公積金基數怎么算，計算住房公積金工資基數如何確定

來源：整理時間：2022-10-14 12:32:49 編輯：廈門本地生活手機版

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1，計算住房公積金工資基數如何確定
2，公積金基數怎么算
3，公積金基數怎么確定
4，單位繳納住房公積金的基數怎么計算
5，公積金繳存基數怎么算
6，公積金按員工工資基數繳納怎么算
7，怎么確定住房公積金的繳存基數

1，計算住房公積金工資基數如何確定

計算職工住房公積金的工資基數應以市統計部門公布的上年度職工月平均工資的口徑計算職工繳存住房公積金的工資基數。繳存基數最高不超過是統計部門公布的上年度職工月平均工資的三倍。

計算住房公積金工資基數如何確定

2，公積金基數怎么算

年收入總額（所有的補貼、獎金等，注意不是工資總額）乘以你單位繳存比例（一般從7%-15%不等），這部分是個人應該繳存的，單位再給繳存同樣多。兩者相加就是住房公積金基數繳存總額。

住房公積金繳存基數以職工本人上一年度月平均工資計算，計算口徑應按照統計局發布的《關于工資總額的組成規定》(統制字〔1990〕號)要求執行。2016年度住房公積金繳存基數上限為19321元。

公積金基數怎么算

3，公積金基數怎么確定

基數為職工2011年的月平均工資為基數，一般公積金中心還會設置一個月繳存額上限，和下限，不知道你是哪個城市，上海目前繳存比例為7%，月繳存上限為1820，下限位180元。補償公積金，單位職工繳存比例為1%~8%，具體比例由個單位視實際情況確定！

根據工資條算不出來，是你上年平均月工資為基數。看來像是事業單位的工資條，還有部分年終獎金可能也會計算在內，往往有很高的公積金。

按照上一年度的月均收入確定

公積金基數怎么確定

4，單位繳納住房公積金的基數怎么計算

繳存基數計算，住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。繳存基數調整，住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整。繳存基數上下限，住房公積金的月繳基數較低不低于統計局公布的職工月平均工資的3倍。企業不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理核心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

5，公積金繳存基數怎么算

公積金基數是指職工住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資。繳存基數每年核定一次。按照月繳存基數原則上不超過統計部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍。最低不得低于上一年度勞動部門規定的月最低工資標準。住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個住房公積金年度(當年7月1日到下一年的6月30日)的繳存基數為職工個人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12。

住房公積金的繳存方式：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例；具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準；城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

6，公積金按員工工資基數繳納怎么算

公積金工資水平計算，最低不得低于上年度工資水平的5%。依據《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

公積金是按照員工上年度工資水平計算，最低不得低于上年度工資水平的5%。依據《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

7，怎么確定住房公積金的繳存基數

根據住房公積金管理條例第十七、第十八條的規定，一般是按照職工工資乘以公積金繳存比例來繳納公積金的，最低不能低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。其實，主要還是看企業的實力，如果實力強本身職工工資就高，繳存比例也高，那算下來就比較可觀了。企業效益不好就只能按最低標準來繳存了，這樣就確實很少了。各城市標準不一樣，比如上海：上海的規定如下：1、住房公積金繳存基數應按照職工本人上一年度月平均工資確定。此外，2012年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數；2012年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。職工月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。2、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）此外，2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，下限為180元。

工資單：基本工資+績效獎金+XX補貼+其他只看基本工資這一項。繳費基數=去年平均基本工資繳費基數調整日要問當地公積金服務中心的人員，大部分都是在7月份進行調整。也就是說工資變動了以后，公積金和社保這些費用不會立刻就跟著變。要等每年的基數調整了以后，這些繳費項目才會跟著變。

首先，公司按照最低的工資標準繳納，并非存在違法行為，如果您的基本工資比最低工資低，相當于公司替您多繳納了。上一年度平均工資5000元的話，按照12%的繳納標準，公司和個人各繳納600元

不知道你問哪里的情況？上海的規定如下：1、住房公積金繳存基數應按照職工本人上一年度月平均工資確定。此外，2012年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數；2012年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。職工月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。2、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四舍五入）此外，2012年度住房公積金月繳存額上限為1820元，下限為180元。

1、可以確定是按照最低工資標準1160元，最低比例5%繳納的2、存在違規行為，可以向住房公積金管理中心相關科室舉報3、應該各繳存250－600元，也就是說你每月的住房公積金應該為500－1200元