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本文目錄一覽

1，社會保險費包括什么
2，社保費是什么
3，什么是社保費
4，社保費怎么算
5，社保費用標(biāo)準(zhǔn)
6，社保費怎么計算
7，社保費是什么費我們交的社保費是干什么用的
8，社保費怎么算
9，社會保險費有哪些

1，社會保險費包括什么

養(yǎng)老金，醫(yī)保，生育，工傷，失業(yè)·五險。自己個人保交養(yǎng)老，醫(yī)保兩險

社會保險費包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育和醫(yī)療五項保險繳費

社會保險費包括什么

2，社保費是什么

法律分析：社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機(jī)構(gòu)繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

社保費是什么

3，什么是社保費

在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機(jī)構(gòu)繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認(rèn)為是社會保險的保險人（國家）為了承擔(dān)法定的社會保險責(zé)任，而向被保險人（雇員和雇主）收繳的費用。

社保費是辦理社會保險所要繳納的費用.社會保險包括：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險，失業(yè)保險五大險種。五大保險的交費比例如下,具體的繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例（繳費基數(shù)是根據(jù)你所在的城市上一年度的城鎮(zhèn)人口的平均工資來規(guī)定的）養(yǎng)老保險 :單位繳費比例為 20% 個人繳費比例為 8% 醫(yī)療單位繳費比例為 7.5% 個人繳費比例為 2% 工傷單位繳費比例為0.6% 生育單位繳費比例為0.6% 失業(yè) 單位繳費比例為2% 個人繳費比例為1%

什么是社保費

4，社保費怎么算

1、社保保險繳納計算，是按照稅前工資計算的，養(yǎng)老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。2、社會保險的繳費金額是由本人工資（基本醫(yī)療保險按市平均工資）和費率計算出來，由企業(yè)和個人共同負(fù)擔(dān)。以月收入2000元計算，個人交170.69元，企業(yè)交348.48元，若收入是3000元，則個人交250.69元，企業(yè)交499.17元。養(yǎng)老保險金：公司（單位）承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%。醫(yī)療保險金：公司（單位）承擔(dān)8%，補(bǔ)充醫(yī)療1.2%-9.2%，個人承擔(dān)2%。失業(yè)保險金：公司（單位）承擔(dān)2%，個人承擔(dān)1%。工傷保險金：公司（單位）承擔(dān)0.6%。生育保險金：公司（單位）承擔(dān)。3、職工個人繳納的養(yǎng)老保險費將全部存入養(yǎng)老保險個人賬戶，用于發(fā)放本人的養(yǎng)老金，退休前不可隨意提前支取。到達(dá)法定退休年齡，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對于職工而言，每月繳納的社保費用計算公式如下：單位繳費金額位社保繳費比例*單位社保繳費基數(shù)職工個人繳費金額人社保繳費比例*個人社保繳費基數(shù)。社保單位和個人繳費比例為？1、養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%2、醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%3、失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。4、工傷保險：單位繳納比例0.綜上所述，社保保險繳納計算，是按照稅前工資計算的，養(yǎng)老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)，要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)卣哂嬎恪７梢罁?jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

5，社保費用標(biāo)準(zhǔn)

社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。（喵喵保）

首先，只要有單位上班，社保都是單位和個人應(yīng)承擔(dān)各自的比例，而不是全部由個人承擔(dān)；其次，社保繳納的費用，是不可以退的，只有到達(dá)退休條件時，辦理了規(guī)定的手續(xù)后，才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受醫(yī)保等，或者一次性領(lǐng)取個人帳戶里的錢；我所在地的社保比例是這樣的： 1、養(yǎng)老，單位21%，個人8% 2、醫(yī)療，單位7%，個人2%；大病，單位1%，個人3元 3、工傷，單位0.6%，個人不交 4、失業(yè)，單位2%，個人1% 5、生育，單位1%，個人不交合計，43.6%,單位32.6%，個人11%加3元

6，社保費怎么計算

社保費計算公式：　　繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。　　要核算社保費用，首先應(yīng)該確定員工的繳費基數(shù)，因為社保費用是用繳費基數(shù)乘以相應(yīng)險種的比例算出的，而單位的繳費基數(shù)是按單位內(nèi)正常繳費的員工繳費基數(shù)之和確定的。　　社保費用分單位部分和個人部分，如果從社保中心拷取實時表或者按我上述的方法計算以后，個人部分社保費用可以保證準(zhǔn)確性。　　文件中規(guī)定“繳費單位按月繳納社會保險費的基數(shù)按單位內(nèi)繳費個人月繳費基數(shù)之和確定”。所以在確定了個人繳費基數(shù)后，應(yīng)先將所有的個人繳費基數(shù)匯總相加之后再分別乘以對應(yīng)的單位部分的社保比例——以城保比例為例：養(yǎng)老22%、基本醫(yī)療10%、地方附加醫(yī)療2%、失業(yè)1.7%、工傷0.5%、生育0.8%，將乘出的結(jié)果分別見分近角，再匯總相加以后就是單位部分的社保費用。

能不能幫我大概計算下？ 1、養(yǎng)老保險：繳費基數(shù)下限：1203（農(nóng)民工：生育保險繳費基數(shù)下限為上年社平的60%。 5、醫(yī)療保險：繳費基數(shù) 單位繳費

最基本社保費的分養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、公積金，通常叫作“四金”，企業(yè)和個人各承擔(dān)一定比例的保費。養(yǎng)老保險費公司是承擔(dān)20%、個人負(fù)擔(dān)8% 失業(yè)保險單位按本單位工資總額的2%，城市戶籍職工按本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

養(yǎng)老個人繳費是最低繳費金或者上年度平均工資*8%，單位繳納的一般是個人的兩倍

7，社保費是什么費我們交的社保費是干什么用的

社會保險是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險,實現(xiàn)社會安全，而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。單位給職工上的是社保五險（養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)保，工傷，生育保險）你同類社保在退休前養(yǎng)老目前是最低累計交夠15年（多交多拿）醫(yī)保累計交夠25年退休歲數(shù)到了可申請養(yǎng)老金（每月發(fā)錢·根據(jù)你繳費年限繳費金額當(dāng)年人均工資計算），待遇和退休醫(yī)保報銷待遇（未來可能延遲退休）退休前醫(yī)保，工傷，失業(yè)，生育保險都是交一個月享受一個月保障待遇·比如你單位出工傷了就可申請報銷索賠，你得病看病住院拿醫(yī)保卡去指定醫(yī)保醫(yī)院你就能報銷門診和住院費用具體的這五險怎回事字?jǐn)?shù)太多自己百度就能看到介紹盡量找上社保單位工作·這是最省錢·也是待遇最高的社保。在外地工作回戶籍地上社保要把外地養(yǎng)老和醫(yī)保繳費年限和養(yǎng)老個人賬戶資金轉(zhuǎn)移回去合并住房公積金不是所有單位都交··這是買房貸款用的（但必須繳費時使用）否則本市城市戶籍的一般是退休時才能支取資金·外地的離開打工城市時能申請支取資金（這里醫(yī)保是最重要的·沒單位在自己城市也要自己交了·）

可以查到

包括醫(yī)療，養(yǎng)老，工傷，意外，生育五種險，外加住房公積金。

您好，很高興為您解答。根據(jù)您的描述，社保是基礎(chǔ)，商保才是保障，建議您社保加商保。歡迎點擊我的頭像，致電或加微信咨詢，我將根據(jù)您的實際情況為您量身規(guī)劃，交您一份滿意的答卷。

社保加商保，生活更美好

社保就是給自己未來養(yǎng)老做準(zhǔn)備的，現(xiàn)在買了社保老了可以拿退休金。

8，社保費怎么算

社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。　　社保費計算如下：　　1、繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。　　2、社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%;醫(yī)療保險：單位8%，個人2%;失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。　　3、繳費基數(shù)按個人工資水平(在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300%—60%范圍)來確定，不得低于最低繳費標(biāo)準(zhǔn)。　　假如繳費基數(shù)2000，那么養(yǎng)老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

當(dāng)然是交納基數(shù)。單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。舉個例子，以工資為6000元/每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

9，社會保險費有哪些

社會保險費具體如下：　(一)基本養(yǎng)老保險費　　概念：基本養(yǎng)老保險是由國家通過立法強(qiáng)制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。　　1、基本養(yǎng)老保險費納費人　　具體包括：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個體工商戶及其從業(yè)人員，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工和自由職業(yè)者、農(nóng)民合同工。　　2、基本養(yǎng)老保險繳費　　企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合原則，保險費由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。其中，企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及解除勞動關(guān)系后續(xù)繳費人員繳費率為20%。事業(yè)單位：對費率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。　　3、費率和計費依據(jù)　　企業(yè)繳費費率為20%左右，計費依據(jù)為上月工資總額。企業(yè)職工個人費率為8%，計費依據(jù)為上年職工月平均工資，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。事業(yè)單位費率不同，職工計費依據(jù)為本人上月應(yīng)發(fā)基本工資，單位以全部職工個人繳費之和為計費依據(jù)。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和解除勞動關(guān)系后接續(xù)繳費人員的費率為20%，8%計入個人賬戶。計費依據(jù)為本人月工資收入。個體工商戶的雇工，費率為8%。計費依據(jù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。　　4、基本養(yǎng)老金的使用　　基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。具體的政策是由勞動部門制定和解釋。　　(二)失業(yè)保險費　　概念：失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。　　1、失業(yè)保險費納費人　　國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工。　　2、失業(yè)保險繳費　　用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。　　3、費率和計費依據(jù)　　單位繳費部分費率為2%，個人繳費部分的費率為1%; 計費依據(jù)為上月工資總額。　　4、失業(yè)保險基金的發(fā)放　　累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險費的期限最長為12個月; 累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金最長為18個月; 累計繳費時間滿10年及其以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。　　(三)基本醫(yī)療保險費　　概念: 基本醫(yī)療保險是由國家通過立法強(qiáng)制實行，保障職工基本醫(yī)療需求的制度。　　1、基本醫(yī)療保險費納費人　　國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機(jī)關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其職工，社會團(tuán)體及其專職人員。　　2、基本醫(yī)療保險繳費　　基本醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。　　3、費率和計費依據(jù)　　單位繳費的費率在6%左右，職工個人的費率為2%。企業(yè)繳費部分的計費依據(jù)為上月工資總額，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體和職工個人繳費的計費依據(jù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。　　4、基本醫(yī)療保險基金的使用　　個人賬戶主要用于小病或門診費用，統(tǒng)籌基金主要用于大病或住院費用。統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。　(四)工傷保險費　　概念: 工傷保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對企業(yè)職工在遭受工傷事故和職業(yè)病傷害時，獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，享受職業(yè)康復(fù)權(quán)利，分散工傷風(fēng)險，促進(jìn)工傷預(yù)防的制度。　　1、工傷保險費納費人　　國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。　　2、工傷保險繳費　　工傷保險費由企業(yè)繳納，實行行業(yè)差別費率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。　　3、費率和計費依據(jù)　　國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確立行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，在每個行業(yè)內(nèi)確立若干費率檔次。一般在1%左右，定期由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)整。計費依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。　　4、工傷保險金的使用　　經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)職工因工致殘的，按照《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》(遼寧省人民政府令[1994]第45號)的有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險待遇。　　(五)生育保險費　　概念: 指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，保障企業(yè)女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的制度。　　1、生育保險費納費人　　國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。　　2、生育保險繳費　　企業(yè)繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。　　3、費率和計費依據(jù)　　費率為1%，計費依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。　　4、生育保險基金使用　　女職工符合計劃生育規(guī)定生育或者流產(chǎn)的，可領(lǐng)取下列生育保險費用：按照上一年度市社會月平均工資計發(fā)的產(chǎn)假生育津貼(產(chǎn)假工資);從懷孕到生育期間所發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費及因生育直接引發(fā)感染其他疾病的醫(yī)療費;按照上一年度市社會月平均工資計發(fā)的男方護(hù)理假工資。

社會保險費有基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費五種。(一)基本養(yǎng)老保險費概念：基本養(yǎng)老保險是由國家通過立法強(qiáng)制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。(二)失業(yè)保險費概念：失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。(三)基本醫(yī)療保險費概念:基本醫(yī)療保險是由國家通過立法強(qiáng)制實行，保障職工基本醫(yī)療需求的制度。(四)工傷保險費概念:工傷保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對企業(yè)職工在遭受工傷事故和職業(yè)病傷害時，獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，享受職業(yè)康復(fù)權(quán)利，分散工傷風(fēng)險，促進(jìn)工傷預(yù)防的制度。(五)生育保險費概念:指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，保障企業(yè)女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的制度。社會保險費指用人單位和勞動者的繳費，是在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機(jī)構(gòu)繳納的費用，也是社會保險基金的最主要來源，而社會保險金是社會保險專門機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位和勞動者的繳費情況，按照社會保險法律法規(guī)的規(guī)定支付給勞動者（或其家庭成員）的社會保險待遇。社會保險費的繳納按不同的保險項目進(jìn)行，其主要繳納方式有自身開戶繳費、到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費、與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定其他方式繳費三種。