下崗潮是誰主張的，我國下崗再就業大潮什么時候開始的原因呢

來源：整理時間：2022-10-09 07:46:58 編輯：廣州本地生活手機版

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1，我國下崗再就業大潮什么時候開始的原因呢
2，沒有喜歡的工作人生大部分時間都是在上班工作好痛苦啊
3，90年代國企下崗潮
4，2016年是不是經濟危機失業潮真的來了嗎
5，日本企業一般使用終身雇傭制即國內俗稱的鐵飯碗的雇傭制除了通過
6，人工智能會引發金融業的下崗潮嗎
7，戶口是留在深圳好還是遷回家鄉湛江好

1，我國下崗再就業大潮什么時候開始的原因呢

從國企改革開始。國企要減負。要甩包袱。

我國下崗再就業大潮什么時候開始的原因呢

2，沒有喜歡的工作人生大部分時間都是在上班工作好痛苦啊

不上班沒錢花，工人就是這樣，看在錢的份上，干吧，這年頭，有個掙錢的工作，就知足吧，今年又是二次下崗潮，你就是幸福的，知足第一富，健康第一貴。

是

沒有喜歡的工作人生大部分時間都是在上班工作好痛苦啊

3，90年代國企下崗潮

并不可怕，那個時候，南方大量勞動力密集型企業興起，而且商業和服務業很少，這些崗位足夠消化閑置的勞動力，但是，現在不同了，現在勞動力密集型企業紛紛倒閉，商業、服務業也基本飽和。

你好！中僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

90年代國企下崗潮

4，2016年是不是經濟危機失業潮真的來了嗎

差不多

那是自己懶不想干活而已，以我們國家的經濟實力就算全球金融危機都不會到沒有活干的地步

對

并沒有

不會

嗯

5，日本企業一般使用終身雇傭制即國內俗稱的鐵飯碗的雇傭制除了通過

激情，新鮮感，夢想，可以實現，時間不長。就是近期計劃，

日企的終身雇傭制和國內的鐵飯碗還是有明顯區別的，國內企業基本上沒有鐵飯碗，就是六七十年代大家都想進的國有企業，到了90年代初也出現大量的下崗潮。事業單位，政府部門等屬于大家所謂的鐵飯碗，但這些單位和部分的工作人員一般沒有什么工作激情，干了幾年以后，就是在混資歷，企業內部論資排輩。日企的終身雇傭是和日本文化密不可分的，除了企業文化，更重要的是要向員工提供完善的職業發展途徑，成長空間，以及良好的待遇。日企到了現在，跳槽的人也越來越多了，也并不是傳統意義上的終身雇傭制。

6，人工智能會引發金融業的下崗潮嗎

人工智能會給金融業帶來什么樣的影響？人工智能絕不僅是一項技術。未來注意力將開始向金融算法的正確性轉移，而不是程序。人工智能能夠改變金融什么呢？調查現有的金融機構會發現，它們認為對信用評估影響74%，風險管理70%，市場競爭力64%，人力資源結構40%，市場穩定性39%，市場監管20%。現在國外有眾多領域在應用人工智能，包括復雜的金融交易和財務研究等，這是因為初級的人工智能在金融方面所具備的能力是用了我們人類的算法。實際上，人工智能并不是由技術決定，而是由人們對它的使用方式決定。金融行業如何使用人工智能，將決定能夠產生多少正面影響和負面影響。始終認為p2p的網站沒有任何問題，p2p的技術沒有任何問題，是誰在用p2p才是問題，所以人工智能也面臨著這一問題。在此背景下，出現了一類公司。2016年初，一群世界領軍企業家宣布用10億美元設立一個公司，這個公司目標不是想盈利，而是保護人們免受人工智能的危害，這說明雖然人工智能距離我們比較遙遠，但是與人工智能作戰的團隊已經來了。未來會不會存在這樣的邏輯，當技術已經跳躍到人工智能層面的時候，每做一項科技創新都要準備一支與它作戰的部隊？人工智能在金融業發展的速度，取決于金融業領導者的決定。如果他對此態度積極，這一速度會更快一些；如果他對此態度謹慎，這一速度就會慢一些，但是無論如何人工智能的發展也會大步朝前。最后人工智能究竟是災難還是機遇？我們不得而知。對人工智能的未來，現在給予任何答案，都是膚淺的表現，但一切是不可能停下來。人類的好奇心和無法解決現實問題的困境，會使其走向更不可預知的未來。

人工智能對所有行業都會有影響，但是對于服務業來說，影響相對少很多，金融業是服務業，都是不用擔心什么。

7，戶口是留在深圳好還是遷回家鄉湛江好

首先，個人認為，對于深圳戶口最實用的，就是綜合醫療保險。其實大部分來深工作者都對這個綜合醫療保險有個理解上的誤差：認為綜合醫療保險和住院醫療保險的區別僅僅局限于綜合醫療保險可以看看門診，可以在藥房買買藥。但真的是這樣嗎？有個大家都不很熟悉的政策概念：“在深圳連續繳滿6年醫療保險，當你發生意外事故或身體發生疾病需要入院治療時，你的治療賠付是不設上限的。如果你連續繳滿3-6年，這個賠付上限為200K。”　　這條制度真的很大程度上保障了人生安全。但同時，人力資源和社會保障局也有另外一條規定：“但繁繳保人員其醫療保險中斷3個月，其繳費年限清0。”這個看似不起眼的規定時常會讓人忽略，但帶來的影響卻是致命的。舉個例子，如果你是非深戶工作者在深工作，連續繳交了10年社保，按道理當你發生住院費用的時候，你的賠付是不設上限的。但由于個人原因，或返家處理事情，或跳槽找新工作，導致社保中斷繳納，只要時間超過3個月，那你的賠付上限就會清0，你那10年辛辛苦苦的醫療保險也就等于白交。鑒于非深戶員工不能自行繳交社保，那么就更突出了深圳戶口在這方面的優勢了。（深戶可以自行繳交社保）　　其次，就要算是失業補貼。失業補貼包括了失業金、失業社保補貼（相當于政府出錢給你買社保）、還有失業再就業培訓等。可能在我們看來（特別是80后、90后來）這根本不算什么。那是因為我們根本對這沒有概念。簡單來說：無知者無畏。但你是否又知道這對于很多50、60年代的知青、深圳老一輩的拓荒牛來說這，意味著什么。還記得上世紀90年代的改制、下崗潮？深圳這個失業制度，其實救了不少人。　　誰又能保證，當我們都成為今日的50、60后時，社會狀況會變得怎么樣？因此，多了個深戶其實在最大程度上買多了個保障。　　再者，深圳戶口辦理出境、旅行十分便利。　　港澳通行證就不用講了，試問一句，在深圳拿著居住證辦港澳通行證又有多少人能順利辦成？（如果你是深圳市“便利直通車”企業90W員工的其中一員，可以忽略）辦理護照則還要回戶籍所在地。這些大家都知道，我也不在此累贅了。　　最后，籠統地概括下：深戶在生育、孩子讀書、從事一些投資、置業活動中都更為方便。

留在深圳好

你好！用不著留著干嘛，遷廣州不行啊如有疑問，請追問。