在三四線城市，家政每月六千的工資，就算很高了。在北上廣深等一線城市，家政每月六千的工資，算標(biāo)準(zhǔn)水平，既然你不得不選擇家政這個職業(yè)，肯定從自己的能力出發(fā)，每月工資六千月已經(jīng)非常不錯了，謝謝誠邀很高興回答這個問題，作為村里保潔員，每個月的工資是500元，每一年是6000元，由鎮(zhèn)里負(fù)責(zé)，一個季度發(fā)放一次，直接從銀行打進(jìn)個人銀行賬戶。
謝謝誠邀很高興回答這個問題，作為村里保潔員，每個月的工資是500元，每一年是6000元，由鎮(zhèn)里負(fù)責(zé)，一個季度發(fā)放一次，直接從銀行打進(jìn)個人銀行賬戶。隨著環(huán)境衛(wèi)生不斷受到重視，不斷加大對環(huán)境衛(wèi)生治理的力度，保沽員肩負(fù)著全村生活垃圾的全部清運工作，其辛苦是無法想像的，因為工資比較低，每村的清潔工年齡都比較偏大，因此各村的環(huán)境衛(wèi)生工作壓力都非常大，
環(huán)境衛(wèi)生工作己經(jīng)納入到考核村里工作的一項重大事項，而且市區(qū)暗防小組經(jīng)常去村里抽查拍照，對環(huán)境衛(wèi)生的問題進(jìn)行曝光通報，任何時候不能馬虎大意。為了迎接各級領(lǐng)導(dǎo)檢查，為了在環(huán)境衛(wèi)生中能夠達(dá)標(biāo)，為了徹底治理農(nóng)村的臟亂差，在保潔員工作壓力比較大的情況下，各村都是抽出一部分資金找人進(jìn)行集中清理，把每一個衛(wèi)生死角打掃的干干凈凈，
2、做家政，每月工資六千元，洗衣做飯等家務(wù)，這么辛苦工資高么？
這個看在什么地區(qū)做家政，雇主的要求如何，工作時間，是否住家，一個月休息幾天等，對工資水平的判定都有影響。而且雇主是否容易相處，也是一個非常重要的因素，一般來說，六千的工資不算低了。地區(qū)不一樣，差別也很大，在北上廣深等一線城市，家政每月六千的工資，算標(biāo)準(zhǔn)水平。在三四線城市，家政每月六千的工資，就算很高了，
雇主的要求很重要。雇主如果對家政要求比較多，自然工資也相對出的高一些，洗衣做飯等，這個“等”到底還包含什么呢？一般普通的上門家政就是衛(wèi)生打掃、洗衣洗碗等，而包含做飯的基本上就是住家保姆了。工作時間上，上門家政和住家保姆差別就很大了，上門家政的話，每天約好早幾點到晚幾點，干好就回家了。住家保姆的話，就得全天在雇主家了，約定好的家務(wù)內(nèi)容都得干，
還有就是全月無休和每月休息2-4天，差別也是非常大的。至于辛不辛苦，這完全是主觀意識，不好判定，就洗衣做飯來說，不請家政的家庭，自己上班自己干，也就是這么一回事。做家政畢竟就是這樣一個家庭，平時的家務(wù)都是你自己認(rèn)真負(fù)責(zé)好了，每天分?jǐn)傁聛硪簿瓦@幾樣事情，不會像公共場所那樣，某些地方需要反復(fù)清潔打掃或者某天出現(xiàn)集中大工作量的情況。
其實雇主是否通情達(dá)理，這個真的很重要，如果雇主總是吹毛求疵的，那干的就心累了。如果雇主容易相處，家政其實也不是那么辛苦，當(dāng)然，你不能拿家政和那些高工資的職業(yè)相比較，這樣沒有任何意義，既然你不得不選擇家政這個職業(yè)，肯定從自己的能力出發(fā)，每月工資六千月已經(jīng)非常不錯了，你想提高收入的話，就自己努力吧，家政這一行，前期大家的收入是拉不開的，全靠時間的積累和口碑的傳播，優(yōu)秀的家政人員才能慢慢的熬出來，最后才會有雇主愿意出高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工資預(yù)約你去他們家做家政。
