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1，從化是否例入廣州市醫保
2，廣州今年的社保五險多少錢自己全額付款那種
3，廣州醫保
4，我擁有廣州市職工醫療保險卡即社保卡里面的錢都用完了那請
5，靈活就業人員廣州社保新規變化知多少20151124

1，從化是否例入廣州市醫保

應該是的！

從化是否例入廣州市醫保

2，廣州今年的社保五險多少錢自己全額付款那種

如果按最底工資申報社保費用總額855.12元,注意事項，殘保金是否另外收費（約70元/人）左右

廣州今年的社保五險多少錢自己全額付款那種

3，廣州醫保

公司出一部分，個人出一部分的醫保叫“廣州市城鎮職工基本醫療保險”。這個險種是每月有一部分錢打入到醫保卡里面的，這個錢就相當于自己銀行卡里的錢，不過只能在藥店買藥或去醫院看病時付錢，可以說是特別一點的銀聯卡。而你去醫院看病，是可以按規定比例報銷的，比如你去看感冒，總費用300，那么報銷150，你個人只要付錢150就可以了，你可以現金給150元，也可以刷醫保卡給150元（如果卡里面夠錢的話）。報銷是在醫院結算時，醫院會直接扣掉報銷部分的，發票上也有注明。城職基本醫療保險，規定可以選定“一大一小”兩家醫院，每月最高報銷300元，大醫院報50%，小醫院報65%。注意：報銷的是符合醫保規定的藥物和診療項目，比如說，冬蟲夏草是不報的。這個險種是累計年限的，累計滿十年，退休后就可以享受醫保待遇，不用再交錢。有什么不明白可以再問我。

廣州醫保

4，我擁有廣州市職工醫療保險卡即社保卡里面的錢都用完了那請

醫保門診統籌支付跟你醫保卡是否有余額無關門診治療符合政策的可以支付

綜合保險卡我公司也有沒收到的，如果在來這家公司之前你在別的公司交過，這樣的話卡有可能發到前公司了，如果前公司不發給你，在現在的公司肯定不會在發一次，建議你打12333掛失，重新補卡。還有，如果交了3年綜合保險，你肯定會收到保險公司寄給你的養老補貼，繳滿12個月就有一張，每張大概1400-1600元左右，女的是50歲以后領取，男的60歲以后領。這個卡每個月會有20元，如果真的交了3年大概也有720元了，買藥、藥房的生活用品、還是可以節約點自己的現金的。另外你說的繳社保了，建議查查你的社保賬戶，如果公司扣了你繳社保的錢卻仍然給你繳綜保，等于是公司在掙你的錢而不是為你繳納福利。還有，公積金也有賬戶的，你可以上網查詢，以后買房用得著，即使不買房，離開這個城市的時候你也可以把自己繳的一部分取走。僅供參考！如果你們公司的人事不能提供你想要的賬號，你可以告訴他，我直接去勞動保障局查，請他協助。如果他千方百計的不想告訴你，有兩種可能：1根本沒有交他們所謂的各種保險 2他也狗屁不懂！

5，靈活就業人員廣州社保新規變化知多少20151124

《廣州市社會醫療保險辦法》（穗府令第123號,下簡稱《辦法》）從2015年7月1日起正式施行。新政策不再實施原來的城鎮靈活就業人員基本醫療保險。繳費基數和報銷上限也有所調整。靈活醫保可改選職工或居民醫保根據《辦法》的規定，廣州市將不再實施城鎮靈活就業人員基本醫療保險，而將其納入職工社會醫療保險的制度內。企業職工醫療保險繳費水平比城鄉居民醫保要高，同時保障水平較高；城鄉居民醫療保險，相對于企業職工醫療保險，繳費水平較低，但按照權利跟義務對應的社會保險原則，享受的待遇水平也相對低一些。靈活就業人員可以根據自身狀況選擇參加職工社會醫療保險或者城鄉居民社會醫療保險，以保障基本醫療需求。提高職工重大疾病醫療補助最高支付限額廣州市2001年啟動實施重大疾病醫療補助制度時，設定了重大疾病醫療補助15萬元的年度最高支付限額。《辦法》第二十四條提高了年度最高支付限額標準，并建立動態調整機制，規定了職工重大疾病醫療補助的年度最高支付限額為上年度本市在崗職工年平均工資的3倍。以2014年社保年度（2014年7月1日至2015年6月30日）為例，如按照上年度本市在崗職工年平均工資的3倍計算，職工重大疾病醫療補助年度最高支付限額可達到20.91萬元，較現行的15萬元限額增長39.4%。隨著本市在崗職工年平均工資的增長，職工重大疾病醫療補助年度最高支付限額也將不斷提高。降低靈活就業人員職工醫保繳費基數原城鎮靈活就業人員基本醫療保險辦法規定，靈活就業人員的繳費基數為上年度本市在崗職工月平均工資。為減輕靈活就業人員個人負擔，《辦法》第三十四條明確規定，靈活就業人員的繳費基數按職工繳費基數的下限執行（即上年度本市在崗職工月平均工資的60%），也就是說靈活就業人員的繳費基數從上年度本市在崗職工月平均工資的100%降低至60%。取消過渡性基本醫療保險金政策《辦法》取消了過渡性基本醫療保險金的規定，對于未達到規定年限且符合延繳職工醫保費的人員，可以根據《辦法》第三十四、三十五條規定繼續按月延繳職工社會醫療保險費至規定年限，同時在延繳期間可以按規定享受職工的社會醫療保險待遇。另外，按照老人老辦法，實現平穩過渡，對于《辦法》實施前已在按月繳納過渡金的退休人員，可以按原政策規定繼續按月繳納過渡金，享受退休人員醫保待遇；原已核定過渡金但未繳納的，可以按原政策規定繼續繳納過渡金，如跨社保年度繳納的則需重新核定過渡金。