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1，軍人安置新辦法詳細

詳見《退役士兵安置條例》。

軍人安置新辦法詳細

2，重慶退伍有什么政策或補助

抱歉，重慶沒有任何補助，北京有。地方行為。

重慶退伍有什么政策或補助

3，關于退伍兵重慶二級士官2 01 2安置費是多少

也就幾萬塊，兩年兵退伍6800，五年退伍也就1萬3千多，你二級士官，也就八年，最多不會超過4萬，因為你在部隊拿工資的

關于退伍兵重慶二級士官2 01 2安置費是多少

4，2010年軍官轉業安置政策具體是怎么樣變化的聽說自主擇業降為了

今年的政策現在還沒的下來，要等到明得二月份。自主擇業現行政策至少18年。

你好！18年已取消2年了和往年沒啥變化，營，團自擇必需滿20年如有疑問，請追問。

5，退伍軍人安置辦法

文件是知道，但是恐怕很難找，但是，以原則來說，應該是先安排工作，如果你自己不想要工作的話，是給你一定現金，（現實其實也就是工作的等于）其實咱們現在國內情況就是這樣，對于退伍軍人的安置工作越做越差，草草了事，就算找到相關文件拿他也沒有辦法，直話直說，退伍軍人，沒有關系，沒有錢，也就沒有工作，對于我們市而言，沒有辦法。我只能跟你說這些了。里面是很復雜的問題。謝謝

6，重慶60歲退役軍人養老問題

農村籍義分兵參加社會養老保險采取躉交形式，由鎮人民政府從其第一年優扶金中一次性提取5 0 0元，統一向農保所躉交并及時將《農村社會養老保險繳費證》發給義務兵家屬妥善保管．義務兵養老金的領取年齡統一規定為男6 0周歲，女5 6周歲．義務兵繳費后，養老金計費辦法．領取標準等有關事項．均按區《農村社會養老保險暫行辦法》和鎮實施細則執行．凡應征入伍的義務兵均可作為被保險人，由本人或對其具有保險利益的人作為投保人，向中保人壽保險有限公司（以下簡稱本公司）投保本保險因履行本合同發生的爭議，由當事人協商解決，協商不成的，當事人可依達成的仲裁協議通過仲裁解決。無仲裁協議或者仲裁協議無效的，可依法向人民法院提起訴訟。

7，重慶士兵退役自主就業一次性補償最新標準

老兵同志：　　對于你的問題個人有以下幾個解釋，希望對你有用　　（1)對于退役士兵到行政事業單位工作是否不享受財政編制？應該享受什么編制？　　退役士兵到事業單位工作并不代表你享受了財政編制，可以是編制外合同制　　(2)退役士兵在行政事業工作期間是否享受，保險，工資調整等待遇？　　如果是你編制外合同用工性質的話，你所在的單位應該給你交納保險，這是你所應該享受的權利，具體可查詢勞動法。但工資待遇調整這方面單位不是硬性規定。　　(3)以接受分流的形式換取保險工資調整待遇問題，感覺很別扭但是又說不出別扭在哪里。　　這個方面應該屬于你們單位縮編吧，你可以查查你的合同簽多少年，應該是簽到你60歲退休的，如果是這樣的話，建議你重新考慮一下，不要為了一時的利益給單位欺騙了。一分流你的合同需要改了。接著就是1年簽1年，隨時可以讓你下崗回家。　　(4)如果我們接受分流，只給補交發養老保險，我們自己用承擔百分之八，那我們要求補發工資這樣合法嗎？因為工資一直也沒漲過。　　不能要求補發工資呀，如果要求補發工資就要根據你們當地政府給出最低標準做比較呀　　（5)自收自支編制是否享受同工同酬？　　這個也沒明確的規定　　（6)因為經常加班，具體很多加班的時間也忘記了，能否要求補發加班費？　　這個以前加班的費用如果沒有明顯的記錄你無法再申請了。如果有新的加班記錄，建議你把證物留下。然后找單位要求發加班費，具體可以參照勞動法　　(7) 以上問題作為退役士兵我們要用什么更有利的法律來跟上級談判。從中更大的維護我們的利益？什么法，哪條？？　　作為退伍士兵你沒有任何有效的武器對抗上級，但是希望你注意你的合同，首先你不是在編人員，那么他和你的勞動關系形成法律關系，受到勞動法的保護。如果你是在編人員，那么根據事業單位工資標準應該給與你補足。

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了