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社保繳費(fèi)年限,社保繳費(fèi)最多年限

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-09-22 03:16:19 編輯:廣州本地生活 手機(jī)版

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1,社保繳費(fèi)最多年限

你若沒(méi)有辦理退休手續(xù),就是在職職工,當(dāng)然需要繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)了。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,繳費(fèi)年限越高,你以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)就越高唄。
只有最少年限,≥15年。無(wú)最多年限,越多養(yǎng)老保險(xiǎn)金越多
只要你累計(jì)交足了十五年的保險(xiǎn)就可以在武漢退休,這符合規(guī)定,我的回答你還滿(mǎn)意嗎,

社保繳費(fèi)最多年限

2,社保繳費(fèi)年限最新規(guī)定

2022年個(gè)人社保已經(jīng)開(kāi)始繳費(fèi)了,各地區(qū)時(shí)間不一樣,不過(guò)截止日期一般是在2021年12月31日前,未如期達(dá)到規(guī)定參保率的統(tǒng)籌地區(qū),可將集中參保繳費(fèi)期適當(dāng)延長(zhǎng)至2022年2月28日。社保介紹社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度,社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。如何計(jì)算保費(fèi)繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。1、社保繳費(fèi)基數(shù)社保的繳費(fèi)基數(shù),是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率,就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。每年確定一次,且確定以后,一年內(nèi)不再變動(dòng),社?;鶖?shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間,一般是在7月。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人一般則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó),繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào),依法對(duì)其進(jìn)行核定。2、繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例,即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定,對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種,我們實(shí)行不同的征繳比例。社會(huì)保險(xiǎn),全國(guó)范圍內(nèi)已被覆蓋;社會(huì)保險(xiǎn)繳納的意識(shí)也逐漸增強(qiáng)。社會(huì)保險(xiǎn)的主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);也就是我們經(jīng)常所說(shuō)的“五險(xiǎn)”。那么,關(guān)于2022年最新的社保繳費(fèi)年限的規(guī)定是怎么樣的呢?一、2022年最新的社保繳費(fèi)年限規(guī)定之養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限對(duì)于參保人員享受權(quán)利至關(guān)重要,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限應(yīng)累計(jì)計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年是享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的“門(mén)檻”,但并不代表繳滿(mǎn)十五年就可以不繳費(fèi),只要職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,就應(yīng)按規(guī)定繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間越長(zhǎng),繳費(fèi)基數(shù)越高,養(yǎng)老金領(lǐng)得也越多。二、2022年最新的社保繳費(fèi)年限規(guī)定之醫(yī)療保險(xiǎn)三、人們對(duì)社保繳費(fèi)年限的看法2009年12月23日,提請(qǐng)全國(guó)人大審議的社會(huì)保險(xiǎn)法草案,無(wú)論是來(lái)自公眾的聲音,還是在全國(guó)人大常委會(huì)的審議中,都有意見(jiàn)認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的最低繳費(fèi)年限為15年,不盡合理,門(mén)檻較高。此次提請(qǐng)全國(guó)人大通過(guò)的三次審議社會(huì)保險(xiǎn)法草案,值得期待。。但如此規(guī)定著的草案依舊維持了繳費(fèi)15年的基本門(mén)檻。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。具體的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍?xún)。

社保繳費(fèi)年限最新規(guī)定

3,社保繳費(fèi)年限最新規(guī)定

社保繳費(fèi)年限最新規(guī)定如下:1、醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限和本市實(shí)際繳費(fèi)年限)需男滿(mǎn)30年、女滿(mǎn)25年;2、社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,被保險(xiǎn)人可以從基金中獲得固定的收入和損失的補(bǔ)償;3、在同一城市,累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)15年,基本醫(yī)療保險(xiǎn)20年,退休時(shí),即按繳納所在城市標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低養(yǎng)老保險(xiǎn)金;4、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

社保繳費(fèi)年限最新規(guī)定

4,社保繳費(fèi)最少繳多少年

養(yǎng)老保險(xiǎn)最少是15年,依據(jù)是:社會(huì)保險(xiǎn)法第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。醫(yī)療保險(xiǎn)一般是25年左右,各地不同。失業(yè)保險(xiǎn)如果享受待遇,最少的繳費(fèi)年限是1年。工傷沒(méi)限制。生育各地不同。
最少要交夠15年。
社保繳費(fèi)最少繳納15年,女工年滿(mǎn)50歲,男工年滿(mǎn)60歲就可以退休了。不過(guò),現(xiàn)在官方延遲退休的呼聲一直都沒(méi)有斷過(guò),如果不是最近一兩年就退休的,建議還是繳納到20年以上再看看。

5,社保繳費(fèi)年限是多久

每一位入職的員工會(huì)有自己的社會(huì)賬戶(hù),如果也想享受到醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,就要自己繳納社保了。那你們知道社保繳費(fèi)年限是多久嗎一起來(lái)了解一下吧。社保繳費(fèi)年限是多久:國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)文件第5條規(guī)定:“個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”。這就明確告訴我們,企業(yè)職工到達(dá)法定退休年齡后,若個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。若是不滿(mǎn)15年,就不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)15年是企業(yè)職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個(gè)基本前提,是一個(gè)下限條件。盡管規(guī)定企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年,退休后就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,但絕不是說(shuō)個(gè)人繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年,就可以不再繳費(fèi)了。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定,職工本人具有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù),而且履行這一義務(wù)是強(qiáng)制性的。

6,社保醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

根據(jù)規(guī)定,如果想要終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇,男女性分別要在退休前繳滿(mǎn)25年/20年醫(yī)保。如果未交夠規(guī)定年限就停繳,那就不能享受醫(yī)保待遇了。如退休年齡到了,但醫(yī)保沒(méi)交夠20/25年,還想要終身享受醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)的待遇,需要在退休后一次性補(bǔ)繳醫(yī)保費(fèi)用。
直接到當(dāng)?shù)厣绫L庌k理就可以了
各地方對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限有所不同,有男女分別為30年25年的,也有25年與20年的,可以打12333咨詢(xún)。
目前最低是15年的社保,醫(yī)保每個(gè)地方不同。比如西安市,醫(yī)保女性25年,男性30年,而養(yǎng)老金是15年就可以
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)(社保),到了法定退休年齡,繳費(fèi)必須滿(mǎn)足15年以上,才有退休資格。退休后要想享受終身醫(yī)療保險(xiǎn),醫(yī)保繳費(fèi)必須男性滿(mǎn)足25年,女性20年。

7,社保交多少年

我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)目前有養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)繳費(fèi)年限有限制。 失業(yè)保險(xiǎn)至少交納一年以上,方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 養(yǎng)老保險(xiǎn),按1997年〈國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定〉,繳費(fèi)需滿(mǎn)15年,退休后方可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,即領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放目前已經(jīng)和具體的繳費(fèi)年限掛鉤,即繳費(fèi)年限越長(zhǎng),基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取越多。所以多繳多享。 中間空幾年未交,按理下一工作單位應(yīng)給你補(bǔ)齊,但由于企業(yè)為了自身成本考慮,一般的企業(yè)可能不會(huì)這樣履行義務(wù)。所以最好自己到當(dāng)?shù)厣绫>盅a(bǔ)交上吧。
我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)目前有養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)繳費(fèi)年限有限制。 失業(yè)保險(xiǎn)至少交納一年以上,方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 養(yǎng)老保險(xiǎn),按1997年〈國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定〉,繳費(fèi)需滿(mǎn)15年,退休后方可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,即領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放目前已經(jīng)和具體的繳費(fèi)年限掛鉤,即繳費(fèi)年限越長(zhǎng),基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取越多。所以多繳多享。 中間空幾年未交,按理下一工作單位應(yīng)給你補(bǔ)齊,但由于企業(yè)為了自身成本考慮,一般的企業(yè)可能不會(huì)這樣履行義務(wù)。所以最好自己到當(dāng)?shù)厣绫>盅a(bǔ)交上吧。 另外,建議20來(lái)歲的年輕人在經(jīng)濟(jì)條件許可下,為自己購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)意外保險(xiǎn)。
15年。

8,養(yǎng)老保險(xiǎn)需要交多少年

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短關(guān)系到你退休后的工資多少退休后的工資主要由,繳費(fèi)年限,繳費(fèi)基數(shù),以及是否是技術(shù)或者國(guó)家干部等重要人物(享受?chē)?guó)家補(bǔ)貼)等方面組成。保險(xiǎn)年限主要關(guān)系到的是醫(yī)療年限,參保人員到達(dá)退休年齡退休時(shí),基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限男不足30年,女不足25年的,須由用人單位和職工分別按照辦理退休手續(xù)時(shí)的繳納基數(shù)和比例,一次性補(bǔ)滿(mǎn)30年、25年后,方可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。職工原享受公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療和大病統(tǒng)籌的年限,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確認(rèn),可視作基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。如果達(dá)不到醫(yī)療年限退休后不能享受醫(yī)療待遇(如今住院花費(fèi)很大,如果沒(méi)有這一項(xiàng),會(huì)給家庭造成很大負(fù)擔(dān)。補(bǔ)交醫(yī)療年限時(shí)按照當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY計(jì)算(一般是按照省社平工資,但有熟人可以溝通下按地區(qū)社平工資計(jì)算回省很多錢(qián),當(dāng)然退休后工資相應(yīng)的也會(huì)少一點(diǎn))對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)到?jīng)]注意有沒(méi)有年限限制可能地區(qū)不同多少也有差異的。
如是單位給員工辦理,是按員工工資總額的百分之二十交,個(gè)人交百分之八, 如是個(gè)人自己辦理,就是按上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的百分之二十交 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳夠15年以后退休就可以得養(yǎng)老金了。 如果你調(diào)走持單位證明就到當(dāng)?shù)厣绫>洲k理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),他們會(huì)幫你轉(zhuǎn)到新的單位。養(yǎng)老保險(xiǎn)只能到退休才能提取。如果你新開(kāi)戶(hù)頭,以前繳納的就不算了。或者你可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)新戶(hù)頭里去。 具體的辦理情況你應(yīng)該到當(dāng)?shù)厣绫>秩?wèn)一下會(huì)更清楚。 以上是社保 下面說(shuō)商業(yè)保險(xiǎn) 到60歲保險(xiǎn)公司就不予辦理了 養(yǎng)老險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。是根據(jù)各家公司的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 通常分為躉交(也就是一次性交清)、3年交、5年交、10年交、15年交、交至50歲、交至55歲、交至60歲,這些方式。 通常建議客戶(hù)選擇較短的交費(fèi)時(shí)長(zhǎng),因?yàn)檫@樣算下來(lái)交得少,但是養(yǎng)老險(xiǎn)的費(fèi)用較高。交費(fèi)期限選的長(zhǎng),每次就交得少些(但是總數(shù)會(huì)比躉交高)

9,關(guān)于社保的繳費(fèi)年限

社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限,分為視同繳費(fèi)年限,實(shí)際繳費(fèi)年限。第一,視同繳費(fèi)年限,是指在國(guó)家實(shí)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)之前就參加工作的職工,或者根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定可以視同繳費(fèi)年限的時(shí)間,比如下鄉(xiāng),參軍,等等,雖然沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),但是國(guó)家承認(rèn)這個(gè)期間的工作時(shí)間,也當(dāng)做繳費(fèi)一樣的對(duì)待。第二,實(shí)際繳費(fèi)年限,就是根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的時(shí)間,就是實(shí)際繳費(fèi)年限,通俗的講,就是從你口袋里拿錢(qián)參保繳費(fèi)的年限,或者單位職工從工資里面扣繳社保費(fèi)用的年限,就是實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限之和,就是計(jì)算退休養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限。
你要保證你社保不要斷,而且社保繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),退休后退休金越多,不建議還沒(méi)退休就斷保
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)必須在退休前累計(jì)繳納15年。其他保險(xiǎn)必須一直繳納,不能斷繳。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。希望能幫助到你
關(guān)于社保繳納的年限,很多人都以為是15年,其實(shí)是不全面的國(guó)家雖然沒(méi)有規(guī)定繳納社保的最高年限,但是我們的最低繳納期限是15年。只有我們?cè)诮粔?5年的情況下,達(dá)到退休年齡后,方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)“社保法”的有關(guān)規(guī)定,個(gè)人支付共計(jì)15年,在達(dá)到法定退休年齡后,可以領(lǐng)取每月養(yǎng)老金。很多人就有這樣的一個(gè)誤區(qū),以為自己交夠15年后,就無(wú)須在繳費(fèi)了。其實(shí),15年是最低的一個(gè)期限。這意味著你必須支付至少15年。事實(shí)上,您支付的時(shí)間越長(zhǎng),您退休后獲得的退休金就越多,因?yàn)槟耐诵萁鹩赡睦U費(fèi)基數(shù)決定。年齡越長(zhǎng),基數(shù)越大,養(yǎng)老金越多。 這都是毋庸置疑的鐵定事實(shí)。目前,國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡為60歲。 2004年之前女性的退休年齡為50歲,2004年以后的法定人退休年齡為55歲。必須達(dá)到法定退休年齡。也就是說(shuō),你已達(dá)到法定退休年齡,而且繳納的時(shí)間已經(jīng)達(dá)到最低的15年,這樣你就可以辦理退休手續(xù)。每個(gè)月就能夠正常領(lǐng)取養(yǎng)老金費(fèi)用。如果你是城鎮(zhèn)職工,雖然交夠15年,但是并未達(dá)到退休年齡,那么你是需要繼續(xù)支付到退休年齡為止。這樣才可以申請(qǐng)退休,因?yàn)檫@是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定,所有員工必須遵守。其次,靈活就業(yè)員工,如果社保已經(jīng)累計(jì)繳納15年,到了退休年齡就可以申請(qǐng)退休金,他們沒(méi)有強(qiáng)制要求。但是我們的退休金與我們的購(gòu)買(mǎi)基數(shù)是成正比的,這一點(diǎn)是不可否認(rèn)的;雖然在繳納的時(shí)間,固定職工和靈活就業(yè)人員有所不同,但是其性質(zhì)是一樣的。所以,大家還是按照國(guó)家的規(guī)定,積極購(gòu)買(mǎi)社保吧!
社保繳納年限不足,如果從你辦理社保開(kāi)始的那一天到現(xiàn)在有斷交的部分可以去辦理補(bǔ)交。如果辦理完補(bǔ)交,年限可以滿(mǎn)15年的,你在你退休的時(shí)候可以享受養(yǎng)老金待遇。如果辦理完補(bǔ)交,年限還不足的,你只能辦理退保,由社保局將你的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額全部給付。不能享受養(yǎng)老金待遇。如果你中間沒(méi)有任何斷交,但是年限還是不夠的,那么你只能辦理退保,由社保局將你的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額全部給付。不能享受養(yǎng)老金待遇。
文章TAG:社保繳費(fèi)年限社保繳費(fèi)繳費(fèi)年限

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