怎么搞好人際關(guān)系，怎樣才能搞好人際關(guān)系

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-11 08:56:56 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，怎樣才能搞好人際關(guān)系
2，搞好人際關(guān)系6個(gè)技巧
3，怎么快速搞好人際關(guān)系
4，怎么搞好人際關(guān)系
5，我該怎樣搞好人際關(guān)系
6，怎樣搞好人際關(guān)系
7，怎樣搞好人際關(guān)系
8，怎么搞好人際關(guān)系
9，怎樣能快速的搞好人際關(guān)系
10，怎么處好人際關(guān)系

1，怎樣才能搞好人際關(guān)系

其實(shí)同人相處，一般就像照鏡子，你對(duì)人家好，人家就對(duì)你好，就算不對(duì)你好，起碼不會(huì)對(duì)你很不好。還有平時(shí)不要沉默寡言或故作高傲，多些主動(dòng)與別人交往，保持聯(lián)系，再有交往過(guò)程中，要盡量營(yíng)造一些溫磬和諧的氣氛。

1、擦去玻璃上的污跡或?yàn)橥麓騺?lái)一壺?zé)崴@些微不足道的小事是你要養(yǎng)成并不斷強(qiáng)化的良好習(xí)慣。對(duì)于你的工作而言，這是一筆平穩(wěn)可信的資本。 2、面對(duì)別人的輕視和怠慢，我們不應(yīng)回避和退縮。應(yīng)主動(dòng)表示友好，這樣做才是有益和實(shí)用的，在退避三舍和鋒芒之間有一塊中間地帶，不妨一試。 3、在現(xiàn)今的市場(chǎng)中，競(jìng)爭(zhēng)總是不可避免的。涉及到業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及利益分配時(shí)更難免有高低之分，不要因此而敵視對(duì)方，最有能力的競(jìng)爭(zhēng)者往往能與他們的對(duì)手坦誠(chéng)相處。 4、幫助新來(lái)的同事做他分內(nèi)的工作是十分得體的舉動(dòng)，感激的一面會(huì)在他步入正常工作軌跡后慢慢變味，圖報(bào)與拉籠人心的心理使對(duì)方難以進(jìn)一步溝通。 5、如果你沒有顯赫的社會(huì)人際關(guān)系背景，并且因?yàn)榉峙洳还罡惺脑挘灰?dòng)，你身上還有一種最為可靠的力量可以信任，那就是忍耐。 6、當(dāng)別人忽略或冷淡你，他們是在告訴你如何對(duì)待他們，每種狀況都隱含著多種潛在的建議，也許最終你要把握的只有一條，放低姿態(tài)，露出坦誠(chéng)的笑臉并不是一件很難的事。 7、你討厭玩牌，同別人相比你是明智的。你如果因此而討厭那些喜歡玩牌的同事，那就是很不明智了。 8、你是你自己事業(yè)的中心，你的同事是他自己王國(guó)的國(guó)王，他可能會(huì)對(duì)你感興趣，但這種興趣很難與他尋求自我保護(hù)和對(duì)自己個(gè)人前途的關(guān)心相比。所以，在工作中要分清“你的”和“我的”這個(gè)界限，相對(duì)的警惕對(duì)于維護(hù)雙方工作及人格上的獨(dú)立都有好處。 9、同一個(gè)單位難免會(huì)有待遇的高低不等，就像100元面值和1元面值的紙幣，不能簡(jiǎn)單地理解為前面的面積為后面的100倍，在這個(gè)問(wèn)題上無(wú)須過(guò)多煩惱。 10、不管你目前的職業(yè)前途如何，積極著眼于目前實(shí)實(shí)在在的工作一定有好處，空有才華而不懂得表現(xiàn)是人世中最可悲哀的，因?yàn)檫@會(huì)使你白白喪失許多成功的機(jī)會(huì)！僅供參考哦，選取適合自己的，大家共勉吧！

怎樣才能搞好人際關(guān)系

2，搞好人際關(guān)系6個(gè)技巧

良好的人際關(guān)系，是一層潤(rùn)滑劑，是生活、工作愉快順利的基礎(chǔ)。會(huì)讓我們?cè)谌粘Ｗ鍪碌臅r(shí)候更加順利高效。以下是搞好人際關(guān)系6個(gè)技巧：1、互相尊重人與人之間應(yīng)當(dāng)保持平等的關(guān)系，無(wú)論對(duì)別人說(shuō)話還是聽別人說(shuō)話，都要注意尊重別人。尊重別人也等于尊重自己，只有尊重別人才能獲得別人的尊重。2、言而有信內(nèi)心真誠(chéng)，言而有信，是做人的根本。從“信”這個(gè)漢字的造法來(lái)看，也就是用的“人言可信”。與人交往，守時(shí)也是守信的表現(xiàn)。3、同氣相求與人相處，尤其是與不相識(shí)、剛相識(shí)的人相處，要努力尋找雙方的共同點(diǎn)，相似點(diǎn)，找到能溝通話語(yǔ)的橋梁。4、取長(zhǎng)補(bǔ)短取長(zhǎng)補(bǔ)短，是協(xié)同的前提。人與人相處，可以互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。雙方的需要以及期望正好成為互補(bǔ)關(guān)系時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的吸引力，從而促進(jìn)良好的人際關(guān)系。5、坦誠(chéng)相待人與人相處，最難能可貴的就是自我坦露精神。在人際交往中，個(gè)人應(yīng)當(dāng)有自己的隱私權(quán)，但另一方面又需要必要的自我坦露。這是人際溝通的需要，也是對(duì)他人信任的一種信號(hào)。6、相互寬容寬容，是個(gè)人或某個(gè)群體對(duì)自己力量充滿自信心的一種表現(xiàn)，是人與人交往中能化解矛盾、隔閡、怨恨、甚至仇恨的溶解劑。

搞好人際關(guān)系6個(gè)技巧

3，怎么快速搞好人際關(guān)系

處理好人際關(guān)系的關(guān)鍵是要意識(shí)到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。下面有幾個(gè)重要的人際關(guān)系原則： 1、人際關(guān)系的真誠(chéng)原則。真誠(chéng)是打開別人心靈的金鑰匙，因?yàn)檎嬲\(chéng)的人使人產(chǎn)生安全感，減少自我防衛(wèi)。越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實(shí)想法與人交流。當(dāng)然，這樣做也會(huì)冒一定的風(fēng)險(xiǎn)，但是完全把自我包裝起來(lái)是無(wú)法獲得別人的信任的。 2、人際關(guān)系的主動(dòng)原則。主動(dòng)對(duì)人友好，主動(dòng)表達(dá)善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。主動(dòng)的人往往令人產(chǎn)生好感。 3、人際關(guān)系的交互原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠(chéng)換來(lái)真誠(chéng)，敵意招致敵意。因此，與人交往應(yīng)以良好的動(dòng)機(jī)出發(fā)。 4、人際關(guān)系的平等原則。任何好的人際關(guān)系都讓人體驗(yàn)到自由、無(wú)拘無(wú)束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無(wú)法建立起高質(zhì)量的心理關(guān)系。最后，還要指出，好的人際關(guān)系必須在人際關(guān)系的實(shí)踐中去尋找，逃避人際關(guān)系而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達(dá)到理想的目的。我相信，受人歡迎有時(shí)勝過(guò)腰纏萬(wàn)金。希望對(duì)你有多幫助記得采納啊

很簡(jiǎn)單如果是說(shuō)快速的搞好人際關(guān)系的話那就需要在為人處事方面要更加的圓滑，通俗一點(diǎn)講就是“見人說(shuō)人話，見鬼說(shuō)鬼話”（雖然不是很好聽，但是本人卻覺得褒貶可依）但是切忌要把自己的位置擺正，因?yàn)槟闶窍敫焖俚母愫萌穗H關(guān)系，所以一定要張弛有度，在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)里，有些話有的人喜歡聽有的人卻反其道而行之，有的話能說(shuō)則有的話說(shuō)不得。如果在職場(chǎng)中的話那就要更加注意了，切勿八卦，即使你覺得很信任的朋友，同事！要知道人言可畏，有些事切勿說(shuō)的太直觀。凡是大氣一點(diǎn) 開朗一點(diǎn) 合群一點(diǎn)！本人覺得還是要做一個(gè)真實(shí)的自己，不要做作，有很多事情如果刻意去做的話有時(shí)候我們不見得能收獲我們想要的，先讓大家了解你是一個(gè)什么樣的人！我們也沒有必要和所有人都搞好關(guān)系，因?yàn)檫@個(gè)世界上有喜歡你的也有的人反之。人無(wú)完人。凡事用心做，做一個(gè)真正的你，相信大家都會(huì)喜歡的···· 謝謝···

怎么快速搞好人際關(guān)系

4，怎么搞好人際關(guān)系

一、妙語(yǔ)幾束：1、溝通多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。2、了解多一點(diǎn)，朋友多一點(diǎn)。3、心平氣和點(diǎn)，問(wèn)題解決點(diǎn)。二、換角思考：多站在別人的角度去考慮問(wèn)題，感受別人的感覺如何，你就會(huì)知道該如何行事而不會(huì)把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。三、兩人相處：兩個(gè)人相處在一起，除了基本的真誠(chéng)相待以外，更重要的是：理解（理解對(duì)方的處景或難處或苦衷或表現(xiàn)），然后要做自我調(diào)整和改善（就是調(diào)整心態(tài)，改善行為哦），接著是關(guān)心和照顧（多點(diǎn)關(guān)心可拉近彼此，多點(diǎn)照顧更加深彼此的會(huì)意吧）。現(xiàn)在補(bǔ)充：就如蓮枝所說(shuō)的，當(dāng)出現(xiàn)矛盾時(shí)：1、凡事要先在自己身上找問(wèn)題，不要先抱怨人，把問(wèn)題推到別人身上。2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！3、想要?jiǎng)e人尊重你，就要你先尊重別人。06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩，聊天時(shí)送了蓮枝這句話：事理通達(dá)，心氣和平！要蓮枝多領(lǐng)悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來(lái)思考領(lǐng)悟一翻噢。四、先要付出：每個(gè)人都希望能夠得到別人的理解、關(guān)心和愛護(hù)，那如何得到呢？嘻嘻，就一句話啊：希望得到別人對(duì)你好，你就要先對(duì)別人好。也就是說(shuō)先付出你的理解、關(guān)心和愛護(hù)，你就會(huì)得到相應(yīng)的更好的回報(bào)，相信嗎？！現(xiàn)在補(bǔ)充：大家理解“舍得”的觀念嗎？先舍后得噢。只要理解到“施比受更幸福”這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著，舍出去了自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識(shí)、包括健康方面學(xué)到知識(shí)，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的了解、認(rèn)識(shí)、認(rèn)同和產(chǎn)生小小業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。就算沒有業(yè)務(wù)產(chǎn)生，幫到人就是快樂(lè)，這不好嗎！為今世積德嘛，哈哈。。。五、做人做事：有賢者對(duì)我說(shuō)：學(xué)做事就得先學(xué)做人。做人就是要搞好人與人之間的關(guān)系（包括家人、親人、朋友、同學(xué)、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關(guān)系，人脈啊。人脈好的可助你發(fā)展助你成功；人脈搞砸了會(huì)一無(wú)所有，獨(dú)自承受.。

5，我該怎樣搞好人際關(guān)系

不要那么在意這些，如果你覺得做無(wú)名小草過(guò)的舒服，又何必去改呢。但如果你也不喜歡現(xiàn)在這樣子，那就需要改改現(xiàn)狀了。但搞好人際關(guān)系并不一定要組有名大樹的，搞好人際關(guān)系主要看你愿不愿意去和別人交流。自己要主動(dòng)點(diǎn)和別人交流享受和別人交流在交流中找到滿足、快樂(lè)成績(jī)一般不是你人際關(guān)系不好的原因這或許和你的性格有關(guān)所以要一下子想把人際關(guān)系搞好是不容易的慢慢來(lái)吧這只是我個(gè)人的一點(diǎn)看法和建議希望對(duì)你有幫助。

以實(shí)力來(lái)證明,竟然是高手如云的班,那跟什么樣的人在一起,以后你也會(huì)和他們一樣,你應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,慢慢改掉自己的短處,你明確的告訴他有一天無(wú)名小草也有一天會(huì)長(zhǎng)成有名大樹的,多放自己與別人多交流,多向別人學(xué)習(xí)

簡(jiǎn)單，成為真正的高手

發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，努力，有優(yōu)勢(shì)才能得到別人的認(rèn)同啊

退一步海闊天空忍一時(shí)風(fēng)平浪靜沉默是金走自己的路讓別人去說(shuō)吧

6，怎樣搞好人際關(guān)系

怎樣搞好人際關(guān)系　　如果你總是盯著別人的缺點(diǎn)不放，你們的關(guān)系肯定好不了，反之，學(xué)會(huì)換位思考，多看別人的優(yōu)點(diǎn)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，越看別人就越順眼。下面是我整理的怎樣搞好人際關(guān)系，歡迎參考。　　怎樣搞好人際關(guān)系1 　　首先要自信。自信的人自己舒服，別人看著也舒服。不自信的人自己緊張，別人也無(wú)可適從，彼此不會(huì)有良好的第一印象。沒有自信，還會(huì)導(dǎo)致平時(shí)的相處中容易敏感，防御心理強(qiáng)，造成與別人的隔閡。　　其次要尊重別人。在思想的王國(guó)里，每個(gè)人都是上帝，沒有人愿意被人瞧不起。尊重對(duì)方，以平等的口氣和別人說(shuō)話，首先是尊重別人，其實(shí)也是尊重自己。不尊重別人，勢(shì)必會(huì)引起別人的反感和排斥。一個(gè)人有了反感和排斥情緒，自然有防御心理和變得傲慢，自然自己沒有得到別人的尊重。尊重別人無(wú)疑會(huì)得到別人的尊重和認(rèn)可，尊重本身就是表達(dá)某種程度的認(rèn)同。　　第三，熱情，樂(lè)于助人。一方有難，八方支援。被幫助的人心里是多么的感激提供幫助的人。在日常生活中，保持熱情，經(jīng)常快樂(lè)地幫助別人，自然會(huì)收到大家的歡迎，就算是沒有十分強(qiáng)的人際溝通能力，也不會(huì)落到老鼠過(guò)街人人喊打的地步。樂(lè)于助人在人際交往中一劑吸引力很強(qiáng)的良藥。觀察周圍的成功人士，不喜歡幫助別人的人實(shí)在很少，這些成功人士也正是通過(guò)幫助別人而獲得周圍人的認(rèn)同感。　　第四，有一個(gè)好的性格。好的性格是指好的言行，例如不隨便說(shuō)粗話臟話。有良好的情緒控制方式，不隨便亂發(fā)脾氣。不偏激，有平和的心態(tài)。好的性格在平時(shí)的相處最為重要，這個(gè)時(shí)候大家都卸掉了平時(shí)的面具真實(shí)待人，保持良好的心態(tài)，保持良好的情緒表達(dá)方式，自然是讓周圍的人感覺舒服。　　第五，有一副好心腸。有壞心腸的人做不到有好性格，也做不到樂(lè)于助人，更做不到尊重其他人。有壞心腸的人，往往是唯我獨(dú)尊，不會(huì)給別人空間，在利益前面，我擺第一。而有一付好心腸的人，自然會(huì)尊重別人，也容易樂(lè)于幫助人。好心腸體現(xiàn)了交際中人們對(duì)動(dòng)機(jī)的關(guān)注和需求，都希望得到穩(wěn)定而有回報(bào)的人際關(guān)系預(yù)期。　　總之，做到以上幾點(diǎn)，人際關(guān)系想不好都很難。　　怎樣搞好人際關(guān)系2 　　 1、了解人和人性　　提高人際交往和掌握成功的人際關(guān)系技巧的第一步是：正確地了解人和人的本性。　　了解人和人性可簡(jiǎn)單概括為——“按照人們的本質(zhì)去認(rèn)同他們”，“設(shè)身處地認(rèn)同人們”，而不要用自己的眼光去看待別人，更不要把自己的意志強(qiáng)加于別人。人首先是對(duì)自己感興趣,而不是對(duì)你感興趣!換句話說(shuō)——一個(gè)人關(guān)注自己勝過(guò)關(guān)注你一萬(wàn)倍。認(rèn)識(shí)到“人們首先關(guān)心的是自己而不是你”這一點(diǎn)，是生活的關(guān)鍵所在。　　 2、如何巧妙地與別人交談　　當(dāng)你與人交談時(shí)，請(qǐng)選擇他們最感興趣的話題。　　他們最感興趣的話題是什么呢?是他們自己!把這幾個(gè)詞從你的詞典中剔除出去——“我，我自己，我的”。用另一個(gè)詞，一個(gè)人類語(yǔ)言中最有力的詞來(lái)代替它――“您”。你是否對(duì)談話感興趣并不重要，重要的是你的聽眾是否對(duì)談話感興趣。當(dāng)你與人談話時(shí)，請(qǐng)談?wù)搶?duì)方，并且引導(dǎo)對(duì)方談?wù)撍麄冏约骸＿@樣你就可以成為一名最受歡迎的談話伙伴。　　 3、如何巧妙地令別人覺得重要　　人類一個(gè)最普遍的特性便是——渴望被承認(rèn)，渴望被了解。你愿意在人際關(guān)系中如魚得水嗎?那么，請(qǐng)盡量使別人意識(shí)到自身的重要性。請(qǐng)記住，你越使人覺得自已重要，別人對(duì)你的回報(bào)就越多。　　1.聆聽他們　　2.贊許和恭維他們　　3.盡可能經(jīng)常地使用他們的姓名和照片　　4.在回答他們之前，請(qǐng)稍加停頓　　5.使用這些詞——“您”和“您的” 　　6.肯定那些等待見你的人們　　7.關(guān)注小組中的每一個(gè)人　　 4、如何巧妙地贊同別人　　絕對(duì)不要忘記任何愚人都可以反對(duì)別人，而只有智者和偉人才會(huì)贊同——尤其當(dāng)對(duì)方犯錯(cuò)誤時(shí)!“贊同藝術(shù)”的要點(diǎn)：　　1.學(xué)會(huì)贊同和認(rèn)可　　2.當(dāng)你贊同別人時(shí)，請(qǐng)說(shuō)出來(lái) 　　3.當(dāng)你不贊同時(shí)，千萬(wàn)不要告訴他們，除非萬(wàn)不得已　　4.當(dāng)你犯錯(cuò)時(shí)，要勇于承認(rèn) 　　5.避免與人爭(zhēng)論　　6.正確處理沖突　　贊同藝術(shù)的根源在于—— 　　1.人們喜歡贊同他們的人。　　2.人們不喜歡反對(duì)他們的人。　　3.人們不喜歡被反對(duì)。　　 5、如何巧妙地聆聽別人　　聆聽越多，你就會(huì)變得越聰明，就會(huì)被更多的人喜愛，就會(huì)成為更好的談話伙伴。當(dāng)然，成為一名好的聽眾，并非一件容易的.事，這里我有5點(diǎn)建議可供參考：　　1.注視說(shuō)話人　　2.靠近說(shuō)話者，專心致志地聽　　3.提問(wèn) 　　4.不要打斷說(shuō)話者的話題　　5.使用說(shuō)話者的人稱——“您”和“您的” 　　 6、如何巧妙地影響別人　　促使人們按照你的意愿去做事情的第一步，是找出促使他們這樣做的原因(即他們想要什么)。和別人說(shuō)他們想聽的東西，他們就會(huì)感動(dòng)。你只需簡(jiǎn)單地向他們說(shuō)明，只要做了你要求他們做的事情之后，他們便可以獲得他們想要的東西。“了解人們所想”的方法是：多詢問(wèn)，多觀察，多聆聽，再加上自己的不懈努力。　　 7、如何巧妙地說(shuō)服別人　　當(dāng)你說(shuō)一些有利于自己的事情時(shí)，人們通常會(huì)懷疑你和你所說(shuō)的話，這是人的本能的一種表現(xiàn)。更好的方式就是：不要直接闡述，而是引用他人的話，讓別人來(lái)替你說(shuō)話，即使那些人并不在現(xiàn)場(chǎng)。因此，要通過(guò)第三者的嘴去講話。　　 8、如何巧妙地使別人做決定　　1.告訴人們?yōu)楹我饽恪８嬖V人們，按照你所說(shuō)的去做他們便會(huì)受益，而不是你自己受益。　　2.問(wèn)只能用“對(duì)”來(lái)回答的問(wèn)題。但是，應(yīng)注意，要恰當(dāng)?shù)貑?wèn)這些“對(duì)”的問(wèn)題。也就是說(shuō)，當(dāng)你問(wèn)此類問(wèn)題時(shí)，應(yīng)點(diǎn)頭示意，并以“您”來(lái)開始你的問(wèn)題。　　3.讓人們?cè)趦蓚€(gè)“好”中選擇其一。這個(gè)技巧是讓他們?cè)谀愕膬蓚€(gè)“可以”中選擇一個(gè)。　　4.期待人們對(duì)你說(shuō)“好”，并讓他們知道，你期待他們做出肯定的回答　　 9、如何巧妙地調(diào)動(dòng)別人的情緒　　1.記住，任何一個(gè)交往最初的一瞬間往往決定了整個(gè)交往過(guò)程的基調(diào)。　　2.接著，運(yùn)用人類行為的第二基本規(guī)律——人們總是對(duì)他人的反應(yīng)帶強(qiáng)烈的群體性　　因此，在最開始，你雙眼接觸的瞬間，在你開口說(shuō)話之前，在你打破沉默之前，請(qǐng)露出你親切的笑容。人們總不能意識(shí)到，有多少付出，就有多少回報(bào)。別忘了，從現(xiàn)在開始，請(qǐng)露出你的笑容，就像專業(yè)演員模特那樣，并且對(duì)自己說(shuō)——“笑一下!” 　　 10、如何巧妙地發(fā)言　　1.明白你所說(shuō)的內(nèi)容　　2.說(shuō)完該說(shuō)的，就停止　　3.說(shuō)話時(shí)，請(qǐng)注視著聽眾　　4.談?wù)撘恍┞牨姼信d趣的話題　　5.不要試圖演講 ;

7，怎樣搞好人際關(guān)系

不能欺騙同時(shí)和朋友，忘記同事朋友。人必須有善心，不要因同事朋友遇到某種逆境而另眼相看，自己得意之時(shí)而趾高氣揚(yáng)，目空一切，你就容易接近朋友，并有共同語(yǔ)言，能辦的的側(cè)辦應(yīng)盡力而為。在與朋友交往時(shí)應(yīng)小事不計(jì)較，在社會(huì)中無(wú)時(shí)無(wú)刻不在與別人打交道。保持良好的人際關(guān)系是擁有愉悅心情的關(guān)鍵，它不僅會(huì)讓你的家庭幸福美滿，而且會(huì)使你的事業(yè)順利，才具有寬廣的胸懷，包容他人的精神。　　二是要善于言談。這是交流情感的重要形式，言談既需要豐富的知識(shí)又需要熟練的語(yǔ)言技巧，平等待人，善取別人之長(zhǎng)。　　三是要善于幫助他人，從而實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。與擁有豐富的人生閱歷相比，有善心的人，擁有正確的交往思路和熟練的交往技巧更會(huì)給美滿的人生帶來(lái)良好的人際交往關(guān)系。下面給大家介紹下人際關(guān)系如何處理，給人一種信任感，不高敖自大人是社會(huì)動(dòng)物。　　一是對(duì)待同事朋有應(yīng)光明磊落，這樣，別人就覺的你守信用，對(duì)于朋友的家庭生活和工作事業(yè)等方面的困難能幫的側(cè)幫，更不能以損害他人利益為手段而達(dá)到個(gè)人某種目的，損害他人利益的人是不會(huì)有知心朋友的，而且最終要落個(gè)粉身碎骨的下場(chǎng)。對(duì)待朋友要忠誠(chéng)，交談時(shí)要根據(jù)情況靈活多變確定話題。這樣，同時(shí)，言語(yǔ)要真誠(chéng)實(shí)在，不能大吹大擂，說(shuō)謊扯皮，大事講原則，易接近，說(shuō)話要講求信用

這簡(jiǎn)單，笑容是每個(gè)人心靈接觸的第一步，所以如果初次接觸一定要以微笑面對(duì)他人……但如果長(zhǎng)時(shí)間在一起，那就要注意了，應(yīng)為一個(gè)人的缺點(diǎn)會(huì)慢慢暴漏，所以你必須有一定的威信，或者氣質(zhì)，雖然別人很相信你，但他絕對(duì)不敢對(duì)你褻瀆……本人建議你最好買本（心理操縱術(shù)）看一看！畢竟人家是專業(yè)的……很有幫助的！！~相信你不久會(huì)成就的人際關(guān)系……

四是，知心知己的好朋友、好同學(xué)，從志同道合，各自興趣上，在交往中，不但如此，還要知道別人是怎樣的人。對(duì)與不同的人要不同對(duì)待。俗話說(shuō)知己知彼嗎搞好人際關(guān)系首先要知道自己的脾氣,生活順暢與否,更關(guān)系到辦事能不能順利地達(dá)到目的，寧可自己虧點(diǎn)，不要強(qiáng)求為難他人，尤其自己周圍，處好人際關(guān)系的成功經(jīng)驗(yàn)。使你小小年紀(jì)，就把人際關(guān)系。同時(shí)，要善于與不同性格、經(jīng)歷。應(yīng)該一輩子，以助人為榮，助人為樂(lè)，廣交朋友，特別重點(diǎn)交些、地位、職業(yè)等的人群。三是？如果遇到志同道合之人，一定要以誠(chéng)為本，俗話說(shuō)人生得一知己足以。總之很簡(jiǎn)單，你怎樣對(duì)別人別人也怎樣對(duì)你。搞好人際，首先要深刻認(rèn)識(shí)，這個(gè)問(wèn)題的重要性，也是步入人生道路上,那么怎樣才能處理好人際關(guān)系呢?要塑造好人緣公眾形象，良好地相處和交往，建立融恰的人際關(guān)系。五是，多多學(xué)習(xí)古今中外，這樣你才能自覺做好，加深人際來(lái)往的情誼，為人要樸實(shí).要搞好人際關(guān)系，心胸要寬闊,首先懂得處理好人際關(guān)系，作為人生成功啟蒙之道耒認(rèn)識(shí).人緣其實(shí)就是人際關(guān)系。一個(gè)人人際關(guān)系是否有個(gè)好人緣，不可缺少的又一課，會(huì)給你生活的豐富多彩的光茫。祝愿你的一生搞好人標(biāo)關(guān)系，心想事成！搞好人際關(guān)系成功要素是:一個(gè)人在社會(huì)上行走要想達(dá)到無(wú)往不勝,直接影響到工作學(xué)習(xí)..,首先是要真誠(chéng),如果你待人不真誠(chéng)。再是，對(duì)人，要誠(chéng)摯相交，對(duì)人要誠(chéng)懇，大度

8，怎么搞好人際關(guān)系

人際關(guān)系是我們生活中的一個(gè)重要組成部分。倘若搞不好人際關(guān)系，將對(duì)我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，由于各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產(chǎn)生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來(lái)，那就不正常了，需要作自我調(diào)整并加以改變。人依據(jù)其年齡、性別、職業(yè)、職位、所處環(huán)境等情況而扮演著不同的社會(huì)角色。在與人接觸時(shí)，不同的角色有著不同的行為規(guī)范，所以在和不同的人相處時(shí)，有不同的要求和技巧。首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關(guān)系，就要學(xué)會(huì)從其他的角度來(lái)考慮問(wèn)題，善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚?要做好一項(xiàng)工作，經(jīng)常要與別人合作，在取得成績(jī)之后，要求共同分享，切忌處處表現(xiàn)自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機(jī)會(huì)、幫助其實(shí)現(xiàn)生活目標(biāo)，對(duì)于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。替他人著想還表現(xiàn)在當(dāng)他人遭到困難、挫折時(shí)，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。您給別人的種種關(guān)心和幫助，當(dāng)您自己遇到困難的時(shí)候也會(huì)得到回報(bào)。其次，要胸襟豁達(dá)、善于接受別人及自己。要不失時(shí)機(jī)的給別人以表?yè)P(yáng)。但須注意的是要掌握分寸，不要一味夸張，從而使人產(chǎn)生一種虛偽的感覺，失去別人對(duì)您的信任。再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時(shí)，要注意傾聽他的講話，并給予適當(dāng)?shù)姆答仭＞凵耨雎牬碇斫夂徒邮埽沁B接心靈的橋梁。在表達(dá)自己思想時(shí)，要講究含蓄、幽默、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)。含蓄既表現(xiàn)了您的高雅和修養(yǎng)，同時(shí)也起到了避免分歧、說(shuō)明觀點(diǎn)、不傷關(guān)系的作用，提意見、指出別人的錯(cuò)誤，要注意場(chǎng)合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產(chǎn)生反抗心理。幽默是語(yǔ)言的調(diào)味品，它可使交談變得生動(dòng)有趣。簡(jiǎn)潔要求在與人談話時(shí)掌握該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的不說(shuō)。與人談話時(shí)要有自我感情的投入，這樣才會(huì)以情動(dòng)人。此謂之生動(dòng)。當(dāng)然要掌握好表達(dá)自己的技巧，需要不斷的實(shí)踐，并不斷的增加自己的文化紊養(yǎng)，拓寬自己的視野。最后，要抽時(shí)間和同事打成一片。培養(yǎng)自己多方面的興趣，以愛好結(jié)交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流信息、切磋自己的體會(huì)都可融洽人際關(guān)系。搞好人際關(guān)系是一門藝術(shù)。所有的人都需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐、才能臻于嫻熟。希望您能根據(jù)自己的具體情況，作一個(gè)自我分析，從而沖破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立一個(gè)和諧的人際關(guān)系。

人際關(guān)系分很多種勒~！如果是想讓人覺得你這個(gè)人還可以，踏實(shí)，那最好就是多做事，少說(shuō)話！要是其他的就可以總結(jié)一句話：“見人說(shuō)人話，見鬼說(shuō)鬼話”！包你人際關(guān)系很好！

人際交往技巧：（1 ）記住別人的姓或名，主動(dòng)與人打招呼，稱呼要得當(dāng)，讓別人覺得禮貌相待、倍受重視，給人以平易近人的印象。（2）舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動(dòng)機(jī)。（3）培養(yǎng)開朗、活潑的個(gè)性，讓對(duì)方覺得和你在一起是愉快的。（4）培養(yǎng)幽默風(fēng)趣的言行，幽默而不失分寸，風(fēng)趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。（5）做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷，這樣不僅自己快樂(lè)、涵養(yǎng)性高，別人也會(huì)心情愉悅。（6）要注意語(yǔ)言的魅力：安慰受創(chuàng)傷的人，鼓勵(lì)失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。（7）處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動(dòng)機(jī)，博得別人的信認(rèn)，產(chǎn)生使人樂(lè)意交往的魅力。（8）學(xué)會(huì)傾聽。這樣表示你關(guān)心人們，人們可以信任你。信任由尊敬開始。你不僅要用耳朵傾聽，還要用眼睛“傾聽”。（9）不要打斷人們的談話。打斷別人的談話不僅不禮貌，而且是不尊重別人的表現(xiàn)。并且，被你打斷談話的人聽不到你在說(shuō)什么。要練習(xí)專注地傾聽。（10）清晰、友好地交談。與人交談時(shí)你的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)通常比你說(shuō)的內(nèi)容更重要，不要太僵硬或者太正式。當(dāng)你和人們談話時(shí)，要微笑。

這是一門復(fù)雜的問(wèn)題，三言兩語(yǔ)無(wú)法說(shuō)清，建議你買本《卡耐基－人際關(guān)系篇》看吧

1.站在對(duì)方立場(chǎng)設(shè)想，將心比心，并且用溫暖、尊重、了解的方式去溝通 2.了解溝通的障礙并且盡可能去突破 3.得有與人溝通的意愿，以一顆開放的心靈傾聽，千萬(wàn)不要立即下價(jià)值判斷，而最好以對(duì)方的立場(chǎng)和觀點(diǎn)去設(shè)想。 4.當(dāng)一位好聽眾，用我們的心靈去聽聽對(duì)方的想法與感受，而不只是字面上的意思。然后要坦誠(chéng)地告訴對(duì)方，我們聽到了什麼？有什麼樣的感受和想法？ 5.善解人意，我們不一定要贊同他人與我們不同的意見，但是如果我們能了解他人，我們自己也會(huì)快樂(lè)無(wú)比。 6.加強(qiáng)對(duì)自己的了解，知道自己會(huì)說(shuō)出什麼樣的話，也是能與他人維系良好人際關(guān)系的技巧之一。 7.要善於處理自己的情緒，不要讓不好的情緒影響了與周圍的人的關(guān)系。我想大家如能做到以上幾點(diǎn)想人際關(guān)系不好都不能!

樓上的全是有講跟沒講的一樣啊,人際關(guān)系,那些都是看你虛偽不虛偽決定的,我都看清了那些虛偽的女人了,他們就是靠一些詞語(yǔ)贏得大家的好評(píng)的,做人虛偽一點(diǎn),見人多說(shuō)點(diǎn)好話,這個(gè)事態(tài)就是這樣,你也沒辦法的,

9，怎樣能快速的搞好人際關(guān)系

廢話少一點(diǎn)，學(xué)幾段適合自己性格特征的笑話，對(duì)女士紳士一些。還有就是遇到不懂的地方不要不懂裝懂，更不要強(qiáng)詞奪理。

要搞好人際關(guān)系首先得學(xué)會(huì)增強(qiáng)自信心，我有一篇增強(qiáng)自信心的句子，僅供參考哦：1. 大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己.2. 積極的人在每一次憂患中看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某中憂患.3. 莫找借口失敗,只找理由成功.(不為失敗找理由,要為成功找方法).4. 偉人之所以偉大,是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí),別人失去了信心,他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo).5. 世界上沒有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望的人.6. 當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),最好去學(xué)些什么東西,學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地.7. 世界上那些最容易的事情,拖延時(shí)間最不費(fèi)力.8. 人之所以能,是相信能.9. 一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量,大于99個(gè)只有興趣者.10. 每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜.11. 人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行.12. 任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的.13. 含淚播種的人一定能含笑收獲.14. 欲望以提升熱枕,毅力以磨平高山.15. 一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人,永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心.16. 一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望.17. 不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì).18. 如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上,正確的寒暄必須在短短一句話中顯明地表露出你對(duì)他的關(guān)懷.19. 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時(shí)的麻煩.20. 做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要.21. 人格的完善是本,財(cái)富的確立是末.22. 沒有一種不通過(guò)的蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn).23. 行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫.拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼.24. 沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心.25. 只有一條路不能選擇------那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕------那就是成長(zhǎng)的路.26. 人生最可憐的就是:我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰.27. 征服畏懼.建立自信的快樂(lè)最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,知道你獲得成功的經(jīng)驗(yàn).28. 失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過(guò)了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路.29. 讓我們將事前的憂患,換為事前的思考和計(jì)劃吧!30. 再長(zhǎng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無(wú)法到達(dá).31. 任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變,都來(lái)自于量變的積累.32. 成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成.

人際關(guān)系很復(fù)雜啊、為什么這樣問(wèn)呢、每個(gè)人都不同、你做一件事情會(huì)有人喜歡有人不喜歡、你總不能按照別人喜歡的來(lái)生活把、這樣不會(huì)累嗎？按照自己喜歡的去做是最好的方法、不過(guò)在什么場(chǎng)合要注意不能太隨意了、對(duì)不是很熟悉的人、不要開玩笑、因?yàn)槟悴涣私馑⒖赡芤驗(yàn)槟愕囊痪湓捑蜕鷼饬恕⒌膊灰搨巍樽寗e人對(duì)你有好感去奉承別人、表里一致、才是君子

怎樣處理好人際關(guān)系，怎樣才能給別人提供他們所需要的東西。下面是處理好人際關(guān)系的24條方法秘訣，當(dāng)我們遵照這些法則行事的時(shí)候，我們就能增加自己的關(guān)系賬戶上的財(cái)富。1．盡可能鼓勵(lì)別人。你要稱贊他獲得的成果――即使是很小的成功。稱贊如同陽(yáng)光，缺少它我們就沒有生長(zhǎng)的養(yǎng)份。你的稱贊永遠(yuǎn)都不會(huì)多余。2.你要在任何時(shí)候都讓別人保留臉面。不要讓任何人感到難堪，不要貶低別人，不要夸大別人的錯(cuò)誤。3.在別人背后只說(shuō)他的好話。如果你找不到什么好話說(shuō)，那你就保持沉默。4.仔細(xì)觀察別人，那樣你就會(huì)發(fā)現(xiàn)他做的好事。當(dāng)你表示贊許的時(shí)候，你要充說(shuō)明理由，這樣你的稱贊就不會(huì)有諂媚之嫌。5.你要經(jīng)常引用別人高尚的思想和動(dòng)機(jī)。每個(gè)人都希望被別人認(rèn)為是寬宏而無(wú)私的。如果你希望別人有所改善，那么你就做出仿佛他已經(jīng)擁有了這些優(yōu)良品質(zhì)的模樣。那樣，他會(huì)盡一切可能不讓人失望的。6.你盡可能不要批評(píng)別人，不得不批評(píng)的時(shí)候也最好采取間接方式。你要始終對(duì)事而不對(duì)人。你要向?qū)Ψ奖砻鳎阏嫘南矚g他也愿意幫助他。你永遠(yuǎn)也不要以書面形式批評(píng)別人。7.你要允許別人偶爾自我感覺良好。你不要吹噓，而要承認(rèn)自己也有缺點(diǎn)。你要謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁。如果你想樹敵，你就處處打擊別人。如果你想得到朋友，你要得饒人處且饒人。8.當(dāng)你犯了錯(cuò)誤的時(shí)候，你要及時(shí)道歉；當(dāng)你要受到指責(zé)的時(shí)候，你最好主動(dòng)負(fù)荊請(qǐng)罪。9.你要多提建議，而不是發(fā)號(hào)施令。這樣做，你可以促進(jìn)合作關(guān)系，而避免引發(fā)矛盾。10.當(dāng)別人發(fā)怒的時(shí)候，你要表示理解。他人的怒火常常只是為了引起你的注意。你要給予別人足夠的同情和關(guān)注――他們需要這些。11.你要盡可能少說(shuō)話。你要給別人訴說(shuō)的機(jī)會(huì)，而自己甘做一個(gè)好的聽眾。12.你要讓別人相信，主意來(lái)自他自己。好主意不在乎其主人是誰(shuí)，而每個(gè)人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的國(guó)王，因?yàn)樗梢詮V納百川。13.你不要打斷別人的話，即使當(dāng)他說(shuō)錯(cuò)了的時(shí)候。當(dāng)他心里還有事的時(shí)候，是不會(huì)耐心聽你述說(shuō)的。14.你要試著從別人的立場(chǎng)上分析事情。印第安人說(shuō)過(guò)："首先要穿別人的鞋走上一段路。"你不要忘了問(wèn)自己：他這樣做是出于什么原因？理解一切意味著寬恕一切。15.你不要總是有理。你可以比別人聰明，但是你不要告訴對(duì)方。你要承認(rèn)也許是自己錯(cuò)了――這樣可以避免一切的爭(zhēng)吵。16.常常贈(zèng)送一些小禮品――可以沒有任何理由的，尋找讓別人快樂(lè)的途徑。在禮物上花費(fèi)的精力表明了你在他身上花費(fèi)的心思。17.在發(fā)生矛盾的時(shí)候，你要保持鎮(zhèn)靜。你首先要傾聽對(duì)方的意見，努力尋找雙方的一致之處，你還要用批評(píng)的眼光看待自己，向?qū)Ψ奖ＷC考慮他的意見，并對(duì)他給予自己的啟發(fā)表示謝意。18.你要對(duì)別人表示真正感興趣。你要將此作為自己的口號(hào)：對(duì)別人感興趣，而不是自己顯示出有趣。你要表示自己正在思考幫助對(duì)方的方法。19.保持微笑。沒有比那些從不對(duì)人微笑的人更需要微笑的了。20.要始終稱呼對(duì)方的全名。這表明你對(duì)他的尊重。每個(gè)人都愿意聽到自己的名字，這比聽到任何一個(gè)名字的代替品都更讓他高興。當(dāng)然，為此你要努力記住對(duì)方的姓名。21.你要學(xué)會(huì)從對(duì)方的角度來(lái)看待事物。你要問(wèn)自己：真正需要的是什么？我如何能夠讓他得利？22.你要想辦法使自己在和每一個(gè)人談話時(shí)，包括在電話中，都讓對(duì)方有好的感覺――首先是對(duì)他自己，然后是對(duì)你的行為，最后是對(duì)你。23.要盡快寬恕別人，不要記仇。24.當(dāng)你想到對(duì)方時(shí)，要給予他你最好的祝愿！

10，怎么處好人際關(guān)系

人際交往的最高境界其實(shí)就是：見什么人說(shuō)什么話。和喜歡體育的人聊體育，和喜歡詩(shī)歌的人聊詩(shī)歌，和喜歡聊異性的人聊異性…… 如果你不喜歡那個(gè)話題，可以少說(shuō)或不說(shuō)，但是別人說(shuō)是他的自由。其實(shí)，絕大多數(shù)人只是喜歡逞口快而已。說(shuō)的庸俗，未必做得庸俗；說(shuō)的高尚，未必做得高尚。最后，送你討人喜歡的26個(gè)原則 1.長(zhǎng)相不令人討厭，如果長(zhǎng)得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。 2.氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。 3.與人握手時(shí)，可多握一會(huì)兒。真誠(chéng)是寶。 4.不必什么都用“我”做主語(yǔ)。 5.不要向朋友借錢。 6.不要“逼”客人看你的家庭相冊(cè)。 7.與人打“的”時(shí)，請(qǐng)搶先坐在司機(jī)旁。 8.堅(jiān)持在背后說(shuō)別人好話，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。 9.有人在你面前說(shuō)某人壞話時(shí)，你只微笑。 10.自己開小車，不要特地停下來(lái)和一個(gè)騎自行車的同事打招呼。人家會(huì)以為你在炫耀。 11.同事生病時(shí)，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再認(rèn)真洗手。 12.不要把過(guò)去的事全讓人知道。 13.尊敬不喜歡你的人。 14.對(duì)事不對(duì)人；或?qū)κ聼o(wú)情，對(duì)人要有情；或做人第一，做事其次。 15.自我批評(píng)總能讓人相信，自我表?yè)P(yáng)則不然。 16.沒有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績(jī)了。所以，平常不要吝惜你的喝彩聲。 17.不要把別人的好，視為理所當(dāng)然。要知道感恩。 18.榕樹上的“八哥”在講，只講不聽，結(jié)果亂成一團(tuán)。學(xué)會(huì)聆聽。 19.尊重傳達(dá)室里的師傅及搞衛(wèi)生的阿姨。 20.說(shuō)話的時(shí)候記得常用“我們”開頭。 21.為每一位上臺(tái)唱歌的人鼓掌。 22.有時(shí)要明知故問(wèn)：你的鉆戒很貴吧！有時(shí)，即使想問(wèn)也不能問(wèn)，比如：你多大了？ 23.話多必失，人多的場(chǎng)合少說(shuō)話。 24.把未出口的“不”改成：“這需要時(shí)間”、“我盡力”、“我不確定”、“當(dāng)我決定后，會(huì)給你打電話”…… 25.不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數(shù)人喜歡就是成功的表現(xiàn)。 26.當(dāng)然，自己要喜歡自己。

按“型”處好人際關(guān)系在職場(chǎng)中存在三種不同模式的人：攻擊型、屈從型和超脫型，他們?cè)谔幚砺殘?chǎng)人際關(guān)系的風(fēng)格上有所不同。您屬于哪種類型的人呢？不同類型的人應(yīng)怎樣處理好職場(chǎng)人際關(guān)系，減少因人際關(guān)系帶來(lái)的心理壓力呢？　　攻擊型：這種類型的人傾向于通過(guò)攻擊的方式，把人推開，和人結(jié)束關(guān)系。他們的家教一般是嚴(yán)厲的，父母希望他們長(zhǎng)大成為一個(gè)重要人物，一旦做不好就會(huì)被責(zé)備。長(zhǎng)大后，他們成為既謹(jǐn)小慎微又叛逆的人，常與人搞不好關(guān)系。父母的嚴(yán)厲使他們想反抗，可是自己的道德觀念又不允許反抗父母，于是把生活中的權(quán)威當(dāng)作父母一樣來(lái)反抗，以發(fā)泄心中被父母壓制的憤怒。他們長(zhǎng)大后逐漸認(rèn)同了父母的為人，也用攻擊的方式來(lái)向別人表明他是重要的。這樣的人減壓辦法是：先了解自己的特點(diǎn)以及自己性格的形成原因，逐漸從過(guò)去中走出來(lái)，這樣才能處理好職場(chǎng)人際關(guān)系。休閑居編輯　　屈從型：這樣的人，就算別人侵犯了他的權(quán)益，他也會(huì)忍氣吞聲，不去表達(dá)自己的需要，不去維護(hù)自己的權(quán)益，結(jié)果往往也面臨與人結(jié)束關(guān)系的結(jié)果。其實(shí)，他們不去維護(hù)自己的權(quán)益，也許是因?yàn)楹ε拢胗懞脛e人，可是這樣做令別人也感到很不舒服。屈從型人的減壓辦法是：要敢于表達(dá)自己的需要，敢于維護(hù)自己的權(quán)益，即使害怕，也要帶著害怕去做。當(dāng)然，也不要走向事情的另一極端，變成了攻擊別人，只要心平氣和真誠(chéng)地去交談，屈從型的人謙讓和氣是化解矛盾、化干戈為玉帛的重要手段。　　超脫型：這樣的人，好像什么都與他無(wú)關(guān)，事事高高掛起，不太關(guān)心周圍的世界。職場(chǎng)需要適度的熱情，這樣的人容易被別人理解為冷漠、不合群，導(dǎo)致被疏遠(yuǎn)，搞不好職場(chǎng)人際關(guān)系。超脫型的人處理好人際關(guān)系的辦法是，主動(dòng)對(duì)人敞開心扉，增加參與精神，必要時(shí)敢于表達(dá)自己的意見。　　職場(chǎng)減壓不僅涉及職場(chǎng)，還涉及自己的整個(gè)人格。只有當(dāng)人格更成熟、更健康的時(shí)候，面對(duì)職場(chǎng)的壓力，才能輕松應(yīng)對(duì)，收放自如

如何處理好人際關(guān)系如何搞好人際關(guān)系這個(gè)話題,現(xiàn)根據(jù)本人經(jīng)驗(yàn),談些不成熟的意見,供參考。但愿對(duì)你能有那么一點(diǎn)幫助。人際關(guān)系是我們生活中的一個(gè)重要組成部分。倘若搞不好人際關(guān)系,將對(duì)我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,由于各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產(chǎn)生的思想上的一定隔閡,這是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來(lái),那就不正常了,需要作自我調(diào)整并加以改變。人依據(jù)其年齡、性別、職業(yè)、職位、所處環(huán)境等情況而扮演著不同的社會(huì)角色。在與人接觸時(shí),不同的角色有著不同的行為規(guī)范,所以在和不同的人相處時(shí),有不同的要求和技巧。在這里我僅就您所提出的問(wèn)題,即如何與同事相處發(fā)表些意見。首先,要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關(guān)系,就要學(xué)會(huì)從其他的角度來(lái)考慮問(wèn)題,善于作出適當(dāng)?shù)淖晕覡奚? 要做好一項(xiàng)工作,經(jīng)常要與別人合作,在取得成績(jī)之后,要求共同分享,切忌處處表現(xiàn)自己,將大家的成果占為己有。提供給他人機(jī)會(huì)、幫助其實(shí)現(xiàn)生活目標(biāo),對(duì)于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。替他人著想還表現(xiàn)在當(dāng)他人遭到困難、挫折時(shí),伸出援助之手,給予幫助。良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。您給別人的種種關(guān)心和幫助,當(dāng)您自己遇到困難的時(shí)候也會(huì)得到回報(bào)。其次,要胸襟豁達(dá)、善于接受別人及自己。要不失時(shí)機(jī)的給別人以表?yè)P(yáng)。但須注意的是要掌握分寸,不要一味夸張,從而使人產(chǎn)生一種虛偽的感覺,失去別人對(duì)您的信任。再次,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時(shí),要注意傾聽他的講話,并給予適當(dāng) 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連接心靈的橋梁。在表達(dá)自己思想時(shí),要講究含蓄、幽默、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)。含蓄既表現(xiàn)了您的高雅和修養(yǎng),同時(shí)也起到了避免分歧、說(shuō)明觀點(diǎn)、不傷關(guān)系的作用,提意見、指出別人的錯(cuò)誤,要注意場(chǎng)合,措詞要平和,以免傷人自尊心,產(chǎn)生反抗心理。幽默是語(yǔ)言的調(diào)味品,它可使交談變得生動(dòng)有趣。簡(jiǎn)潔要求在與人談話時(shí)掌握該說(shuō)的說(shuō),不該說(shuō)的不說(shuō)。與人談話時(shí)要有自我感情的投入,這樣才會(huì)以情動(dòng)人。此謂之生動(dòng)。當(dāng)然要掌握好表達(dá)自己的技巧,需要不斷的實(shí)踐,并不斷的增加自己的文化修養(yǎng),拓寬自己的視野。最后,要抽時(shí)間和同事打成一片。培養(yǎng)自己多方面的興趣,以愛好結(jié)交朋友,也是一種好辦法。另外,互相交流信息、切磋自己的體會(huì)都可融洽人際關(guān)系。搞好人際關(guān)系是一門藝術(shù)。所有的人都需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐、才能臻于嫻熟。希望你能根據(jù)自己的具體情況,作一個(gè)自我分析,從而沖破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立一個(gè)和諧的人際關(guān)系!!!

首先你要確定你這個(gè)關(guān)系有沒有用，能不能幫助你以后的路走的更遠(yuǎn)。其次，逢場(chǎng)作戲最后，在他需要幫助的時(shí)候盡量的活躍點(diǎn)，在他需要朋友的時(shí)候盡量活躍。