廣州第一中學(xué)教師待遇，請(qǐng)問(wèn)北京上海深圳和廣州地區(qū)教師的基本工資是多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-08 13:10:38 編輯：廣州生活手機(jī)版

1，請(qǐng)問(wèn)北京上海深圳和廣州地區(qū)教師的基本工資是多少

小學(xué)1200 初中1500可能自寧波

請(qǐng)問(wèn)北京上海深圳和廣州地區(qū)教師的基本工資是多少

2，廣州市教師的基本工資是多少

沒(méi)有這么高吧，都是一千多的

2000到3000

廣州市教師的基本工資是多少

3，中學(xué)一級(jí)教師的工資是多少

各地不太一樣，大城市會(huì)高一些，一般的城市也就2000或者3000吧

一級(jí)教師工資是1200 一年的收入是2萬(wàn)不到...哦采納我的答題哦

中學(xué)一級(jí)教師的工資是多少

4，教師待遇

剛畢業(yè)的一般中學(xué)1000元左右，好一點(diǎn)的學(xué)校1500－1800．保險(xiǎn)不太清楚．教師現(xiàn)在招聘很多，在投簡(jiǎn)歷時(shí)候可以注意一下如”實(shí)驗(yàn)”字樣的學(xué)校，相對(duì)而言，待遇會(huì)好一點(diǎn) 以上，供您參考！

5，廣州市中學(xué)教師收入

平均水平大概是2500元左右，重點(diǎn)學(xué)校與非重點(diǎn)學(xué)校的差距大概1000元左右．但福利方面還要好很多，比如旅游和節(jié)假日補(bǔ)助．現(xiàn)在除荔灣區(qū)和白云區(qū)學(xué)校的老師沒(méi)有加工資，其他區(qū)學(xué)校的老師都加了工資，幅度在1000元左右．

5000

6，普通中學(xué)老師工資是多少

不同的城市，當(dāng)然不一樣，我們這小城市基本上都是2000左右。但是你要記住一點(diǎn)：老師的工資絕對(duì)不等于收入。

我們這是1個(gè)老師一月2千元，每上一節(jié)課就有6塊錢(qián)，但老師外面還有復(fù)習(xí)班。大概有20.30個(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生交3000到5000元一學(xué)期，算算就知道老師能賺多少錢(qián)了，除去在外面租房的費(fèi)用

我們老師一個(gè)月四五千，公辦學(xué)校學(xué)生交的學(xué)費(fèi)連老師工資都不夠發(fā)，都是教育局出的

低級(jí) 2000-3000 中級(jí) 3000-4000 高級(jí)4000以上

不同級(jí)別的不一樣主科 3000-4000副科3000左右教授之類的4000-4500注：一般較大的城市都是這樣請(qǐng)采納

你好。中學(xué)老師工資多少各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣，生活水平也不一樣一般情況下兩千左右。

7，廣東的高中教師工資一般為多少錢(qián)

3000以上

教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。3.課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。4.績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望，主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。5.特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。6.山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35% 。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開(kāi)就沒(méi)有。

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