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本文目錄一覽

1，社保基數(shù)
2，怎么查詢個人社保繳費基數(shù)
3，年個人社保繳費新標準看看自己要花多少錢
4，個人工資6000社保繳費基數(shù)為2419個人和公司各交多少
5，員工個人的社保繳費基數(shù)如何確定
6，社保個人繳費基數(shù)如何計算
7，什么是養(yǎng)老保險的個人繳費工資基數(shù)
8，社會保險繳費基數(shù)

1，社保基數(shù)

社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數(shù)每年確定一次，一旦確定，一年內(nèi)不再變動。因工資不同，繳費基數(shù)存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為基準。

社保基數(shù)

2，怎么查詢個人社保繳費基數(shù)

登錄社保APP，本人實名注冊賬號，登錄后查找社保繳費欄，就可以查社保繳費基數(shù)。

怎么查詢個人社保繳費基數(shù)

3，年個人社保繳費新標準看看自己要花多少錢

1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔繳納養(yǎng)老保險20%（600元），個人承擔繳納養(yǎng)老保險8%（240元）。2、各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣，醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數(shù)然后按不同險種的比例扣繳，方法同上。

年個人社保繳費新標準看看自己要花多少錢

4，個人工資6000社保繳費基數(shù)為2419個人和公司各交多少

職工社保的個人繳費比例為10.5%公司繳費比例為30%到33%你可以對應計算。

繳費基數(shù)： 1、以應發(fā)工資作為繳費基數(shù)。 ⑴應發(fā)工資低于杭州市最低繳費基數(shù)的按最低繳費基數(shù)繳納， ⑵應發(fā)工資高于最高繳費基數(shù)的按最高繳費基數(shù)繳納) 2、杭州市2012年最低繳費基數(shù)：（按浙江省2011年在職職工月平均工資1786.55的60%計算）為1071.93元/月。 3、杭州市2012年最高繳費基數(shù)：（按浙江省2011年在職職工月平均工資1786.55的300%計算）為8932.75元/月。

5，員工個人的社保繳費基數(shù)如何確定

社保繳費基數(shù)的確定是按照員工當月實際發(fā)放工資的金額來確定的。

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)：職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定；每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。

6，社保個人繳費基數(shù)如何計算

首先你要明確是什么的繳費基數(shù)，先以廣東中山市的為例具體說明： 1、養(yǎng)老保險：一般規(guī)定是按薪金總額，但是很多公司為了方便會統(tǒng)一一個繳費基數(shù)，例如最低工資標準1100元。上限可以自己上社保局的網(wǎng)站查一下。 2、醫(yī)療保險：1240；從7月開始調(diào)整為1630 3、住房公積金：一般規(guī)定是按薪金總額，但是很多公司為了方便會統(tǒng)一一個繳費基數(shù)，例如最低工資標準1100元。上限可以自己上社保局的網(wǎng)站查一下。 4、個人所得稅：薪金總額 - 社保（個人負擔部分）- 住房公積金（個人負擔部分）

社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。

7，什么是養(yǎng)老保險的個人繳費工資基數(shù)

　　養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)，是計算退休養(yǎng)老金的一個術(shù)語，其實很簡單，城鎮(zhèn)職工是根據(jù)本人工資作為繳費基數(shù)，本人工資就是繳費工資，工資是多少，繳費工資基數(shù)就是多少，但是如果職工工資超過社會平均工資300%或者低于社會平均工資60%的，就按照社會平均工資的300%或者60%作為繳費基數(shù)，那么，社會平均工資的300%或者60%就是繳費工資基數(shù)，而不是本人的工資了，所以，繳費工資基數(shù)和本人的工資是有區(qū)別的，　　靈活就業(yè)人員，由于沒有工資，現(xiàn)在實行的是按照社會平均工資作為繳費基數(shù)，分為不同檔次繳費，原則上和城鎮(zhèn)職工一樣，都是受到社會平均工資300%和60%的限制，參保人選擇的繳費檔次的基數(shù)，就是繳費工資基數(shù)。

反過來說，個人是按社保繳費基數(shù)繳納。如果是個人繳費，繳費就按當?shù)禺斈晟绫＠U費基數(shù)繳納，個人繳納在當年社保繳費基數(shù)的基礎(chǔ)上分為不同的繳費檔次，自行選擇某一檔次繳費。

個人，公司依據(jù)這個基數(shù)乖以一定比例來繳養(yǎng)老保險的

繳費工資基數(shù)4000多是單位計算三險一金的依據(jù)。4000多的工資扣完三險一金后有可能只剩3000多了。假如按照你繳費工資是4000元計算，養(yǎng)老、公積金各扣4000的8%=640元，扣醫(yī)保2%=80+3元，扣失業(yè)保險0.2%=8元，合計扣款大約是；640+83+8=731元， 4000-731=3269元，是實際到手的工資。

8，社會保險繳費基數(shù)

一般情況下，繳費基數(shù)是按照員工的基本工資加上各種補貼津貼來算的，以這個為基礎(chǔ)來算你的五險一金是多少個人所得稅是員工工資加補貼加上各種獎勵等減去社保減去公積金等為基數(shù)算出來的

社會保險繳費基數(shù)是你上一年的工資收入，但是有個上限，各省標準不一樣所謂多繳多拿，是指養(yǎng)老保險中有個人賬戶部分，從理論上講退休后確實是多繳多拿，但是影響不大，希望你不要受政府的蒙蔽

每年社會保險基數(shù)都會出去調(diào)動的，現(xiàn)在是按工齡段進行化分的。0-1年一個基數(shù)、1--2、2--3、3--4、4年以上一個階段一個數(shù)額然后在乘以個人承擔的百分比就行了，以上基數(shù)是由社保所制定的。09年的又要調(diào)了，但是我們公司還沒有給最終的基數(shù)值。繳費基只是為了繳納保險時計算上交保險費用的多少而以，不是“在繳費基數(shù)里是否包含個人繳納的N險一金”。計算個稅時的基數(shù)是扣除五險一金后的，這是稅務(wù)方面公認的。

按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條的規(guī)定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標準內(nèi)，準予扣除。社會保險繳費基數(shù)是指應發(fā)工資為基數(shù)，條例以應發(fā)工資為基數(shù)主要是考慮應發(fā)工資中包含應該發(fā)放的各種津貼、補貼，比實發(fā)工資數(shù)額要高，在繳費基數(shù)里包含個人繳納的N險一金。那么在計算個人所得稅時，是允許扣除條例規(guī)定由個人繳納的N險一金，按照實際發(fā)放工資計算個人所得稅。