廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在廣東最低的底薪是多少

來源：整理時(shí)間：2022-09-16 23:58:30 編輯：廣州本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，現(xiàn)在廣東最低的底薪是多少
2，廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
3，廣東最低工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)
4，廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
5，廣州最低工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)
6，現(xiàn)在廣東那邊的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
7，廣州最低工資
8，廣東省地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
9，廣東省各個(gè)城市的最低工資是多少
10，廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2010
11，2018廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1，現(xiàn)在廣東最低的底薪是多少

1200

重點(diǎn)是廣東那個(gè)地方？深圳的最低是一千三百二，東莞好像是一千一吧！

廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1100元上調(diào)至1300元，上調(diào)幅度達(dá)18.2%;非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由10.6元/小時(shí)提升至12.5元每小時(shí)。二類包括珠海、佛山、東莞、中山四市，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元，上調(diào)幅度19.6%;非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元/小時(shí)。三類最低工資標(biāo)準(zhǔn)為950元，提高17.3%，包括汕頭、惠州、江門四市;非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.3元/小時(shí)。此外為四類(不包括深圳)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為850元，增幅為19.7%;非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.3元/小時(shí)。

現(xiàn)在廣東最低的底薪是多少

2，廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為五檔：第一檔2200元，第二檔2100元，第三檔1720元，第四檔1550元，第五檔1410元。非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔：第一檔20.3元，第二檔16.4元，第三檔15.3元，第四檔14元。法律依據(jù)：《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條從2018年7月1日起，對(duì)我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，具體標(biāo)準(zhǔn)附后。有條件的地市可在此基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。各地級(jí)以上市政府應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，并加大最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。

廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

3，廣東最低工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)

一、最低工資最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，應(yīng)該是一個(gè)好消息，這是對(duì)勞動(dòng)者的一種保障。我國勞動(dòng)者目前還沒有一個(gè)集體議價(jià)的機(jī)制，尤其是民工，處于相對(duì)弱勢的地位。盡管近幾年政府在解決民工欠薪問題以及制訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)等方面下了不少工夫，但局面沒有得到根本性扭轉(zhuǎn)。政府設(shè)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于維護(hù)一部分低收入勞動(dòng)者的權(quán)益。二、最新廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)6月20日，廣東省人民政府發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。通知明確，從2018年7月1日起，對(duì)廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)，廣州最低工資為2100元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時(shí)。三、哪些人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)上調(diào)1、領(lǐng)取最低工資勞動(dòng)者工資上漲我國《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如果最低工資上調(diào)，意味著領(lǐng)取最低工資勞動(dòng)者的工資也會(huì)跟著上漲。2、因病休假期間病假工資上漲勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第59條規(guī)定：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，那么按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的病假工資也會(huì)相應(yīng)增加。3、帶薪休假員工休假工資跟著漲《職工帶薪年休假條例》規(guī)定職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。如果你的基本工資是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的話，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，你的帶薪年休假工資也會(huì)有所增加。4、失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金提高據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;最低工資上調(diào)后，失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金也會(huì)相應(yīng)的增長。5、試用期員工工資更高根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第57條規(guī)定：勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后，試用、熟練、見習(xí)期間，在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常工作，其所在單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的試用期工資也將提高。6、用人單位停產(chǎn)、停工，勞動(dòng)報(bào)酬增加《工資支付暫行規(guī)定》第12條規(guī)定：非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7、領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金員工工資上漲《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付(以勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，若低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也將提高。8、領(lǐng)取賠償金的員工將受益用人單位違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算基數(shù)至少為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

廣東最低工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)

4，廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)廣東省人民政府粵府函〔2013〕27號(hào)文件，廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)（深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執(zhí)行。）：

廣東每一市都是不一要的：5月1日期第一類地區(qū)是廣州市，提高19.2%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元，小時(shí)工資為15元。第二類地區(qū)包括珠海、佛山、東莞、中山四市，提高19.1%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，小時(shí)工資為12.5元。第三類地區(qū)除原來的汕頭、惠州、江門三市，增加了肇慶市，提高19%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1130元，小時(shí)工資為11.1元。第四類地區(qū)包括余下的韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮十一市，提高19%，調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元，小時(shí)工資為10元。

5，廣州最低工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)

1、廣東省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四類。2、一類地區(qū)廣州為2300元/月、深圳為2360元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22.2元/小時(shí);3、二類地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山為1900元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.1元/小時(shí);4、三類地區(qū)汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為1720元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.0元/小時(shí);5、四類地區(qū)韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮為1620元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.1元/小時(shí)。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

6，現(xiàn)在廣東那邊的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

深圳930廣州860.別的不知。本來明年初還會(huì)調(diào)整，但是因?yàn)楝F(xiàn)在的金融風(fēng)暴。人力資源部和社會(huì)保障部聯(lián)合下發(fā)通知，定于明年初的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將延期調(diào)整。哎沒辦法呀

4月1日起執(zhí)行的廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn) 一類860元／月,折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)4.94元/小時(shí)；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)8.3元/小時(shí) 廣州二類770元／月,折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)4.43元/小時(shí)；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)7.4元/小時(shí) 珠海、佛山、東莞、中山三類 670元／月,折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)3.85元/小時(shí)；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.5元/小時(shí) 汕頭、惠州、江門四類 580元／月,折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)3.33元/小時(shí)；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.6元/小時(shí) 韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮。五類530元／月,折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)3.05元/小時(shí)；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.1元/小時(shí) 執(zhí)行四類市的部分縣(縣級(jí)市)

深圳市的是1000元/月. 深圳外的是900元/月.

東莞750元

7，廣州最低工資

廣東省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：深圳市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元，小時(shí)工資為20.3元。廣州市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元，小時(shí)工資為20.3元。佛山、東莞、中山三市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元，小時(shí)工資為16.4元等。【【法律依據(jù)】】《最低工資規(guī)定》第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

8，廣東省地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

廣東省各地區(qū)調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn) （5月1日起執(zhí)行）市標(biāo)準(zhǔn)（元/月）廣州越秀區(qū)、海珠區(qū)、荔灣區(qū)、天河區(qū)、白云區(qū)、黃埔區(qū)、蘿崗區(qū)1100，花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市960 珠海 960 佛山 920 東莞 920 中山 920 汕頭市區(qū)810，南澳縣710 惠州惠城區(qū)、惠陽區(qū)、大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)810，惠東縣、博羅縣、龍門縣710 江門 810 韶關(guān) 湞江、武江、曲江區(qū)710，其他各縣（市）660 河源市區(qū)710，各縣660 梅州 710 汕尾城區(qū)、海豐縣、陸河縣710，陸豐市660 陽江 710 湛江 710 茂名 710 肇慶 710 清遠(yuǎn) 市直、清城區(qū)、清新縣、佛岡縣710 其他縣（市）660 潮州 710 揭陽市區(qū)、普寧市、揭東縣710，惠來縣、揭西縣、普寧華僑管理區(qū)、大南山華僑管理區(qū)660 云浮市直、云城區(qū)、新興縣、云安縣710，羅定市、郁南縣660

9，廣東省各個(gè)城市的最低工資是多少

企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為五個(gè)檔次，分別為860元/月、770元/月、670元/月、580元/月和530元/月，適用地區(qū)與上年相同。其中廣州執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn)，從原780元/月提高到860元/月；最低的第五類標(biāo)準(zhǔn)530元/月只限于執(zhí)行第四類標(biāo)準(zhǔn)的市所屬的部分欠發(fā)達(dá)縣及縣級(jí)市執(zhí)行。　　由于深圳市仍然按照特區(qū)最低工資條例執(zhí)行，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為特區(qū)內(nèi)850元/月、特區(qū)外750元/月，因此調(diào)整后廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)首超深圳，暫為全國最高。　一類860元／月折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為 4.94元／小時(shí)；　　非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)8.3元／小時(shí)　　廣州地區(qū)執(zhí)行　　二類770元／月折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為 4.43元／小時(shí)；非全日制　　職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 7.4元／小時(shí)　　珠海、佛山、東莞、中山地區(qū)執(zhí)行　　三類670元／月折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為 3.85元／小時(shí)；　　非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 6.5元／小時(shí)　　汕頭、惠州、江門地區(qū)執(zhí)行　　四類580元／月折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為 3.33元／小時(shí)；非全日制　　職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.6 元／小時(shí)　　韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、　　肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮地區(qū)執(zhí)行　　五類530 元／月折算的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為3.05元／小時(shí)；非全日制　　職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 5.1元／小時(shí)　　執(zhí)行四類市的部分縣(縣級(jí)市）

10，廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2010

廣州市的最低生活標(biāo)準(zhǔn)是860元/月。其各項(xiàng)保險(xiǎn)如下：一、2007年7月-2008年6月繳費(fèi)基數(shù)：養(yǎng)老1706元（單位：12%、個(gè)人：8%）），工傷1816元（單位：1%、個(gè)人0%）生育1816元（單位：0.85%、個(gè)人：0%），失業(yè)1816（單位：2%、個(gè)人1%）醫(yī)療1816元（單位：8%、個(gè)人：2%）+重大傷害5元（單位繳納）二、（08年7月-09年6月）繳費(fèi)基數(shù)是私營企業(yè)（單位與個(gè)人繳納比例）：養(yǎng)老1877元（單位：12%、個(gè)人：8%），工傷2009元（單位：0.7%、個(gè)人：0%），生育2009元（單位：0.85%、個(gè)人：0%），失業(yè)2009元（單位：2%、個(gè)人：1%），醫(yī) 療2009元（單位：8%、個(gè)人：2%）+重大疾病8.71元(由單位繳交)。供你參考！廣州市每年6月會(huì)對(duì)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整的。

廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2011年就已經(jīng)出臺(tái)了，標(biāo)準(zhǔn)如下：1、廣州市（花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外）企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為7.47元／小時(shí)；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12.5元/小時(shí)。2、花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為6.32元/小時(shí)；非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10.5元/小時(shí)。3、廣州市市（花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外）企業(yè)離崗?fù)损B(yǎng)人員離崗?fù)损B(yǎng)費(fèi)、待崗人員待崗生活費(fèi)最低保障線為1040元/月。詳見《關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕17號(hào)）

11，2018廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

廣州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為20.3元/小時(shí)。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2018年7月1日起執(zhí)行。此次調(diào)整根據(jù)《廣東省工資支付條例》和省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵府函〔2018〕187號(hào)），從2018年7月1日起調(diào)整全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般要考慮的因素有：當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。擴(kuò)展資料：測算方法：1、公式法確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。可用公式表示為：M=f（C、S、A、U、E、a）M 最低工資標(biāo)準(zhǔn)；C 城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用；S 職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金；A 職工平均工資；U 失業(yè)率；E 經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；a 調(diào)整因素。2、比重法比重法是目前中國各地區(qū)在確定最低工資方案時(shí)使用最多的方法。該方法的具體計(jì)算過程如下：先根據(jù)本地區(qū)家計(jì)調(diào)查資料，確定本地區(qū)整個(gè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者家庭中一定比例的人均最低收入戶為貧困戶，統(tǒng)計(jì)出貧困戶人均生活費(fèi)支出水平，作為職工本人的最低生活費(fèi)；然后乘以職工平均贍養(yǎng)系數(shù)，得出贍養(yǎng)人口所需生活費(fèi)用；再適當(dāng)考慮勞動(dòng)者教育和訓(xùn)練等費(fèi)用，加總得出最低工資額。計(jì)算出月最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等，進(jìn)行必要的修正，得出最后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其計(jì)算公式為：最低工資標(biāo)準(zhǔn)=低收入戶的人均消費(fèi)支出×人均贍養(yǎng)系數(shù) 調(diào)整因素a其中：調(diào)整因素a主要包括職工個(gè)人繳納社會(huì)保障費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響因素。3、恩格爾系數(shù)法恩格爾系數(shù)是指食品消費(fèi)支出占全部消費(fèi)支出的比重，若能確定恩格爾系數(shù)，則可以用來測定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體方法就是根據(jù)中國營養(yǎng)學(xué)會(huì)提供的最低營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，確定滿足勞動(dòng)者最低飲食需要的主要食物的項(xiàng)目和消費(fèi)量，乘以各地區(qū)相應(yīng)項(xiàng)目的市場價(jià)格，加總求出勞動(dòng)者用于飲食需要的主要食物的項(xiàng)目和消費(fèi)量，乘以各地區(qū)相應(yīng)項(xiàng)目的市場價(jià)格，加總求出勞動(dòng)者用于飲食的最低費(fèi)用；再除以已定的恩格爾系數(shù)，得出職工本人的最低生活費(fèi)；用職工平均贍養(yǎng)人口系數(shù)第六以職工本人的最低生活費(fèi)，得出贍養(yǎng)人口費(fèi)用；最后把職工本人最低生活費(fèi)用、贍養(yǎng)人口費(fèi)用與一定量的教育訓(xùn)練等費(fèi)用相加，即為最低工資額。其計(jì)算公式為：最低工資標(biāo)準(zhǔn)=滿足營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的食品支出額/已定的恩格爾系數(shù)×人均贍養(yǎng)系數(shù) 調(diào)整因素a其中：調(diào)整因素a內(nèi)容與比重法相同。參考資料來源：搜狗百科-最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2018年廣州市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為20.3元/小時(shí)。根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》根據(jù)《廣東省工資支付條例》和省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，為提高低收入勞動(dòng)者收入水平，充分發(fā)揮最低工資的保障作用，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，經(jīng)市政府同意，決定調(diào)整全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元/月，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為20.3元/小時(shí)。二、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2018年7月1日起執(zhí)行。擴(kuò)展資料：《最低工資規(guī)定》第十二條在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：（一）延長工作時(shí)間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用于本條規(guī)定。參考資料來源：廣州從化區(qū)政府——關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

在最新版廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)表中，廣州和深圳為一類標(biāo)準(zhǔn)，非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.3元/小時(shí)，而廣州市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月

目前2018年廣州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2015年的標(biāo)準(zhǔn)。廣東省人社廳公布,2015年5月1日起,廣東將調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體分為四檔。其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn),為1895元/月,對(duì)應(yīng)的非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時(shí)。望采納。

經(jīng)過兩年的沉默之后，廣東人社廳于昨日發(fā)布最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，廣州將從原來的860元提升為1030元/月，增幅19.8%。該標(biāo)準(zhǔn)將從5月1日開始實(shí)施，全省平均提高幅度高達(dá)21.1％，屆時(shí)，沒有達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)必須及時(shí)調(diào)整。省人社廳表示，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)將有利緩解當(dāng)前招工難。　　由于去年應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，沒有調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，此次增長幅度是積累了兩年的結(jié)果。按兩年的情況綜合來看，調(diào)整后我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2008年以來年均增長10.1%，與我省兩年來gdp增長幅度基本相符。