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1，公務員公費醫療報銷比例
2，公費醫療報銷比例
3，公費報銷比例
4，公務員醫療費報銷比例是多少
5，公費醫療報銷比例

1，公務員公費醫療報銷比例

法律分析：公費醫療報銷80%，個人負擔20%;大于3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;在職人員住院費用報銷比例 (年度內)：小于等于10000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大于10000元：公費醫療報銷94%，個人負擔6%;，退休的同上95%-97%。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

公務員公費醫療報銷比例

2，公費醫療報銷比例

⑴ 在職人員門診費用報銷比例（年度內校內、校外醫藥費合并計算）：≤3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%；>3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%；在職人員住院費用報銷比例（年度內）：≤10000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%；>10000元：公費醫療報銷94%，個人負擔6%；⑵退休人員門診費用報銷比例（年度內校內、校外醫藥費合并計算）：≤3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%；>3000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%；退休人員住院費用報銷比例（年度內）：≤10000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%；>10000元：公費醫療報銷97%，個人負擔3%；⑶享受公費醫療的學生門診費用報銷90%，個人負擔10%；住院費用報銷95%，個人負擔5%。⑷離休人員、醫療照顧人員的報銷比例仍按原有關規定執行。本政策從2009年1月1日起執行。公費醫療是指國家為保障國家工作人員而實行的、通過醫療衛生部門按規定向享受人員提供免費醫療及預防服務的一項社保制度。公費醫療保障相對醫療保險范圍更大，報銷比例更高。公費醫療由單位負擔，納入本部門預算;因急癥不能赴指定醫療單位就診，在就近醫療單位(國家、集體)就診的醫藥費。病情分析：乙類的藥品是可供臨床治療選擇使用、療效好、同類藥品中比“甲類目錄”藥品價格較高的藥品。醫保住院，總費用除開自費部分、乙類費用先自付10%之后，超過醫院醫保門檻費的部分，享受統籌支付比例。醫院級別不同門檻費不同，享受統籌支付的比例也不同。乙類藥報銷比例全部同上對藥品的醫保支付，哪個級別的分類都一樣，計算方式都一樣，只是最終三級醫院的總費用的（不單只藥費）享受的統籌支付比例要低于一二級醫院，支架看情況了，每個地方不一樣。假如一個人在醫院用了10000元，如果是在一級醫院就診住院，那么就先減去500元；如果是在二級醫院就診住院，就先減去1000元；如果是三級醫院就診住院，就先減去2000元；之后再剔除“非醫保用藥費用”及“其它非醫保范圍費用”，剩下在職人員報80%，退休或者失業、無業50%。注：醫保報銷只保甲類藥品即醫保用藥，乙類為非醫保用不可報銷。意見建議：醫保住院時，出示醫保卡，讀卡進醫保系統，交押金（一般都是門檻費），發生費用錄入系統，系統自動分類為自費、甲類、乙類等，乙類先自付10%，再進入基本醫療，按照年度住院次數（大于1次門檻費減半）、醫院級別（門檻費不同、統籌比例不同），由電腦計算因該自己付多少錢，醫院再向社保的醫保中心結算多少錢。

公費醫療報銷比例

3，公費報銷比例

法律分析：公費醫療住院報銷的報銷比例通常因參保人在職與否而異，具體的報銷比例規定如下： 2）退休人員門診費用報銷比例（年度內校內、校外醫藥費合并計算）：3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%；＞3000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%；退休人員住院費用報銷比例（年度內）：10000元：公費醫療報銷95%，個人負擔5%；＞10000元：公費醫療報銷97%，個人負擔3%； (3)享受公費醫療的學生門診費用報銷90%，個人負擔10%；住院費用報銷95%，個人負擔5%。 (4)離休人員、醫療照顧人員的報銷比例仍按原有關規定執行。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

公費報銷比例

4，公務員醫療費報銷比例是多少

《公務員醫療保險相關規定》規定，公務員醫保報銷比例一般是分以下幾種情況：(1)在職人員門診費用報銷比例：小于等于3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%;大于3000元的：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;然后住院費用報銷比例：小于等于10000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大于10000元：公費醫療報銷94%，個人負擔6%;(2)退休人員的門診費用報銷比例：小于等于3000元的：公費醫療報銷90%，個人負擔10%;大于3000元：報銷95%，個人負擔5%;退休人員住院醫療報銷比例：小于等于10000元：報銷比例是95%，個人負擔5%;大于10000元：公費醫療報銷97%，個人負擔3%;(3)享受公費醫療的學生門診費用報銷90%，個人負擔10%;住院的報銷95%，個人負擔5%。· 當公務員的好處 1. 工作時間規律公務員的工作一般都是朝九晚五的，沒有什么加班的情況。人性化的工作方式讓公務員們工作時間非常規律，周末也有時間進行自我提升。在現代社會中，勞動者職業能力的不斷提升比短期的薪水增長更加重要。 2. 公務員的工資較高公務員的薪資水平目前在我國處于中等偏上，其勞動強度不算太高。目前社會就業市場上常常以高勞動來換取高工資，所以就公務員這個行業來看還是較為輕松的。 3. 公務員的工作穩定俗話說“公務員就是鐵飯碗”。進入了公務員系統后，只要愛國敬業，不違反國家法律，不犯嚴重的錯誤，基本不用擔心會被裁員下崗這類問題。 4. 公務員有公費醫療公務員即使是感冒發燒這類的小病也是可以報銷的，相較于醫保只有重大疾病才可以報銷，公務員明顯福利待遇就好很多，這樣就省去了我們在醫療上的支出。