社保繳費(fèi)檔次，請(qǐng)問社保的費(fèi)率檔次是什么意思

來源：整理時(shí)間：2022-10-09 19:10:39 編輯：廣州本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，請(qǐng)問社保的費(fèi)率檔次是什么意思
2，社保交費(fèi)有幾個(gè)檔位各繳費(fèi)多少
3，社保交哪個(gè)檔次最好
4，2022年社保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次
5，社保有幾個(gè)檔次
6，社保有哪幾個(gè)檔次
7，社保繳費(fèi)分檔次是什么意思
8，社保繳費(fèi)基數(shù)有幾個(gè)檔次
9，個(gè)人社保一般買哪個(gè)檔
10，2021社保繳費(fèi)檔次表是怎樣的
11，社保有幾個(gè)檔次分別多少錢

1，請(qǐng)問社保的費(fèi)率檔次是什么意思

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率是指雇員和雇主繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)總額占個(gè)人工資的比例。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商...

請(qǐng)問社保的費(fèi)率檔次是什么意思

2，社保交費(fèi)有幾個(gè)檔位各繳費(fèi)多少

參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)檔次：.最低檔(40%)：養(yǎng)老繳費(fèi)由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(8.5%+1%)、生育險(xiǎn)共同組成，月繳費(fèi)金額共548.57元：一檔(60%)：月繳費(fèi)金額為692.37元：二檔(80%)：月繳費(fèi)金額為835.97元：三檔(100%)：月繳費(fèi)金額為979.77元。.各地普遍以社會(huì)平均工資的60%—300%為社保繳費(fèi)基數(shù)，工資平均數(shù)不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計(jì)算。每個(gè)城市經(jīng)濟(jì)水平不一樣，社保的繳費(fèi)基數(shù)也不一樣。不過，遵循的國家政策是一樣的，社保繳費(fèi)比例全國大致相同。養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司繳納比例為16%，個(gè)人繳納比例為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)，公司繳納比例為10%，個(gè)人繳納比例為2%。生育保險(xiǎn)，公司比例為0.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)，公司比例為0.8%，個(gè)人比例0.2%。工傷保險(xiǎn)，公司比例0.2%-1.9%，個(gè)人不用繳費(fèi)。個(gè)別城市又略微有一點(diǎn)不同，比如醫(yī)療保險(xiǎn)，武漢的公司繳納比例為10%，個(gè)人比例是2%+3元。武漢的大額醫(yī)保是7元。這樣算下來，北京工作一個(gè)月，單位和個(gè)人月繳費(fèi)合計(jì)最少1636.40元，而在武漢工作則是1349.59元。

社保交費(fèi)有幾個(gè)檔位各繳費(fèi)多少

3，社保交哪個(gè)檔次最好

最高檔級(jí)最好。因?yàn)轲B(yǎng)老金的金額與當(dāng)事人每一年的繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)時(shí)長的長短密切相關(guān)，因此當(dāng)然是繳費(fèi)檔級(jí)越高、參保時(shí)間越長越好了。

一般都是最低基數(shù)繳納，您要是工資很高，可以抵扣，那當(dāng)然是越大越好了。。。一同保。。。

社保交哪個(gè)檔次最好

4，2022年社保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次

1、2022年社保繳費(fèi)等級(jí)的六個(gè)等級(jí)是什么？社保參保人員社保月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)檔次：最低檔4%、一檔60%、二檔80%、三檔100%。一般是指去年社會(huì)平均工資繳費(fèi)基數(shù)，比如去年社會(huì)平均工資3000元。如果選擇80%，是企業(yè)員工，個(gè)人每月需要繳納8%，也就是192元。等級(jí)越高，收到的越多，收到的錢通常與繳納社保的年限有關(guān)。最低檔40%的養(yǎng)老金繳費(fèi)由養(yǎng)老金、基本醫(yī)療、重病互助和生育保險(xiǎn)組成，月繳費(fèi)金額為548.57元。一檔60%，月繳費(fèi)金額692.37元。二檔80%，月繳費(fèi)金額835.97元。三檔100%月繳費(fèi)金額為979.77元。社會(huì)保障支付比例由個(gè)人支付和單位支付組成。社會(huì)保障支付金額的規(guī)定因地區(qū)而異，基數(shù)以工資總額為基礎(chǔ)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等五種社會(huì)保障保險(xiǎn)的支付基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)與上在職職工平均工資掛鉤，平均工資水平的提高將帶來各類社會(huì)保險(xiǎn)的調(diào)整。二、社保繳費(fèi)每月扣多少錢。社保每月繳納的費(fèi)用不能用準(zhǔn)確的數(shù)字來說明。勞動(dòng)者的工資與所在地區(qū)不同，不能統(tǒng)一社保每月繳納的費(fèi)用，這也包括不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平的差異。在社會(huì)保障支付費(fèi)用的計(jì)算中，最重要的是確定當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障支付的合理范圍，然后工人可以根據(jù)自己的工資計(jì)算社會(huì)保障支付費(fèi)用。此外，雖然公積金不屬于社會(huì)保障的范圍，但它通常是我們每月需要支付的費(fèi)用，同樣，公積金也分為個(gè)人支付和雇主支付兩部分。

5，社保有幾個(gè)檔次

參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個(gè)檔次。是指上年社會(huì)平工均工資繳費(fèi)基數(shù)，比方去年社會(huì)平工均工資為3000元，如選80%，你如果是企業(yè)工作人員個(gè)人月應(yīng)繳納8%，即繳納192元。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多，這就是繳的越多領(lǐng)的越多，當(dāng)然領(lǐng)錢多少還與繳納社保年限有關(guān)。

6，社保有哪幾個(gè)檔次

【法律分析】：社保分為四個(gè)檔次。參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個(gè)檔次。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度，是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的特征有以下幾點(diǎn)：1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；2、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的，包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；4、社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；5、保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持，保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員，保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。社保辦理有以下兩種方式：1、個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可，且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種；2、以單位方式代交的身份購買社保，是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

7，社保繳費(fèi)分檔次是什么意思

社保基數(shù)的60%、80%、100%，低、中、高，不必解釋吧。投保檔次越低，繳費(fèi)越少，繳費(fèi)指數(shù)越小（它將來要套到退休金計(jì)算公式里）、進(jìn)入個(gè)人賬戶資金越少（也在計(jì)算退休金獨(dú)立公式里）、將來退休金必然就少。檔次越高與檔次低是反之，這就是社保檔次的重要區(qū)別。

你是哪個(gè)地區(qū)社保能分出6個(gè)檔次？大多地區(qū)都是三個(gè)檔次，100%、80%、60%。就是說按社保繳費(fèi)基數(shù)的這幾個(gè)比例繳費(fèi)。

8，社保繳費(fèi)基數(shù)有幾個(gè)檔次

九個(gè)檔次。根據(jù)國家對(duì)于社保繳費(fèi)的相關(guān)規(guī)定當(dāng)中可以得知，社保的繳納費(fèi)用可以在平均工資的60%到300%浮動(dòng)。社保基數(shù)檔次一般分為：按照平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。繳費(fèi)比例也根據(jù)當(dāng)?shù)卣卟煌兴鶇^(qū)別。擴(kuò)展資料：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。社會(huì)保險(xiǎn)（Social Insurance）是社會(huì)保障體系的核心部分，是指以國家為主體，由法律法規(guī)的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，運(yùn)用社會(huì)力量，通過立法手段向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專項(xiàng)基金，以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償，從而保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證社會(huì)安定的一種制度。中國社會(huì)保險(xiǎn)主管單位為中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。

9，個(gè)人社保一般買哪個(gè)檔

如果是自費(fèi)交個(gè)人社保，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇繳費(fèi)檔次，不過繳費(fèi)金額和權(quán)益是掛鉤的，繳費(fèi)金額越高，之后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多，如果經(jīng)濟(jì)條件不好的話，還是選擇最低檔交社保是最合適的。在如今，想必很多人對(duì)于社保都不會(huì)陌生，參加社保可以獲得社會(huì)保障，并且在日后退休后，可以每個(gè)月領(lǐng)取到養(yǎng)老金，能更加安心的養(yǎng)老，很多人自己繳納社保的時(shí)候，都不清楚選擇哪一個(gè)繳費(fèi)檔次才合適。有一句話大家都一定聽說過，養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循的領(lǐng)取原則是多繳多得，長繳多得。其實(shí)這話說得沒毛病，繳費(fèi)檔次選擇的越高，自己繳納社保就要花更多的錢。如果是自費(fèi)交個(gè)人社保，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇繳費(fèi)檔次，不過繳費(fèi)金額和權(quán)益是掛鉤的，繳費(fèi)金額越高，之后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多，所以，可以選擇在自己能夠承受的范圍內(nèi)最高的那個(gè)繳費(fèi)檔次進(jìn)行繳費(fèi)。總而言之，自己繳納社保真的非常不容易，不僅要知道自己的退休年齡，還要每年堅(jiān)持交社保，最重要的還是在交社保之前，選擇適合自己的繳費(fèi)檔次。如果經(jīng)濟(jì)條件不好的話，還是選擇最低檔交社保是最合適的。

10，2021社保繳費(fèi)檔次表是怎樣的

2021社保繳費(fèi)檔次是在60%-300%之間選擇的，工資平均數(shù)不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計(jì)算。如果是企業(yè)的在職員工，可以在自己的單位繳納社保，但具體的社保繳費(fèi)等級(jí)是根據(jù)自己個(gè)人工資的實(shí)際收入水平來決定的。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。社保的繳費(fèi)基數(shù)每年調(diào)整一次。因?yàn)槊磕暌淮紊鐣?huì)平均工資會(huì)變更，如果你的工資也會(huì)變更的話，也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。如果工資水平在個(gè)人所在地區(qū)社會(huì)平均工資60%~300%的范圍內(nèi)，領(lǐng)取的工資是多少錢，那么社保繳費(fèi)基數(shù)就是多少，比如，工資是一萬元，那么社保繳費(fèi)基數(shù)也是一萬元。假如個(gè)人沒有固定的工作崗位，以靈活就業(yè)者的身份來繳納社保的話，靈活就業(yè)者的選擇比較廣泛，可以在60%~300%之間任意選擇，所以選擇的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越高，繳納的錢也就會(huì)越多，相應(yīng)的，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。

11，社保有幾個(gè)檔次分別多少錢

社保的繳費(fèi)檔次是在60%-300%之間選擇的。當(dāng)然，如果是企業(yè)的在職員工，可以在自己的單位繳納社保，但具體的社保繳費(fèi)等級(jí)是根據(jù)自己個(gè)人工資的實(shí)際收入水平來決定的。如果工資水平在個(gè)人所在地區(qū)社會(huì)平均工資的60%~300%的范圍內(nèi)，領(lǐng)取的工資是多少錢，那么社保繳費(fèi)基數(shù)就是多少。比如，工資是一萬元，那么社保繳費(fèi)基數(shù)也是一萬元。其中公司按16%為你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。我們需要從工資里扣除8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。意思也就是說，需要從你的工資中扣除800元，企業(yè)1600元，總計(jì)2400元，為你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照這樣計(jì)算下來，個(gè)人每年需要繳納9600元，這是我們的養(yǎng)老金個(gè)人賬戶余額，如果你的工資待遇水平?jīng)]有達(dá)到1萬元，比如5000元，對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)金額的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)減少。這是毫無疑問的。工資越高的人繳費(fèi)基數(shù)越高。此外，社保的繳費(fèi)基數(shù)每年調(diào)整一次。因?yàn)槊磕暌淮紊鐣?huì)平均工資會(huì)變更，如果你的工資也會(huì)變更的話，也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。假如個(gè)人沒有固定的工作崗位，以靈活就業(yè)者的身份來繳納社保的話，靈活就業(yè)者的選擇比較廣泛，可以在60%~300%之間任意選擇，所以選擇的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越高，繳納的錢也就會(huì)越多，相應(yīng)的，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。