重慶市校園保安與學(xué)生人數(shù)比例，學(xué)校保安一千學(xué)生要多少個

來源：整理時間：2022-12-06 21:47:15 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，學(xué)校保安一千學(xué)生要多少個
2，重慶校園保安
3，學(xué)校700的學(xué)生人數(shù)該配幾個保安
4，重慶學(xué)生總?cè)藬?shù)是多少
5，問一下重慶校園保安工作時間在鄉(xiāng)下都只有一個校園保安按文件
6，重慶校園保安有休假沒得
7，學(xué)校保安工資事多少

1，學(xué)校保安一千學(xué)生要多少個

兩個，管理學(xué)生主要靠完善的制度不是靠保安數(shù)量

學(xué)校保安一千學(xué)生要多少個

2，重慶校園保安

保險應(yīng)該是單位要給你交大部份吧，一般如果是城鎮(zhèn)戶口自己只需要交一百七十左右

重慶校園保安

3，學(xué)校700的學(xué)生人數(shù)該配幾個保安

看面積看指責(zé)！最少得8個

5個左右就夠了不需要太多人多沒有質(zhì)量

學(xué)校700的學(xué)生人數(shù)該配幾個保安

4，重慶學(xué)生總?cè)藬?shù)是多少

2006高考報名人數(shù)重慶19萬多,今年略有增加!

三萬多人，其實男女比例沒有那么懸殊，分專業(yè)看，所以總體來說應(yīng)該是4:6這樣，女生偏多~~

5，問一下重慶校園保安工作時間在鄉(xiāng)下都只有一個校園保安按文件

那是學(xué)校考慮的事情，出了事是學(xué)校的事。安全不是幾個人就能行的。關(guān)鍵是社會中的犯罪分子猖不猖獗和學(xué)校平時有沒有提前作好安全預(yù)防準(zhǔn)備而決定的。

不長久

6，重慶校園保安有休假沒得

我是365天。天天上班！每月800元（自己還要交124元的保險），剩下的就不知道該怎么用才能夠用！

有,和學(xué)生一起休息.

應(yīng)聘校園保安條件： 1、年滿18周歲以上，45周歲以下； 2、男性不低于168厘米，女性不低于158厘米； 3、身體健康，無殘疾、文身、明顯疤痕，無傳染性疾病，無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史； 4、品行良好，遵紀守法，無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或者被開除工作、開除軍籍等不良記錄； 5、具有初中以上學(xué)歷； 6、符合上述條件的黨員、退伍軍人、下崗職工、盯滬馳疚佻狡寵挾觸錨具有大專學(xué)歷者優(yōu)先。 7、對于其他條件優(yōu)越，能夠勝任校園保安員工作的，年齡、身高條件可適當(dāng)放寬。

7，學(xué)校保安工資事多少

領(lǐng)導(dǎo)的重視，各個學(xué)校的保安人員紛紛走上工作崗位，為全市中小學(xué)生保航護駕。我很幸運地成了一名校園保安。可在我到校與學(xué)校簽定合同時才發(fā)現(xiàn)，學(xué)校根本就沒有按上級的相關(guān)文件辦事，讓我信心全無。我校一共5名保安，招聘的時候說1000-1200，然而一直只發(fā)放了900，交上保險我們的實際工資就只有700多了。為了孩子的健康成長，職責(zé)很嚴格，看著這樣的待遇，不禁心寒，頓生退意。這么點工資在2010年算是很低了，這讓各個學(xué)校的校園保安怎么能安心工作，學(xué)校安全能得到保障么。而國家花這么大的決心，到了他們的手中就好象成了兒戲一般。對于重慶市政府在校園保安的待遇上有什么文件精神，我們也不知道，傳到各區(qū)縣是否“走樣”了為了讓校園的安全工作落到實處，希望各級部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能過問這個問題一下。最好是能下基層看看實際情況，因為現(xiàn)在“能言善辯”的人太多，很多的材料、報告都是不切實際的

1、1450使當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%，也就是社保繳費基數(shù)的最低限，你的工資如果低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，就是違法的。2、1620的說法只有保安公司在說的清楚。3、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計算工作時間和加班工資： a.制度工作時間的計算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 b.日工資、小時工資的折算：工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計算：每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資：日工資×300% 據(jù)此，你應(yīng)該可以算清你應(yīng)得的加班工資，一并向用人單位索賠。4、單位的做法是違法的，如果你還想繼續(xù)干下去，可以電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令糾正；如果你不想在這干了可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權(quán)益。