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平均繳費指數(shù),本人平均繳費工資指數(shù)

來源:整理 時間:2022-10-15 04:30:56 編輯:廈門本地生活 手機版

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1,本人平均繳費工資指數(shù)

按辦法內(nèi)容規(guī)定,1998年1月1日之后參保的人員,所實行的退休待遇與現(xiàn)今企業(yè)職工退休待遇計算無區(qū)別,由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金組成。且辦法中所確定的最低繳費基數(shù)與最高繳費基數(shù)也與企業(yè)職工繳費基數(shù)無差別,只是單位繳費比例與個人繳費比例有所降低。因此,個人平均繳費工資指數(shù)的計算方法與企業(yè)職工也應(yīng)無差別。

本人平均繳費工資指數(shù)

2,計算退休養(yǎng)老金的繳費平均指數(shù)怎么計算

每年你的繳費工資除以當(dāng)年的在崗職工的平均工資就是當(dāng)年的繳費指數(shù)。以此類推計算你從繳費開始到退休時為準(zhǔn)的繳費指數(shù) 之和除以繳費年限之和就是平均繳費指數(shù)。。
如果你能記得,就把你每年的繳費比例相加除以繳費年限,得出來的就是繳費平均指數(shù)。 指數(shù)的換算是:繳費比例100%指數(shù)就是1, 80%就是0.8, 60%就是0.6。

計算退休養(yǎng)老金的繳費平均指數(shù)怎么計算

3,指數(shù)化月平均繳費工資怎么算

例如:2000年當(dāng)?shù)卦缕骄鶠?000元,2001年你月交納基數(shù)為2000元,那么那一年的指數(shù)是2。如果你一直這么交,每年的指數(shù)都是2,最后退休的時候,平均指數(shù)也是2,那么本人指數(shù)化月平均繳費工資就是2×退休時當(dāng)?shù)卦缕骄べY 指數(shù)——每年的繳費基數(shù)與前年的當(dāng)?shù)卦缕骄べY的比值全部加起來求平均。指數(shù)化月平均繳費工資——上面求得那個值乘以退休時的當(dāng)?shù)卦缕骄べY。

指數(shù)化月平均繳費工資怎么算

4,請問本人指數(shù)化月平均繳費工資是什么意思如何計算

這個計算相當(dāng)復(fù)雜,簡單點說就是每月的交費基數(shù)跟交費時間的加權(quán)平均值或者可以這么說,這個指數(shù)化平均工資考慮了每個月交費基數(shù)的不同,不會因為在最后一段時間內(nèi)突然提高或者降低交費基數(shù)而對對這個平均值產(chǎn)生重大的影響
本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算公式為: 本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。所稱本人平均繳費工資指數(shù)的計算公式為: 本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/a1+a2/a2+……+an/an)÷n 公式中,a1、a2……an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;a1、a2……an為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資;n為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的繳費年限。

5,退休養(yǎng)老待遇審批表上的平均繳費工資指數(shù)怎么低只有05105

你繳費的基數(shù)很低,指數(shù)計算出來就很低,社保繳費多交多得,看來你是繳費了個50%的,所以退休工資計算也0.5105給你計算。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成: 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% 注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù) 在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。 因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。 養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。

6,什么叫本人指數(shù)化月平均繳費工資

本人指數(shù)化月均繳費工資是指退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度月均社會平均工資乘以本人歷年的繳費指數(shù)(當(dāng)年的繳費工資與上年社會平均工資的比)的平均值。舉例說明: 如一個職工自1998年一直以60%的平均工資繳納了9年的社會保險金,根據(jù)新出臺的規(guī)定明年則以80%,07年以90%,以后每年則以全省平均工資100%為基數(shù)繳納社會保險金,如果到他繳了15年時正好達(dá)到退休年齡,那他的指數(shù)化月平均工資是多少呢? 假設(shè)退休時的上年度全省月均工資為2000元,那么他的指數(shù)化月平均繳費工資則為: 2000×[(60%×9+80%+90%+100%×4)÷15=2000×74%)=1480元。 知道了這個概念,每名社會保險參入者結(jié)合本站有關(guān)政策及公式,就會對自己的退休金的計算有個大致的了解了。
1、本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù) 2、本人平均繳費工資指數(shù)是指參保人員繳費年限內(nèi)歷年繳費工資指數(shù)的平均值,當(dāng)年繳費工資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費工資與上年度當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌地區(qū))在崗職工平均工資的比值。 3、計算公式為: 本人平均繳費工資指數(shù)=(a1÷a1+a2÷a2+……+an÷an) ÷n 公式中: a1、a2……an——為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額; a1、a2……an——為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資; n——為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

7,問養(yǎng)老保險個人賬戶的繳費工資指數(shù)怎么解讀

我對新的養(yǎng)老金計發(fā)寫過一篇理解稿,請參考:第一步,理解什么是指數(shù)化:這個概念很重要。我們在計算整個連續(xù)繳費年限的平均繳費工資(其實就是社保基數(shù))時,如果使用簡單的算術(shù)平均是不合理的,因為每年整個北京市的水平不一樣,去年的1000元與今年的1000元代表的在整個市的水平是不一樣的。這里的1000元是絕對數(shù),兩個絕對數(shù)之間簡單相加再平均不能真實反映繳費工資水平。所以我們就把繳費工資指數(shù)化,把絕對數(shù)變成相對數(shù)。辦法就是用當(dāng)年繳費工資除以對應(yīng)年份職工平均工資(實際操作中:社保基數(shù)÷社平工資),所得是一個比值,>1表示繳費工資高于社平工資,<1表示低于社平工資;而比值的大小,則表明了該職工在社會經(jīng)濟生活中的相對位置。而把歷年的繳費工資指數(shù)(因為這是相對數(shù),所以簡單相加并不會產(chǎn)生前述1000+1000的錯誤)求平均值,則得出整個繳費年限中該職工的繳費工資相對社會平均水平是怎樣一個相對位置。把上述語言數(shù)學(xué)化,就得出了繳費工資平均指數(shù)的計算公式:c代表社平工資,x代表繳費工資基數(shù),則繳費工資指數(shù)=xn/cn-1··········(式一)有人會問,這里怎么是n和n-1啊?因為職工當(dāng)年(第n年)的社保基數(shù)是按照該職工上一年(第n-1年)平均工資核定的,所以當(dāng)然應(yīng)該比上上一年社平工資啊!式一只是某一年的指數(shù),把每一年的指數(shù)做算術(shù)平均,就得出了繳費工資平均指數(shù)的計算公式:繳費工資平均指數(shù)=(第1年指數(shù)+第2年指數(shù)+……+第n年指數(shù))÷n即=(xn/cn-1+……+x3/c2+x2/c1+x1/c0)÷n······(式二)因為我們計發(fā)養(yǎng)老金時以現(xiàn)在的貨幣水平來發(fā)放,所以用現(xiàn)在的水平水平乘上整個繳費年限內(nèi)基數(shù)平均指數(shù),就得出了整個繳費年限內(nèi)繳費工資的指數(shù)化平均值:指數(shù)化月均繳費工資=退休時上年社平工資×繳費工資平均指數(shù)······(式三)綜合來看,其實這個做法就是來源于金融學(xué)領(lǐng)域計算貨幣現(xiàn)值的方法,使歷年繳費工資平均值更科學(xué)更準(zhǔn)確。更多請看參考資料
繳費基數(shù):(實際上年月平均工資)  被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。  被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不繳納基本養(yǎng)老保險費,也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。  被保險人無法確定本人上一年月平均工資的,以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。(新招人員、失業(yè)后再就業(yè)人員以本人到企業(yè)工作第一月的工資作為當(dāng)年繳費工資基數(shù)并按規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險費;第二年繳費工資基數(shù)按本人上一年實發(fā)工資的月平均工資確定)
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