一区二区欧美日韩,亚洲日产国产精品,91嫩草精品

1，銷售部的工作職責(zé)

部門職責(zé)　　全力負責(zé)公司銷售工作，完成公司銷售目標：　　（1）圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃；　?。?）組織貨物發(fā)運；　?。?）組織貨款催收；　　（4）受理退貨；　?。?）指導(dǎo)和監(jiān)督各駐外辦事處的工作；　?。?）考核各駐外辦事處的業(yè)績；　?。?）產(chǎn)成品存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率；　　（8）銷售員營銷技能培訓(xùn)；　?。?）配合市場部實施促銷方案；　?。?0）收集銷售信息，并反饋給市場部；　?。?1）其他相關(guān)職責(zé)。

銷售部的工作職責(zé)

2，銷售部門的職責(zé)

市場開發(fā)，維護，管理，調(diào)查，定位，獲取消費者信息，擴大銷售額等。

銷售部門的崗位職責(zé)：　　為了提高本公司經(jīng)營運作，加強產(chǎn)品市場的開發(fā)及維護，公司決定確立經(jīng)濟責(zé)任制，采用重管重制政策，完善各種規(guī)章制度，加強各種業(yè)務(wù)管理。　　公司營銷策略，采取設(shè)立經(jīng)銷點的經(jīng)銷制，同時為加強經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的維護，致力開發(fā)符合條件的經(jīng)銷商及包干制業(yè)務(wù)，應(yīng)定期走訪各經(jīng)銷點，每月對所有經(jīng)銷商的業(yè)績審評，對銷售業(yè)績突出者予以獎勵，并隨時做好所有客戶的銷前、后服務(wù)工作。加強市場信息的反饋，協(xié)助品研室做好新品開發(fā)工作，公司新開發(fā)產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品采取穩(wěn)定價，不隨市場下浮而下調(diào)，如特殊產(chǎn)品確需價格下浮調(diào)整時，銷售部應(yīng)主動報分公司總經(jīng)理及總經(jīng)理批準。如為重大調(diào)整，應(yīng)報至董事會各董事通過后方可決定。　　二、崗位職責(zé)：　　2.1銷售副總：　　a.負責(zé)總公司各項銷售政策的實施及各項制度的執(zhí)行。　　b.組織并參與市場調(diào)查和預(yù)測，及時反饋市場信息和客戶要求。　　c.會同銷售部經(jīng)理制定和完善銷售承包責(zé)任制，制定年銷售計劃，各時期營銷策略。　　d.對營銷網(wǎng)絡(luò)的維護建立，并將信息及時反饋至公司總經(jīng)理。　　e.負責(zé)資金回籠工作，主持解決所有經(jīng)濟合同的糾紛事務(wù)。　　f.會同分公司總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理），技術(shù)部主管制訂訂貨排產(chǎn)計劃。　　2.2銷售部：　　a.負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)工作。　　b.嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定，貫徹并執(zhí)行。　　c.負責(zé)編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。　　d.負責(zé)對駐外各經(jīng)銷點監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營負責(zé)。　　e.制訂本部門的管理制度，崗位責(zé)任制，操作程序文件，并負責(zé)落實與考核。　　f.負責(zé)資金回籠工作。　　g.負責(zé)聯(lián)系儲運業(yè)務(wù)。　　h.負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

銷售部門的職責(zé)

3，銷售工作職責(zé)有哪些

銷售人員的工作職責(zé)◆市場調(diào)研 ◆奉公守法◆銷售計劃 ◆熟悉流程◆銷售產(chǎn)品 ◆售后服務(wù)◆銷售信息 ◆工作記錄銷售人員應(yīng)樹立的觀念◆市場觀念 ◆應(yīng)變觀念◆競爭觀念 ◆系統(tǒng)觀念◆貢獻觀念 ◆信息觀念◆服務(wù)觀念 ◆時間觀念◆開拓觀念 ◆素質(zhì)觀念

、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。4、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。5、管理開發(fā)好自己的客戶。6、負責(zé)組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點；晚上參加部門銷售會議，匯報當日工作進行情況及次日工作重點。9、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的落實。10、每周組織銷售員完成部門周例會。11、每周對本市場狀況進行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預(yù)測。12、帶領(lǐng)銷售員完成飯店下達的經(jīng)營指標。13、根據(jù)每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。14、審核上交種類報告并提出處理意見。15、協(xié)助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務(wù)工作。16、參加市場經(jīng)營分析會及年、月、度的市場經(jīng)營計劃會。17、關(guān)心銷售員,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神，認真完成部門下達的各項工作。18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。

銷售工作職責(zé)有哪些

4，銷售部職責(zé)

銷售部職責(zé)也是因公司制度完善而異的，每間公司都會有所不同，可根據(jù)公司實際情況而定，銷售部，顧名思義，就是只要于銷售切實相關(guān)的，都于銷售部工作職責(zé)有關(guān)。其實很多問題，只需要與其它部門協(xié)調(diào)好，就會沒有什么問題。以下可供參考銷售部工作職責(zé)　　銷售部受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向營銷總監(jiān)報告工作。　　1．部門職責(zé)　　全力負責(zé)公司銷售工作，完成公司銷售目標：　?。?）圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃；　　（2）組織貨物發(fā)運；　?。?）組織貨款催收；　?。?）受理退貨；　?。?）指導(dǎo)和監(jiān)督各駐外辦事處的工作；　?。?）考核各駐外辦事處的業(yè)績；　?。?）產(chǎn)成品存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率；　?。?）銷售員營銷技能培訓(xùn)；　?。?）配合市場部實施促銷方案；　?。?0）收集銷售信息，并反饋給市場部；　　（11）其他相關(guān)職責(zé)?！　?．部門權(quán)力　　（1）有權(quán)參與公司營銷政策的制定；　?。?）有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議；　?。?）部門內(nèi)部工考核的權(quán)力；　　（4）各辦事處銷售經(jīng)理、銷售員考核的權(quán)力；　?。?）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；　　（6）部門內(nèi)部員工作開展的自主權(quán)；　?。?）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；　?。?）其他相關(guān)權(quán)力。

一、經(jīng)理助理（一）工作職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理日常事務(wù)2、及時收集和整理客戶資料和文件整理3、收集顧客反饋信息及時上報；4、記錄本企業(yè)重大事件之過程，塑造企業(yè)文化5、每周定期組織例會，并參加企業(yè)有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議6、組織建立健全客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失7、銷售部給企業(yè)造成的影響負責(zé)；對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)（二）工作內(nèi)容：每日工作內(nèi)容：1，對部門人員進行工作考勤2，整理每日工作記錄。3，對每日銷售清單匯總，錄入。4，執(zhí)行部門經(jīng)理下達的任務(wù)。5，維持部門內(nèi)部日常工作的正常進行。6，公司廣告的推廣工作。每周工作內(nèi)容：1，定期召開例會，并做好會議筆錄。2，對銷售近況進行總結(jié)，匯總。3，針對性糾正上周工作中出現(xiàn)的失誤。每月工作內(nèi)容：1、受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理；2、負責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查3、對公司內(nèi)部事物，經(jīng)經(jīng)理批準后有直接指揮權(quán)。4、做本月工作總結(jié)以及下月工作報告。5、對整月銷售情況進行總結(jié)寫出分析報告。6、召開本月工作總結(jié)會議，并做詳細筆錄。二、業(yè)務(wù)助理（一）工作職責(zé)1、掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向2、用合法手段探求產(chǎn)品商業(yè)信息；（主要指競品的資料狀況、營銷戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)要領(lǐng)等）3、掌握本企業(yè)產(chǎn)品在通路上的流通狀況信息4、了解把握本企業(yè)資料狀況并與競爭對手作資料對比分析5、重要信息原文及時分析上報，并能夠處理一定的日常工作調(diào)度。6、受理訂貨信息，按銷售政策計劃，確認定單成立7、根據(jù)正式定單進行發(fā)貨運作，向配送單位下達配送任務(wù)8、合理裝配貨物，降低運輸成本（二）工作內(nèi)容：每日工作 1，協(xié)助部門經(jīng)理日常銷售工作。2，協(xié)助部門經(jīng)理日常的洽談工作。3，負責(zé)公司接單和運送指揮工作。4，調(diào)查行業(yè)信息，做及時反饋。5，對銷售過程中出現(xiàn)問題，進行合理調(diào)節(jié)。6，公司廣告的推廣工作。7，協(xié)助經(jīng)理對部門新進員工的培養(yǎng)工作。每周工作1，定期對新進部門員工的培訓(xùn)，2，協(xié)助部門經(jīng)理，對本周工作的處理。3，對本周出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題進行商討，并做出解決方案。4，對公司的送貨情況進行總結(jié)。5，對市場的情況進行匯總。并適時的做市場調(diào)查。每月工作 1、按公司規(guī)定價格進行門市銷售運作；2、外地客戶批量購買業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交銷售部；3、集顧客反饋信息及時上報；4、營建銷售環(huán)境，注重銷售服務(wù)，樹立企業(yè)形象5、對本月工作行進總結(jié)和改進。6，作出總結(jié)報告和下月計劃。對市場的情況進行匯總。并適時的做市場調(diào)查。三、跟單員（一）工作職責(zé)：1，受理訂貨信息，按銷售政策計劃，確認定單成立；2，根據(jù)客戶要求，按公司的有關(guān)流程，進行準確及時的發(fā)貨。3，對備貨刀頭，及時的跟蹤。并協(xié)調(diào)各部門提高效率。4，核對發(fā)貨流程，并在完成發(fā)貨后要做到有貨單貨號備案。（二）工作內(nèi)容：每日工作 1、按照工作正常流程，及時的發(fā)送每日刀頭。2、在剩余工作時間，協(xié)助倉庫包裝貨物。3、對每日所發(fā)刀頭進行，核對。每周工作 1，及時跟蹤刀頭的備貨情況。2，按照工作正常流程，及時的發(fā)送每日刀頭。3，在剩余工作時間，協(xié)助倉庫包裝貨物。4，對每日所發(fā)刀頭進行，核對。5，及時對本周工作進行總結(jié)。6，對一周的銷售情況進行個人總結(jié)。每月工作1，對本月工作進行總結(jié)，作出總結(jié)報告。2，在本月發(fā)貨和跟單過程中，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，并相應(yīng)的解決問題。節(jié)約公司運輸成本。3，做出下月工作規(guī)劃。四、業(yè)務(wù)接待（一）工作職責(zé)：1、設(shè)置通訊熱線，保持企業(yè)與顧客的雙項溝通2、接受顧客投訴，按程序進行處理3、進行售后服務(wù)運作，營造顧客購買機4、提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象，培養(yǎng)顧客忠誠度5、接待上門客戶6、向經(jīng)理助理提供客戶訂貨及提貨日報7、辦理提貨手續(xù)8、接受各地區(qū)的批量訂貨單（二）工作內(nèi)容：每日工作1，負責(zé)接待區(qū)的布置工作。2，接單并開銷售清單。3，對每天的銷售情況進行匯總，呈報給銷售部助理。4，接待外來客戶。5，及時的和公司業(yè)務(wù)員溝通，備貨情況。6，協(xié)調(diào)和倉庫，財務(wù)的關(guān)系。7，負責(zé)部門公司的網(wǎng)上推廣。每周工作1，對銷售狀況進行復(fù)查，核對。2，參加所設(shè)立的內(nèi)部培訓(xùn)。3，對一周的銷售情況進行個人總結(jié)。4，參加例會，并把本周的銷售額作個簡單分析。每月工作1．登記每天公司出庫的數(shù)據(jù)提出每種刀頭的最優(yōu)庫存量數(shù)，及一些銷售庫存的意見2．協(xié)調(diào)好和各個部門的關(guān)系。及時做出工作調(diào)整。3、加強學(xué)習(xí)銷售技能及錄入工作。4，對每月工作總結(jié)和分析。你可以參考一下