首先，你重新找工作得有一個積極的樂觀的態(tài)度。你因為覺得自己不適合電商行業(yè)才轉行的，那么你就把自己在電商行業(yè)的積累歸零，輕裝再出發(fā)，這樣子就不存在你所說的“成本大”的問題了，“面試被拒”是很普遍的現(xiàn)象，求職是一個雙向選擇的過程，你以后會明白這一次你是求職被拒，下一次可能就是別人挖你被拒，找工作和招人就像相親，你不要把自己放在“被招”的地位，而是雙方平等選擇的過程。
我來談談現(xiàn)在深圳的一些情況。（只是基于我個人了解到的一些事情，不一定很全面）原來，這個時候都是企業(yè)到處都在大量招人的時候，無論是普工或者其他職員，現(xiàn)在呢，普工還能夠招人的少之又少。公告欄整個篇幅，估計超過百分之七十都是招臨時工，上面大概寫著14-18元一個小時不等的字樣。于是愿意去做的呢，就開始了打臨工的日子，
臨時工，沒有任何正式工的福利，干的活呢跟正式工的標準是完全一樣的。說句不好聽的，還需要擔心什么時候廠訂單少了，就是你要走人的時候了，為什么會出現(xiàn)這個模式？我想這也是在疫情持續(xù)的階段，大部分企業(yè)為了能夠少承擔一些人力成本，而且不會因為辭掉員工而產(chǎn)生糾紛的一種普遍做法。至于其他辦公室職位，我了解到的職員招聘，
許多人才網(wǎng)上面的招聘信息是少之又少。招聘職位跟往年相比預計十分之一都不到，而且，有一個現(xiàn)象，招聘信息常年掛著，要么是要求太高，要么是薪資太低，要么就地理位置太偏僻而招不到人，基本上人才網(wǎng)上面剩的基本上就是這類企業(yè)了。綜上，可以發(fā)現(xiàn)，今年就業(yè)形式多么艱難！就不難理解為什么擺地攤的人陸續(xù)在增多了，都是為了生活了。
2、坐標深圳，畢業(yè)后做了一年電商，不合適想轉行，目的是想找到適合自己的工作，面試被拒，成本大，值得嗎？
首先，你重新找工作得有一個積極的樂觀的態(tài)度，你因為覺得自己不適合電商行業(yè)才轉行的，那么你就把自己在電商行業(yè)的積累歸零，輕裝再出發(fā)，這樣子就不存在你所說的“成本大”的問題了。第二，“面試被拒”是很普遍的現(xiàn)象，求職是一個雙向選擇的過程，你以后會明白這一次你是求職被拒，下一次可能就是別人挖你被拒，找工作和招人就像相親，你不要把自己放在“被招”的地位，而是雙方平等選擇的過程。
