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女退休年齡,女人幾歲退休

來源:整理 時(shí)間:2022-10-13 19:52:03 編輯:廈門本地生活 手機(jī)版

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1,女人幾歲退休

工人身份50周歲干部身份55周歲
按規(guī)定五十歲退休,特殊工種四十五退休,干部五十五退休,我的回答你還滿意嗎,

女人幾歲退休

2,現(xiàn)在女的退休年齡是多大

女性職工法定退休年齡一般為50周歲。但依據(jù)不同情況可有不同標(biāo)準(zhǔn):1、女性連續(xù)工齡滿十年,滿五十周歲可退休;2、女性從事繁重體力勞動(dòng)或有害健康的工作,連續(xù)工齡滿十年,滿四十五周歲可退休;3、女性連續(xù)工齡滿十年,經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力,滿四十五周歲可退休;4、因公致殘,經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的,可直接退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是:(一)男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲:(二)因病或非因工致殘,依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲:(三)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。曾從事過兩個(gè)以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達(dá)不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個(gè)以上提前退休工種的工作年限相加,并按從事提前退休工種女性工人的退休年齡是50周歲,女性干部的退休年齡是55周歲。法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。要求工作年限長(zhǎng)的年限執(zhí)行。法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

現(xiàn)在女的退休年齡是多大

3,女職工退休年齡

中國(guó)法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。女職工退休年齡按如下規(guī)定確定:經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工,退休年齡為55周歲。《勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工,以其長(zhǎng)期所在崗位確定退休年齡。長(zhǎng)期在管理工作崗位上工作的,退休年齡為55周歲;長(zhǎng)期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的,都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計(jì)工作時(shí)間大于在生產(chǎn)崗位的累計(jì)工作時(shí)間即為長(zhǎng)期在管理崗位工作,退休年齡應(yīng)為55周歲;反之,即為長(zhǎng)期在生產(chǎn)崗位工作,退休年齡為50周歲。企業(yè)職工退養(yǎng)或待崗、下崗期間,不計(jì)算在崗工作時(shí)間。其中,45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員,保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員以及農(nóng)村居民戶口的女參保人員,年滿55周歲退休。關(guān)于一些市民對(duì)破產(chǎn)企業(yè)女職工退休年齡的疑問,可以理解為女工人45歲前曾在管理技術(shù)崗位上工作過,但在45周歲前離開了管理技術(shù)崗位,比如45歲“一刀切”辦理了內(nèi)退,仍可50歲辦理退休。管理技術(shù)崗位是根據(jù)各企業(yè)依照國(guó)家和省以及行業(yè)主管部門的政策規(guī)定確定、經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過、并向全體職工公布的本企業(yè)管理技術(shù)崗位名錄。按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。【法律依據(jù)】:《勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的女工人和《勞動(dòng)法》實(shí)施后參加工作的女職工,以其長(zhǎng)期所在崗位確定退休年齡。長(zhǎng)期在管理工作崗位上工作的,退休年齡為55周歲;長(zhǎng)期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。

女職工退休年齡

4,請(qǐng)問現(xiàn)在女性的退休年齡到多少歲

現(xiàn)在的女性退休,國(guó)家企業(yè)職工,事業(yè)單位,以及政府機(jī)關(guān),都是女工為50周歲,女干部為55周歲,個(gè)體靈活就業(yè)人員為55周歲,城鎮(zhèn)居民以及農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)為60周歲領(lǐng)取
現(xiàn)在女性的退休年齡到55周歲。
50歲

5,現(xiàn)在女的退休年齡是多大

女性職工法定退休年齡一般為50周歲。但依據(jù)不同情況可有不同標(biāo)準(zhǔn):1、女性連續(xù)工齡滿十年,滿五十周歲可退休;2、女性從事繁重體力勞動(dòng)或有害健康的工作,連續(xù)工齡滿十年,滿四十五周歲可退休;3、女性連續(xù)工齡滿十年,經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力,滿四十五周歲可退休;4、因公致殘,經(jīng)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的,可直接退休。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是:(一)男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲:(二)因病或非因工致殘,依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲:(三)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。曾從事過兩個(gè)以上提前退休工種工作的人員,其從事某一提前退休工種的工作年限達(dá)不到提前退休的工作年限,可以將從事兩個(gè)以上提前退休工種的工作年限相加,并按從事提前退休工種女性工人的退休年齡是50周歲,女性干部的退休年齡是55周歲。法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。要求工作年限長(zhǎng)的年限執(zhí)行。法律依據(jù):《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

6,女性退休年齡最新規(guī)定女性退休年齡是多少

近年來,無論男女其法定退休年齡都沒有調(diào)整(各類養(yǎng)老保險(xiǎn)中男性均為60周歲,不再贅述),還是按照以往規(guī)定執(zhí)行:1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)女干部55周歲、女工人50周歲;2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)女性55周歲;3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)男女均為60周歲。
60周歲

7,事業(yè)單位女性退休年齡是多少

55周歲 現(xiàn)在已經(jīng)每3年增加一歲
從你的描述來看,你是工人身份,50歲退休!要轉(zhuǎn)干必須有兩個(gè)條件,一是聘干必須滿十年,二是在干部崗位上退休,也就是原則上女工人必須在40歲以前聘干,而且50歲時(shí)還在干部崗位上,然后可以繼續(xù)干5年干部,就可以按女干部退休了。
55
50-55歲。

8,女性退休年齡是多大

女性法定退休年齡是50周歲男性法定退休年齡是60周歲有些特殊工種可以提早退休希望能夠幫到你
一.在單位參保,并且從單位辦理退休的: 女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。 二.在個(gè)體窗口辦理退休的: 女同志進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒有超過3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。 三.從來沒有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的: 2.女同志55歲退休。

9,女性退休年齡是多少

繳納社保年限達(dá)十五年及以上的,退休女性年齡分別為:在職女職工是50歲,女干部55歲,有視同繳費(fèi)的是50歲,自由職業(yè)自費(fèi)繳納社保的是55歲。
目前我國(guó)的退休年齡規(guī)定:一、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男同志,工人和干部的退休時(shí)間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。二、在個(gè)體窗口辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進(jìn)入個(gè)人窗口參保繳費(fèi)超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒有超過3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。三、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個(gè)人窗口參保并且退休的: 男同志60歲退休;女同志55歲退休。

10,請(qǐng)問勞動(dòng)法規(guī)定女工退休年齡是多少

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定,國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
<國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法> 第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、 女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 <關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知> 一、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于退休年齡的規(guī)定,堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行為 國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。 <國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法> 第四條 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。 *麻煩采納,謝謝!
按現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定,女工退休年齡要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定,具體可以根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定進(jìn)行確定。 相關(guān)規(guī)定:《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四) 因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力的。
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