重慶市委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃，公園清潔活動方案

來源：整理時間：2022-12-08 12:59:15 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，公園清潔活動方案
2，如何推進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化
3，鄉(xiāng)村振興應該堅持綠色發(fā)展嗎
4，七彩夢行動計劃你知道嗎
5，防治大氣污染需要哪些經(jīng)濟政策
6，各地如何發(fā)力保衛(wèi)藍天碧水凈土
7，軟件公司的年度培訓計劃怎么制定啊我們公司是個一百人左右的軟件

1，公園清潔活動方案

活動時間：*月*日中午在縣政府操場集合，一點整集體前往三峰公園撿拾垃圾并打掃衛(wèi)生。活動路線：大門——橋——假山——亭——管理處——廣場—— 本次活動不需報名，愿意參加的請于一點前自行到政府大院集合。[/size][/size] 垃圾袋及夾子等由本網(wǎng)提供，不需要自帶，若能自帶掃帚（打掃亭子和石階）更好。

公園清潔活動方案

2，如何推進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化

堅持“織好網(wǎng)、保基本、兜住底”，推進公共資源城鄉(xiāng)均衡配置，加快完善農(nóng)村公共服務體系。繼續(xù)實施學前教育3年行動計劃，擴大公辦、普惠性學前教育資源，鞏固教改成果。鞏固提升市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設。實施鄉(xiāng)村醫(yī)生人事制度改革，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的準入和退出機制。繼續(xù)提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療的籌資標準和保障水平，人均籌資標準提高至470元。落實單獨二孩政策，實施好計劃生育特殊獎扶政策，擴大優(yōu)生促進工程覆蓋面。加大農(nóng)村社會保障力度，制定整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度實施辦法，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率、續(xù)保率保持在90%以上。加強農(nóng)村最低生活保障的規(guī)范化管理，建立臨時救助制度、改進農(nóng)村社會救助工作。將符合五保供養(yǎng)條件的農(nóng)村五保供養(yǎng)對象全部納入保障范圍，實現(xiàn)應保盡保。加強廣電網(wǎng)絡建設和管理，繼續(xù)推進廣播電視村村通、文化信息資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村文化活動室建設、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點文化惠民工程。重視留守問題，制定加強農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人關愛服務工作的指導意見，建立農(nóng)村留守老人、留守兒童、留守婦女的關愛服務體系。

如何推進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化

3，鄉(xiāng)村振興應該堅持綠色發(fā)展嗎

據(jù)報道，日前發(fā)改委負責人表示，鄉(xiāng)村生態(tài)振興，要落實生態(tài)發(fā)展理念，要靠美麗鄉(xiāng)村打底色，要落實節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主的方針，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，加強農(nóng)村突出環(huán)境問題綜合治理，嚴守生態(tài)保護紅線，增強農(nóng)業(yè)生態(tài)產(chǎn)品供給，提高農(nóng)業(yè)生態(tài)服務能力，推進鄉(xiāng)村自然資本加快增值。數(shù)據(jù)顯示，2004年—2013年，中央累計投入82.7億元，改造農(nóng)村廁所2103萬戶，農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達到了74.09%。根據(jù)規(guī)劃，到2020年全國農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率要達到85%。目前，我國正在扎實實施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動計劃，推進農(nóng)村“廁所革命”，完善農(nóng)村生活設施，打造農(nóng)民安居樂業(yè)的美麗家園。未來鄉(xiāng)村生態(tài)振興要在農(nóng)業(yè)主體功能與空間布局上下力氣，建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力布局、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境保護利用管控、農(nóng)業(yè)綠色循環(huán)低碳生產(chǎn)等制度和貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)綠色開發(fā)機制，要在資源保護與節(jié)約利用上下功夫，建立耕地輪作休耕、節(jié)約高效農(nóng)業(yè)用水等制度，健全農(nóng)業(yè)生物資源保護與利用體系。最終通過產(chǎn)地環(huán)境保護治理上完善制度，緊扣農(nóng)業(yè)投入品和農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用問題，建立工業(yè)城鎮(zhèn)污染向農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移防控機制，健全化肥、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)投入品減量使用制度，完善秸稈、畜禽糞污等資源化利用制度，建立廢舊地膜和包裝廢棄物等回收處理制度。

鄉(xiāng)村振興應該堅持綠色發(fā)展嗎

4，七彩夢行動計劃你知道嗎

“七彩夢行動計劃”是中國殘聯(lián)為開展殘疾兒童搶救性治療和康復，使貧困殘疾兒童得到康復而實施的一項殘疾兒童康復救助項目。２０１１年至２０１５年，中央財政將安排專項補助資金，支持各地實施這一項目。 “七彩夢行動計劃”資助對象為符合條件的城鄉(xiāng)有康復需求的貧困殘疾兒童，其中優(yōu)先資助城鄉(xiāng)低保家庭的貧困殘疾兒童。項目將：為１６８６５名中低收入家庭聾兒配發(fā)人工耳蝸產(chǎn)品，補助人工耳蝸手術、術后調(diào)機和術后康復訓練經(jīng)費；為１．８萬名貧困聾兒配發(fā)助聽器，補助康復訓練經(jīng)費；為１．５萬名貧困肢體殘疾兒童實施矯治手術、康復訓練、裝配矯形器給予補助；為３萬名貧困腦癱兒童康復訓練、裝配矯形器給予補助；為３．６萬名貧困孤獨癥兒童康復訓練給予補助；為２．１２萬名貧困殘疾兒童裝配假肢矯形器、１２．６萬名貧困殘疾兒童適配輔助器具給予補助。根據(jù)中國殘聯(lián)要求，各地要按照殘疾兒童康復救助項目實施方案及各單項實施辦法的要求，必須由項目受助兒童監(jiān)護人提出申請，項目執(zhí)行地區(qū)殘聯(lián)會同有關部門認真審核確定資助對象，確保貧困殘疾兒童得到資助；各級殘聯(lián)要協(xié)調(diào)有關部門將已確定的資助對象安排至有資質(zhì)的康復機構(gòu)進行康復訓練，確保康復訓練質(zhì)量和效果。

孩子7歲過了，還可以申請七彩夢這個項目嗎

5，防治大氣污染需要哪些經(jīng)濟政策

霧霆污染屬于一種典型的大氣污染。從我國現(xiàn)有的立法來看，多部法律法規(guī)涉及到霧霆污染。這些法律法規(guī)主要有：(1)《大氣污染防治法》。《大氣污染防治法》的立法目的是防治大氣污染，保護和改善生態(tài)環(huán)境、生活環(huán)境，促進社會和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。該法注意到了我國的能源結(jié)構(gòu)特點，在該法第二章中專門以“防治燃煤產(chǎn)生的大氣污染”為章節(jié)名，對燃煤大氣污染的防治作出了專門的規(guī)定。此外，該法還就“防治機動車船排放污染”、“防治廢棄、塵和惡臭”作出了很多規(guī)定。按照《大氣污染防治法》的這些規(guī)定，霧霆污染同樣屬于大氣污染的治理客體，且治理霧霆污染同樣是《大氣污染防治法》的目標之一；(2)2013年《大氣污染防治行動計劃》。該計劃由國務院發(fā)布，是新形勢下專門針對大氣污染治理而制定出來的總體計劃，該計劃特別提出了需要綜合治理，以減少大氣污染物的排放，并專門對工業(yè)企業(yè)大氣污染治理、深化面源污染治理、強化移動源污染防治等。該計劃還特別就產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、提高技術創(chuàng)新能力、加快能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加清潔能源供應、嚴格節(jié)能環(huán)保準入、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間布局，等等提出了具體行動計劃。但是從總體上看，該計劃具有明顯的“藍圖”色彩，是國家戰(zhàn)略層面的大氣污染防治規(guī)劃，而不是設定了權(quán)利義務的規(guī)范性文件。該計劃能夠?qū)Υ髿馕廴局卫碓O定總體的目標，理順思路，其積極性應得以肯定；(3)地方性規(guī)定。面對霧霆污染的強烈襲擊，一些地方政府也積極開展立法，并制定了一些地方性的規(guī)定。如《四川省灰霆污染防治實施方案》、《北京市大氣污染防治條例》、《蘭州市實施大氣污染防治法法》、《山西省落實大氣污染防治行動計劃實施方案》等。這些地方性規(guī)定結(jié)合當?shù)氐奶攸c，就霧霆污染的治理作出了規(guī)定。此外，作為《大氣污染防治法》的下位法，地方政府制定的相關條例，也可以看作《大氣污染防治法》的重要組成部分或?qū)嵤┘殑t，如《南京市大氣污染防治條例》等規(guī)定體現(xiàn)了地方政府細化上位法的努力。

6，各地如何發(fā)力保衛(wèi)藍天碧水凈土

日前，國務院印發(fā)《打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃》，明確了大氣污染防治工作的總體思路、基本目標、主要任務和保障措施，提出了打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的時間表和路線圖。堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)近年來，各地在大氣治理方面已摸索出不少治理思路。在北京，環(huán)保、公安部門密切協(xié)作，組建“環(huán)保警察”隊伍，實行聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，以加強環(huán)境監(jiān)管力度。湖南省環(huán)保廳按照《湖南省“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”實施方案（2018-2020）》的要求，實施“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”三年行動計劃。今年初，長沙市政府還發(fā)布了關于保衛(wèi)藍天的“十個嚴禁”，對違法傾倒渣土、露天焚燒農(nóng)作物秸稈等情況做出了明文規(guī)定。據(jù)生態(tài)環(huán)境部統(tǒng)計，2018年前4個月，全國338個地級及以上城市平均優(yōu)良天數(shù)比例為76.7%，空氣質(zhì)量整體呈改善趨勢。著力打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)在碧水保衛(wèi)方面，多地都實行了“河長制”“湖長制”，實現(xiàn)精準負責。河南省2017年全面建立起省市縣鄉(xiāng)村五級“河長制”，5萬多名河長密集巡河。如今，河（湖）長制三年行動計劃正在進行時，開展清河行動，樹立了“污染控、黑臭除、權(quán)屬明、河湖凈”的治理目標。青海省水利部門通過制定“一湖（庫）一策”、建立“一湖（庫）一檔”等措施，加強湖長制基礎工作。通過“一湖一勘”、“一湖一志”、“一湖一檔”、“一湖一規(guī)”、“一湖一責”、“一湖一景”等一系列創(chuàng)新舉措，湖北省對省內(nèi)湖泊進行詳盡的入檔記載和合理規(guī)劃。今年4月初，5000多張湖泊照片被匯編成盒，珍藏在湖北省檔案館中，初步實現(xiàn)了建立湖泊檔案、搶救湖泊信息目標。扎實推進凈土保衛(wèi)戰(zhàn)在土壤污染防治方面，各地也在加緊行動。河北省秦皇島市將開展全市土壤污染狀況詳查，年底前，全面查明農(nóng)用地污染面積、分布及其污染程度，實施耕地土壤污染治理與修復項目。開展建設用地調(diào)查評估，建立污染地塊名錄及開發(fā)利用負面清單。廣西出臺的《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動實施方案（2018-2020年）》對自治區(qū)農(nóng)村垃圾治理工作提出了明確的目標任務。《方案》指出，要建設不少于500個村級收集轉(zhuǎn)運處理設施項目，全面推進非正規(guī)垃圾堆放點整治工作，基本消除垃圾山、垃圾溝、工業(yè)污染“上山下鄉(xiāng)”現(xiàn)象。

環(huán)境就是民生，藍天也是幸福，綠水青山就是金山銀山。深入開展藍天、碧水、凈土三大行動，堅持加快形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的城鄉(xiāng)發(fā)展空間格局、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)生活方式。努力讓綠地常在、清水長流、藍天永駐。

7，軟件公司的年度培訓計劃怎么制定啊我們公司是個一百人左右的軟件

制定人力資源計劃的意義簡單的說，企業(yè)制定人力資源計劃的意義主要有四個方面：1．在人力資源方面確保達到企業(yè)的目標。計劃是實現(xiàn)目標的一種工具。每個企業(yè)都有自己的發(fā)展目標，而要實現(xiàn)這些目標，沒有計劃是不可能的。科學地制定一份人力資源計劃對于企業(yè)的重要性是不言而喻的。2．使人力資源管理工作有條不紊一份完整的的人力資源計劃應該具體規(guī)定企業(yè)在人力資源管理方面需要做的各種事項。這樣，企業(yè)在一段時間內(nèi)可以有章可循。企業(yè)經(jīng)理們可以清楚地意識到何人在何時何地應該干什么。這樣可以真正地完成人力資源管理工作，進而達到企業(yè)的目標。3．對企業(yè)緊缺的人力資源發(fā)出引進與培訓的預警由于人力資源計劃不是憑空拍腦袋想出來的，因此制定了人力資源計劃后就清楚地知道企業(yè)的人力資源的數(shù)量和質(zhì)量到底如何。如果人力資源的數(shù)量不夠，可能要進行招聘和選拔；如果人力資源的質(zhì)量有問題，可能要進行培訓。4．激勵員工更好地為實現(xiàn)企業(yè)的目標而努力工作激勵員工的方法有許多種，其中與人力資源管理有密切聯(lián)系的主要有：績效評估、報酬系統(tǒng)、職業(yè)計劃與職業(yè)管理。什么是人力資源計劃有的老總說，我們每年都制定人力資源計劃，但是效果不怎么樣。但是如果你有幸翻閱一下他們的人力資源計劃，不是空話連篇，就是抄襲其它公司的現(xiàn)成文本。對本公司實現(xiàn)目標幾乎沒有什么幫助。因此，這類人力資源計劃弊大于利。主要原因可能是由于老總們不清楚什么是人力資源計劃。所謂的人力資源計劃是指企業(yè)為了達到戰(zhàn)略目標與戰(zhàn)術目標，為了滿足未來一段時間內(nèi)的人力資源質(zhì)量與數(shù)量方面的需要，根據(jù)目前的人力資源狀況，決定引進、保持、提高、流出人力資源所作的預測和相關的工作。人力資源計劃主要可以分為兩類：戰(zhàn)略人力資源計劃和戰(zhàn)術人力資源計劃。戰(zhàn)略人力資源計劃主要是指三年以上的人力資源計劃。是為了達到企業(yè)的戰(zhàn)略目標而制定的人力資源計劃。戰(zhàn)術人力資源計劃是指年度人力資源計劃。是為了達到企業(yè)的戰(zhàn)術目標而制定的人力資源計劃，較多地考慮企業(yè)目前的發(fā)展以及相關的經(jīng)濟微觀因素。本文探討的人力資源計劃是指戰(zhàn)術人力資源計劃。如何制定人力資源計劃科學地制定人力資源計劃一般分為5個步驟：確定憧憬、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、制定年度計劃、制定人力資源計劃、編寫人力資源管理行動計劃。1．確定憧憬憧憬是二十年、三十年、甚至是五十年的長期目標，可以用一兩句話來描述，但是憧憬非常重要。沒有憧憬，企業(yè)就沒有努力的方向，其它的計劃都是無效的。2．制定戰(zhàn)略規(guī)劃在確定憧憬的前提下，企業(yè)應該首先制定好戰(zhàn)略規(guī)劃，也就是說要明確地知道企業(yè)在三至五年內(nèi)要達到什么目標。3．制定年度計劃制定好戰(zhàn)略規(guī)劃后，可以制定企業(yè)的年度計劃了，也就是說企業(yè)應該明確地知道一年內(nèi)要達到什么目標。4．制定人力資源計劃企業(yè)有了年度計劃后，可以開始制定人力資源計劃了。制定人力資源計劃共有四個步驟：收集有關信息、預測人力資源需求、預測人力資源供應和編制人力資源計劃。（1）收集有關信息。主要收集外部與內(nèi)部的信息。外部信息主要包括：宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢、本行業(yè)的發(fā)展前景、主要競爭對手的動態(tài)、相關科學技術的發(fā)展動向、勞動力市場的變化、政府的法律與政策、人口發(fā)展的趨勢、社會發(fā)展趨勢、文化風俗習慣演變等等。內(nèi)部信息主要包括：企業(yè)發(fā)展計劃、企業(yè)憧憬的變化、企業(yè)領導層的更迭、人力資源成本的變化、生產(chǎn)流水線的變化、銷售渠道的變化、融資能力的變化等等。（2）預測人力資源需求。根據(jù)收集來的信息，運用一定的方法，我們就可以較正確地預測在未來的一段時間內(nèi)人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的需求。（3）預測人力資源供應。根據(jù)收集來的信息，運用一定的方法，我們也可以較正確地預測在未來的一段時間內(nèi)人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的供應。如果供應大于需求，就要考慮流出一部分人力資源；如果需求大于供應，就要考慮引進一部分人力資源。當然，培訓員工、改變計劃、調(diào)整報酬系統(tǒng)等等也是可以運用的手段。（4）編制人力資源計劃。一份完整的人力資源計劃至少應該包括以下幾個方面：計劃的時間段、計劃達到的目標、目前形勢分析、未來形勢預測、計劃事項、計劃制定者和計劃制定時間。另外一定要附上行動計劃。5．編寫人力資源管理行動計劃許多經(jīng)理認為人力資源計劃不一定要有行動計劃。這是一個很大的誤區(qū)。行動計劃是人力資源計劃中的一個重要方面。缺了這一塊，人力資源計劃是不完整的。人力資源管理行動計劃一般由項目名稱和項目細則組成。項目細則主要包括以下一些內(nèi)容：項目負責人、項目參與者、實施時間、項目檢查人、檢查時間、項目預算等等。有若干個項目就應該有若干條項目細則。當然，制定好人力資源計劃后，關鍵是實施。但是是否制定了一份科學又實用的人力資源計劃是實施的前提。這可是一件投入少產(chǎn)出大的工作，精明的老總們可不要因小失大啊！一、公司培訓體系規(guī)劃培訓方針與策略培訓政策的制定培訓流程化提高培訓效果內(nèi)部培訓師的培育解決方案公司政策支持案例：某知名公司的培訓政策展示分析二、培訓需求的調(diào)研與分析基于戰(zhàn)略及管理層次的需求分析基于職業(yè)生涯規(guī)劃的需求分析問題導向、績效導向的培訓需求分析基于勝任能力模型的需求分析培訓需求調(diào)查方法案例分析：某公司的培訓需求統(tǒng)計分析的方法三、年度培訓計劃與培訓實施年度培訓計劃的內(nèi)容結(jié)構(gòu)制定年度培訓計劃的過程與技巧課程開發(fā)與調(diào)查，知識結(jié)構(gòu)的分析與策劃實例：成熟的課程清單展示、分析外部師資篩選與內(nèi)部講師的培養(yǎng)策略年度培訓計劃寫作要點年度培訓計劃與預算方案實例：培訓計劃與招標書實例展示、分析培訓實施涉及的各個環(huán)節(jié)分析與把關實例：培訓開課前各項事務檢核表四、培訓效果評估與改善行動計劃培訓效果四級評估方法介紹如何提升培訓效果的途徑訓后行動計劃及其落實實例：通過訓后改善計劃提升培訓效果