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1，工傷保險繳費比例單位和個人
2，工傷保險繳費比例是多少
3，單位繳納工傷保險的比例是多少

1，工傷保險繳費比例單位和個人

法律分析：工傷保險繳費比例:單位每個月繳納0.5% ,個人不繳納。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

工傷保險繳費比例單位和個人

2，工傷保險繳費比例是多少

社保中的工傷保險的繳費比例是分檔次進行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同時通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內的費率檔次。因此不同單位不同行業(yè)在進行社會工傷保險交納的時候，需要按照行業(yè)的標準來進行細化的交納。拓展資料各統(tǒng)籌地區(qū)社保經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風險行業(yè)基準費率。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人社部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。工傷保險繳費流程：工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計算。單位和職工個人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計入繳費基數(shù)。

工傷保險繳費比例是多少

3，單位繳納工傷保險的比例是多少

根據(jù)行業(yè)的不同工傷保險的繳費基準費率在0.2%至1.9%的范圍內浮動。工傷保險費率根據(jù)行業(yè)差別和風險程度，確定為五個：即0.5%;0.8%;1%;1.5%;2%。繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險。1、對金融產(chǎn)業(yè)、商貿零售、廣播電視文化教育衛(wèi)生、各種服務行業(yè)等實行0.5%的工傷保險征收費率;2、對電信郵政、新聞出版科技交流推廣、交通行業(yè)實行0.8%的工傷保險征收費率;3、對房地產(chǎn)娛樂業(yè)、公共設施管理、農林畜牧漁業(yè)、紡織服裝制造業(yè)實行1%的工傷保險征收費率;4、對農副產(chǎn)品食品加工業(yè)、紡織皮革皮毛制品業(yè)、木材家具加工制造業(yè)、醫(yī)藥造紙印刷化學纖維塑料橡膠金屬制品業(yè)、建筑運輸物流裝卸機械設備制造業(yè)、電力熱力燃氣水的生產(chǎn)供應業(yè)實行1.5%的工傷保險征收費率;5、對石油煉焦化學原料化學制品制造業(yè)、有色金屬礦黑色金屬礦非金屬礦冶煉采選業(yè)、水泥制造煤炭開采其他采礦業(yè)等實行的是2%的工傷保險征收費率。在當今的經(jīng)濟市場上，由于各行各業(yè)的發(fā)展情況不一致，因此在工傷保險繳費比例方面也存在區(qū)別，這樣既可以統(tǒng)一收取又可以根據(jù)現(xiàn)實情況作出具體的劃分，是比較符合現(xiàn)實的經(jīng)濟發(fā)展情況的，因此得到廣大群眾的支持，繳納工傷保險對勞動者來說是很好的保障措施。拓展資料工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。

單位繳納工傷保險的比例是多少