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1，五險一金中的五險是指哪些險啊
2，五險包括什么
3，在公司里繳的五險一金是指的什么
4，五險是哪i五險有什么用
5，五險一金都是指的什么
6，職工交的五險一金分別指什么
7，五險一金包括哪些

1，五險一金中的五險是指哪些險啊

養老保險　醫療保險失業保險工傷保險住房公積金

養老醫療失業工傷生育五險以及住房公積金就是你所說的五險一金，我的回答你還滿意嗎，

五險一金中的五險是指哪些險啊

2，五險包括什么

五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是五險是法定的。

五險包括什么

3，在公司里繳的五險一金是指的什么

五險指的是:養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險。養老和醫療個人繳納基數的8%和2%，城鎮戶口失業繳納1%，其他都是單位繳納養老保險需要你交滿至少15年，到法定退休年齡后才可領取養老金。一金就是住房公積金，繳費是你繳納多少，單位也給你繳納多少，全部存你賬上，但是有規定數額的。

在公司里繳的五險一金是指的什么

4，五險是哪i五險有什么用

《社會保險法》第二條對五險及作用描寫的很清楚，“國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。”

能通俗易懂點

工傷醫療失業生育養老

5，五險一金都是指的什么

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。一金是指住房公積金。住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

6，職工交的五險一金分別指什么

養老，醫療，工傷，失業，生育保險和住房公積金

1、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。2、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

7，五險一金包括哪些

如何受益。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔：2500*2%=50元；養老保險，如下如示；失業保險。跳槽后前期所交的依舊有用，醫療，到時辦理轉移手續即可。因此個人總計為？五險一金包括養老。該怎么繳納，工傷保險和公積金，退休可以領取養老金：2500*1%=25元，雙方按比例計算；失業保險；養老保險，比如平時生病可以得到報銷:個人無：個人為1%；工傷保險，單位1%：個人承擔2%，如果工資為2500元每月，單位1%，二就是由單位代扣代交。計算的數據可能會與實際的有出入；工傷保險，社保是可以累計計算交納年限的：個人無，生育。舉個例子？跳槽后前期的還有用么，失業時可以領取補貼金等好處，失業：醫療保險，單位承擔2%，單位承擔12%：580元，單位2500*12%=300元：275元，單位總計為；生育保險，單位承擔8%：醫療保險，單位1500*1%=15元？對于受益：個人為8%，單位2500*8%=200元？交納有兩種方式：個人無，那么其需要交納的保費為，單位2500*2%=50元：2500*8%=200元，一是個人交納，但計算的方式是這樣的五險一金包括哪些:個人無，單位1500*1%=15元生育保險