在廣州討薪找哪個部門，在廣州如果老板不發(fā)工資該找誰處理

來源：整理時間：2023-07-27 16:45:32 編輯：廣州生活手機(jī)版

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1，在廣州如果老板不發(fā)工資該找誰處理
2，廣州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的企業(yè)拖欠工資找哪個部門
3，在廣州結(jié)不到工資找那個單位

1，在廣州如果老板不發(fā)工資該找誰處理

申請勞動仲裁

在廣州如果老板不發(fā)工資該找誰處理

2，廣州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的企業(yè)拖欠工資找哪個部門

社會和勞動保障廳，廣州可以找社會和勞動保障局，詳情>> http://gzzw.csddt.com/GovDetail.aspx?govId=1027

廣州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的企業(yè)拖欠工資找哪個部門

3，在廣州結(jié)不到工資找那個單位

找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｓ蓜趧有姓块T責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

呵呵勞動局只有一個！沒有哪個！他不給工資？為什么不給你工資？你有沒有理虧？如果你沒有理虧！那就理直氣壯的要錢！別再這里發(fā)牢騷。實在不行就天天舉個牌子坐在他公司門口要錢.牌子上寫著“******公司給我血汗錢” 這主意有點騷，但就看你敢不敢！

在廣州結(jié)不到工資找那個單位