公積金繳存基數怎么算，計算住房公積金工資基數如何確定

來源：整理時間：2022-10-19 21:18:39 編輯：廈門本地生活手機版

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1，計算住房公積金工資基數如何確定
2，住房公積金繳存基數怎么算
3，公積金個人繳存基數是怎么算的
4，重慶市住房公積金繳存基數如何計算
5，公積金基數怎么算
6，公積金繳存基數是怎么計算的
7，公積金基數怎么算
8，單位繳納住房公積金的基數怎么計算
9，公積金繳存基數怎么算
10，公積金按員工工資基數繳納怎么算
11，怎么確定住房公積金的繳存基數

1，計算住房公積金工資基數如何確定

計算職工住房公積金的工資基數應以市統計部門公布的上年度職工月平均工資的口徑計算職工繳存住房公積金的工資基數。繳存基數最高不超過是統計部門公布的上年度職工月平均工資的三倍。

計算住房公積金工資基數如何確定

2，住房公積金繳存基數怎么算

【法律分析】住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公積金繳存基數不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。【法律依據】《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

住房公積金繳存基數怎么算

3，公積金個人繳存基數是怎么算的

【法律分析】：職工住房公積金月繳存基數工上年工資總額÷12。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。如果已經開通住房公積金網上業務的單位，可以登錄公積金網上服務廳，在網上可以查詢公積金基數以及單位和職工每月公積金的繳存比例、公積金月繳存額、新職工補貼月繳存額。如果沒有開通住房公積金網上業務，可以去公積金現場辦理的場所，在柜臺或者自主機器上輸入公積金賬號和一些其他信息查詢自己每月繳存的基數、每月繳存的金額和公積金賬戶的余額等信息。【法律依據】：《住房公積金管理條例》第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。第四條住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督的原則。第五條住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。第六條住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出，經征求國務院建設行政主管部門的意見后，報國務院批準。

公積金個人繳存基數是怎么算的

4，重慶市住房公積金繳存基數如何計算

住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個住房公積金年度(當年7月1日到下一年的6月30日)的繳存基數為職工個人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。各單位要嚴格遵照通知要求，及時核定職工住房公積金年度繳存基數

5，公積金基數怎么算

付費內容限時免費查看回答親親您好呀！我是lzy羅小胖很高興由我來為您解答這個問題，很榮幸為您服務，我將認真且仔細對待您的問題，打字和整理資料可能需要幾分鐘，請您耐心等待哦?！繳存基數職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12 工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》（統制字[1990]1號文）為依據，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額2.繳存計算職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額親親，你好，以上是我為您整理的答案，如果我的答案對您有幫助，希望你可以對我的服務進行評價，你的贊是我前進的動力，感謝您的支持，如果你有其他疑問也可以繼續追問我，我很高興繼續為您解答哦，祝您生活愉快。???

6，公積金繳存基數是怎么計算的

國家規定公積金的繳存基數是職工上一年的月平均工資。但很多企業為了節省支出，按本地區的最低工資標準作為公積金繳存基數。

公積金月繳存額基數=上一年度（去年7月到今年6月）的12月的總收入/12;如果該值大于當地月平均收入的3倍，則繳存基數為當地月平均收入的3倍；（最高限額）如果該值小于當地月平均收入的0.6倍，則繳存基數為當地月平均收入的0.6倍；（最低限額）

7，公積金基數怎么算

一、公積金基數怎么算的呀?一般按照住房公積金每月繳納公式計算。個人和單位每月繳存公積金的數額 = 工資上一年月平均值 ×繳存住房公積金比例。假如2015年你平均工資為6000元/月,此前的公積金繳納比例是15%,那單位和個人每月分別要繳納6000*15%=900元,你的月公積金等于有1800元。二、其它情況假設調整比例降低到12%后繳納,那個人和單位要繳納6000*12%=720元,月公積金則為1440元,比以前少了360元。但是工資多了150元到手。各地住房公積金繳費比例是多少很有必要了解住房公積金的繳費問題,根據繳納規定由繳納人員繳納住房公積金需要費用,自己只有了解的住房公積金繳費比例,自己的公積繳存才能夠順利進行。一般情況下單位公積金與個人住房公積金繳費比例是一致的,也是說單位與個人繳納一樣的公積金金額。如北京市由住房公積金管理核心公布了公積金繳存的比例,全市統一定為12%;而上海市統一為職工月工資的7%的住房公積金繳費比例,天津市統一為11%的住房公積金繳費比例,而杭州、重慶與北京相同的住房公積金繳費比例,也為是以職工月工資的12%。如果沒有買房的打算,那么繳存比例低點也挺好,至少每個月到手的錢多點。但一旦準備買房,那公積金總額還是比以前少了一些。當然,這個例子只適用于現在繳存比例高于12%的城市,具體是否產生影響還要看各地如何調整。

8，單位繳納住房公積金的基數怎么計算

繳存基數計算，住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。繳存基數調整，住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整。繳存基數上下限，住房公積金的月繳基數較低不低于統計局公布的職工月平均工資的3倍。企業不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理核心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

9，公積金繳存基數怎么算

公積金基數是指職工住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資。繳存基數每年核定一次。按照月繳存基數原則上不超過統計部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍。最低不得低于上一年度勞動部門規定的月最低工資標準。住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個住房公積金年度(當年7月1日到下一年的6月30日)的繳存基數為職工個人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12。

住房公積金的繳存方式：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例；具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準；城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

10，公積金按員工工資基數繳納怎么算

公積金工資水平計算，最低不得低于上年度工資水平的5%。依據《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

公積金是按照員工上年度工資水平計算，最低不得低于上年度工資水平的5%。依據《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

11，怎么確定住房公積金的繳存基數

根據住房公積金管理條例第十七、第十八條的規定，一般是按照職工工資乘以公積金繳存比例來繳納公積金的，最低不能低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。其實，主要還是看企業的實力，如果實力強本身職工工資就高，繳存比例也高，那算下來就比較可觀了。企業效益不好就只能按最低標準來繳存了，這樣就確實很少了。各城市標準不一樣，比如上海：上海的規定如下：1、住房公積金繳存基數應按照職工本人上一年度月平均工資確定。此外，2012年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數；2012年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。職工月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。2、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）此外，2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，下限為180元。

工資單：基本工資+績效獎金+XX補貼+其他只看基本工資這一項。繳費基數=去年平均基本工資繳費基數調整日要問當地公積金服務中心的人員，大部分都是在7月份進行調整。也就是說工資變動了以后，公積金和社保這些費用不會立刻就跟著變。要等每年的基數調整了以后，這些繳費項目才會跟著變。

首先，公司按照最低的工資標準繳納，并非存在違法行為，如果您的基本工資比最低工資低，相當于公司替您多繳納了。上一年度平均工資5000元的話，按照12%的繳納標準，公司和個人各繳納600元

不知道你問哪里的情況？上海的規定如下：1、住房公積金繳存基數應按照職工本人上一年度月平均工資確定。此外，2012年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數；2012年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。職工月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。2、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）此外，2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，下限為180元。

1、可以確定是按照最低工資標準1160元，最低比例5%繳納的2、存在違規行為，可以向住房公積金管理中心相關科室舉報3、應該各繳存250－600元，也就是說你每月的住房公積金應該為500－1200元