總之，在鄭州找工作是非常容易的，但找好工作是非常不容易的，也要學會在眼花繚亂的招聘信息中辨別真偽。筆者在鄭州上的大學，畢業后在鄭州工作一年，單休，不交社保，加班簡直沒完沒了，雖然說工資五六千，但還是受不了只有工作的生活，在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的。

1、在鄭州大家是如何找工作的？

感謝邀請，我去年大學畢業剛在鄭州經歷過找工作，就來說說自己的經歷。第一、讓朋友介紹工作，這在找工作時是首選，因為最靠譜，畢竟現在社會上魚龍混雜，各種招聘信息也是眼花繚亂，很難辨別真偽，而有熟人介紹，則會放心省心的多。第二、智聯招聘、58招聘，現在智聯已經占據上風，雖然招聘信息上的工資是參考價，但企業卻是真實認證存在的，還是比較可信的，我也是通過這個找的工作。

第三、登錄單位官網或去招聘會等，現在很多好單位的招聘不借助其它任何渠道，只會簡單的在官網上發布招聘信息，因此只要有中意的就會多留意。此外人才市場、大學校園、人力資源中心等都會有招聘會，現場也有很多招聘啟事，總之，在鄭州找工作是非常容易的，但找好工作是非常不容易的，也要學會在眼花繚亂的招聘信息中辨別真偽。

2、60-65歲的農民工在鄭州如何找工作？

您好，恕我直言，這個年齡段的農民工基本被一些企業招工要求所淘汰，畢竟年齡大的無論從頭腦靈活度到身體條件都已經過了勞動黃金期，如果說您現在身體還很棒，還能從事體力勞動的話，不妨到一些小一點的個體物流公司去看看要不要裝卸工，他們這些物流對裝卸工的要求不高，年齡偏大一點也沒關系，但是不能太大，七十八十估計都不敢再用了。

有些物流還是可以的，貨不是很多，有的甚至兩天三天走一車貨（那種長途半掛車），勞動強度不像那些大型的物流公司，那種相對這種小物流勞動強度高，而且還經常熬夜，雖然工資高，但是我不建議您這個年齡段的去干，畢竟身體是最重要的，不能因為一點錢而對身體造成傷害，說實在話，現在農村人這個年齡段的人基本上都在從事一些體力勞動，他們不像城市里的退休工人有各種的養老保障，他們每個月就那么幾十塊錢的養老金，在現在這個金錢社會那點錢就不值得一提，所以他們很多人依然會選擇務工掙錢來保障以后的晚年生活。

有人會說，那他們的孩子呢，都已經成家立業了，怎么不管他們？這個怎么說呢，管是肯定管，但是他們自己也待不住，在他們的傳統觀念里，一切都圍繞著為后代造福的理念而生活，你就算很有錢讓他們衣食無憂，他們也會閑不住的，因為他們這個年齡段的農民基本上小時候吃過苦、年輕時候奮斗，老了閑下來了，他們不適應，找個輕松一點的工作吧，家里不需要您再拼命工作掙錢，兒女們希望您能每天過得開心、充實，能有個健康的身體，這就是您給兒女帶來最大的福氣。

3、在鄭州找一個工資5000 ，五險一金的工作好找嗎？

在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的，第一、鄭州2020年最低工資標準是1900元，這類一般都是環衛工人的標準。在這個標準之上，非常多的崗位工資都是3000元左右，你可以到智聯、前程無憂、58等招聘網站看看，起薪最多的就是這一檔，在實際工作中我也了解到，大部分私營企業，基礎的崗位比如行政人事、財務、客服、后勤人員等，一般在3000到5000的居多；而業務類崗位更不用提了，底薪1000 提成的比比皆是。

在鄭州能拿到5000 工資的，往往至少是經理以上的崗位，你可以算算這個比例，一個公司能有多少個經理以上的崗位，但是如果你是一個在你的行業內有一定經驗、有能力的人，找到一個經理以上崗位也是可以的，這樣第一個條件5000 的工資，雖然少，實際上是可以達到的。第二、就要說說五險一金了，鄭州的大部分私企沒有五險一金，很多私企的老板根本沒有給員工交社保的概念，只想企業怎么省錢，裝進自己的腰包里。