大化的高度，抓實效益這個中心。抓好裝置平穩運行不放松，重點推進工藝穩定性、設備完整性等工作，加強設備、熱電、水務、公用工程管理，減少生產波動，壓減非計劃停工，提高裝置平穩運行率；抓好原料優化、裝置運行優化、產品質量升級和結構優化、營銷策略優化、系統優化等，將優化工作貫穿生產經營全過程，不斷提升企業生產經營績效；堅持問題導向抓管理，按企業、專業、裝置三個層面，對標世界先進，對標國內先進，對標石化先進，通過對標找出客觀差距和主觀差距，并制定針對性趕超措施，推動精細管理和精益管理，實現專業管理提升。站在對標世界一流的高度，鞏固提升競爭力這個根本。優化投資發展，緊緊圍繞高質量發展，立足當前創效，統籌長遠發展，全面推進產能和產品結構調整，增強競爭力；實施低成本戰略，引導公司一切向價值創造聚焦；深化內部改革，加強頂層設計，破除制約企業發展的體制機制障礙，不斷提效率增活力；打造科技創新新動能，加快推進新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用，為安全生產和提質增效提供技術支撐；抓好新產品開發，堅持“基礎+高端”戰略，及時開發差異化產品和中高端專用料樹脂產品，提升化工產品的競爭力。站在做強做優國有企業的高度，把握加強黨的建設這個關鍵。認真貫徹落實集團公司年中工作會和“黨建質量提升年”推進會精神，對標集團公司黨組建設世界一流企業戰略部署和黨建工作總體安排，緊密結合廣州石化實際，抓緊研究細化具體措施，做好各項工作落實，推動公司黨建向高質量邁進，扎實推進綠色低碳城市型煉化企業建設。把黨的政治建設擺在首位，增強落實“兩個維護”的堅定性；加強思想引領和輿論引導，切實維護改革發展穩定大局；貫徹落實新時代黨的組織路線，培養造就忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍；大力實施組織力提升工程，推進基層黨組織全面進步全面過硬；著眼于政治生態根本好轉，持續抓好黨風廉潔建設；以強“三性”為重點，扎實推進群團組織建設，以一流的黨建質量筑牢企業改革發展的“根”和“魂”。

5，中國石化集團廣州石油化工總廠的具體地址

廣東省廣州市黃埔區文沖石化路東側239

分類的話實在能源行業，當然了中石化么，大型國企

6，廣州石化解決職工小訴求全力建設有溫度的企業

解決小訴求、凝聚大力量，全心全意依靠職工辦企業、全心全意為職工謀幸福，打造“職工有困難找工會”升級版 7月19日，廣東省總工會工業工會在廣州石化召開現場會，在省工業系統推廣實踐廣州石化“解決小訴求凝聚大力量”工作（以下簡稱“小訴求”工作）經驗。來自廣東省工業系統40多家企業的120多人代表參加會議，并進行現場交流。會上，廣東省總工會副主席張振飚對廣州石化工會開展“小訴求”工作給予肯定。他表示，廣東工業系統工會要把了解職工群眾想什么、急什么、察民情、解民憂作為工作重頭，真正當好職工群眾的娘家人、貼心人，將職工的事情切實放在心上，全力解決好職工群眾的實際訴求。廣州石化黨委積極踐行“以人民為中心”的發展理念，“全心全意依靠職工辦企業、全心全意為職工謀幸福”，2017年11月，全面開展“解決小訴求凝聚大力量”工作，著力提升職工獲得感、幸福感和安全感，全力打造有溫度企業。半年多來，收到小訴求1263項，已解決1170項，正在辦理93項，完成率92%，實現了“小訴求不出車間，一般訴求不出直屬單位，大訴求有跟蹤落實解決”的目標。廣州石化“解決小訴求凝聚大力量”工作自開展以來受到各方好評。今年上半年，全國總工會副主席閻京華，工人日報社黨組成員、副總編輯趙巧萍廣州石化調研時，均充分肯定廣州石化開展的“小訴求”工作，認為這是“以人民為中心”思想在企業的有效抓手和具體體現，是“職工有困難找工會”的升級版；6月6日、6月13日，《工人日報》頭版頭條和中華全國總工會網站也先后報道了廣州石化的“小訴求”工作。解決“小訴求”提升員工獲得感 “在企業，設備雖然非常重要，但人的思想更重要，要像重視安全生產一樣重視職工的思想問題，把為職工謀幸福作為根本政治擔當，像抓安全、工藝、設備管理問題一樣重視抓好職工訴求的解決，做到每個訴求都有回應。” 廣州石化黨委副書記、工會主席李立寧說。為確保“小訴求”工作取得實效，廣州石化建立了訴求分級解決機制和督促保障機制，確保暢通訴求解決。在督導機制方面，訴求受理主要部門、公司工會全體干部參與基層“小訴求”工作督導，每人掛鉤1-2個定點單位，每周下基層、班組，重點監督解決訴求工作質量。在考核機制方面，將“小訴求”開展情況納入公司黨建考核，與職工建家測評考核掛鉤，每月總結講評，每半年組織全面檢查評比。在總結機制方面，要求各作業部對每周收集、解決、解釋的小訴求進行匯總，形成周小結，并在本單位周會上通報、點評，對未完成的職工訴求進行跟蹤監督。一線員工的訴求再小，也會得到尊重，能解決的還馬上解決。如有員工提出“倒班接駁班車站點設置不合理，希望在單身樓增設站點”的訴求，主管部門通過線路優化，訴求馬上得到回復并解決，對此職工倍感滿意。訴求合理，再難也要想方設法解決。有員工提出“敬業北路路面坑洼泥濘，道路燈光不足，隧道雨天容易積水，員工上下班不安全，希望改進”，公司對此分步解決：先組織人員清理了該路段的垃圾和雜草，并將把路面的坑洼填平；然后，以我為主，聯合地方相關部門，對敬業北路段的路燈進行全面的檢查和維修，對問題路燈全部進行了更換；雨天時還安排護衛大隊負責警戒和引導。對于訴求合理、但企業無法自主解決的“認真做好政策解釋和思想引導工作，絕不光解釋不解決忽悠員工。”例如針對員工提出的“石化橋施工時間過長，影響職工上下班”的訴求，由于石化橋改擴建屬于地方工程項目，廣州石化積極向地方部門反映，并積極做好配合工作，總經理還在職代會上專門就此事進行政策解釋。通過多方協調，據了解，石化橋將于年底前通車。對于個別員工提出的不合理訴求，則認真做好釋疑解惑工作，并將釋疑解惑過程作為員工思想教育的切入點。 “每一個訴求都有回應的做法，讓職工不僅僅感受到企業誠意和關愛，更大的感受是得到了尊重和認可。一個個訴求的解決也提升了員工的獲得感、幸福感和安全感。”廣州石化煉油二部黨總支副書記、工會主席黃苑球說。解決“小訴求”轉變干部作風 “民心是最大的政治，解決小訴求以解決職工利益訴求為切入點，把職工呼聲作為第一信號，把職工需要作為第一選擇，把職工滿意作為第一標準，暢通職工利益訴求表達渠道，增進理解信任，有利于轉變干部作風、有利于密切黨群干群關系，有利于厚實黨的群眾基礎。”廣州石化黨委書記丘仲宜說。在“小訴求”工作中，廣州石化堅持黨政工團齊抓共管、部門各負其責、黨員干部帶頭示范解決訴求的工作格局。按照班組、作業部、公司3個層面分級建立職工訴求收集、解決機制。班組層面，負責日常收集職工訴求，對能解決解釋的訴求馬上落實，無法解決的上報作業部；作業部層面，負責及時處理班組解決不了的職工訴求，限時為職工解決解釋，做好職工思想工作，無法解決的職工訴求及時上報公司相關部門；公司層面，通過熱線電話、“走基層、訪萬家”、職工代表座談、職工代表提案等方式主動收集職工意見和建議，常態化受理作業部上報的職工訴求，分類研究，協調解決。每周向作業部答復訴求受理情況，反饋解決問題進度并建立職工訴求檔案等。廣州石化每周黨群部門工作協調會，都要討論研究“小訴求”工作情況；每月月度會，都對“小訴求”工作進行總結部署。通過以周促月，以月促季，以季保年，穩步推進“小訴求”工作不斷取得新成效。 “管理部門和廣大黨員干部把解決職工訴求作為大事，率先垂范，挺身入局，深入基層，切實為職工辦實事辦好事，解決實際困難。” 在“小訴求”工作中，基層職工也感受到了機關和干部作風的轉變。如針對職工提出的作業環節票證多、管理繁瑣等訴求，倒逼機關轉變作風。管理部門通過梳理流程，清理管理環節等措施，提高管理效能；針對職工訴求較為集中的職工食堂問題，公司半年內連續召開了兩次“加強精細管理、打造職工滿意食堂”專題會，通過開展“創建職工滿意食堂”競賽，定期組織職工代表開展巡視檢查等措施，職工對食堂滿意度較活動前提升了近10%。 “工作中，各部門發揚雷厲風行、馬上就辦的作風，想方設法提高解決訴求的效率，做到有訴必答、有求必應，打通了服務群眾最后一公里，進一步融洽了黨群干群關系。”廣州石化公用工程部橫班書記時磊說。解決“小訴求”增強企業凝聚力 “職工提出的小訴求整體呈下降趨勢，而且關注職工自身需求的少了，關注企業生產經營、改革發展等方面多了。” 隨著活動的開展，負責編制活動簡報的工會辦公室人員發現了其中的變化。針對職工反映的廠區管理上存在的“低、老、壞”，現場存在的“臟、亂、差”，廣州石化黨委在各級黨組織和黨員中開展“美麗廠區、美麗石化”黨員志愿服務活動，通過大抓嚴抓廠區工作環境，徹底整治廠容廠貌，以“美麗廠區、美麗石化”行動踐行“美麗中國”。每個月，廣州石化黨委都要利用周末休息日，集中開展黨員志愿服務行動主題黨日活動，組織廠區環境集中整治。公司領導以普通黨員身份，參加定點聯系所在單位黨組織的活動。活動采取了區域共建，互幫互促的方式，開展機關部室、專業中心與生產區域單位黨建共建。“美麗廠區、美麗石化”黨員志愿服務活動的深入開展，不僅改善了廠區環境，提升了企業形象，而且逐漸向“精益管理”方面延升，不斷提升企管理水平。針對職工提出的“如何破解城圍石化”的問題，廣州石化積極推進企業提質增效和轉型升級，將環保和清潔生產與企業可持續發展緊密結合，提出了全力建設“看不見煙塵，聽不到噪音，聞不到臭氣，沒有安全環保事故”的綠色低碳城市型煉化標桿企業的目標，用綠色發展、轉型發展和一流業績贏得生存和發展的空間，進一步建設好發展好廣州石化。職工的心，企業的金。通過解決職工訴求，有效激發了企業內生動力，增強了企業凝聚力，形成了“企業關愛員工，員工奉獻企業”的良好氛圍。上半年統計數據表明，廣州石化呈現“兩高一低”新變化：效益創歷史新高；職工代表在職代會上對領導班子及班子成員的民主測評中，滿意度大幅提高；員工“小訴求”的構成出現新特點：“小訴求”數量降低，員工關注自身訴求的少了，關注企業發展的更多了。 “職工利益無小事，要從搜集訴求、分析訴求、解決問題等各環節下功夫，通過解決小訴求，凝聚大力量。”丘仲宜表示，要將解決職工訴求作為思想教育的結合點、帶好隊伍的切入點，凝聚力量的支撐點，引導職工從關注自己訴求，逐步引導到關注企業生產經營、建設發展上來，打造有溫度企業，進一步建設好、發展好廣州石化。

7，廣州石化總廠怎么樣待遇怎么樣

內幕消息：1）發超過18個月的工資＋各種福利＋過節慰問 2）行政工作比較清閑，但機會不多，沒新廠表現機會多，喜歡安穩的人的不錯選擇

在營口的私企中算是不錯的，但是和國企比就差了點。

8，廣州石化待遇怎么樣是正式工廣州房價很高呀

石化是國家壟斷行業，果斷接受吧。望采納，謝謝

如果沒有認識的內部人幫你解答，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。崗位的不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。再看看別人怎么說的。

9，總石化在廣州都有哪些單位

中國石化股份公司廣州石化分公司廣東省石油化工研究院廣東省石油化工設計院廣州市化學工業研究所化學工業部廣州地質工程勘察院廣州市珠江化工集團公司廣州汽巴精細化工有限公司廣州市人民化工廠廣州市精細化學工業有限公司廣州市龍沙精細化工有限公司廣州市廣漆化工實業有限公司廣州市增城東紅化工廠（原廣州市東紅化工廠）廣東番禺建滔化工公司廣州市秀珀化工有限公司廣州市堅紅化工廠廣州市東風化工實業公司廣州市黃埔化工廠廣州市華立-薩其賓化工有限公司

黃埔區

10，能介紹下廣州石化的情況嗎

廣州石化包括中國石油化工股份有限公司廣州分公司和中國石化集團資產經營管理有限公司廣州分公司，其前身廣州石油化工總廠始建于 1973 年 6 月18 日。廣州石化隸屬中國石化，是中國石化在珠江三角洲地區特大型石化企業。公司地處中國南方市場中心，擁有明顯地緣經濟優勢。現廠區占地面積 445 萬平方米，主要生產裝置 50 多套, 主要產品有汽油、柴油、航空煤油、液化氣等60 多種；固體塑料產品有聚乙烯、聚丙烯、聚苯乙烯三大類 180 多個牌號，產品在市場中享有盛譽。經過近 40 年的持續發展，廣州石化現有原油綜合加工能力 1320 萬噸/年，乙烯生產能力 22 萬噸/年，擁有惠州大亞灣 15 萬噸級和 30 萬噸級深水泊位原油碼頭各一個；擁有 30.5 萬千瓦自備熱電站。從 1978 年投產起至 2012 年底，廣州石化累計加工原油 1.85 億噸。

廣州石化是中國石油化工股份有限公司廣州分公司（簡稱“廣州分公司”）是華南地區最大的現代化石油化工企業之一。

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