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1，在網上怎么投簡歷啊
2，在網上有沒有什么有意義的是事情做
3，在網上可以學習什么
4，可以在網上付款嗎
5，在網上怎么改熱點密碼
6，請問如何在網上找工作
7，在網上找工作安全可靠嗎

1，在網上怎么投簡歷啊

你需要在大型招聘網站注冊，然后在網站上填寫好相關信心，就可以投簡歷了~比如，智聯招聘、前程無憂、中華英才等，最后祝你早日找到合適的工作!

你可以在招聘網站上填寫簡歷注冊然后通過網站向招聘單位投遞簡歷單位回復一般也是通過郵件如果電話請注意真實性

在網上怎么投簡歷啊

2，在網上有沒有什么有意義的是事情做

網上的東西總體來說，可以分為娛樂和學習，你可以在線玩游戲，聽歌，看電影或者聊天。當然也可以查找資料進行個方面的學習和補充，這其實是網絡本應具有的作用。關鍵是俺可能你自己以怎樣的心態去看待。或者好好的利用網絡這個很好的平臺去做一些有創意的事情，可以結交志同道合的人，可以做生意，可以幫助別人，都是很有意義的事情

做網店最主要的有幾點 1 自己熟悉的只有自己熟悉的東西并且是你愛好的東西才能做的精通 2 有貨源的有了貨源你可以及時地購貨找貨源的時候也要貨比三家的看哪家更便宜質量更好還有很多自己慢慢發掘阿我也正準備做一些呢呵呵最好要淘寶意趣拍拍都弄那樣才能更好的找到下家宣傳也很重要的哦只有這樣才能讓顧客找到你從而成為你的固定客戶群哦我正準備運作化妝品圖書和電子產品呢化妝品和電子產品利潤大只要有好的貨價格公道一些應該會有市場至于圖書飾品點和服裝店！飾品點不錯的我的朋友就做得很好！現在人的消費水平在提高！吃穿戴都在一步一步的提高！飾品的利潤也是相當樂觀的！需要你觀察市場動向！現在什么樣的飾品比較流行！韓版的衣服也是很好的市場！考察一下市場看看朋友

在網上有沒有什么有意義的是事情做

3，在網上可以學習什么

在網上學習是多方位的：就語文來說，可以了解每篇課文的寫作背景與作者生平簡歷、各項的語法、古文的翻譯與理解、寫作基礎訓練與寫作技巧和技能的提高等等；外語的幫助就更大了，語法的、聽力的、閱讀的、背單詞的技巧、英語作文的練習、口語訓練等等；至于其他學科的學習也是相當有幫助的，只不過得利用好，它才能發揮其應有的功效。

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可以學習不會的或是想知道的東西

上網可以學到很多東西，關鍵是看你怎么學。在網上學習的時候，首先你要明確目標，而且不要被網上其它東西誘惑，你要關掉qq,msn等對于學的話，這是一個大問題，你可以學到任何你想學的東西。就比如學英語，有很多學英語的官方網站，你可以在線學，也可以下載了來學。如果學一些軟件的話，網上也有掛學習教程，可以慢慢照著做。總而言之，看你要學什么，反正，網上別的不多，就信息多。

一般我們說網上學習是在網上找一些資料（因為網絡上的各種資源很豐富），看一些電子書籍，進一些論壇與別人交流問題等等。如果是專門在網上學習那時指的學計算機的朋友，因為學這個就要用電腦。另外有一些遠程教育網站就是針對一些沒有教育資源的學校所開設的，或者是針對學生解答疑難問題的，一般是專家解答。所以我覺得網絡只能算是學習的輔助工具，要系統的學習還是賣書籍學吧。

在網上可以學習什么

4，可以在網上付款嗎

網上支付是電子支付的一種形式，它是通過第三方提供的與銀行之間的支付接口進行的即時支付方式，這種方式的好處在于可以直接把資金從用戶的銀行卡中轉賬到網站賬戶中，匯款馬上到賬，不需要人工確認。客戶和商家之間可采用信用卡、電子錢包、電子支票和電子現金等多種電子支付方式進行網上支付，采用在網上電子支付的方式節省了交易的開銷。網上支付除了自己做足安全保障，支付平臺的安全保障承諾也很重要。總的看來，我國銀行網上支付系統尚處于發展的起步階段，還存在著諸多問題：大部分銀行無法提供全國聯網的網上支付服務；在實現傳統支付系統到網上支付系統的改造過程中，銀行間缺乏合作，各自為政，未形成大型的支付網關，網上支付結算體系復蓋面較小；網上支付業務的標準性差，數據傳輸和處理標準不統一；網上銀行法律框架亟待健全、完善等等。

只要經常給電腦殺毒，盡量不要在類似網吧公共場合使用u盾證書進行網上交易活動，基本上是安全的。當然，自身防范病毒的安全是相對容易做到，但是，被詐騙份子誘騙直接匯款才是最致命的，所以，熟悉交易規則，熟悉詐騙份子常用的欺詐手段以規避交易風險是很重要的。更加重要的，我認為是不要貪小便宜，例如購買所謂的走私車，購物所謂的需要押金定金的假“貨到付款”（此類淘寶就很多）。真正的貨到付款也不是安全的，因為東西確實是給您了，但是，可能是假貨。以上內容由問問購物特聘專家天涯客.福建原創高品質答案，祝您購物之旅愉快！

5，在網上怎么改熱點密碼

1. 開始，運行，輸入cmd回車，打開命令窗口； 2. 創建一個wifi。在打開的命令行窗口中輸入代碼“netshwlan set hostednetwork mode=allow ssid=Test key=0123456789”，如果不想手動輸入的話直接復制這段代碼，然后在命令行窗口中右鍵黏貼。輸入完成后按回車鍵（Enter）運行。 3. 點擊右下角網絡的圖標，在打開的窗口中選擇打開網絡和共享中心。 4. 在網絡和共享中心窗口中選擇更改適配器設置，并點擊進入。 5. 在打開的窗口中我們看到除了默認的無線網絡連接之外，新增了一個無線網絡連接選擇本地連接，這個無線網絡連接就是剛剛創建本地網絡時用來承載wifi的無線網絡連接了。 6. 右擊本地連接，在彈出的菜單窗口中選擇屬性，打開屬性設置窗口。選擇共享，并勾選中允許其他用戶連接的選項，然后點擊確定按鈕。 7. 在命令行中輸入啟動wifi的命令“netshwlan start hostednetwork”，如果顯示已啟動承載網絡，那么說明wifi已經成功啟動。在其他電腦或手機上就可以看到名為Test的wifi，輸入密碼即可以連接這個wifi上網了。 8. 如果要結束wifi，那么在命令行中輸入“netshwlan stop hostednetwork”并執行，結果顯示已停止承載網絡的話，說明wifi就被關閉了。

手機熱點改密碼不住如下：1，進入手機設置，在“無線和網絡”設置下找到“移動熱點”；2.點擊進入移動熱點設置，勾選“便攜式wlan熱點”；3.點擊“配置wlan熱點”，進入熱點的賬號和密碼的設置；4.修改網絡名稱，同時修改密碼（8位以上），完成后點擊保存；5.提示熱點開啟提醒，此時手機熱點設置就完成了，周圍的人可以通過搜索wifi，并輸入你提供的密碼就能輕松上網；6.熱點主要耗費手機流量，手機電腦均可連接，不使用時及時關閉手機熱點。

6，請問如何在網上找工作

我找工作是在智通人才網站上面找的感覺還可以，網站首頁上面就有一個免費注冊一份個人簡歷的按鈕，按步驟操作填寫，填寫完成之后搜索你自己意向的職位應聘就可以啦！比較簡單的，網上找工作很方便，建議你上信譽好有名氣的網站求職。另：智通還有現場招聘會召開，在每周3.6.日早上8點到下午2點半。網絡和現場同時進行效率可能會高一些的。祝你早日找到理想的工作。

去求職網站注冊，填簡歷也可以在求職網站查單位招聘信息，遇到自己合適的職位直接給他們發簡歷或電話咨詢都可以注意：天上掉餡餅的事可能是騙子

教你網上求職12式中國職場[cnduty.com]報道：“網上招聘是一種特殊的擇業形式，避免了人群大范圍集中和近距離接觸，給用人單位提供了更廣闊的選擇空間，也使天南海北的求職者有了平等的表現機會。因此，網上招聘受到了越來越多用人單位和畢業生的青睞。”郭國慶對記者說。郭教授認為，畢業生網上求職大約有十二式：第一式、選擇適合自己的網上招聘會。有的網上招聘會針對的是有工作經驗的社會求職人員，應屆畢業生即使投了簡歷，也會因為不符合條件，而被用人單位退回。第二式、拓寬視野。可將求職信息張貼在專業網站里，或將信息發布在一些點擊率較高網站的招聘專欄上，或登錄用人單位的網站，捕捉人才招聘網頁上隨時發布的招聘信息，直接與單位聯系。第三式、參加網上在線招聘，對用人單位的提問一定要簡明、扼要，回答問題要突出個人特點和優勢，網上應聘最忌一開口談錢。受網絡時間、視頻空間的限制，網上招聘給每個求職者的時間是有限的，應聘大學生要問最想知道的內容、最關鍵的問題。獲得用人單位首肯后，一定要留下明確的聯系方式，為下一步的面試做好準備。第四式、網上應聘，不要急于一時，人少時求職，效果反而更好。通常網上招聘會持續一段時間，大可不必趕在最初的幾個小時、一兩天應聘。不要因為網絡擁擠，而放棄求職機會，人少時應聘，更容易引起人事主管的注意。第五式、根據個人的專業、愛好、特長，有目標地向用人單位求職，不要簡歷“滿天飛”，無目的地投簡歷等于沒投。特別不要應聘同一單位的不同崗位，容易給用人主管留下隨意、不專業、缺少誠信的不良印象。第六式、求職的自薦材料內容應突出專業、學校、社會實踐、自身性格，是否具有工作經驗等重點內容。面面俱到、內容太多、太花哨的簡歷往往最容易被淘汰。第七式、求職者發送簡歷的同時，應該發送一封求職信，這是求職者常常忽略的。為了人事主管閱讀方便，避免在電腦上多次翻頁，求職信、簡歷都應該采用文本格式。求職者應注意求職信的措辭和語氣，不要出現錯別字，可使用標點符號突出求職重點。第八式、發送求職簡歷不要用附件的形式。不要因為技術的原因，導致一些用人單位的電腦無法打開附件，而讓大好的工作機會白白溜走。第九式、發出求職資料后，要主動與用人單位聯系。在網上招聘會結束后幾天，要主動通過e-mail或打電話詢問情況，向用人單位表示誠意，也讓自己心中有數。第十式、網上參加招聘活動，要提高警惕，小心受騙。網上招聘存在不少局限，求職者并不能全面了解用人單位的情況，為了防止受騙，大學生網上求職應參加由學校、教育部門、人事部門組織的正規網上招聘活動。第十一式、大學生網上求職，可以化被動為主動，利用自己的技術優勢，在互聯網上建立自己的個人主頁，充分展示自身特色，吸引用人單位的目光。個人主頁應該圖文并茂，內容包括自己的求職信、簡歷、論文、實習報告、日記、個人論壇以及見報文章等。第十二式、網上求職要保持平和的心態。今年就業形勢嚴峻，網上招聘會提供的崗位有限，而應聘者又多，求職的大學生要坦然地面對挫折和困難，不必自卑膽怯和過分焦慮，要積極調整心態迎接挑戰。

沒用的，我都投了幾百份了，面試了很多了，都是搞銷售的，還有是騙人的，請樓主注意！

7，在網上找工作安全可靠嗎

還行吧，不過勸你最好不要在網上找工作，請給好評，本人將非常感謝

付費內容限時免費查看回答不太安全網上找工作和線下招聘都存在不安全因素，以前也報過很多被騙的案例！自己要有一定的甄別能力。網上找工作建議不要去58，趕集之類的平臺，上面很多都是掛的虛假招聘，至少UI設計，平面設計行業是這樣的。像這樣的信息在這些平臺上面占了很大招聘展位，很多沒有經驗的小白容易信以為真，最終上當受騙！相對而言boss直聘，拉鉤網，智聯招聘，前程無憂這些平臺要靠譜一些。在網上找工作的時候，首先要避免讓自己被一些不實的信息所誘惑，一些不法分子會通過發布一些比較誘人的工作崗位和工資，使得很多的求職者都信以為真，落入了他們的圈套。通過網絡我們能查到更多的招聘信息，信息的篩選就變成了我們非常重要的一個工作希望以上信息能給您帶來幫助更多1條

騙子多

沒戲

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利于你發展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，并不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得并不比白領差啊！以于現在新時代的年輕人而言，找到工作其實并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什么？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對于沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……） 3、市場要什么？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對于應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

看什么網站，沒有什么可靠不可靠，