廣州人事局，廣州市人事局屬于什么性質(zhì)的單位

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-21 06:05:01 編輯：廣州本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，廣州市人事局屬于什么性質(zhì)的單位
2，廣州市人事局與廣州市人力資源和社會(huì)保障局是同一個(gè)機(jī)構(gòu)嗎如果不
3，廣州市人事局人才交流服務(wù)中心地址
4，廣州市人事局人才交流服務(wù)中心地址
5，廣東省人事局在哪里

1，廣州市人事局屬于什么性質(zhì)的單位

廣州市人事局屬于廣州市政府下屬的行政服務(wù)單位。

廣州市人事局屬于什么性質(zhì)的單位

2，廣州市人事局與廣州市人力資源和社會(huì)保障局是同一個(gè)機(jī)構(gòu)嗎如果不

可以說(shuō)是，也可以說(shuō)不是。由于廣州實(shí)行大部制，廣州市人事局和勞動(dòng)保障局于2010年合并了。所以現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有人事局這個(gè)說(shuō)法。當(dāng)然，在某些程度上，合并后，原來(lái)2局各自承擔(dān)的職責(zé)沒(méi)有太大變化。

廣州市人事局與廣州市人力資源和社會(huì)保障局是同一個(gè)機(jī)構(gòu)嗎如果不

3，廣州市人事局人才交流服務(wù)中心地址

1 中國(guó)南方人才市場(chǎng) 天河路104號(hào)華普大夏2 越秀區(qū)人才交流服務(wù)中心越秀區(qū)吉祥路111號(hào) 3 荔灣區(qū)人才交流服務(wù)中心荔灣區(qū)逢源路133號(hào) 4 海珠區(qū)人才交流服務(wù)中心海珠區(qū)同福中路399號(hào) 5 白云區(qū)人才交流服務(wù)中心白云區(qū)廣園路238號(hào)221室 6 天河區(qū)人才交流服務(wù)中心天河區(qū)員村天府路1號(hào)5號(hào)樓3014室 7 黃埔區(qū)人才交流服務(wù)中心廣州市大沙東路221號(hào)二樓8 番禺區(qū)人才交流服務(wù)中心譚李剛番禺區(qū)市橋街平康路德勝?gòu)V場(chǎng)三四樓9 南沙區(qū)人才交流服務(wù)中心南沙區(qū)金嶺北路95號(hào) 10 花都區(qū)人才交流服務(wù)中心廣州市花都區(qū)新華鎮(zhèn)花城路41號(hào) 11 廣州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心開(kāi)發(fā)區(qū)志城大道333號(hào)辦證中心 12 天河科技園人才交流服務(wù)中心天河北路886號(hào)一樓13 增城市人才交流服務(wù)中心增城市荔城街繼梅路20號(hào) 14 從化市人才交流服務(wù)中心從化市街口鎮(zhèn)河濱北路科技局五樓

廣州市人事局人才交流服務(wù)中心地址

4，廣州市人事局人才交流服務(wù)中心地址

5，廣東省人事局在哪里

并無(wú)所謂廣東省人事局。正式全稱應(yīng)為：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳地　　址：廣州市教育路88號(hào)職　　能：　　（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂廣東省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。　　（二）擬訂并組織實(shí)施廣東省人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。　　（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)技工學(xué)校管理，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。　　（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高統(tǒng)籌層次。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，會(huì)同有關(guān)部門編制廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂廣東省社會(huì)保障基金投資政策。　　（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。　　（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。　　（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，指導(dǎo)人才管理和開(kāi)發(fā)工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，承擔(dān)博士后管理工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。　　（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃的編制下達(dá)工作，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。　　（九）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法工作，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂省榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。　　（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。　　（十一）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。　　（十二）承辦省人民政府及人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局交辦的其他事項(xiàng)。