如果每月按照相同的社保費(fèi)用繳費(fèi)，其實(shí)個(gè)人繳納社保養(yǎng)老金是要高于掛靠公司的。繳納城鎮(zhèn)職工社保如果你覺(jué)得繳納居民社保的待遇有點(diǎn)低，個(gè)人經(jīng)濟(jì)上也沒(méi)有什么困難，也是可以繳納職工社保的，相比居民社保來(lái)由于繳費(fèi)基數(shù)普遍較高，養(yǎng)老金水平以及醫(yī)保報(bào)銷比例也會(huì)高一些，一共分為兩個(gè)方式。

1、武漢社保怎么交？

在武漢的話，如果因?yàn)闀簳r(shí)沒(méi)有工作社保沒(méi)地方交，可以這樣做：1、以靈活就業(yè)的形式買職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，但是生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，是不可以自己買的！必須通過(guò)所在的企業(yè)單位來(lái)買，因此一般有生育需求，或者有買房落戶（因?yàn)橘I房落戶對(duì)社保連續(xù)繳費(fèi)年限有要求）需求的會(huì)嘗試第二種方法。2、第二種方法就是暫時(shí)找我們這樣的人力資源公司代繳，和在職時(shí)買社保基本一樣，一樣的買五險(xiǎn)，不一樣的是這個(gè)費(fèi)用都由你自己出，

2、在武漢個(gè)人如何繳納五險(xiǎn)一金？

目前我國(guó)的社保可以分為兩個(gè)類型，一種是城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，也就是正常有工作單位代繳的職工社保，另一種是城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)，我們叫做居民社保。居民社保的繳費(fèi)難度比較低，也可以自己選擇繳費(fèi)檔次，所以很多人按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，但是以后享受的待遇也比較低，目前也是可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳的；而職工社保的門檻就比較高了，目前基本上也都不再支持一次性補(bǔ)繳，

如果你沒(méi)有工作單位，想要繳納社保，其實(shí)這兩種社保都可以選擇。1.繳納城鄉(xiāng)居民社保首先我們先來(lái)講一下居民社保，更多的自由職業(yè)者都選擇繳納這種類型的社保，主要也是因?yàn)榫用裆绫５淖畹蜋n次價(jià)格比較便宜，對(duì)于一些低收入的家庭來(lái)說(shuō)，既可以不用花太多的錢，也能夠享受到一個(gè)最基本的保障，如果你屬于低保家庭可以選擇一年100元的繳費(fèi)檔次，如果你的收入比較高，也可以選擇上千元的繳費(fèi)檔次，一般居民社保會(huì)提供給參保人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次。

如果你去年收入過(guò)低可以選擇百元的檔次，今年收入較高重新選擇千元的檔次都是可以的，靈活性比較大，值得注意的是，如果你想要繳納居民社保，必須要滿足的條件就是需要有本地的戶籍，如果你的工作地不是你的戶籍地，比如你是河北戶籍但是在北京工作就會(huì)比較麻煩，只能在河北老家繳納居民社保，但是一旦在北京醫(yī)院看病，中間涉及到一個(gè)異地醫(yī)保報(bào)銷的問(wèn)題，比較難辦。

2.繳納城鎮(zhèn)職工社保如果你覺(jué)得繳納居民社保的待遇有點(diǎn)低，個(gè)人經(jīng)濟(jì)上也沒(méi)有什么困難，也是可以繳納職工社保的，相比居民社保來(lái)說(shuō)，由于繳費(fèi)基數(shù)普遍較高，養(yǎng)老金水平以及醫(yī)保報(bào)銷比例也會(huì)高一些，一共分為兩個(gè)方式：一種是按照靈活就業(yè)人員的身份繳費(fèi)，另一種是找到掛靠單位繳費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)，我們會(huì)更建議采取前者的方法，大多數(shù)地區(qū)雖然還可以掛靠單位繳費(fèi)，但是一旦發(fā)生糾紛并不能完全被法律所保護(hù)，按照靈活就業(yè)的方式繳費(fèi)是最靠譜最正規(guī)的。

另外，如果是經(jīng)過(guò)認(rèn)定的就業(yè)困難的靈活就業(yè)者，女性超過(guò)40歲、男性超過(guò)50歲，還有機(jī)會(huì)得到政府的4050補(bǔ)貼，最高能夠補(bǔ)貼繳費(fèi)的2/3，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)三年，掛靠單位和靈活就業(yè)繳費(fèi)的區(qū)別1.繳費(fèi)比例不同正常企業(yè)員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，單位繳納16%，個(gè)人繳納8%，如果是掛靠單位繳納就需要按照這樣的繳費(fèi)比例自己承擔(dān)。

而靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)為繳費(fèi)基數(shù)的20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶、剩下的12%為統(tǒng)籌部分，在養(yǎng)老金計(jì)算時(shí)是與企業(yè)職工相同的，每年養(yǎng)老金上調(diào)也是一樣的，所以，如果每月按照相同的社保費(fèi)用繳費(fèi)，其實(shí)個(gè)人繳納社保養(yǎng)老金是要高于掛靠公司的。2.生育津貼問(wèn)題除了繳費(fèi)基數(shù)和待遇問(wèn)題，靈活就業(yè)方式與掛靠繳費(fèi)還有一個(gè)比較大的區(qū)別就是生育保險(xiǎn)問(wèn)題，如果有生育意愿的女性參保人需要仔細(xì)研究一下，

從2020年開(kāi)始，生育保險(xiǎn)被合并到醫(yī)療保險(xiǎn)中，所以以這兩種方式繳費(fèi)的參保人都可以進(jìn)行生育保險(xiǎn)的報(bào)銷，但是只有掛靠公司的參保人可以領(lǐng)取到報(bào)銷之外的生育津貼，一般都可以領(lǐng)取到萬(wàn)元以上，如果公司其他人的繳費(fèi)基數(shù)比較高，你能夠領(lǐng)到的津貼會(huì)更高。3.退休時(shí)間不同我國(guó)規(guī)定的退休年齡，女性工人需要滿足50周歲，女性干部需要滿足55周歲，如果你是以靈活就業(yè)者身份繳納社保的，需要滿55周歲才能退休，但是如果是掛靠公司以工人身份退休的，只需要滿足50周歲。