穩(wěn)崗返還，失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼是補給企業(yè)還是員工

來源：整理時間：2022-09-22 05:26:42 編輯：廣州本地生活手機版

本文目錄一覽

1，失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼是補給企業(yè)還是員工
2，穩(wěn)崗返還是什么意思
3，未參保單位是不是不能領取穩(wěn)崗返還補貼
4，政府的穩(wěn)崗補貼需要繳納稅金嗎
5，今天去辦理了殘疾證4級想問一下4級一年有多少補貼4級在社區(qū)上
6，收到的穩(wěn)崗補貼可以計入政府補助嗎
7，穩(wěn)崗是不請假不曠工嗎
8，青島高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼什么時候發(fā)

1，失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼是補給企業(yè)還是員工

補給企業(yè)的。

沒看懂什么意思？

失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼是補給企業(yè)還是員工

2，穩(wěn)崗返還是什么意思

企業(yè)穩(wěn)崗返還是什么意思1.穩(wěn)崗返還就是對不裁員或少裁員企業(yè)返還失業(yè)保險費,并且對經(jīng)營困難且恢復有望企業(yè)加大返還力度,放寬技能提升補貼條件,加大對深度貧困地區(qū)支持力度,不斷優(yōu)化經(jīng)辦服務的政策措施.這是一項惠企利民的好政策,是支持企業(yè)穩(wěn)就業(yè)的重要舉措,是積極的就業(yè)政策的具體體現(xiàn).2.穩(wěn)崗返還政策的背景是為貫徹中央穩(wěn)就業(yè)部署,落實《***關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》(國發(fā)〔2018〕39號,以下簡稱39號文)中加大穩(wěn)崗支持力度要求,2019年3月,人力資源社會保障部會同財政部、國家發(fā)展**委和工業(yè)和信息化部共同制定下發(fā)了《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》(人社部發(fā)〔2019〕23號).3.***39號文規(guī)定穩(wěn)崗返還有兩項措施,一項是針對所有參保企業(yè)的普惠支持,長期實施;另一項是針對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望參保企業(yè)的特惠支持,僅在2019年度實施.4.因兩者的返還標準和實施時間不同,故《通知》對這兩項措施的實施條件、申領條件、資金使用和審核方式等進行了規(guī)范和細化.一是繼續(xù)實施普惠措施.39號文規(guī)定,對不裁員或少裁員的參保企業(yè),可按照其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%返還,返還標準與現(xiàn)行穩(wěn)崗補貼政策一致,且按照現(xiàn)行穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行.為方便操作,《通知》對現(xiàn)行穩(wěn)崗補貼政策規(guī)定實施條件、返還標準、審核認定和資金使用等進行了重申.二是增設階段性特惠措施.39號文規(guī)定,在2019年度,對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員少裁員的參保企業(yè)實施穩(wěn)崗返還,標準按6個月的失業(yè)保險金或應繳納社會保險費50%的標準確定.據(jù)悉,為支持企業(yè)紓困解難,人社部會同財政部放寬了中小微企業(yè)裁員率標準,規(guī)定凡裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標,即5.5%;30人以下的企業(yè)裁員率不超過20%,都可以申請返還企業(yè)所繳上年度失業(yè)保險費的50%.

穩(wěn)崗返還是什么意思

3，未參保單位是不是不能領取穩(wěn)崗返還補貼

穩(wěn)崗補貼是根據(jù)單位繳納失業(yè)金的額度計算的，你不參保，計算出來是0

是的。

未參保單位是不是不能領取穩(wěn)崗返還補貼

4，政府的穩(wěn)崗補貼需要繳納稅金嗎

給那幾個錢不需要因為這個錢是按上年度企業(yè)和個人所交失業(yè)險的50%補貼給企業(yè) 企業(yè)如何分配無人干涉所以與個稅關系不大

應該不用吧。

5，今天去辦理了殘疾證4級想問一下4級一年有多少補貼4級在社區(qū)上

1. 殘疾1、2級才有補貼。2. 基本沒有什么用處。有用處，也要看當?shù)赜惺裁凑摺?/section>

看職工因什么事辭職，如果寫自離職工無法領失業(yè)金。不管什么樣離職都不會影響企業(yè)領穩(wěn)崗補貼，只會影響離職人員是否能領失業(yè)金

6，收到的穩(wěn)崗補貼可以計入政府補助嗎

收到政府補貼的現(xiàn)金是作為一種經(jīng)營性的補貼，因此是作為經(jīng)營性現(xiàn)金流量類。

你好！各個公司的政策不同，所以規(guī)定是不一樣的僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

各個公司的政策不同，所以規(guī)定是不一樣的

7，穩(wěn)崗是不請假不曠工嗎

穩(wěn)崗的字面意思是:為保障社會大局面的穩(wěn)定，保障廣大企業(yè)職工的權益，國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定企業(yè)用工崗位，出臺了實施的困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼。

也許是的。

8，青島高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼什么時候發(fā)

政策上說：高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼,自業(yè)務受理之日至發(fā)放補貼的時間最長不超過20個工作日。困難企業(yè)的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還可根據(jù)實際情況適當延長。各區(qū)（市）根據(jù)實際，在各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策業(yè)務受理和資金撥付時，每月可根據(jù)實際情況分1—3個批次進行審核撥付。

期待看到有用的回答！