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1，2022春節放假調休安排
2，漳浦民政局過年上班時間是什么
3，2021年春節法定假日是哪三天春節法定節假日幾號到幾號
4，民政局2022年春節上班時間

1，2022春節放假調休安排

2022年春節的放假時間是1.31日-2.6日（正月初六），其中2.5日和2.6日是周末，2.1是春節當天。春節的法定假日是3天，也就是正月初一、初二和初三，而我們每一年都會對春節前后的雙休日進行調休，所以會有7天的假期，但其中4天屬于雙休日調休，比如2022年過年從1月31日放到2月6日，但2月1日到3日屬于法定假期。2022年放假及調休安排時間表一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。五、端午節：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋節：9月10日至12日放假，共3天。七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

2022春節放假調休安排

2，漳浦民政局過年上班時間是什么

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春節：2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。四、勞動節：5月1日至5日放假調休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。五、端午節：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋節：9月19日至21日放假調休，共3天。9月18日（星期六）上班。七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。結婚登記的要求：1、男女雙方必須自愿結婚。2、結婚年齡：男性年滿22周歲，女性年滿20周歲。3、雙方沒有直系血親和三代以內旁系血親關系。4、要求結婚登記的男女雙方持所需證件共同到一方常住戶口的區、縣級市民政局(或鎮人民政府)的婚姻登記機關提出申請。申請補辦結婚登記或復婚登記的，按照結婚登記程序辦。5、雙方當事人親自到婚姻登記機關提出申請，各填寫一份《申請結婚登記聲明書》。6、雙方當事人必須在婚姻登記員面前親自在《申請結婚登記聲明書》中“聲明人”一欄簽名或按指印。7、婚姻登記機關對雙方提交的證件、聲明進行審查，符合結婚登記條件的，準予登記。

漳浦民政局過年上班時間是什么

3，2021年春節法定假日是哪三天春節法定節假日幾號到幾號

2021年春節法定假日是哪三天春節法定節假日幾號到幾號 2020年春節放假法定節假日是2月12日(初一)、2月13日(初二)、2月14日(初三)，共3天。具體放假時間: 2月11日至17日放假，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。春節期間，在家工作算加班嗎? 這種情形得具體問題具體分析。如果是用人單位安排的員工春節期間在家工作，應當算是加班，但這需要與單位協商，由單位說了算。員工也應當保留好加班證據，比如用人單位主張加班時的錄音、qq聊天記錄等等。如果員工的工作既不是用人單位的要求，也沒有用人單位認可的加班記錄，而只是自愿加班的情況，則不屬于加班，用人單位無須支付加班費。關于加班的種類及要求: 一、種類 (一)工作日加班。 (二)雙休及法定假期加班。 (三)機關事業單位的加班。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。二、要求 (一)每日不得超過1-3小時，每月不得超過36小時。 (二)休息日工作，用人單位可以安排補休。安排補休的，不計算加班時間。 (三)延長工作時間加班或法定休假日加班的，用人單位不得以安排補休的方式，折抵加班時間。《勞動法》第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，用人單位不得以各種形式強迫員工加班。

2021年春節法定假日是哪三天春節法定節假日幾號到幾號

4，民政局2022年春節上班時間

一般是初四上班。民政局辦理婚姻登記的時間為周一至周五的9：00至11：30,14：00至17：30，星期六、星期日為法定雙休日，一般不上班（法定節假日期間在中國，法定節假日有7個：元旦，春節，清明節，勞動節，端午節，中秋節，國慶節。一年中的法定節假日主要是三八婦女節半天，清明節一天，五四青年節半天，十一國慶節三天，中秋節一天，元旦一天，農歷春節三天。用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。一、結婚登記的要求：1.男女雙方必須自愿結婚。2.結婚年齡：男性年滿22周歲，女性年滿20周歲。3.雙方沒有直系血親和三代以內旁系血親關系。4.要求結婚登記的男女雙方持所需證件共同到一方常住戶口的區、縣級市民政局(或鎮人民政府)的婚姻登記機關提出申請。申請補辦結婚登記或復婚登記的，按照結婚登記程序辦。5.雙方當事人親自到婚姻登記機關提出申請，各填寫一份《申請結婚登記聲明書》。6.雙方當事人必須在婚姻登記員面前親自在《申請結婚登記聲明書》中“聲明人”一欄簽名或按指印。7.婚姻登記機關對雙方提交的證件、聲明進行審查，符合結婚登記條件的，準予登記。二、員工不享受當年的年休假的情況：1.依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；2.請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；3.累計工作滿1年不滿10年的員工，請病假累計2個月以上的；4.累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的；5.累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的；法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；(三)清明節，放假1天(農歷清明當日)；(四)勞動節，放假1天(5月1日)；(五)端午節，放假1天(農歷端午當日)；(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)；